丁光甫

摘要：結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+ 的時代背景下，在分析了“互聯(lián)網(wǎng)+ ”背景下國企黨建工作的現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的黨建工作管理經(jīng)驗(yàn)，有針對性提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作中存在的問題，并論述了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的對策建議，希望對于全方位深化國企黨建工作有所幫助。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;國企黨建;基層黨建;工作方法;黨建創(chuàng)新

1引言

在信息化時代背景下，我國正在高度重視黨建工作的信息化發(fā)展渠道，一定要充分利用好信息技術(shù)的優(yōu)勢，借助于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來全方位推動黨建工作的開展，不斷開展黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。在當(dāng)前的時代背景下，國有企業(yè)一定要從自身的實(shí)際情況出發(fā)，重視有效開展“互聯(lián)網(wǎng)+”的黨建工作創(chuàng)新，積極嘗試發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢，構(gòu)建黨建平臺，不斷拓展黨建工作的內(nèi)容和范圍，從而保障黨建工作的科學(xué)化、民主化以及網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展?？傮w來看，國有企業(yè)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展則是必然的趨勢，也是實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的方向。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的現(xiàn)狀

2.1? 新時代促進(jìn)國有企業(yè)改革

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對于我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展具有不可替代的作用，其對于國有企業(yè)黨建工作的影響最初僅僅集中于辦公自動化、電子化等方面，能有效提升黨建工作效率。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，移動手機(jī)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、微信、QQ等新技術(shù)正在越來越多地應(yīng)用在黨建工作中。在“互聯(lián)網(wǎng)+”傳統(tǒng)行業(yè)的快速發(fā)展的背景下，國企黨建工作也一定要符合時代發(fā)展的要求，積極發(fā)揮好黨建網(wǎng)站的作用，借助于QQ群、微信群、微博等方式來進(jìn)行深度宣傳各項(xiàng)黨建工作，不可否認(rèn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”國企黨建工作迎來了空前的發(fā)展機(jī)遇。國有企業(yè)黨建工作一定要迎合時代發(fā)展的特點(diǎn)，積極更好地服務(wù)于當(dāng)前的國有企業(yè)深化改革的發(fā)展。

2.2? 互動性構(gòu)建國企黨組織與職工群眾的橋梁

在傳統(tǒng)的國有企業(yè)的黨建工作中，大都是通過開會上黨課、張貼簡報(bào)、閱讀文件等方式。在新時代的背景下，黨建工作一定要充分發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的優(yōu)勢，有效實(shí)現(xiàn)政治工作的途徑方法的創(chuàng)新，可以將國企黨建工作體現(xiàn)在網(wǎng)站、論壇、微信、微博、各種手機(jī)APP、微信等方面，這樣能保障大眾更加主動地開展黨建學(xué)習(xí)活動，能有效成為黨建學(xué)習(xí)的主人。在開展國企的“兩學(xué)一做”活動中，可以借助于互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)多樣化的學(xué)習(xí)教育活動，通過精彩的“微黨課”視頻，能全方位保障黨員積極參與到國企黨建各項(xiàng)工作中。

2.3? 黨建方式發(fā)展呈現(xiàn)出多樣化、現(xiàn)代化的特點(diǎn)

信息化時代背景下，國企結(jié)合自身的特點(diǎn)，百度能夠推行“智慧黨建”平臺，“覆蓋黨務(wù)管理和黨員服務(wù)全場景”的移動解決方案，能夠微信手機(jī)公眾號能開設(shè)了“建黨95周年”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)班等活動專欄;并能結(jié)合自身的特點(diǎn)，開展了“支部生活”等欄目，通過自制的卡通人物形象來積極推行黨章知識學(xué)習(xí)視頻教學(xué)活動。通過這種生動、活潑的黨建方式，能有效改變黨課的單一化知識傳播方式，有利于保障實(shí)現(xiàn)內(nèi)容更加豐富的黨建工作內(nèi)容，符合時代發(fā)展的特點(diǎn)。

3“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作中存在的問題

3.1國企黨建工作意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)

在新時代背景下，國企黨建工作一定要迎合時代發(fā)展特點(diǎn)，摒棄傳統(tǒng)黨建活動中弊端。部分職工認(rèn)為黨群工作、黨建工作、思想政治教育工作則是開展傳達(dá)上級下發(fā)的文件的過程，或者開一場氣氛凝重的會議;有的國企基層黨建干部難以與時俱進(jìn)，不能有效提升自我的工作意識，存在著較為嚴(yán)重的形式主義、官僚主義。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，并沒有發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，而是將黨建工作視為網(wǎng)上的形象工程，或者僅僅從應(yīng)付檢查的角度出發(fā)。

3.2國企黨建工作者綜合核心素養(yǎng)有待提高在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景中，應(yīng)該充分利用其為黨建工作所起到的載體作用，但大部分國企黨建工作者并沒有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，大部分依舊沿用傳統(tǒng)的黨建工作模式，難以適應(yīng)時代發(fā)展要求。在國企黨建工作環(huán)節(jié)，部分黨建工作者畏首畏尾，難以有針對性結(jié)合實(shí)際來開展黨建工作，或者黨建工作嚴(yán)格遵照傳統(tǒng)套路，難以體現(xiàn)出時代感，自然無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果。

4“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的對策建議

4.1? 深化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，提升黨建工作實(shí)效

在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)背景下，我們在開展國企黨建工作中，一定要充分認(rèn)識到黨建工作中樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的重要性，這應(yīng)該保障黨建工作的各項(xiàng)工作符合時代發(fā)展的要求，勇于開展相關(guān)的方法和觀念的創(chuàng)新，重視信息資料的互動交流以及共享，不斷實(shí)現(xiàn)自我革新，以保障全方位提升黨建工作質(zhì)量，能有效推動國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。借助于“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的優(yōu)勢，能有效實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作者的時代視野進(jìn)一步拓寬，并能不斷激活黨群互動活動，從而有效實(shí)現(xiàn)職工宣傳、黨員教育、主題活動宣傳的創(chuàng)新，從而能更好地實(shí)現(xiàn)靜態(tài)到動態(tài)、單一到多維的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)整體黨建工作質(zhì)量得到全方位提升。

4.2? 全面加強(qiáng)黨建工作者的素質(zhì)能力

在不斷發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的過程中，國企黨建工作一定要從自身的實(shí)際情況出發(fā)，不斷實(shí)現(xiàn)符合時代發(fā)展的創(chuàng)新。在這樣的背景下，黨建工作者則應(yīng)具備一定的網(wǎng)絡(luò)操作技能，能充分利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、社交軟件來快速及時地了解職工的思想動態(tài)，能從企業(yè)發(fā)展的角度來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情的控制。另外，在新時代背景下，黨建工作者則應(yīng)摒棄傳統(tǒng)的“灌輸式”的工作形式，避免單一化的簡單而粗暴的“下命令”的工作模式。在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，新媒體則具有廣闊的應(yīng)用空間，以及很強(qiáng)的傳播性、交互性等特點(diǎn)，黨建工作則應(yīng)充分發(fā)揮好新媒體的優(yōu)勢，以便更好地來實(shí)現(xiàn)黨建內(nèi)容中的正能量的傳遞，有效實(shí)現(xiàn)良好的傳播效果，從而保障思想政治說服力進(jìn)一步提升。最后，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的開放性，以及所帶來的網(wǎng)絡(luò)輿論等方面的挑戰(zhàn)，在開展黨建工作中，還應(yīng)不斷增強(qiáng)新形勢、新任務(wù)的政治敏感性，從而保障基層黨組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化發(fā)展，能有效具備一定的網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)處理技巧。

4???? .3 創(chuàng)新國企黨建工作形式，豐富國企黨建工作內(nèi)容

在新時代背景下，一定要重視保障國企黨建工作的社交化、互動化以及個性化的發(fā)展要求。從個性化方面來看，主要應(yīng)將黨建工作面對不同層次的黨員群眾，積極開展多種類型的主題活動。借助于信息技術(shù)的優(yōu)勢，能有效開展針對入黨申請人、積極分析以及發(fā)展對象開展有針對性的培訓(xùn)活動;及時高效管理離退休的黨員干部;共享實(shí)時信息教育資料。在互動化方面，主要要求黨建工作能有效從群眾出發(fā)，積極開展一系列的“情景式互動”、黨員群眾“網(wǎng)格化”管理，這樣方能有效推動黨建工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的黨建目標(biāo);在社交化方面，主要就是充分發(fā)揮云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)優(yōu)勢，不再受到空間以及時間方面的限制，積極推行“黨建云平臺”、“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建工作平臺一體化解決方案”等項(xiàng)目的實(shí)施，有效開展國企基層黨組織和黨員群眾的互動交流，有效實(shí)現(xiàn)支部共建活動，從而全方位通過社交方式來提升黨組織的建設(shè)質(zhì)量和水平。

5???? 結(jié)語

綜上所述，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，國企黨建工作一定要迎合時代發(fā)展的要求，不斷從自身的實(shí)際情況出發(fā)，重視如何有效開展國企黨建工作的創(chuàng)新，積極樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，全方位保障互聯(lián)網(wǎng)工具應(yīng)用能力得到提升，實(shí)現(xiàn)有針對性、多樣化的黨建工作，從而保障我國國企的健康發(fā)展，對于經(jīng)濟(jì)社會起到促進(jìn)作用。

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