福建省直五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加大湖北籍勞動者來閩就業(yè)支持力度的通知》

為切實加大對湖北籍勞動者來閩就業(yè)支持力度，福建省人社廳、財政廳、民政廳、扶貧辦、衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加大湖北籍勞動者來閩就業(yè)支持力度的通知》（以下簡稱“《通知》”）。

《通知》指出，將進一步加大對湖北籍勞動者來閩就業(yè)專項幫扶：

一是實行常住地公共就業(yè)服務(wù)。湖北籍失業(yè)人員，可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記，享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持。湖北籍建檔立卡貧困家庭勞動力在我省務(wù)工就業(yè)時視同我省就業(yè)困難人員，可享受我省各項就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

二是及時提供就業(yè)援助。對湖北籍失業(yè)人員中符合就業(yè)困難人員條件的，及時納入就業(yè)援助范圍。為符合條件的單位及個人落實社保補貼、公益性崗位補貼、見證補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼等各項補貼政策。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的，按規(guī)定通過公益性崗位托底安置。落實殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，加大對湖北籍殘疾人就業(yè)的幫扶力度。

三是保障失業(yè)人員基本生活。對符合條件的湖北籍參保失業(yè)人員，及時發(fā)放失業(yè)保險金。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。對符合臨時救助條件的湖北籍失業(yè)人員，由急難發(fā)生地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或縣級民政部門直接給予臨時救助。

四是鼓勵湖北地區(qū)及湖北籍高校畢業(yè)生來閩就業(yè)。鼓勵用人單位通過各類招聘方式引進湖北地區(qū)及湖北籍高校畢業(yè)生來閩工作，符合條件的給予相應(yīng)待遇。繼續(xù)組織實施工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法，支持企業(yè)引進湖北地區(qū)及湖北籍工科青年人才，符合條件的給予聘用補助。各地組織社區(qū)服務(wù)人員招聘時，可將相關(guān)名額向湖北高校和湖北籍高校畢業(yè)生傾斜。

五是推進家政服務(wù)勞務(wù)對接扶貧行動。組織管理規(guī)范、崗位適合、待遇較好、社會責(zé)任感較強的家政企業(yè)，開發(fā)遴選優(yōu)質(zhì)家政崗位，向有意來閩從事家政行業(yè)的湖北貧困縣貧困人員定向推送。參加我省家政技能培訓(xùn)的湖北貧困勞動力，可按規(guī)定享受技能培訓(xùn)相關(guān)補貼。

六是實施創(chuàng)業(yè)孵化基地運營補貼。新冠肺炎疫情期間，鼓勵各類國家級、省級創(chuàng)業(yè)孵化基地為承租的湖北籍創(chuàng)業(yè)者減免租金，按規(guī)定給予不低于3個月的運營補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為減免租金總額的30%，最高50萬元。

七是鼓勵開展跨省際勞務(wù)輸送。對公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、用人單位及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織湖北籍勞動者開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸送的，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助；對企業(yè)新招用湖北籍勞動者，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，可給予一次性吸納就業(yè)補貼。

《通知》提出，將進一步深化閩鄂兩省勞務(wù)協(xié)作，建立閩鄂兩省勞務(wù)協(xié)作實名制信息平臺，加強對湖北籍勞動者在閩就業(yè)情況跟蹤服務(wù)。通過人社部門網(wǎng)站、微信公眾號、短信等多種方式，向湖北地區(qū)廣泛推送我省招聘會信息及企業(yè)招工信息，并在“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”福建分會場設(shè)立湖北招聘專欄。篩選一批適合的就業(yè)崗位，向湖北籍勞動者進行定向推送。在做好疫情防控的前提下，會同湖北人社部門組織湖北籍勞動者有序返閩返崗。

《通知》強調(diào)，各類用人單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)在擬定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中，不得限制、禁止湖北籍務(wù)工人員應(yīng)聘或提高錄用標(biāo)準(zhǔn)。要快速受理、及時處置針對湖北籍勞動者就業(yè)歧視的舉報投訴。對企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)布招聘信息中含有不招用、限制招用湖北籍勞動者等歧視性內(nèi)容的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)責(zé)令改正，拒不改正或違法情節(jié)嚴(yán)重的依法處理。

《通知》要求，各地要圍繞工作目標(biāo)，制定具體實施方案，明確責(zé)任人和工作聯(lián)絡(luò)員，幫助解決湖北籍勞動者來閩就業(yè)面臨的實際困難和具體問題，努力實現(xiàn)2020年當(dāng)?shù)睾奔蜆I(yè)人數(shù)不少于上一年度。

（福建省勞動就業(yè)服務(wù)局）

廈門市翔安區(qū)人社局赴甘肅省永靖縣對接勞務(wù)協(xié)作工作

廈門市翔安區(qū)人社局赴甘肅省永靖縣對接勞務(wù)協(xié)作工作：

一是舉辦現(xiàn)場招聘會。兩地在永靖縣舉辦2020年東西部勞務(wù)協(xié)作現(xiàn)場招聘會，永靖縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)60余名符合條件的人員前來參加，廈門弘信電子科技股份有限公司在現(xiàn)場與56名永靖縣務(wù)工人員達成用工意向。今年以來，翔安區(qū)已組織輸轉(zhuǎn)6批484名務(wù)工人員，其中建檔立卡貧困勞動力336名。

二是召開勞務(wù)協(xié)作座談會。招聘會后，兩地就東西部勞務(wù)協(xié)作工作站、勞動力技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、致富帶頭人培訓(xùn)等工作任務(wù)進行對接，并前往永靖縣亞新職校、富景職校進行現(xiàn)地察看，了解技能培訓(xùn)情況，部署技能培訓(xùn)工作。

三是走訪慰問貧困務(wù)工人員家庭。工作組對部分貧困務(wù)工人員家庭進行慰問，送去了政府和企業(yè)的關(guān)心與溫暖。

（廈門市翔安區(qū)人社局）