宗瑩瑩

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）07-013-02

摘 要 社會(huì)發(fā)展越來(lái)越快，但是在社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，我們也要重視黨的建設(shè)，積極舉辦以及參與黨建工作，不僅提高我們自身的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，而且對(duì)企業(yè)文化也有積極的推動(dòng)作用，對(duì)國(guó)家發(fā)展也有積極的推動(dòng)作用，本篇文章就黨建工作對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用進(jìn)行論述。提到了黨建工作在企業(yè)文化中存在的黨建目標(biāo)不明確，缺乏有能力的管理者，缺少正確的黨建理念的問(wèn)題以及企業(yè)黨建問(wèn)題的解決方法和黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的主要措施。

關(guān)鍵詞 社會(huì)發(fā)展 黨的建設(shè) 企業(yè)文化 黨建工作

隨著十九大的召開，新時(shí)代要進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)，建設(shè)偉大工程，推進(jìn)偉大事業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)。這四項(xiàng)偉大密不可分，其中起著決定作用的就是建設(shè)偉大工程，只有做好黨建工作，才可以更好地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高提高凝聚力和向心力，以及更好地提高戰(zhàn)斗力，精細(xì)地完成黨的各項(xiàng)任務(wù)，向小康社會(huì)的目標(biāo)不斷努力，為中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗，近年來(lái)各大企業(yè)也實(shí)行黨建工作，他們把黨建工作作為他們的企業(yè)文化，很多企業(yè)實(shí)行了黨建工作以后，都得到了相當(dāng)大的進(jìn)步，這種黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)的一種財(cái)富，有很大的價(jià)值，已經(jīng)發(fā)展為不可缺少的一部分，發(fā)展企業(yè)文化需要用開放式的眼光，拋棄世俗的眼光，這樣才可以使企業(yè)文化長(zhǎng)久不衰。

一、黨建工作在企業(yè)文化中存在的問(wèn)題

（一）黨建目標(biāo)不明確

企業(yè)在不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域都需要一個(gè)主心骨，積極實(shí)行黨建文化，聽從習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)廣大人民的根本利益，以群眾為主，把為人民服務(wù)作為根本任務(wù)。這是一種很積極的文化，需要每一個(gè)人的配合，企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，需要團(tuán)結(jié)，只有團(tuán)結(jié)，才有可能順利地完成黨建工作，如果不團(tuán)結(jié)，黨建工作怕是很難進(jìn)行下去[1]。企業(yè)要發(fā)展黨建文化，企業(yè)必須提供很好的物質(zhì)基礎(chǔ)和精神保障，做好企業(yè)內(nèi)部工作，提高員工的向心力和凝聚力，很多企業(yè)內(nèi)部存在強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，有些人員不服從管理，從而直接導(dǎo)致企業(yè)向心力不足，企業(yè)不團(tuán)結(jié)，不能夠團(tuán)結(jié)有力地進(jìn)行黨建活動(dòng)，這樣不僅會(huì)影響企業(yè)的效益，同時(shí)也會(huì)影響到國(guó)家的政治發(fā)展。

（二）缺乏有能力的管理者

有很多企業(yè)有黨建活動(dòng)，但是僅僅只停留于有，并沒(méi)有人組織實(shí)行，這樣的話，是無(wú)法實(shí)行黨建活動(dòng)的，黨建活動(dòng)需要一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)能力，細(xì)心果斷的管理者，如果沒(méi)有這個(gè)管理者，那么就沒(méi)有人會(huì)主動(dòng)組織黨建工作，黨建工作也就無(wú)法實(shí)行，或者有的企業(yè)有領(lǐng)導(dǎo)者，但是領(lǐng)導(dǎo)者缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，做事沒(méi)有主見，優(yōu)柔寡斷，不夠果斷，那么就很難領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)人員有效地進(jìn)行黨建活動(dòng)，可能還會(huì)引起一些不必要的紛爭(zhēng)，從而影響到企業(yè)形象和企業(yè)效益，還會(huì)影響企業(yè)的內(nèi)部秩序，對(duì)社會(huì)也會(huì)造成很不好的影響，對(duì)企業(yè)人員呢，可能也會(huì)造成實(shí)質(zhì)性的傷害。

（三）缺少正確的黨建理念

從眾是很多人的毛病，對(duì)于企業(yè)而言也是這樣的，一個(gè)企業(yè)受益，可能周圍的一些企業(yè)也會(huì)跟隨這個(gè)企業(yè)的做法，但是只是漫無(wú)目的的跟隨，沒(méi)有指定正確的理念。就比如一個(gè)企業(yè)組織黨建工作，從中獲取了利益，另外一個(gè)企業(yè)知道后，也從眾組織黨建工作，在這種錯(cuò)誤的黨建理念下，只會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的結(jié)果，而不會(huì)帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，也不會(huì)有任何的好處，只會(huì)浪費(fèi)資源，浪費(fèi)時(shí)間。發(fā)展黨建工作，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行黨建理念的宣傳以及號(hào)召，多舉辦黨建思想講座，加強(qiáng)員工的思想政治教育和道德修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在文化建設(shè)方面的發(fā)展目標(biāo)。

（四）缺少時(shí)事政治的關(guān)注度

人們?cè)絹?lái)越忽視國(guó)家政治的發(fā)展，由此導(dǎo)致很多人都越來(lái)越勢(shì)利，內(nèi)心覺得關(guān)注政治只會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間，同時(shí)沒(méi)有取得任何利益，但是這樣是不對(duì)的[2]。作為國(guó)家的一分子，有責(zé)任，有義務(wù)為國(guó)家的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量，習(xí)近平總書記多次講話都倡導(dǎo)我們跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，打造出完美中國(guó)的形象。

二、企業(yè)黨建問(wèn)題的解決方法

（一）制定合理的黨建目標(biāo)

企業(yè)組織黨建工作，一定要根據(jù)實(shí)際情況制定合理的黨建目標(biāo)，企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化的宣傳，制定合理的黨建目標(biāo)可以更加快速有效的宣傳企業(yè)文化，還會(huì)獲得企業(yè)效益，積極宣傳建黨工作，平時(shí)多加關(guān)注時(shí)事政治，多看新聞，根據(jù)當(dāng)下的實(shí)時(shí)情況制定出符合企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，符合國(guó)家發(fā)展的黨建目標(biāo)，然后根據(jù)黨建目標(biāo)鼓勵(lì)企業(yè)人員努力實(shí)施企業(yè)目標(biāo)。

（二）選出黨建工作的有力管理者

沒(méi)有管理者就像沒(méi)有主心骨一樣，管理者在企業(yè)的發(fā)展中占有重要的戰(zhàn)略地位，有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者可能就會(huì)帶領(lǐng)大家更好的發(fā)揮各自的才能和本事，不會(huì)沒(méi)有目標(biāo)，漫無(wú)目的的亂工作，黨建工作是一個(gè)嚴(yán)肅而又神圣的工作，有能力的人勝任這份工作，不僅可以鍛煉自己的能力，也會(huì)提高企業(yè)的文化效益，領(lǐng)導(dǎo)者在任何領(lǐng)域都占有不可忽略的地位，任何領(lǐng)域都不能缺少引領(lǐng)者，因?yàn)檫@個(gè)引領(lǐng)者可以帶領(lǐng)大家向好的層面發(fā)展，引領(lǐng)者就像一盞燈的燈芯，他可以照亮整個(gè)屋子，如果沒(méi)有燈芯，將是一片黑暗。

（三）樹立正確的黨建理念

不管任何企業(yè)只要想要加強(qiáng)企業(yè)文化，就應(yīng)該組織黨建工作，黨建工作是加強(qiáng)企業(yè)文化的基礎(chǔ)，而黨建理念是黨建工作的基礎(chǔ)，也是黨建工作能否可以順利完成的關(guān)鍵，在決定組織黨建工作之前，就應(yīng)該樹立一個(gè)正確的黨建理念，只有樹立正確的黨建理念，才會(huì)讓大家有努力目標(biāo)以及努力動(dòng)力，才會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)有所努力，根據(jù)制定的正確的黨建理念，不斷地朝著這個(gè)理念努力就會(huì)實(shí)現(xiàn)黨建工作的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，組織黨建工作，樹立正確的黨建理念，進(jìn)而提高企業(yè)的文化價(jià)值，同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（四）加強(qiáng)黨建工作的宣傳

不管是曾經(jīng)，還是現(xiàn)在，企業(yè)中一直存在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，包括內(nèi)部人員，沒(méi)有團(tuán)結(jié)，只有競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)人只注重自己的利益，只注重眼前的利益，這就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的向心力和凝聚力不足，從而不夠團(tuán)結(jié)，在一個(gè)企業(yè)中，團(tuán)結(jié)是最為重要的，沒(méi)有團(tuán)結(jié)可以說(shuō)什么事情都辦不了。企業(yè)黨建工作尤其需要重視團(tuán)結(jié)，只有團(tuán)結(jié)一心，才會(huì)有可能實(shí)現(xiàn)黨建工作的目標(biāo)，加強(qiáng)黨建工作的宣傳力度，可以有效地提高企業(yè)工作人員的向心力和凝聚力。

三、黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的主要措施

（一）把黨的黨建理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的凝聚

企業(yè)文化目前越來(lái)越受到重視，黨建工作也同樣如此，把黨建工作融入企業(yè)文化中去，這樣可以有效地提高企業(yè)的文化程度，同時(shí)也響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要部分，不可缺少的一部分，黨建工作可以加快企業(yè)的發(fā)展。[3]同時(shí)，企業(yè)文化也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和橋梁，企業(yè)中的工作人員不可忽視黨建的工作，不斷提高企業(yè)的文化水平，不斷提高企業(yè)的向心力和凝聚力，這樣也可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，不被現(xiàn)在發(fā)展越來(lái)越快的社會(huì)所淘汰。做黨建工作的同時(shí)，還需要對(duì)企業(yè)工作人員進(jìn)行教導(dǎo)和呼吁，多舉辦有關(guān)黨建工作的講座，引導(dǎo)企業(yè)工作人員的思想，讓其對(duì)黨建工作產(chǎn)生興趣，從而就會(huì)認(rèn)真對(duì)待黨建工作，積極主動(dòng)地推動(dòng)黨建工作的實(shí)行，積極主動(dòng)地推動(dòng)黨建文化的普及，積極主動(dòng)地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

（二）協(xié)調(diào)好企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作

將企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作有效地結(jié)合起來(lái)，企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧，只有這樣才能使黨建工作在企業(yè)文化中站穩(wěn)腳跟，只有這樣才能使黨建工作在企業(yè)中得到好的發(fā)展，只有這樣才可以提高企業(yè)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)和諧的氛圍下，才能推動(dòng)企業(yè)對(duì)黨建活動(dòng)的重視程度，為企業(yè)的文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更好地推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè)，更好地推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)發(fā)展程度。在和諧的社會(huì)氛圍下，推動(dòng)黨建工作于企業(yè)文化建設(shè)完美的融合，從而發(fā)揮積極的效益成果。所以在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程上，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都要發(fā)揮極致，發(fā)揮出效果，推動(dòng)文化建設(shè)的發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于正處于發(fā)展的企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有在和諧的文化氛圍之中，才能夠更好地發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的目標(biāo)。同時(shí)黨建工作人員要根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)事求是，根據(jù)當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展變化對(duì)黨建工作進(jìn)行調(diào)整完善，把黨建工作完美地融合到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中去。

（三）積極培養(yǎng)先進(jìn)的企業(yè)文化

黨建工作是非常積極有力的一部分，把黨建工作完美融合到企業(yè)文化建設(shè)中，把其當(dāng)作企業(yè)文化的基礎(chǔ)，目前已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)優(yōu)秀文化的關(guān)鍵所在，黨建工作可以加劇企業(yè)的發(fā)展能力，更好的鎖定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，分析企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，不斷更新企業(yè)的發(fā)展，完善核心價(jià)值理念，倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)積極的愛國(guó)主義與國(guó)際主義。通過(guò)黨建工作加強(qiáng)對(duì)黨的了解，從而折射出正確的思想價(jià)值觀念，提高企業(yè)的文化程度，提高文化層次，引導(dǎo)企業(yè)制定出一套符合自身發(fā)展的文化素質(zhì)，建設(shè)出一套完美的企業(yè)文化發(fā)展體系，更好的跟隨黨政治的領(lǐng)導(dǎo)，更好的宣傳黨的建設(shè)。

（四）培養(yǎng)先進(jìn)的知識(shí)分子

目前黨的建設(shè)需要大批的優(yōu)秀人才，而現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人思想上懈怠，不重視國(guó)家的政治狀況，這樣很不利于國(guó)家的發(fā)展，祖國(guó)的未來(lái)全靠以后的知識(shí)分子，只有有一定的思想境界，才會(huì)對(duì)國(guó)家未來(lái)的發(fā)展有利，年輕一代是祖國(guó)未來(lái)的希望，我們要愛國(guó)敬黨，跟隨習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)，好好學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)先進(jìn)的愛國(guó)意識(shí)，積極主動(dòng)的參與黨建活動(dòng)，掌握一定的黨建技巧。企業(yè)要經(jīng)常選取高思想、高境界的企業(yè)工作人員，對(duì)于這類人才進(jìn)行全面的素質(zhì)培養(yǎng)，為國(guó)家打造優(yōu)秀的黨建工作者。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，社會(huì)發(fā)展越來(lái)越快，從而致使越來(lái)越多的人忽視國(guó)家的政治建設(shè)。相關(guān)企業(yè)應(yīng)重視起黨建工作，以此來(lái)提高企業(yè)人員的思想境界，同時(shí)行業(yè)也要提高企業(yè)的戰(zhàn)略地位。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)和黨的工作兩者相互聯(lián)系，相互制約，并且不可分割，任何一方存在的意義都是極其重要的，都是不容忽視的，黨建工作是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵所在，企業(yè)工作人員都應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視程度，積極配合黨建活動(dòng)，加強(qiáng)黨建活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合，促進(jìn)黨的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，加快企業(yè)的發(fā)展。

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