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9月18日，魯斯·巴德·金斯伯格去世，享年87歲。人們懷念金斯伯格并非因為她是美國最高法院9名大法官中3位女性大法官之一，而是因為她是“一位不知疲倦、堅決捍衛(wèi)正義的斗士”。更重要的是，金斯伯格的一生都在為男女平權(quán)和平等吶喊、奮斗，成果卓著。

今天，男女平等是不言自明的基本權(quán)利，但是男女同工同酬、女性可以像男性那樣選擇自己喜好的專業(yè)和職業(yè)、女性擁有選舉權(quán)等，在金斯伯格的青年時代還只是一種理想。金斯伯格和其他所有為兩性平等不懈努力的人們，經(jīng)過幾十年的抗爭，才改變了社會主流觀念，令女性在諸多領(lǐng)域擁有了和男性一樣的權(quán)利和成就。

男女固然有生理上的諸多差異，因此金斯伯格追求的男女平等并非絕對意義上的平等，而是在政治、法律、人格以及社會參與角色等方面的平等。金斯伯格十分清楚，要實現(xiàn)男女平等，首先需要用事實和證據(jù)說服人們，然后才能形成法律，從而保障男女平等。但是，在金斯伯格的時代，文化的證據(jù)權(quán)重大于生活和科學的證據(jù)權(quán)重，而且科學的證據(jù)不是太多，也不明顯，這或許是金斯伯格爭取男女平等時，并未太多地選擇來自自然科學的證據(jù)的原因之一。

當金斯伯格開始為女性權(quán)利爭辯時，首先借用了傳統(tǒng)的西方文化，即以基督教為核心的社會文化，甚至還有某種對傳統(tǒng)文化的屈服，但也顯示了金斯伯格的智慧。20世紀40年代，金斯伯格與丈夫馬丁·戴維·金斯伯格共同就讀于哈佛大學法學院。當時，法學院只有9名女生。法學院院長為9名女生舉辦了一個晚宴，院長問9位女同學：你們?yōu)槭裁醋x法律？你們憑什么占有一個原本應該給男生的位置？不出所料，女生們大多委屈甚至氣憤，但回答要么沒有力量，要么顧左右而言他。金斯伯格的回答是：我進入哈佛法學院就是為了能更好地了解我丈夫的工作，以便我日后可以成為一個更善解人意的妻子。這番話令在場的所有人佩服，更顯示了金斯伯格的睿智。金斯伯格的回答骨子里體現(xiàn)的是西方文化中女性從屬于男性的認知。因此，所有人都認為金斯伯格的回答是標準答案。

顯然，當時金斯伯格并沒有論證為何男女應當平等。畢業(yè)后，金斯伯格投入社會和法律工作，慢慢鍛煉和成長，她逐漸懂得，要說服人們認同男女本該平等，是要用生活中大量的事實證明：男人能做的事女人也能做，而且能做好；反之亦然。

1973年，金斯伯格接手“弗朗蒂羅訴查理森案”，幫助空軍少尉莎朗·弗朗蒂羅打同工同酬的官司。弗朗蒂羅作為一名女性軍官，并沒有享受到與男性同事在住房和醫(yī)療方面一樣的福利和補貼。金斯伯格以事實證明，弗朗蒂羅所做的工作與男性軍官一樣，理應獲得同樣的補貼。最終，弗朗蒂羅勝訴。盡管如此，這一訴訟并沒有改變這方面的法律。

對于男女平等，金斯伯格認為：當男性分擔培育下一代的責任時，女性就獲得了真正的平等。這體現(xiàn)在她1975年代理“威斯菲德訴威伯格案”，為男性打同工同酬的官司。威斯菲德的妻子在產(chǎn)下孩子的當天不幸去世。威斯菲德既要當?shù)忠攱專氉該狃B(yǎng)孩子，但是他卻領(lǐng)不到單親家庭育兒的各種補貼。因為政府部門認定只有單親媽媽才能獲得育兒補貼，單親爸爸卻不行。金斯伯格意識到，這是從相對角度最具說服力的事實和證據(jù)，性別歧視不只針對女性，也針對男性。

金斯伯格闡明，威斯菲德能像母親一樣勝任育兒工作，因此他理應獲得育兒補貼。這是一個進入最高法院的案件，即由大法官來審理的案件。這個訴訟獲得了勝利，也里程碑式地改變了法律。當時的5位大法官全票通過，允許立法機關(guān)修改育兒補助津貼的法律。

不過，金斯伯格很少引用來自自然科學的證據(jù)證明男女可以做同樣的工作。早在1952年，美國人類學家阿什利·孟塔古就指出，盡管男女有差異，但是在很多方面女性與男性一樣，而且有些地方要優(yōu)于男性。“從生物學的角度，總的來說，女性要比男性更勝一籌。女性比男性更善于應付那些讓人體機能衰竭的情況—饑餓、寒冷、疲勞、休克和疾病等。除了肌肉沒有男性發(fā)達以外，女性的身體素質(zhì)要好于男性。與男性相比，女性更有耐力，活得更久?！钡牵敃r無論是美國人還是其他國家的民眾，對于來自科學的證據(jù)并不太認可。

今天，科學不僅給予了男女平等更多的證據(jù)，而且逐漸被主流社會認同。哈佛大學分子生物學家凱瑟琳·杜拉克等人證明，男人和女人的大腦本來是一樣的，沒有差別。女性天生就有對孩子的溫柔和憐愛之心，善于照顧和撫育孩子，但是男性也同樣有這樣的能力，只是他們大腦中專門負責養(yǎng)育孩子的神經(jīng)通道未被接通而已。這種通道之一是大腦的視前內(nèi)側(cè)區(qū)域（MPOA）表達甘丙肽（Gal）的神經(jīng)元，構(gòu)成了Gal+MPOA的神經(jīng)通道。有了這個通道，男性也會像女性一樣以愛心和耐心撫育孩子。為此，杜拉克獲得了2020年的科學突破獎中的生命科學突破獎，獎金為300萬美元，是久負盛名的諾貝爾獎的3倍。

盡管杜拉克的結(jié)論是從研究老鼠的實驗中獲得的，但是人和老鼠有同樣的大腦組織和神經(jīng)通道，因此杜拉克認為男性和女性的大腦也是相同的。要讓男性也能像女性那樣善于撫養(yǎng)孩子，需要開啟大腦中相應的神經(jīng)通道，開啟的方式就是后天的學習行為。這也呼應了金斯伯格從法學和社會學角度提出的，男性分擔培育下一代的責任時，才能實現(xiàn)男女平等。

雖然很多人像金斯伯格一樣為男女平等做了大量工作，讓男女平等在今天成為一種常識，但實現(xiàn)男女平等仍然任重道遠，美國最高法院9名大法官中只有3名是女性，就說明了這一點。聯(lián)合國教科文組織的統(tǒng)計顯示，當今世界上僅有不到30%的科學家是女性，在科學、技術(shù)、工程和數(shù)學四門學科（簡稱STEM）中，女性科學家人數(shù)更少。從1970年到2020年，女性在數(shù)學和理論物理的指標性期刊中發(fā)表論文數(shù)量的比例停滯不前，維持在10%左右。1970年，女性作者出現(xiàn)在指標性的重要期刊中的比例低于10%。2020年，女性在天文學、天體物理學及化學期刊中發(fā)表論文的比例為20%，但是在數(shù)學及理論物理中仍低于10%。

無論是美國還是聯(lián)合國的各種組織機構(gòu)以及科研人員都認同一個觀念，女性科學家是培養(yǎng)出來的，她們在智力上不比男性差，關(guān)鍵是要進一步開啟其大腦中有關(guān)智商的神經(jīng)通道和基因。這需要從小培養(yǎng)，從幼兒園開始，教師和家長就需要在與女性學生和兒童的互動中，避免性別刻板印象和下意識的性別偏見。在教學與非教學場所，鼓勵女性參加STEM活動，并教導男女生性別平等的觀念。如此，男女平等才會取得更多進展，才能充分發(fā)揮兩性同樣的智力和才能，才會為社會創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富。