毛玉萍

摘要：高質(zhì)量發(fā)展背景下強(qiáng)化國有企業(yè)職工積極性、提高企業(yè)凝聚力是新時(shí)期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要保證。以企業(yè)宣傳文化發(fā)展為載體，統(tǒng)籌國有企業(yè)文化建設(shè)和思想引領(lǐng)，能夠有力地推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級(jí)。本文從新時(shí)期國有企業(yè)宣傳文化的作用出發(fā)，分析了國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新的內(nèi)容及原則，以某國有企業(yè)為例，探討了國有企業(yè)宣傳文化的發(fā)展與創(chuàng)新。希望進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)職工活力，增強(qiáng)國有企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

關(guān)鍵詞：高質(zhì)量;國有企業(yè);宣傳文化;創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：F276.1;G206 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

國有企業(yè)是我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中重要的組成部分，為中華民族偉大復(fù)興做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)[1]。企業(yè)文化是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展、政治導(dǎo)向的重要環(huán)節(jié)，將企業(yè)宣傳文化與企業(yè)職工積極性深度融合，不僅是新時(shí)期國有企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)代內(nèi)涵，更是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)建設(shè)工作的重要組成部分[2]。將企業(yè)宣傳文化工作嵌入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展“把方向、重大局、激活力”的基本原則，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)企業(yè)力量。因此，必須重視國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新，發(fā)揮文化建設(shè)和引導(dǎo)作用。以文化建設(shè)促企業(yè)發(fā)展，以文化宣傳思想影響潛移默化地影響企業(yè)內(nèi)部員工積極性，增強(qiáng)企業(yè)整體活力。筆者以國有企業(yè)宣傳文化的作用和發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，以廣西某國有企業(yè)為例，探討了國有企業(yè)宣傳文化的發(fā)展與創(chuàng)新。

1 新時(shí)期國有企業(yè)宣傳文化的作用

企業(yè)文化作為企業(yè)靈魂，也是企業(yè)凝聚力的具體體現(xiàn)。國有企業(yè)是我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中重要的組成部分，唯有仰仗優(yōu)秀的企業(yè)文化，方能為我國經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。自改革開放以來，我國國有企業(yè)外部競(jìng)爭面臨激烈國際競(jìng)爭環(huán)境考驗(yàn)。新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展背景下，將國有企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想文化宣傳融合起來，對(duì)推動(dòng)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義[3]。國有企業(yè)宣傳文化是企業(yè)思想和文化建設(shè)的前提，是企業(yè)宣傳文化高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，直接影響到企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和活力。

1.1宣傳文化是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)

新時(shí)期國有企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)宣傳文化工作提出了明確的要求，堅(jiān)持守正創(chuàng)新的理念，運(yùn)用多種宣傳方法與途徑，確保國有企業(yè)全體員工堅(jiān)持政治意識(shí)、堅(jiān)定理想信念，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展與組織共同進(jìn)步的目的[3]。國有企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的參與主體，企業(yè)文化建設(shè)不僅是企業(yè)職工的精神動(dòng)力，更是國家政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落地生根的重要表現(xiàn)。只有統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展思想，堅(jiān)定理想信念，才能形成改革合力。國有企業(yè)宣傳文化是堅(jiān)持新思想引領(lǐng)，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志重要講話，領(lǐng)會(huì)和貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨中央與地方各級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型工作的重要基礎(chǔ)[4]。始終不忘初心，堅(jiān)定政治立場(chǎng)與政治追求，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”與責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，是新時(shí)期國有企業(yè)宣傳文化的綱領(lǐng)，在宣傳文化思想引領(lǐng)下突出企業(yè)文化宣傳重點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型。

1.2宣傳文化影響企業(yè)工作氛圍的載體

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展與競(jìng)爭的核心，職工積極性是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要?jiǎng)恿ΑＦ髽I(yè)職工積極性是企業(yè)文化的重要體現(xiàn)，是新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭的核心競(jìng)爭力之一。影響企業(yè)群眾積極性的因素主要源于企業(yè)文化引導(dǎo)、政策激勵(lì)和氛圍導(dǎo)向三個(gè)層面[5]。其中，企業(yè)文化引導(dǎo)與政策激勵(lì)是企業(yè)在發(fā)展中長期積淀的企業(yè)文化，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，可調(diào)整性相對(duì)較小。但是，企業(yè)的工作積極性是可以通過一定的干預(yù)方式和干預(yù)行為進(jìn)行引導(dǎo)的，企業(yè)文化是影響企業(yè)工作氛圍的重要因素，企業(yè)宣傳文化是企業(yè)工作氛圍的載體，透過企業(yè)宣傳文化營造積極的企業(yè)工作文化能夠進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)職工的積極性，強(qiáng)化文化導(dǎo)向與活力凝聚。同時(shí)，企業(yè)工作氛圍還能反作用于企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源整合、促進(jìn)企業(yè)共同發(fā)展的目的。

1.3宣傳文化思想統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)重在發(fā)揮基層組織的作用，黨員是基層支部發(fā)揮先鋒模范作用的主體，同時(shí)是國有企業(yè)員工重要的組成部分，基層黨建效果將直接作用于企業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)工作氛圍建設(shè)。思想引導(dǎo)和思想教育是企業(yè)宣傳文化的重要組成部分，重視基層黨建與現(xiàn)代化發(fā)展深度融合是國有企業(yè)堅(jiān)定政治路線促發(fā)展的必然結(jié)果，發(fā)揮黨員先鋒模范作用是基層黨建的重要內(nèi)容。將基層黨建與高質(zhì)量企業(yè)發(fā)展深度融合起來，是充分發(fā)揮國有企業(yè)活力的重要體現(xiàn)[6]。同時(shí)是國有企業(yè)員工重要的組成部分，思想政治教育效果將直接作用于企業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)工作氛圍建設(shè)，是充分發(fā)揮國有企業(yè)活力的重要體現(xiàn)。

2 國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新的內(nèi)容及原則

國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新是企業(yè)文化陣地建設(shè)和深入貫徹落實(shí)發(fā)展理念的核心，強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化發(fā)展與創(chuàng)新，必須把好國有企業(yè)文化發(fā)展與創(chuàng)新的內(nèi)容和原則。筆者認(rèn)為二者集中體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

2.1國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新的內(nèi)容

新時(shí)期國有企業(yè)文化建設(shè)工作，既是企業(yè)文化建設(shè)工作具體實(shí)踐，又是企業(yè)思想引導(dǎo)的重要要求。宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新主要包含了國有企業(yè)思想政治工作的特殊屬性。發(fā)展與創(chuàng)新的總體內(nèi)容必須以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化黨建理論實(shí)踐化發(fā)展。強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力建設(shè)。對(duì)企業(yè)全體職工的政治觀念、行為規(guī)范和日常生活等進(jìn)行有效引導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的國企政治生態(tài)。在總體內(nèi)容要求下，國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新的主要內(nèi)容表現(xiàn)在以下幾個(gè)層面：

第一，以政治導(dǎo)向?yàn)橹行牡奈幕麄鲀?nèi)容。堅(jiān)持國有企業(yè)的“國有屬性”，強(qiáng)調(diào)政治導(dǎo)向，將基層黨建與企業(yè)治理結(jié)合起來，打造組織新路線與新方針。堅(jiān)持新時(shí)期新理念的指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線方針，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹立國有企業(yè)職工遠(yuǎn)大的目標(biāo)與理想，保障國有企業(yè)政治建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)同發(fā)展。

第二，以行政組織中心為主的思想政治教育。主要基于國有企業(yè)思政工作的特殊性，強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)民主與法制、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等多種形式綜合開展的思想政治教育。

第三，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)組織為中心的思想政治教育。強(qiáng)化黨員群眾的職業(yè)道德規(guī)范、重視職業(yè)精神培養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的規(guī)章制度與保障措施，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營政策的發(fā)展與進(jìn)步。

2.2國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新的基本原則

思想決定高度，宣傳文化決定思想導(dǎo)向。進(jìn)入新時(shí)代，我們?cè)诔掷m(xù)發(fā)展中必須堅(jiān)持思想引領(lǐng)，強(qiáng)化思想政治建設(shè)，重視國有企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，將企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)深度融合。因此，國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新必須遵循一定的原則。

2.2.1政治性原則

國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步施展黨組織政治的重要作用，確保黨組織對(duì)企業(yè)主要決策的參與權(quán)、改革發(fā)展的引導(dǎo)權(quán)、黨員干部從業(yè)行為的監(jiān)督權(quán)、干部選用的主導(dǎo)權(quán)、企業(yè)文化與思想政治的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、職工群眾合法權(quán)益的維護(hù)權(quán)。

2.2.2發(fā)展性原則

國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新一定要堅(jiān)持緊貼中心、服務(wù)大局。將提升企業(yè)績效、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展當(dāng)作黨建工作的落腳點(diǎn)以及出發(fā)點(diǎn)，對(duì)企業(yè)黨建工作的內(nèi)容與方式進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)建與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)、發(fā)展模式相匹配、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的黨建工作體制，進(jìn)一步帶動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。

2.2.3文化性原則

國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新一定要堅(jiān)持弘揚(yáng)以及發(fā)展優(yōu)秀的企業(yè)文化。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)文化進(jìn)行有機(jī)整合，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中進(jìn)一步融入核心價(jià)值觀的思想，明確企業(yè)的使命、責(zé)任以及方向，讓企業(yè)文化與黨建工作在精神層面上緊密契合、高度統(tǒng)一，外化于行，內(nèi)化于心。

2.2.4人本性原則

國有企業(yè)宣傳文化發(fā)展與創(chuàng)新一定要堅(jiān)持創(chuàng)建幸福企業(yè)的人本追求。實(shí)時(shí)把握、關(guān)注以及跟蹤職工對(duì)幸福的相關(guān)需求，強(qiáng)化文化引領(lǐng)，愛護(hù)員工，塑造一種陽光的心態(tài)，逐漸提高職工的幸福感，一起創(chuàng)造企業(yè)幸福，實(shí)現(xiàn)幸福發(fā)展的新夢(mèng)想、新愿望以及新期待。

3 新時(shí)期國有企業(yè)宣傳文化的發(fā)展

企業(yè)文化均是企業(yè)核心競(jìng)爭力的重要組成部分，國有企業(yè)更是如此。若缺乏了良好企業(yè)文化的支撐，國有企業(yè)便難以在競(jìng)爭激烈的現(xiàn)代市場(chǎng)中保持良好的競(jìng)爭地位及優(yōu)勢(shì)。對(duì)此，必須重視新時(shí)期國有企業(yè)宣傳文化的發(fā)展。

3.1黨建引領(lǐng)文化建設(shè)，激發(fā)企業(yè)活力

始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建放在首位，進(jìn)一步明確黨組織與其他公司治理主體的權(quán)責(zé)邊界，把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新常態(tài)，貫徹改革發(fā)展新理念。2019年，廣西某國有企業(yè)按照上級(jí)公司宣傳思想工作的總體要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終將黨建放在首位，以黨員思政教育和公司宣傳思想深度融合，緊緊圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，不斷推動(dòng)宣傳思想工作守正創(chuàng)新，切實(shí)把全體員工思想凝聚到企業(yè)經(jīng)營管理中來，用黨的思想教育目標(biāo)引領(lǐng)企業(yè)思想政治教育，共同激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，為企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展提供有力思想保證和強(qiáng)大精神力量。

3.2更新思想教育理念，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)

針對(duì)新時(shí)期國有企業(yè)企業(yè)發(fā)展的政治目標(biāo)、轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)，企業(yè)文化工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，保證企業(yè)文化宣傳作用于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。國有企業(yè)在文化宣傳實(shí)施中必須堅(jiān)持理論導(dǎo)向?yàn)橹?，更新融合學(xué)習(xí)觀念，把握新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)與國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)涵，推動(dòng)職工思想政治教育縱深發(fā)展。2020年是新中國成立71周年，是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的最后一年，該公司統(tǒng)籌全區(qū)新聞力量，重點(diǎn)做好春運(yùn)服務(wù)、扶貧攻堅(jiān)和抗疫戰(zhàn)疫等專項(xiàng)宣傳工作，講好故事，展示該公司特點(diǎn)亮點(diǎn)，樹立了企業(yè)的良好形象。新型冠狀病毒疫情期間，企業(yè)以“強(qiáng)基固本共抗疫情”為核心，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任和國企擔(dān)當(dāng)結(jié)合起來，加大企業(yè)內(nèi)部控制，借助“兩微一端”大力開展疫情防控工作。通過專項(xiàng)宣傳工作，凝聚了企業(yè)力量，將新時(shí)期企業(yè)發(fā)展與歷史使命結(jié)合起來，每一位員工都以講好公司故事為出發(fā)點(diǎn)，將企業(yè)故事和生活結(jié)合起來，助力企業(yè)發(fā)展。

3.3聚焦企業(yè)經(jīng)營管理，助力轉(zhuǎn)型升級(jí)

服務(wù)經(jīng)營管理，主動(dòng)策劃，積極引導(dǎo)，加大正面宣傳的力度，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。廣西某國有企業(yè)初步構(gòu)建融媒體創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)，加大新聞策劃和品牌傳播力度，2019年累計(jì)在各級(jí)媒體平臺(tái)發(fā)布正面宣傳稿件1500多篇。同時(shí)，搭建活動(dòng)品牌，打造國企新形象。牽頭舉辦企業(yè)形象一系列宣傳，維持良好的政企、媒企關(guān)系，提升企業(yè)在廣西的品牌美譽(yù)度。堅(jiān)持17年開展春運(yùn)服務(wù)公益活動(dòng)，搭建了“提升品牌、政企合作、促進(jìn)經(jīng)營、塑造文化”的四贏平臺(tái)，獲得社會(huì)廣泛的贊譽(yù)，成為了全國知名公益品牌。將生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展深度融合，通過文化引領(lǐng)的方式凝聚企業(yè)發(fā)展力量，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，助力企業(yè)在積極氛圍中前行。

4 新時(shí)期國有企業(yè)宣傳文化的創(chuàng)新

新時(shí)期國有企業(yè)宣傳文化的創(chuàng)新應(yīng)該站在全局與戰(zhàn)略的高度，將國企思想引領(lǐng)、活力激發(fā)深度融合。強(qiáng)化企業(yè)文化引領(lǐng)與決策作用，激活企業(yè)一線生產(chǎn)力，奮力推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。因此，必須重視國有企業(yè)宣傳文化的創(chuàng)新。

4.1堅(jiān)持以人為本理念，營造企業(yè)宣傳“家”文化

推動(dòng)國有企業(yè)文化建設(shè)與文化發(fā)展，企業(yè)宣傳文化的創(chuàng)新必須以現(xiàn)代企業(yè)人本發(fā)展理念為核心，重視現(xiàn)代理念在企業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用，積極宣傳企業(yè)“家”文化。該公司面向基層開展“家文化”建設(shè)活動(dòng)。緊緊圍繞“提高發(fā)展質(zhì)量和效益”核心工作，成立“家文化”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作組，制定“家文化”建設(shè)實(shí)施方案。積極踐行以“為美好生活加油”的企業(yè)使命，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因地制宜改善加油站的生產(chǎn)經(jīng)營和生活環(huán)境，為員工建設(shè)溫馨之家，激勵(lì)員工努力建設(shè)平安之家、奮發(fā)之家，努力形成讓基層員工工作有熱情、職業(yè)有尊嚴(yán)、成長有通道的有效機(jī)制，將企業(yè)人文關(guān)懷引入人心，推動(dòng)企業(yè)文化宣傳內(nèi)涵發(fā)展，從而激發(fā)每一名員工的積極性和創(chuàng)造力，讓員工自覺為企業(yè)發(fā)展出力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，取得了初步成效。

4.2運(yùn)用好新媒體，唱響企業(yè)好聲音

企業(yè)文化宣傳工作是新時(shí)期國有企業(yè)工作的重要內(nèi)容與載體，國有企業(yè)宣傳工作必須運(yùn)用好新媒體，重視現(xiàn)代化、信息化技術(shù)在企業(yè)中的運(yùn)用，將職工的學(xué)習(xí)需求深度融合，更新教育形式，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)促發(fā)展的目的。該公司在總結(jié)近年新聞實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)公司區(qū)地縣系統(tǒng)新聞資源、傳播內(nèi)容、采編人員等各方面進(jìn)行綜合評(píng)估、全面整合，于2020年4月份成立融媒體工作中心，把內(nèi)宣、外宣、網(wǎng)宣等職責(zé)融為一體，重構(gòu)以項(xiàng)目化管理為中心的工作運(yùn)行機(jī)制，在資源上實(shí)現(xiàn)通融，內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)兼融，手段上實(shí)現(xiàn)互融。融媒體工作中心成立后，組織開展了疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等系列宣傳，制作符合媒體傳播需要的新聞作品，做到“一次采集、多種產(chǎn)品、全媒體傳播”，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)效果傳播最大化[7]。

4.3做好政治宣傳，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力

積極宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神。發(fā)揮內(nèi)部媒體矩陣作用，深化學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，將宣傳觸角延伸到班組、到員工，做好學(xué)習(xí)傳播和學(xué)用轉(zhuǎn)化，統(tǒng)一思想，企業(yè)上下擰成一股繩，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為企業(yè)核心競(jìng)爭力。抓好企業(yè)文化宣傳工作，夯實(shí)公司發(fā)展根基是增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的重要途徑。結(jié)合國有企業(yè)的特點(diǎn)。做好企業(yè)文化宣傳和文化建設(shè)的同時(shí)重視基層黨組織建設(shè)，將基層黨組織建設(shè)嵌入宣傳文化建設(shè)中，增強(qiáng)國有企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。國有企業(yè)基層黨建思想政治教育工作必須以社會(huì)主義發(fā)展為根本導(dǎo)向，以增強(qiáng)黨員歷史使命和先鋒模范作用為抓手，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部職工堅(jiān)定正確的思想理念與發(fā)展信心。充分發(fā)揮基層支部的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新教育方式，推動(dòng)企業(yè)人才建設(shè)與發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

新時(shí)期國有企業(yè)宣傳文化的發(fā)展與創(chuàng)新，應(yīng)該站在全局與戰(zhàn)略的高度，將企業(yè)文化建設(shè)工作與國企思想引領(lǐng)、活力激發(fā)深度融合。深度把握新時(shí)期國有企業(yè)宣傳文化建設(shè)與發(fā)展的內(nèi)容，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)國有企業(yè)宣傳文化的創(chuàng)新，以文化建設(shè)和思想宣傳帶動(dòng)企業(yè)活力，激活企業(yè)一線生產(chǎn)力，強(qiáng)化思想保障，促進(jìn)新時(shí)期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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