黃宗劍

（廣東水電二局股份有限公司安江水電公司，湖南 懷化 418000）

黨務(wù)工作者是發(fā)揮黨對(duì)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)作用的實(shí)踐者，它把黨的領(lǐng)導(dǎo)方針落實(shí)到群眾之中，是展開黨建工作的重要力量?？墒菑默F(xiàn)在企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀來看，存在黨務(wù)工作者建設(shè)問題，這一定會(huì)關(guān)系到企業(yè)黨建工作的成功展開，所以一定要加快促進(jìn)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，以促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)黨務(wù)工作者的作用

企業(yè)黨務(wù)工作主要是負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的黨建設(shè)管理各種事務(wù)，其中主要包括黨的宣傳工作、紀(jì)檢工作以及組織工作等，而在其中發(fā)揮著主導(dǎo)作用的則是企業(yè)黨務(wù)工作者。具體來講也就是企業(yè)黨務(wù)工作者的工作內(nèi)容需要負(fù)責(zé)企業(yè)組織的教育培訓(xùn)、關(guān)系管理、人員統(tǒng)計(jì)、廉政監(jiān)督、參與決策等。企業(yè)黨務(wù)工作有完整的規(guī)章制度，并且企業(yè)黨務(wù)工作者的工作任務(wù)上也有明確的標(biāo)準(zhǔn)，作為企業(yè)黨建工作中的中流砥柱，企業(yè)黨組織在建設(shè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍也越來越重視，企業(yè)需要不斷跟緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，還要在深化改革的道路上站穩(wěn)腳步。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)策略建議

（一）提高思想重視程度

在企業(yè)做強(qiáng)、做優(yōu)、做大的進(jìn)程中，黨建工作是非常重要的一部分。一是企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通黨員，都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)新形勢(shì)下關(guān)于黨的指導(dǎo)思想，提高對(duì)黨建工作和加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。二是要把黨建工作，尤其是基層黨建工作當(dāng)作頭等大事、首要任務(wù)來抓，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。三是要進(jìn)一步重視黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者作為企業(yè)的重要人力資源來培養(yǎng)，充分體現(xiàn)黨在企業(yè)里的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）加強(qiáng)黨務(wù)工作者自身建設(shè)

首先，要加強(qiáng)思想建設(shè)。打鐵還需自身硬，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，提升自身思想政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和理論素質(zhì)是一名黨務(wù)工作者工作前提，只有這樣才能在處理各種問題時(shí)有理有據(jù)，有遠(yuǎn)見有大局觀；其次，要提高自身的科學(xué)文化水平，必須要通過不斷的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，勤于博學(xué)，把自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的黨務(wù)工作者，成為復(fù)合型人才，真正做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、能力好、作風(fēng)硬、紀(jì)律好。只有提高自身政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展等相關(guān)理論知識(shí)和水平，才能從容面對(duì)危機(jī)，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)中掌握主動(dòng)，更好地為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展服務(wù)；最后，要用理論聯(lián)系實(shí)際，從調(diào)查研究中尋找規(guī)律，用理論知識(shí)具體分析問題、解決實(shí)際問題。不斷規(guī)范自我發(fā)揮自身特色與優(yōu)勢(shì)，提高綜合服務(wù)能力，為企業(yè)和諧與發(fā)展提供思想保障。

（三）健全黨務(wù)工作制度、完善工作機(jī)制，發(fā)揮黨務(wù)工作職能

黨務(wù)工作隊(duì)伍需要了解到自身工作的價(jià)值與意義所在，建設(shè)完善的黨務(wù)工作制度，把黨務(wù)工作內(nèi)容、工作職責(zé)等實(shí)施劃分，讓有關(guān)工作人員都可以在完善的工作機(jī)制制約之下，自主展開有關(guān)工作。企業(yè)能夠依據(jù)工作制度建設(shè)相關(guān)的考評(píng)制度，考評(píng)制度的考評(píng)內(nèi)容要以工作人員的工作內(nèi)容、工作方式為主，以對(duì)職工群眾的調(diào)查測(cè)評(píng)反饋為輔，讓黨務(wù)工作人員的工作質(zhì)量可以獲得“量”化與“質(zhì)”化的衡量，激勵(lì)工作人員的工作主動(dòng)性，確保工作人員的工作崗位職責(zé)的完成狀況可以獲得充分的肯定與認(rèn)可，考評(píng)結(jié)果結(jié)合群眾的調(diào)查反饋結(jié)果，讓工作人員不但注重自身的工作，更關(guān)注工作所發(fā)揮的工作效果，推動(dòng)黨務(wù)工作獲得有效落實(shí)，并真正為企業(yè)黨員工作者服務(wù)，為企業(yè)的黨建工作服務(wù)。同時(shí)企業(yè)還需要依據(jù)黨務(wù)工作價(jià)值合理的拓展黨務(wù)工作的職業(yè)發(fā)展空間，為黨務(wù)工作人員供應(yīng)更多的職位晉升或者個(gè)人業(yè)績(jī)提高機(jī)會(huì)，讓黨務(wù)工作變成具備職業(yè)發(fā)展價(jià)值的工作崗位，從而吸引更多的青年人自愿加入到黨務(wù)工作隊(duì)伍中來，讓黨務(wù)工作人員可以在企業(yè)的黨務(wù)工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

（四）加大教育培訓(xùn)力度

教育培訓(xùn)是提高黨務(wù)工作人員素質(zhì)和能力的最直接路徑，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)。一是要從理想信念教育、黨的理論知識(shí)、基層黨務(wù)工作流程方法與技巧、個(gè)人綜合素質(zhì)等維度，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行多層次、全方位、多角度的立體式教育培訓(xùn)；二是要及時(shí)根據(jù)黨中央的最新指示精神和新形勢(shì)、新變化、新任務(wù)、新情況對(duì)黨務(wù)工作人員開展專題培訓(xùn)；三是要豐富培訓(xùn)形式，將課堂教學(xué)、案例分析、專題研討、情景模擬、實(shí)地參觀等方式結(jié)合，培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合企業(yè)自身情況，避免枯燥的宣貫和紙上談兵，增加培訓(xùn)的參與度；四是要從人力、物力、財(cái)力等方面為教育培訓(xùn)工作提供充實(shí)的資源保障。

結(jié)束語(yǔ)

總之，增強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，是提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展的基礎(chǔ)。建設(shè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，要有計(jì)劃、有程序地進(jìn)行，不能操之過急，也不能麻痹大意。企業(yè)管理層高度關(guān)注黨務(wù)工作，加強(qiáng)黨務(wù)工作者素質(zhì)，完成黨組織穩(wěn)定發(fā)展，是現(xiàn)在面臨的關(guān)鍵任務(wù)。所以，一定要把黨務(wù)工作和企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，完成企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。