湯慧軍
摘 要:醫(yī)院檔案記載了醫(yī)院發(fā)展中的各項信息資料,其中包括醫(yī)療信息、財務(wù)統(tǒng)計、人事建設(shè)等多方面內(nèi)容,直接反映了醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r。檔案管理工作作為醫(yī)院管理工作中的重要組成部分,可以為醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展提供依據(jù)。基于此,本文將在分析新醫(yī)改環(huán)境下醫(yī)院檔案管理存在問題的基礎(chǔ)上,提出醫(yī)院檔案管理工作的優(yōu)化措施,以期為相關(guān)研究提供參考。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;檔案管理;新醫(yī)改
一、引言
醫(yī)院檔案是通過文字、聲音等方式記錄醫(yī)院建設(shè)發(fā)展、醫(yī)療信息、財務(wù)統(tǒng)計等內(nèi)容的一種信息資料,能夠為醫(yī)院長遠(yuǎn)的發(fā)展提供保障。近年來,隨著新醫(yī)改的持續(xù)深入和落實,醫(yī)院的檔案管理工作受到了巨大沖擊,各種問題隨之暴露。完善和優(yōu)化醫(yī)院檔案管理工作已經(jīng)成為醫(yī)院實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的必然要求和當(dāng)務(wù)之急,具有一定的迫切新和嚴(yán)峻性[1]。本文針對醫(yī)院檔案管理在新醫(yī)改環(huán)境下的優(yōu)化措施進行分析,對提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平而言,具有一定現(xiàn)實意義。
二、新醫(yī)改環(huán)境下醫(yī)院檔案管理存在的問題
(一)檔案管理設(shè)施陳舊
隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)也在不斷進步,為醫(yī)院檔案管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。利用信息化技術(shù)管理檔案,不僅能夠提高管理質(zhì)量,還有利于提高管理效率。然而,從我國醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀來看,普遍存在管理設(shè)施陳舊這一問題。信息化檔案管理工作急需一定數(shù)量的軟件設(shè)備和硬件設(shè)備。軟件設(shè)備主要指醫(yī)院檔案信息化管理系統(tǒng),硬件設(shè)備則是指計算機設(shè)備、檔案架、檔案夾等等。由于硬件設(shè)備采購以及軟件設(shè)備開發(fā)維護需要消耗大量資金,部分醫(yī)院為了能夠節(jié)省資金,提高經(jīng)濟效益,仍然沿用傳統(tǒng)管理模式,導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理工作設(shè)施陳舊,無法充分滿足新醫(yī)改環(huán)境下的醫(yī)院檔案管理需求。另外,即使部分醫(yī)院建立了相應(yīng)的檔案室,但是面積過小,無法置放檔案柜或檔案架等設(shè)施,導(dǎo)致醫(yī)院檔案在儲存過程中分類不明確,查找困難。與此同時,狹窄的檔案室通風(fēng)條件有限,檔案極易發(fā)生受潮、腐蝕、損壞等情況,導(dǎo)致檔案管理工作效率低下,無法滿足新醫(yī)改需求。
(二)醫(yī)院投入力度不夠
醫(yī)院的檔案管理水平,能夠直接反映醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r以及市場競爭實力。然而,從醫(yī)院發(fā)展實際情況來看,部分醫(yī)院雖然結(jié)合新醫(yī)改需求積極投入改革和轉(zhuǎn)型工作,但是醫(yī)院檔案管理工作沒有作出相應(yīng)的改變。其根本原因在于,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員沒有認(rèn)識到檔案管理工作對醫(yī)院發(fā)展的重要性,只是將相關(guān)工作作為一種資料儲備工作[2],導(dǎo)致醫(yī)院在落實各項改革創(chuàng)新工作時,在檔案管理方面產(chǎn)生人力、物力、財力分配不均的現(xiàn)象。另外,即使部分醫(yī)院認(rèn)識到檔案管理的重要性,并且給予了相當(dāng)力度的支持,但是在優(yōu)化過程中,由于沒有結(jié)合醫(yī)院實際情況和新醫(yī)改需求展開各項工作,醫(yī)院檔案管理工作無法充分發(fā)揮自身作用和價值。
(三)檔案管理人員綜合水平有限
檔案管理人員是醫(yī)院檔案管理工作的執(zhí)行者,其綜合水平直接影響檔案管理效率和水平。然而,從實際情況來看,現(xiàn)階段醫(yī)院檔案管理人員普遍存在綜合水平不高的問題。具體可以從以下幾個方面分析。第一,新醫(yī)改背景下,醫(yī)院檔案數(shù)量逐漸增加,一定程度上增加了醫(yī)院檔案管理人員的工作強度和工作量。部分管理人員為了能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成管理工作任務(wù),沒有注重工作質(zhì)量,導(dǎo)致檔案管理工作問題頻發(fā)。第二,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化技術(shù)逐漸普及,提高醫(yī)院檔案管理工作效率需要充分利用先進科學(xué)技術(shù)。然而,管理人員信息水平較低,無法掌握檔案管理軟件操作技巧,這不僅不利于提高檔案管理效率,還會適得其反影響檔案管理水平[3]。第三,當(dāng)前部分醫(yī)院沒有認(rèn)識到檔案管理工作對醫(yī)院發(fā)展的重要性,導(dǎo)致檔案管理人員分配不均。部分管理人員是由其他崗位臨時調(diào)遣,由于管理人員是非專業(yè)出身,對檔案管理工作規(guī)范認(rèn)識不全面,無法做好檔案獲取、檔案整合、檔案裝訂等工作;甚至一些管理人員存在“少做少錯”等不良思想,導(dǎo)致管理工作缺乏專業(yè)性和規(guī)范性,出現(xiàn)問題時存在互相推諉等現(xiàn)象,嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。
三、新醫(yī)改環(huán)境下醫(yī)院檔案管理的優(yōu)化措施
(一)完善醫(yī)院檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施
檔案室是醫(yī)院檔案管理工作的必備設(shè)施,為檔案管理工作順利展開奠定了良好的基礎(chǔ)。在新醫(yī)改環(huán)境下,醫(yī)院需要結(jié)合檔案管理工作實際情況,建立一定規(guī)模的檔案室;為避免檔案在保存過程中受環(huán)境、蟲害等方面的侵蝕,需要做好防潮、防腐等工作,并采購殺蟲劑、滅火器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施,保證檔案室中通風(fēng)良好。與此同時,醫(yī)院需要科學(xué)劃分不同檔案區(qū)域,盡量減少管理人員和使用人員翻閱資料的時間,從而提高醫(yī)院檔案利用率。除此之外,隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,醫(yī)院檔案數(shù)量也逐漸增加,僅憑借人力已經(jīng)無法充分滿足新醫(yī)改環(huán)境需求,這就需要醫(yī)院強化信息化建設(shè),構(gòu)建醫(yī)院信息化檔案管理系統(tǒng),保證醫(yī)院檔案管理工作向規(guī)范化、高效化、現(xiàn)代化趨勢發(fā)展。而想要實現(xiàn)這一目標(biāo),醫(yī)院需要投入相應(yīng)的人力、物力、財力[4],引進先進的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,開發(fā)檔案管理軟件系統(tǒng),同時為保證軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)施穩(wěn)定運行,需要制訂維護方案,做好日常維護管理工作,從而全面提高醫(yī)院檔案信息化管理水平。
(二)合理分配檔案管理工作內(nèi)容
在完善醫(yī)院檔案管理軟件設(shè)施和硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上,需要注重檔案管理工作人力、物力、財力的合理分配,以保證檔案管理工作能夠真正發(fā)揮自身作用和價值,從而提高醫(yī)院的綜合實力和市場競爭力。具體來說,醫(yī)院需要結(jié)合新醫(yī)改具體需求以及醫(yī)院檔案管理工作實際情況,科學(xué)劃分醫(yī)院檔案管理工作內(nèi)容,并配備相應(yīng)數(shù)量的復(fù)合型人才,以保證醫(yī)院檔案管理工作能夠充分做到與時俱進。與此同時,需要將檔案管理工作內(nèi)容具體到個人,保證管理人員能夠充分認(rèn)識到自身的作用和價值,從而為檔案管理工作順利開展提供保障。
(三)提升檔案管理人員綜合水平
新醫(yī)改環(huán)境下檔案管理人員普遍存在綜合水平較低的問題,這直接影響了醫(yī)院檔案管理工作整體水平。針對這一問題,醫(yī)院需要重視管理人員綜合水平培訓(xùn)工作。首先,醫(yī)院需要組織一批工作能力較強、綜合素養(yǎng)較高的檔案管理人員進入其他高等醫(yī)院進修學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)高等醫(yī)院先進的檔案管理技術(shù)和方法;并結(jié)合自身工作需求進行調(diào)整,通過與其他醫(yī)院的檔案管理人員交流感想、切磋經(jīng)驗,幫助管理人員進一步了解檔案管理工作的重要性[5]。其次,醫(yī)院需要定期或不定期組織檔案管理人員培訓(xùn)活動,可以通過舉辦管理水平競賽、開展座談會等方式提高管理人員的綜合素質(zhì)。再次,新醫(yī)改背景下,醫(yī)院檔案管理工作對管理人員提出了全新需求,不僅需要管理人員具備過硬的專業(yè)能力和豐富的管理經(jīng)驗,還需要全面提升管理人員信息化水平。因此,醫(yī)院需要重點培養(yǎng)檔案管理人員的信息操作能力,通過理論知識培訓(xùn)和實踐能力培養(yǎng),保證管理人員能夠滿足理論實踐相統(tǒng)一的需求,從而促進醫(yī)院檔案管理工作實現(xiàn)信息化管理。
(四)嚴(yán)格落實檔案管理制度
為了促使醫(yī)院檔案管理工作與時俱進,醫(yī)院需要結(jié)合新醫(yī)改需求發(fā)展現(xiàn)狀制訂健全的管理制度,從而規(guī)范檔案管理行為,全面提高醫(yī)院檔案管理水平。在具體實踐過程中,醫(yī)院需要專門建立一個檔案管理小組,并選拔專業(yè)能力高、綜合能力強的人員作為負(fù)責(zé)人,規(guī)范小組成員在檔案管理工作中的行為,時刻對檔案分類、歸檔等工作進行監(jiān)督。另外,在檔案管理工作過程中,人員分配、檔案內(nèi)容等方面也要具有創(chuàng)新性,只有充分做到這些要求,才能夠全面提高醫(yī)院檔案管理工作的效率和水平。
四、結(jié)語
綜上所述,檔案管理是記錄醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r的一種信息載體,在醫(yī)院的發(fā)展和進步中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。隨著新醫(yī)改的持續(xù)深入和落實,醫(yī)院檔案管理工作中存在的問題也逐漸突出,改革和創(chuàng)新醫(yī)院檔案管理是醫(yī)院未來發(fā)展的必然趨勢。因此,本文針對新醫(yī)改環(huán)境下醫(yī)院檔案管理工作存在的問題進行分析,并提出優(yōu)化措施,希望能夠為醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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