編輯同志：

我兒子是一名船員，2018年3月21日出海遇險(xiǎn)。如今，保險(xiǎn)公司支付了意外身故賠償金60萬(wàn)元，但用人單位不肯賠償工亡待遇。像這種情況，工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)可否雙賠？

2015年7月8日，我兒子小安與大連一家漁業(yè)公司（甲公司）簽訂了勞務(wù)派遣合同，被安排到另一家漁業(yè)公司（乙公司）當(dāng)輪機(jī)員。2015年8月24日，甲公司為小安投保了人身意外險(xiǎn)，保障項(xiàng)目為額外身故、殘疾、燒傷給付，保險(xiǎn)金額為60萬(wàn)元。2017年9月，包括小安在內(nèi)的14名船員進(jìn)行遠(yuǎn)海捕魚(yú)作業(yè)，2018年3月21日，輪船遇險(xiǎn)側(cè)翻，人保公司支付了賠償金60萬(wàn)元。

2019年，法院判決確認(rèn)甲公司與小安存在勞動(dòng)關(guān)系，人社部門也認(rèn)定了小安屬于工亡。我的愛(ài)人早在小安6歲時(shí)就離我而去，兒子是我的生活支柱，也是我唯一的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。

如今，用人單位不僅拖欠小安的工資和獎(jiǎng)金，還沒(méi)繳納工傷保險(xiǎn)，用意外傷害險(xiǎn)替代工傷保險(xiǎn)，拒絕支付工亡待遇。

請(qǐng)問(wèn)：我該怎么辦？

讀者：春梅

為您釋疑

王金海

北京市盈科（大連）律師事務(wù)所律師

春梅：

首先對(duì)您兒子的過(guò)世表示遺憾。派遣公司甲公司為小安購(gòu)買的商業(yè)性意外傷害保險(xiǎn)，性質(zhì)上是用人單位為小安提供的一種福利待遇，不能免除甲公司作為用人單位負(fù)有的法定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，或者支付工傷保險(xiǎn)待遇的義務(wù)。

也就是說(shuō)，法律及司法解釋并不禁止受工傷的職工或其家屬獲得雙重賠償。

【法律規(guī)定】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二條明確規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)等組織應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)該規(guī)定，為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，該法定義務(wù)不得通過(guò)任何形式予以免除或變相免除。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款又進(jìn)一步規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

因此，在甲公司沒(méi)有為小安繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，甲公司應(yīng)向您支付工傷保險(xiǎn)待遇。

另外，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。”

由此可見(jiàn)，上述規(guī)定并不禁止職工或家屬同時(shí)獲得民事賠償和工傷保險(xiǎn)待遇賠償。

所以，您不僅可以要求用人單位支付小安未被支付的工資及獎(jiǎng)金，還有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)您描述的個(gè)人情況，可以到當(dāng)?shù)胤稍行膶で蠓稍?/p>