孫中
(南京市鼓樓區(qū)政府辦公室,江蘇 南京 210011)
辦公室作為一個單位不可或缺的辦事機構(gòu),其集全面性和綜合性為一體,一方面負擔著智囊、調(diào)研、執(zhí)行等宏觀管理職能,另一方面還承擔著一系列微觀服務(wù)任務(wù),即起草文件,收發(fā)文件、通訊、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待等,是一個單位的重要樞紐,具有督辦、把關(guān)、服務(wù)、參謀、助手等職能。因此,我們要從意識層面認識到做好辦公室行政事務(wù)工作的重要性,堅持以立為本、立破并舉,依托多元化的舉措,做好行政事務(wù)工作,提升機關(guān)單位的整體工作質(zhì)效。
辦公室日常行政事務(wù)具體就是指企事業(yè)單位、國家機關(guān)單位以及社會團體內(nèi)部文件起草。接待來賓、辦公辦會、收發(fā)文檔、后勤補給、安全、福利以及保障等一系列的行政事務(wù)。作為行政事務(wù)工作的不可或缺的部分,辦公室在整個機關(guān)單位中位于“中樞”位置。辦公室承上啟下、聯(lián)系左右,全面彰顯了其重要性,對于一個單位而言,如果缺乏辦公室行政事務(wù)就無法井然有序的運作,無法有效聯(lián)動和協(xié)調(diào),自然也就無法有條不紊的開展相關(guān)工作。
組織是“形”,思想是“魂”。做好辦公室日常行政事務(wù),既要“造形”,更要“鑄魂”,因此,固本培元,打破傳統(tǒng)墨守成規(guī)的思想,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式,深化思想,凝聚思想共識,認識到做好行政事務(wù)的重要性,遵循實事求是、精益求精的原則,開展工作。。同時還要端正自身態(tài)度,積極反省自身在工作中存在的不足之處,針對性地進行改進。在遴選方面,機關(guān)單位要嚴格要求或是規(guī)定人員錄用的標準,在遴選指標層面要從工作經(jīng)驗、政治面貌、學歷、綜合能力等“四個優(yōu)先”進行選拔,換言之也就是選擇文字功底好、經(jīng)驗豐富、文化水平高、思政工作水平強,愿意扎根基層的行政事務(wù)人員。
對于行政事物人員而言,溝通協(xié)調(diào)能力是一項必備能力,要想做好日常行政事務(wù),需要行政事物人員在處理相關(guān)關(guān)系的時候,要具備良好地定位意識、責任意識,理清思路,找準門道對準行政事務(wù)的“焦距”,把握精準事務(wù)的命脈,精準定位,做實做細工作,引導(dǎo)大家心往一處想、勁向一處使。同時行政事務(wù)人員在日常辦公室事務(wù)中還要主要承擔處理各項關(guān)系的責任,發(fā)揮自身的輔助功能,協(xié)助好相關(guān)部門或是領(lǐng)導(dǎo)做好提醒或是輔助工作。此外,還要通過多措并舉,促進自身溝通協(xié)調(diào)能力的提升,確保自己的工作中,言語準確、態(tài)度謙虛、預(yù)期委婉、協(xié)調(diào)到位,采用差異化地溝通協(xié)調(diào)技巧,與不同的群體進行交流溝通。
毋庸置疑,行政事務(wù)人員在機關(guān)單位中發(fā)揮至關(guān)重要的作用,其工作較為繁瑣細致,包含了諸多方面,比如,文件發(fā)放、會議安排、來訪接待、電話接聽,同時需協(xié)調(diào)各個方面的事物,與各個單位進行交流溝通,處理文件,檔案管理等?;诖?,要想做好上述工作其就要不斷提升自身的工作技巧,夯實做好活動安排、文件檔案保管、協(xié)調(diào)人事關(guān)系、高效處理信息等工作的基礎(chǔ)。對于行政事務(wù)人員而言,信息整理和收集工作是非常重要的。因此,其要加強學習,提升信息收集、整理方面的能力,依托分類臺賬法,根據(jù)輕重緩急科學區(qū)分信息,如此一來,這就要求事務(wù)人員既要掌握本單位的確切消息,還要對國家政策基本信息、工作動態(tài)進行跟蹤,了解每個部門或是員工,進而做好統(tǒng)籌規(guī)劃,選擇最佳的方案。
行政事務(wù)人員不僅要做好日常服務(wù)工作,還要緊扣重點工作、中心任務(wù),換位思維,立足于領(lǐng)導(dǎo)的角度多層面的思考問題,以此為其順利有序開展相關(guān)工作或是進行科學決策提供參謀性服務(wù)。同時還要為單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強語各個科室的聯(lián)系,通過聯(lián)系互通信息,通過這樣的方式,了解相關(guān)當前存在的問題,針對性地為其排憂解難,夯實單位正常有序開展的基礎(chǔ)。此外,還要為做好基層服務(wù)工作,深入到一線,關(guān)心或是指導(dǎo)基層工作,辦理相關(guān)工作,確保單位各項事務(wù)的有序進行。
一言以蔽之,在機關(guān)單位中辦公室日常行政事務(wù)是至關(guān)重要,在保障整個單位有序開展工作,穩(wěn)定運行方面大有裨益,在新時期下做好辦公室日常行政事務(wù),有助于為機關(guān)單位營造良好的工作氛圍,夯實各項事務(wù)順利有序的基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟體制的改革的持續(xù)深入推進,機關(guān)單位也不斷改革,基于此,這對辦公室日常行政事務(wù)處理要求日益提升,因此,我們要堅持打破傳統(tǒng)墨守成規(guī)的思想,守正創(chuàng)新,把穩(wěn)“思想之舵”,樹牢“使命之帆”,劃好“實干之槳”,嚴守“規(guī)矩之線”,著力補短板、強弱項、建機制,明確重點任務(wù),構(gòu)建內(nèi)部統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享工作格局,切實做好日常行政事務(wù)工作,