◎李娟

一、新形勢(shì)下開展國(guó)有企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的問題

（一）企業(yè)思想政治工作方式守舊

目前，在社會(huì)的不斷進(jìn)步之下，國(guó)家對(duì)群眾的政治思想要求越來(lái)越高，尤其是國(guó)有企業(yè)政治思想的職員。但是在社會(huì)長(zhǎng)期發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的影響下，國(guó)有企業(yè)職工的內(nèi)心需求也產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變。由于國(guó)有企業(yè)對(duì)國(guó)有企業(yè)政治思想人員心理指導(dǎo)的疏忽，導(dǎo)致職工們對(duì)思想政治工作了解不全面，因而出現(xiàn)工作形式老套，工作思想形式根深蒂固的情況，而這樣的工作方式和思想形勢(shì)已然作為一種穩(wěn)定的形勢(shì)存在于國(guó)有企業(yè)職工們的工作中。國(guó)有企業(yè)職工在工作發(fā)展中依舊運(yùn)用較為陳舊的思想定律來(lái)審視工作中出現(xiàn)的問題，還用守舊的辦法來(lái)處理職員工作中的難題。思想政治工作領(lǐng)域的工作已然成為絕對(duì)性和簡(jiǎn)便化的思維固有的模式。

（二）國(guó)有企業(yè)職工思維模式的差異

擁有進(jìn)步的思想政治工作概念，是思想政治工作發(fā)展的第一步。進(jìn)步的思想政治工作概念是保證思想政治工作品質(zhì)的根本。面對(duì)新形勢(shì)和社會(huì)不斷前進(jìn)，國(guó)有企業(yè)的團(tuán)隊(duì)員工內(nèi)部與外部的境況都產(chǎn)生重大轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)員工們的思維變得更為活泛，在工作進(jìn)程中給思想政治工作帶來(lái)了困難，導(dǎo)致政治工作變得復(fù)雜。隨著新形勢(shì)的發(fā)展，怎樣增強(qiáng)思想政治工作能力已然作為人們重點(diǎn)關(guān)注的方向。國(guó)有企業(yè)的工作中，老職工和新職工的思維模式有很大的隔閡，因此產(chǎn)生企業(yè)思想政治工作的形勢(shì)枯燥，工作形式過(guò)于簡(jiǎn)單，從而使國(guó)有企業(yè)思想政治無(wú)法提升工作效果。

二、就思想政治工作中出現(xiàn)的問題開展探討

（一）翻新思想政治工作策略

在新形勢(shì)的發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)職工們所面對(duì)的工作處境發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，會(huì)面臨很多新的難題。以往的思想政治策略無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作要想取得成就，就要?jiǎng)?chuàng)建出活絡(luò)有效的實(shí)行策略，而思想政治工作人員要?jiǎng)?chuàng)建出值得信任的信息反映和信息采集的途徑，方便實(shí)時(shí)了解職員們的思想波動(dòng)和實(shí)時(shí)察覺他們的難題以及處理難題。對(duì)國(guó)企的思想政治工作要嚴(yán)加監(jiān)察和督促，經(jīng)過(guò)建立并改善監(jiān)督考察體系，在全面發(fā)揚(yáng)職工監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)督的影響下，讓監(jiān)督考察體系獲得貫徹推行，不僅如此，還要?jiǎng)?chuàng)建出完整的鼓勵(lì)體系。依照監(jiān)督考核的成績(jī)，對(duì)思想政治工作職工的工作效率實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施。通過(guò)鼓勵(lì)體系來(lái)激勵(lì)思想政治工作人員的工作積極性和工作激情。還應(yīng)創(chuàng)建出完整的保護(hù)制度，不僅要保證思想政治工作職員的工資待遇，還要保證思想政治工作職員的辦公軟件硬件設(shè)備，為思想政治工作職員打造出舒心的辦公環(huán)境。

（二）創(chuàng)新職員思維模式

在新形勢(shì)的發(fā)展下，國(guó)有企業(yè)思想政治不只要重視工作實(shí)質(zhì)層面的革新，還要重視思想政治工作方法層面的革新，將實(shí)質(zhì)行動(dòng)和方法聯(lián)合來(lái)提高思想政治工作的成就。因此，思想政治工作人員應(yīng)深入到人民群眾之中，在群眾中考察和探究，全面了解群眾的思想波動(dòng)和內(nèi)心要求。企業(yè)在工作中，要保持根據(jù)實(shí)際情況來(lái)處理問題，對(duì)職工人民的思想和心理實(shí)行解析，實(shí)時(shí)觀察職工的思想波動(dòng)，對(duì)大概率的情況進(jìn)行科學(xué)預(yù)判，有預(yù)防性地做好政治思想職責(zé)，把問題消滅在發(fā)芽階段，這樣能在一定水平上提高思想政治工作的積極性。把以往出現(xiàn)問題處理問題轉(zhuǎn)化為更早的預(yù)判問題，把問題處理在萌芽時(shí)期。

三、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對(duì)國(guó)企思想政治的發(fā)展作用

在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的影響下，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)被各個(gè)行業(yè)所廣泛運(yùn)用，且效果顯著。網(wǎng)絡(luò)完善人們的生活，給人們帶來(lái)了方便。所以，發(fā)展思想政治工作要增強(qiáng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用能力，增加思想政治工作的科學(xué)技術(shù)人員比例。經(jīng)過(guò)運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)加強(qiáng)思想政治工作模式和策略，還能夠擴(kuò)大思想政治工作的作用面和籠罩面。經(jīng)過(guò)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，加強(qiáng)了很多方面的思想政治工作效能。運(yùn)用國(guó)有企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)，對(duì)國(guó)有企業(yè)員工的思想實(shí)施網(wǎng)絡(luò)政治教學(xué)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)職員實(shí)行思想教學(xué)。

四、結(jié)語(yǔ)

在新形勢(shì)的發(fā)展中，伴隨國(guó)有企業(yè)的改革，社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系逐漸完成改進(jìn)與創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)面對(duì)的局勢(shì)和處境都出現(xiàn)了巨大的變動(dòng)，職工們的生活水平和思想水平也都出現(xiàn)了很大轉(zhuǎn)變，如此要求思想政治人員要緊隨時(shí)代發(fā)展的腳步，革新思想思維觀念和工作方式，尋找思想政治工作道路上的新發(fā)展，才能夠適宜新形勢(shì)的需求，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。