魏偉
(陜西建工第十一建設(shè)集團(tuán)有限公司,陜西 咸陽(yáng) 712000)
基層黨建工作是各地區(qū)發(fā)展的基本工作,有利于貫徹落實(shí)黨的路線方針,履行黨的政治責(zé)任。首先通過(guò)開(kāi)展基層黨建工作,逐步提升人民群眾的思想道德水平?;鶎狱h建工作的開(kāi)展是針對(duì)群眾的政治思想定期開(kāi)展思想教育活動(dòng),有利于大眾對(duì)新時(shí)期黨的新決策有充分的了解,幫助廣大群眾樹(shù)立正確的人生觀、世界觀以及價(jià)值觀。始終擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)[1]。其次利用基層黨建工作,可以更好的深入群眾之中,了解群眾的需求。黨建工作要求黨政干部堅(jiān)持走群眾路線,做百姓的傳聲筒,反映民情,為百姓做實(shí)事,做好事,促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。
改革開(kāi)放四十年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)形式發(fā)生了翻天覆地的變化。經(jīng)濟(jì)實(shí)力的快速增長(zhǎng),促進(jìn)我國(guó)綜合國(guó)力和國(guó)際地位不斷增強(qiáng)與提高。新形勢(shì)下,黨轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的執(zhí)政形式,結(jié)合新時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)制定了新目標(biāo)與任務(wù)。然而,目前我國(guó)大多數(shù)地區(qū)的基層黨建工作仍保持傳統(tǒng)的工作形式,其黨建工作觀念落后,缺乏時(shí)代特征,不利于當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展。傳統(tǒng)的基層黨建工作缺乏以人為本的發(fā)展觀念,只是機(jī)械的完成任務(wù),缺乏實(shí)效性,不利于地方的發(fā)展。
基層黨建工作的有效開(kāi)展取決于黨政干部的工作態(tài)度與觀念,然而,目前大多數(shù)地區(qū)在開(kāi)展基層黨建工作中缺乏明確的工作目標(biāo),無(wú)法對(duì)黨政干部進(jìn)行引導(dǎo)與規(guī)范,導(dǎo)致部分黨政干部專業(yè)素質(zhì)不足,不利于黨建工作的開(kāi)展[2]。由于黨政干部工作態(tài)度消極,得過(guò)且過(guò),使得基層黨建工作無(wú)法落實(shí)到位,從而使黨的新的新政策與新方針無(wú)法在當(dāng)?shù)刎瀼芈鋵?shí),不利于當(dāng)?shù)卣谓?jīng)濟(jì)文化的發(fā)展。
基層黨建工作的開(kāi)展要建立在完善的制度和規(guī)范之上,為后續(xù)工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
目前,大部分偏遠(yuǎn)地區(qū)由于受到政治環(huán)境、地域經(jīng)濟(jì)、文化等多種因素的影響,在開(kāi)展基層黨建過(guò)程中缺乏完善的工作制度。因?yàn)橹贫鹊牟煌晟疲呀?jīng)阻礙了黨建工作的順利開(kāi)展。日常工作過(guò)程中,黨建工作人員出現(xiàn)陽(yáng)奉陰違、玩忽職守的現(xiàn)象[3]。黨建工作人員工作態(tài)度不端正,為人民服務(wù)的工作理念沒(méi)有落實(shí)下去。 部分黨員干部無(wú)視百姓的貧苦,不僅了對(duì)于黨建工作的開(kāi)展造成負(fù)面影響,更是阻礙了人們?nèi)罕娚钏教嵘?。黨的光輝形象受到影響,對(duì)于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成阻礙。
隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的出現(xiàn),人民群眾的生活水平不斷提升。信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)改變大眾的生活方式,也對(duì)于黨員干部自身素養(yǎng)提出更高要求。隨著經(jīng)濟(jì)增速放緩壓力越來(lái)越大,黨的執(zhí)政方式也在不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。積極的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,更好的為廣大群眾服務(wù)。結(jié)合國(guó)政治發(fā)展新形勢(shì)進(jìn)行分析,逐步提升黨政建設(shè)工作者的專業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。政府越來(lái)越注重對(duì)基層黨建工作的建設(shè)進(jìn)程,采用多種方式不斷縮執(zhí)政能力的差距,為百姓謀福祉。因此,基層黨建工作者要不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì),提升政治素養(yǎng),切實(shí)貫徹落實(shí)黨的群眾路線,做到全心全意為群眾服務(wù)。
同時(shí),黨組織要定期針對(duì)基層黨建工作者進(jìn)行培訓(xùn)和教育。確保人員提高思想水平不斷提升,始終擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。采用多種方式幫助工作者樹(shù)立正確的工作態(tài)度,為保持黨的先進(jìn)性、純潔性做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),進(jìn)而促進(jìn)黨建工作順利開(kāi)展。
國(guó)家要逐步健全完善基層黨建工作制度,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為地方黨組織制度的制定提供理論支撐。地方黨總支在建立黨建機(jī)制時(shí),要結(jié)合本地的發(fā)展特點(diǎn)以及黨建工作者的個(gè)性特征進(jìn)行制定,確保黨建工作落實(shí)到每一處。
此外,黨總支要建立考核制度與獎(jiǎng)懲制度??己藱C(jī)制是針對(duì)黨建工作者工作的考核,對(duì)工作者的行為具有約束與規(guī)范的作用,有利于減少各種不良工作行為[4]。獎(jiǎng)懲制度則有利于工作者之間進(jìn)行相互監(jiān)督,端正工作風(fēng)氣,在工作上積極向黨組織進(jìn)行靠攏,激發(fā)工作者的工作熱情,確保工作順利開(kāi)展。
黨的宗旨始終是全心全意為人民服務(wù)。在實(shí)際發(fā)展的新常態(tài)下,基層黨建工作人員要始終堅(jiān)持以人為本的工作觀念,做到從群眾中來(lái),到群眾中去。促進(jìn)提高群眾的生活水平的提升,更好的為廣大人民群眾服務(wù)。
新時(shí)代的帶來(lái),催生了新技術(shù)的產(chǎn)生與發(fā)展,這就要求黨建工作者要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式,將本地基層的實(shí)際情況與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新,深入群眾生活的方方面面。隨著信息化技術(shù)快速發(fā)展,要積極融合線上線下的工作方式。這樣不僅可以為基層黨建工作的增添新的活力,也為信息化工作模式發(fā)展提供了有利經(jīng)驗(yàn),很好的避免了基層黨建工作與時(shí)代嚴(yán)重脫節(jié)的問(wèn)題。
綜上所述,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展推動(dòng)著我國(guó)各領(lǐng)域進(jìn)行改革,加快現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,基層黨建工作進(jìn)入了全新階段?;鶎狱h建始終是黨執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展有著不可替代的作用。本文針對(duì)目前基層黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出了幾點(diǎn)發(fā)展策略,希望對(duì)其發(fā)展有所幫助。