文/濰坊市中醫(yī)院 路艷艷
對于每個國家和地區(qū)來說,醫(yī)院是必不可少的機(jī)構(gòu),為人們的健康成長提供服務(wù),消除人們的疾病痛苦,讓人們擁有健康的體魄。在醫(yī)院管理中,檔案管理作為一項基礎(chǔ)性管理內(nèi)容,不僅將患者的基本信息、治療情況詳細(xì)記錄下來,還將醫(yī)護(hù)人員的檔案信息進(jìn)行有效保存。采用科學(xué)化的檔案管理手段,能夠保證各種信息資料的安全性,而且還能提升醫(yī)院的服務(wù)水平,讓患者感受到良好的治療體驗(yàn)。同時,現(xiàn)階段倡導(dǎo)的科學(xué)化檔案管理不僅僅是采用先進(jìn)的信息技術(shù),更重要的是改變管理理念和手段,制定相關(guān)制度,才能達(dá)到更高的檔案管理科學(xué)化水平。
目前,社會不斷更新和發(fā)展,加上新醫(yī)改的持續(xù)深入,使得醫(yī)院改革發(fā)展進(jìn)入了新的階段,也取得不少成就。檔案管理作為醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展過程中一項重要的管理內(nèi)容,承擔(dān)著記錄一切信息的重?fù)?dān),包括醫(yī)院醫(yī)療人員信息、設(shè)備信息、藥品信息以及患者信息等,也是促進(jìn)醫(yī)院有效改革的主要信息依據(jù)。因此,在醫(yī)療改革不斷發(fā)展過程中,必須提升對檔案管理的重視,提高檔案管理信息化水平,才能更好地促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)改革和創(chuàng)新,不斷摸索出新的發(fā)展路徑,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)水平和質(zhì)量的提升。
(一)檔案管理理念較為落后。盡管計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改變了生活、工作的方式,但是有一些醫(yī)院在進(jìn)行檔案管理中依據(jù)采用傳統(tǒng)的管理方式,相關(guān)人員的管理理念較為落后。一般醫(yī)院進(jìn)行檔案管理的目的主要是為了對患者的就醫(yī)信息、醫(yī)護(hù)人員的資料信息等進(jìn)行詳細(xì)的記錄和管理,進(jìn)而能夠保證自身服務(wù)質(zhì)量,促使患者能夠更好地就醫(yī)治療。然而,很多醫(yī)院并沒有意識到檔案管理對于醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量提升的重要性,只是認(rèn)為檔案管理就是對醫(yī)院的各種信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行保管,這樣就導(dǎo)致檔案管理缺乏目的性,也沒有將檔案管理的價值發(fā)揮出來。
(二)檔案管理人員專業(yè)能力較差。通常檔案管理工作對相關(guān)工作人員的要求較高,需要采用專業(yè)的知識和能力才能進(jìn)行有效管理。然而,在一些醫(yī)院中,從事檔案管理的并非專業(yè)人員,而是從其他崗位調(diào)過來的。在這種情況下,不僅會對檔案管理的開展造成影響,還會導(dǎo)致檔案管理工作失去本來的價值。而且檔案管理人員不具備專業(yè)的技術(shù)和素養(yǎng),導(dǎo)致該工作無法將醫(yī)院的信息展現(xiàn)出來,無法為醫(yī)院發(fā)展提供依據(jù)。
(三)缺乏完善的檔案管理制度。對于檔案管理工作來說,科學(xué)、完善的制度是保證其順利開展的基礎(chǔ)和前提。然而,現(xiàn)階段很多醫(yī)院并沒有建立檔案管理制度,導(dǎo)致檔案管理水平較低。制定檔案管理制度的目的是為了約束工作人員的行為,確定管理方式,但是一旦缺失制度,就會導(dǎo)致工作人員在進(jìn)行檔案管理的過程出現(xiàn)問題,無法保障該工作順利開展,在一定程度上對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升造成影響。
(四)檔案管理設(shè)備老化,和社會發(fā)展不適應(yīng)?,F(xiàn)階段,很多醫(yī)院的檔案管理設(shè)備出現(xiàn)老化情況,和現(xiàn)代化生活存在一定的差異。實(shí)現(xiàn)檔案管理科學(xué)化是時代發(fā)展的必然,假如無法利用最新技術(shù)和設(shè)備對檔案資料進(jìn)行管理,可能會影響檔案信息價值的發(fā)揮,出現(xiàn)檔案資源利用率低的情況。同時,假如醫(yī)院的檔案資料收集依舊采用傳統(tǒng)手工方式,會大大降低檔案管理的效率,對醫(yī)院檔案管理的發(fā)展造成阻礙。
(一)及時更新檔案管理理念。管理理念的樹立會對工作人員的行為產(chǎn)生一定影響。因此,為了提升醫(yī)院的檔案管理科學(xué)化水平,需要及時更新管理理念,結(jié)合時代發(fā)展,從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層開始,明確檔案管理對于醫(yī)院發(fā)展的重要意義,明確各類信息保管的價值,重視檔案管理工作,積極引進(jìn)先進(jìn)的管理設(shè)備,更新管理理念,將檔案管理的價值發(fā)揮出來,為醫(yī)院發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。同時,還要增強(qiáng)檔案管理人員的管理服務(wù)意識,要讓檔案管理工作滿足醫(yī)院不同人員的檔案利用要求,提高檔案的服務(wù)性,為醫(yī)院各個科室提供專業(yè)、全面的檔案服務(wù)。才能將檔案的價值最大可能施展出來。
(二)提升檔案管理人員的綜合能力。檔案管理人員的能力在一定程度上會對管理工作效率造成影響,決定了檔案管理的質(zhì)量。因此,在對檔案管理人員進(jìn)行選擇的過程中,要引進(jìn)專業(yè)的檔案管理人才,提高對該崗位的重視程度,改變“檔案管理工作是一份清閑、沒有價值的崗位”的想法。只有專業(yè)的管理人員,采用專業(yè)的知識和管理技術(shù),才能讓檔案管理工作更加具有條理性,能夠?qū)⑵渥饔谜宫F(xiàn)出來。另外,除了引進(jìn)專業(yè)的檔案管理人才之外,還可以對現(xiàn)有管理人員進(jìn)行培訓(xùn),定期對其開展相關(guān)管理方式和理念的教育,促使其能夠在工作中運(yùn)用最新的方式,提升檔案管理工作的科學(xué)化。
(三)完善檔案管理制度。對于醫(yī)院來說,檔案管理的內(nèi)容較多,需要進(jìn)行精細(xì)化的管理,才能保證各項信息都能得到妥善的保存和管理,提升管理工作的合理性和科學(xué)性。因此,需要結(jié)合醫(yī)院中的人員信息、藥品信息、設(shè)備信息以及患者信息4個方面,制定不同的管理制度。對于人員信息檔案,主要是將醫(yī)院中所有工作人員(醫(yī)生、護(hù)士、財務(wù)人員、藥品采購人員等)的信息資料記錄下來,這也是醫(yī)院的核心競爭力所在。在進(jìn)行人員檔案管理的過程中,要定期對醫(yī)院現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行統(tǒng)計和分析,結(jié)合社會需要,對醫(yī)院現(xiàn)有人才儲備進(jìn)行檢查,方便引進(jìn)人才時利用。同時,醫(yī)院的藥品和設(shè)備決定了醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)水平,對藥品和設(shè)備等信息建立檔案管理制度,方便醫(yī)院定期進(jìn)行藥物的補(bǔ)充,及時發(fā)現(xiàn)過期或者有問題的藥物,進(jìn)而及時更換。針對設(shè)備來說,可以方便設(shè)備的購進(jìn)和維護(hù),保證實(shí)際使用的效果。對于患者的信息,建立信息檔案能夠?qū)⒒颊叩幕厩闆r、就醫(yī)過程和病歷等內(nèi)容詳細(xì)記錄下來,方便醫(yī)生對患者的病歷進(jìn)行分析和研究,提高治療效率,而且病歷也是醫(yī)生在治療過程中的主要數(shù)據(jù),能夠更加深入對患者進(jìn)行了解,為后續(xù)救治工作的開展提供參考。
(四)積極引進(jìn)先進(jìn)的管理設(shè)備,提升檔案管理效率?,F(xiàn)階段,信息技術(shù)的快速發(fā)展促進(jìn)各行各業(yè)的進(jìn)步,現(xiàn)代化設(shè)備的應(yīng)用也愈加廣泛,對于醫(yī)院檔案管理來說,更應(yīng)該緊跟時代發(fā)展的步伐,建設(shè)檔案管理信息化,和現(xiàn)代社會相一致,反之就會逐漸被時代所淘汰。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案、手寫檔案以及手工搜集方式已經(jīng)在時代發(fā)展中被淘汰,目前電子檔案被廣泛應(yīng)用到各行各業(yè)的檔案管理中。作為醫(yī)院,更應(yīng)該提高對現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)的重視,利用計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立電子檔案管理模式,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案資源的有效共享,將檔案的價值充分利用起來,并不是一味保存起來。建立現(xiàn)代化檔案管理還能在檔案的搜集、整理、保存和使用等方面發(fā)揮巨大的作用,特別是在檢索方便,根據(jù)關(guān)鍵詞就可以快速查到想要查詢的檔案信息。醫(yī)院要利用現(xiàn)代化技術(shù)加大對檔案的管理力度,確保各項檔案的完整性,而且還要利用光學(xué)技術(shù)等先進(jìn)技術(shù),提升檔案管理的存儲密度,提高檔案的保存效率。同時,醫(yī)院還可以利用數(shù)字化技術(shù)對檔案管理工作進(jìn)行完善,目前常見的數(shù)字化技術(shù)包括數(shù)字加密技術(shù)、掃描技術(shù)、身份識別和認(rèn)證技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等等,利用這些數(shù)字化技術(shù)將醫(yī)院的檔案資料轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字檔案,不僅能夠推動醫(yī)院檔案管理及時更新,還能實(shí)現(xiàn)各類資料的分類處理和有效整合。另外,醫(yī)院還可以通過引進(jìn)先進(jìn)管理設(shè)備,建立具有體系化的檔案管理模式,在實(shí)際建設(shè)過程中,需要對部門銜接、內(nèi)部流程、檔案資料等進(jìn)行一體化建設(shè),保證醫(yī)院檔案的通用性和兼容性,提升管理效率。
(五)深入研究檔案管理的應(yīng)用價值。在信息時代背景下,醫(yī)院檔案信息資源和網(wǎng)絡(luò)中的其他信息相比較,更加具有真實(shí)性和可靠性,在醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中,對檔案資源進(jìn)行深入研究和分析,能夠?yàn)獒t(yī)院發(fā)展決策提供參考。第一,醫(yī)院可以從社會上尋找專門從事數(shù)據(jù)挖掘和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),并和其進(jìn)行合作,結(jié)合醫(yī)院檔案管理實(shí)際情況,解決醫(yī)院檔案管理中信息價值挖掘中存在的不足。這樣一來,專業(yè)的管理人員進(jìn)行專業(yè)的檔案管理工作,不僅能夠有效將檔案資料中的價值充分挖掘出來,還能有效節(jié)省醫(yī)院經(jīng)營管理的成本。第二,醫(yī)院還可以從社會上尋找專業(yè)的計算機(jī)信息服務(wù)高新技術(shù)企業(yè),并和其進(jìn)行合作,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際檔案管理情況,為醫(yī)院建立專門的檔案管理平臺以及資源共享平臺,促使醫(yī)院內(nèi)部人員或者外部人員能夠?qū)n案資源進(jìn)行搜集、查閱和下載,實(shí)現(xiàn)檔案資源的有效利用。而且還能通過共享平臺資源查詢情況和下載情況,了解內(nèi)外部人員關(guān)注的主要信息,并將一些價值較高的資源提取出來,為人們提供具有針對性、專業(yè)化的檔案服務(wù)。
總之,在社會不斷發(fā)展和創(chuàng)新的背景下,醫(yī)院檔案管理工作也需要進(jìn)一步完善,及時更新檔案管理理念,提升檔案管理人員綜合能力,完善檔案管理制度,積極引進(jìn)先進(jìn)的管理設(shè)備,提升檔案管理效率,聯(lián)合數(shù)據(jù)挖掘、計算機(jī)信息服務(wù)相關(guān)的高新技術(shù)企業(yè),深入研究檔案管理的應(yīng)用價值,才能將檔案管理的價值發(fā)揮出來,提升醫(yī)院檔案管理科學(xué)化水平,促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。