馬力

（赤峰平煤投資有限責(zé)任公司，內(nèi)蒙古 赤峰 024000）

現(xiàn)代企業(yè)競爭與發(fā)展理念中強(qiáng)調(diào)了人才的重要作用，為進(jìn)一步提升企業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭綜合實(shí)踐能力，打造以企業(yè)文化為核心的和諧工作平臺(tái)、加強(qiáng)職工凝聚力，已經(jīng)成為企業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃、提升文化實(shí)力的重要途徑。為此，黨組織應(yīng)該充分發(fā)揮思想引導(dǎo)、政策宣傳與黨員發(fā)展、教育方面的職能，找準(zhǔn)新時(shí)期文化建設(shè)的重點(diǎn)，更好地推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的落實(shí)。

一、優(yōu)化黨組織工作結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新新時(shí)期黨建理念

（一）為黨建工作的開展夯實(shí)組織、管理基礎(chǔ)

在企業(yè)內(nèi)部建立新時(shí)期的黨建工作制度，是有效規(guī)范黨建工作流程、強(qiáng)化思想教育功能的重要舉措。一方面，應(yīng)該優(yōu)化黨組織工作結(jié)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)有的文化發(fā)展資源進(jìn)行整合，在企業(yè)內(nèi)部形成合理，充分發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)、教育、宣傳與管理方面的職能，在保證黨員干部領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨組織建設(shè)主要發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，以堅(jiān)定的精神引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部文化發(fā)展的趨勢，建立特色企業(yè)文化，增強(qiáng)職員以企業(yè)文化為核心的向心力與凝聚力；另一方面，通過黨章、黨規(guī)的全面，深入學(xué)習(xí)，對(duì)黨員行為進(jìn)行約束，為后期傳達(dá)黨建精神打好基礎(chǔ)。如通過三會(huì)一課、中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)等，深化黨組織隊(duì)伍的教育工作，以身作則，引導(dǎo)企業(yè)文化的現(xiàn)代發(fā)展與建設(shè)工作，全面落實(shí)新時(shí)期的發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）在以人為本原則的指導(dǎo)下樹立文化創(chuàng)新發(fā)展觀念

新發(fā)展時(shí)期，企業(yè)在開展人力資源調(diào)配、管理工作時(shí)，應(yīng)該按照以人為本的原則，將剛性制度管理與柔性人文理念結(jié)合起來，營造良好、和諧的工作氛圍，為職工工作能力、個(gè)人潛力的發(fā)揮提供更廣泛的平臺(tái)。在這一過程中，黨組織應(yīng)充分發(fā)揮自身的價(jià)值、思想、認(rèn)識(shí)的引導(dǎo)作用，找準(zhǔn)職工思想狀態(tài)變化的原因，定期舉辦思想學(xué)習(xí)小組、問題研討會(huì)等，通過面對(duì)面的交流，理順職員的情緒，消除員工的顧慮，使職工保持飽滿的精神狀態(tài)。在發(fā)展黨員的過程中，應(yīng)以具體的發(fā)展程序、目標(biāo)為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建信念，嚴(yán)格控制進(jìn)口關(guān)，在黨員隊(duì)伍中吸收有突出成績表現(xiàn)且有優(yōu)良作風(fēng)的同志，以及群眾評(píng)價(jià)較高、工作踏實(shí)的同志，優(yōu)化黨員組織結(jié)構(gòu)，吸納優(yōu)秀的人才。黨組織可以定期組織主題教育的形式，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)等職工進(jìn)行重點(diǎn)表揚(yáng)，發(fā)揮示范帶頭，做好群眾榜樣，發(fā)揚(yáng)積極文化精神。

二、全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況開展文化建設(shè)工作

（一）做好黨員再教育工作

企業(yè)黨委組織應(yīng)將黨員建設(shè)作為重點(diǎn)，在建設(shè)五好領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)理念的指導(dǎo)下，加強(qiáng)基層黨組織之間的聯(lián)系，在發(fā)展企業(yè)文化方面發(fā)揮合力，組建具有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新能力、發(fā)展能力的集體。一方面，黨組織可以結(jié)合階段性的文化建設(shè)目標(biāo)、宣傳政策等進(jìn)行專題會(huì)議，統(tǒng)一文化建設(shè)思想，對(duì)黨建工作的完成情況與黨員發(fā)展目標(biāo)的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查、分析，及時(shí)調(diào)整下一階段的文化建設(shè)規(guī)劃；另一方面，應(yīng)加強(qiáng)黨員再教育活動(dòng)，落實(shí)企業(yè)管理階層、決策層及基層工作者的學(xué)習(xí)目標(biāo)，提升黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。把國家政策、企業(yè)管理規(guī)定、中央八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。

（二）切實(shí)解決企業(yè)文化發(fā)展問題

在進(jìn)行決策、管理、制度調(diào)整等重要工作時(shí)，可以鼓勵(lì)職工提出相應(yīng)建議，對(duì)有價(jià)值的信息反饋進(jìn)行分析，合理調(diào)整決策內(nèi)容，提升決策方案的可執(zhí)行性與實(shí)踐性，夯實(shí)企業(yè)運(yùn)營管理的職工基礎(chǔ)，通過民主決策，對(duì)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行升級(jí)。與此同時(shí)，在文化建設(shè)的過程中，黨組織應(yīng)對(duì)職工的發(fā)展情況、工作狀態(tài)、思想認(rèn)識(shí)等進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控，找準(zhǔn)問題核心，進(jìn)行自我批評(píng)、反思，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)解決企業(yè)文化發(fā)展面臨的具體問題，在保證發(fā)展軟實(shí)力的同時(shí)，通過文化建設(shè)促進(jìn)管理工作的優(yōu)化升級(jí)，奠定企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

三、組織多元化的文化活動(dòng)，拓展黨建工作平臺(tái)

（一）強(qiáng)化文化宣傳的力度，創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式

黨組織在開展文化宣傳、政策引導(dǎo)、思想教育等工作的過程中，應(yīng)該對(duì)宣傳教育的內(nèi)容進(jìn)行篩選、提煉，營造正面的企業(yè)形象，營造積極、和諧的工作氛圍，增強(qiáng)職工群眾的凝聚力。黨委在推進(jìn)文化建設(shè)時(shí)，要遵循求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的教育理念，組織多元化的文化活動(dòng)，與企業(yè)基層建立和諧、堅(jiān)實(shí)的溝通關(guān)系，與員工保持良好的溝通，這樣才能實(shí)現(xiàn)以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)提升。強(qiáng)化新時(shí)期文化發(fā)展工作的宣傳力度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、管理階層深刻認(rèn)識(shí)到文化實(shí)力對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作投入，建立兼具專業(yè)水平、政治素養(yǎng)、職業(yè)道德的高素質(zhì)黨建團(tuán)隊(duì)。

（二）打造網(wǎng)絡(luò)宣傳新陣地

黨委的工作應(yīng)貼近群眾的需求，以新時(shí)期職工差異化的文化需求為指導(dǎo)，在文化活動(dòng)中融入創(chuàng)新要素，設(shè)置動(dòng)態(tài)的績效考核指標(biāo)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，企業(yè)職員接收、傳播信息的途徑發(fā)生了改變，在黨建實(shí)際工作中，管理、領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)的建設(shè)投入，打造新的文化宣傳陣地。如，黨組織可以建立微信公眾號(hào)、微博、服務(wù)號(hào)等，定期向企業(yè)職工推送具備積極思想教育價(jià)值的文章、優(yōu)秀員工事例、新政策內(nèi)容等，讓職工在了解的基礎(chǔ)上，積極參與企業(yè)文化建設(shè)，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

結(jié)語：新時(shí)期的企業(yè)文化建設(shè)不僅是黨建工作的重要內(nèi)容，在增強(qiáng)文化軟實(shí)力方面有著積極意義，同時(shí)，也是影響黨員隊(duì)伍教育、發(fā)展形式的關(guān)鍵所在，是黨工委全面落實(shí)黨組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化改革目標(biāo)的前提條件。為此，在提升企業(yè)文化競爭實(shí)力的過程中，黨組織應(yīng)充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)、宣傳職能，通過創(chuàng)新文化建設(shè)理念、發(fā)揮黨員示范帶頭作用、組建多樣化的黨建活動(dòng)等形式，加強(qiáng)黨員再教育力度，吸納優(yōu)秀人才，使企業(yè)在激烈的產(chǎn)業(yè)競爭環(huán)境中保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)勢。