劉良軍

習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話時強調(diào)，歷史總是在不斷解決問題中前進的，提高解決實際問題能力是年輕干部成長成才的必然要求；尤其面對復雜形勢和艱巨任務，年輕干部要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。這一重要論斷既深刻揭示了年輕干部成長成才的具體路徑，更為年輕干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務，踐行初心和使命，提供了世界觀和方法論，要求年輕干部始終著眼于“干事”二字做文章，以不斷解決實際問題彰顯自己的能力和水平，進而于新時代開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新進程中做到“功成必定有我”。

“想干事”是年輕干部應有的心態(tài)與狀態(tài)，是年輕干部成長成才的前提和基礎。正如習近平總書記諄諄告誡，天上不會掉餡兒餅，人世間的一切幸福都是奮斗出來的。對于年輕干部來說，就是要在其位、謀其職、盡其責、干其事。完全可以說，想不想干事，正是評判年輕干部有否淡漠初心、淡忘使命的“試金石”與“溫度計”。事實也是如此，習近平總書記曾經(jīng)一針見血地指出，時至今日，黨內(nèi)仍然存在著飽食終日、不思進取的“庸官”，存在著推諉扯皮、無所事事的“懶官”。而這些“庸官”“懶官”的共有特性之一，就是怎么舒服怎么過，不愿干事、不想干事。殊不知，干部干部，“干”字當頭，干事是題中應有之義，假若不想干事，年輕干部的人生價值和存世意義暫且不說，更遑論其選擇為官從政之時所立下的初心和使命。

歷史是一面鏡子?；赝覀凕h成立近百年來的輝煌歷史，之所以能夠取得一個又一個勝利，正是其間有無數(shù)黨員干部始終不忘為人民謀幸福、為民族謀復興的初心和使命，無時無刻不在想干事，希求以自己干事的執(zhí)著與虔誠，為黨盡忠、為黨擔責、為黨分憂、為黨添彩。中國特色社會主義進入新時代，我們較歷史上任何時期都更加接近中華民族偉大復興中國夢，也更有能力和條件實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢。但正所謂船到中流浪更急、人到半山路更陡，越進越難、越進越險，而又不進則退、非進不可之時，越需要“明知山有虎，偏向虎山行”，勵精圖治、再接再厲、更上層樓。換言之，新時代年輕干部絕不能躺在功勞簿上睡大覺，反而越發(fā)需要殫精竭慮思干事、念茲在茲謀干事、一如既往想干事，如此才能乘勢而上、乘風破浪，推動中華號巨輪穩(wěn)中求進、行穩(wěn)致遠。

“能干事”是年輕干部“不畏浮云遮望眼”的定力與底氣，是年輕干部成長成才的制勝秘訣與重要法寶。“沒有金剛鉆，別攬瓷器活?！笔郎鲜拢瑥膩頉]有坐而論道、夸夸其談，即能如愿以償、夢想成真的“便宜事”，而是首先需要具備能夠起而行之勇于擔當?shù)乃刭|(zhì)、本領與能力。就年輕干部干成事而言，即為“打鐵必須自身硬”，要求勇于“自我革命”，不斷錘煉自己、鍛造自己，讓自己擁有披荊斬棘、劈波斬浪、穩(wěn)操勝券的高超素質(zhì)、卓越能力。誠然，一些時候，某些年輕干部“心比天高”，巴不得干出讓他人刮目相看、令自己也感動至極的傲人成績與驚人業(yè)績。只可嘆“理想是豐滿的，現(xiàn)實是骨感的”，囿于自己能力不足、經(jīng)驗欠缺，實踐中不是少知而迷、不知而盲、無知而亂，就是跟在別人屁股后面亦步亦趨，“畫虎不成反類犬”，終至或貽笑大方，或讓人不屑。

對此，習近平總書記既語重心長，又循循善誘，他說年輕干部干成事，必須努力提高自己的政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。具體分析，政治能力是成事之基，要求年輕干部務必將政治能力建設貫穿于為官從政的全過程與各方面，切實做到堅守政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，永做政治的“明白人”、“老實人”，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。而調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力，則是年輕干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務的方法論，是年輕干部干成事的“必殺技”、“硬核”能力。一方面，沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權、決策權，更不可能科學決策；另一方面，改革攻堅能力與應急處突能力如同車之雙輪、鳥之兩翼，既助力年輕干部逢山開路、遇水架橋，又確保年輕干部“任憑風浪起”，總是能化危為機、轉(zhuǎn)危為安。而群眾工作能力則是對年輕干部踐行群眾路線的底線要求，強調(diào)年輕干部只有與群眾同呼吸、共命運、心連心，才能“軍民團結如一人”，勠力同心、眾志成城。歸根到底，年輕干部是否講政治，是否真正“我將無我，不負人民”，則要看其最終的抓落實能力如何，能否一分部署、九分落實，求真務實、真抓實干。

“干成事”是年輕干部成長成才的至上要求、至高標準，也是年輕干部不忘初心、牢記使命的集中體現(xiàn)、生動呈現(xiàn)?！盀樯骄咆穑μ澮缓?。”年輕干部想干事、能干事，皆為好事，只是好事就得辦好，就得“不到長城非好漢”“不破樓蘭終不還”，久久為功、善作善成，使無論大事、小事，都能件件有著落、事事堪完美。一方面，對待大事，年輕干部必須拿出“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的高度責任感與強烈歷史使命感，不惜破釜沉舟、背水一戰(zhàn)，也要全神貫注、慎終如始，確保大事經(jīng)得起歷史、實踐和人民的檢驗；另一方面，對待小事，年輕干部也須戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰，千萬不能因為善小而不為，抑或馬馬虎虎、虎頭蛇尾。尤其習近平總書記強調(diào)指出，“把小事當大事干”，就是因為群眾利益無小事，一枝一葉總關情，小事里面同樣有大政治。由此，年輕干部既大事不糊涂，又小事唯謹慎，才能以“能夠干成事”立信于黨、取信于民。

還要看到，問題是時代的強音，堅持問題思維、問題導向，勤于、勇于、善于解決實際問題，才是干成事的最為集中體現(xiàn)、鮮明生動呈現(xiàn)。不得不說，世界面臨百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進，滿足新時代人民日益增長的美好生活需要，構建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，推動實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展……年輕干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)面臨的問題林林總總、形形色色，絲毫不比不發(fā)展時少。方此時，滄海橫流方顯英雄本色，年輕干部勇于“到中流擊水”，“在游泳中學會游泳”，讓一個個撲面而來的問題迎刃而解，才能彰顯年輕干部年輕之朝氣、年輕之勇氣、年輕之銳氣。

還是在上個世紀50年代，毛澤東同志就曾殷切寄語，青年如早晨八九點鐘的太陽。年輕干部生逢大有可為的新時代，理當投身如火如荼的中國特色社會主義偉大新實踐，持之以恒建功立業(yè)于新時代。實踐一再表明，年輕干部以“干事”為成長成才的必由路徑，想干事、能干事、干成事，不斷在危機中育新機、于變局中開新局，才能“茍日新，日日新，又日新”，展現(xiàn)新作為、煥發(fā)新氣象，也才能“疾風知勁草，板蕩識忠臣”，更加贏得黨和人民群眾的放心、滿意與信任。