一、把員工當(dāng)做經(jīng)營(yíng)伙伴

只有把員工當(dāng)做伙伴， 員工才能認(rèn)真地、用心地傾聽(tīng)經(jīng)營(yíng)者講話(huà)，打開(kāi)胸懷，建立心心相通的關(guān)系，這就是點(diǎn)燃員工熱情的第一步， 不要怕員工小瞧自己， 多多誠(chéng)懇地和他們說(shuō)：“我就依靠你了。 ”

二、讓員工愛(ài)戴你、迷戀你

如果你只愛(ài)自己， 那么誰(shuí)也不會(huì)愛(ài)你，忘卻自我，樂(lè)于自我犧牲，優(yōu)先考慮員工，只要你這么做，員工就會(huì)愛(ài)戴你。

三、闡述工作的意義

一項(xiàng)工作所包含的不僅僅是賺錢(qián)這樣簡(jiǎn)單的動(dòng)作， 還包含很多社會(huì)大義。 比如，如果是太陽(yáng)能領(lǐng)域，那么這項(xiàng)工作的社會(huì)意義就是環(huán)保；如果是一項(xiàng)先進(jìn)的科研技術(shù)，那么這項(xiàng)工作的社會(huì)意義就是利用先進(jìn)科技為社會(huì)做貢獻(xiàn)。 當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)了自己工作中的意義， 就會(huì)最大限度地發(fā)揮出自身的潛力。

四、揭示高目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的力量源泉就是 “愿景和目標(biāo)”，設(shè)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并時(shí)刻強(qiáng)調(diào)這一目標(biāo)，讓員工都具備“非如此不可”的強(qiáng)烈愿望，那么，強(qiáng)大的意志的力量就能發(fā)揮出來(lái)， 組織就會(huì)產(chǎn)生巨大的能量， 朝著夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的方向前進(jìn)，超越一切障礙。

五、明確企業(yè)的使命

京瓷的經(jīng)營(yíng)理念是：“在追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí)， 為人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 ”這個(gè)樸素的理念里包含著了不起的“大義名分”，“大義”這個(gè)東西具有鼓動(dòng)人心的巨大力量。 可以提升員工士氣、光明正大的、積極的企業(yè)目的， 是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的事情。

六、不斷講述哲學(xué)

為了能與員工心心相通， 在確立了企業(yè)的 “愿景目標(biāo)”、“目的使命” 之后， 經(jīng)營(yíng)者要講述自己的哲學(xué)，與員工們共有這種哲學(xué)。 經(jīng)營(yíng)者的人生哲學(xué)在講述企業(yè)的目的、使命的時(shí)候， 必須自然而然地表達(dá)出來(lái)。 如果員工都尊敬社長(zhǎng)，愿與社長(zhǎng)一起為企業(yè)的發(fā)展盡力， 那么這樣的企業(yè)就會(huì)成為非常了不起的企業(yè)。

七、提升自己的心性

經(jīng)營(yíng)者不進(jìn)步， 企業(yè)就不能發(fā)展，經(jīng)營(yíng)者一定要學(xué)習(xí)正確的哲學(xué)，努力拓展自己的氣量，“提高心性，拓展經(jīng)營(yíng)”， 這就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的真諦。 只要實(shí)踐上述七個(gè)關(guān)鍵，改變員工們的意識(shí)，激發(fā)他們的積極性，公司就能夠得到長(zhǎng)足發(fā)展。