羅成友

日前，渝北區(qū)發(fā)布了2020年鄉(xiāng)村振興人才評審結(jié)果通報：經(jīng)過集中宣講、資格審查、專家評審、社會公示等程序，共有11名現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獲評渝北區(qū)2020年鄉(xiāng)村振興人才。至此，渝北區(qū)已累計評選出兩批次、共25名鄉(xiāng)村振興人才。

這些鄉(xiāng)村振興人才，在渝北區(qū)實施農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作中起到了示范帶動作用，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興作出了積極貢獻。

鄉(xiāng)村振興離不開人才振興。從人才需求來看，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布的報告顯示，未來5年，全國農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需求150萬人，無人機駕駛員需求約100萬人;從人才帶來的社會效益來看，每個創(chuàng)業(yè)主體平均能帶動6位農(nóng)民就業(yè)。由此可見，鄉(xiāng)村振興，既需要培育、引進人才，更要留得住人才。

要把人才留在鄉(xiāng)村，首先要尊重人才，在尊重的基礎(chǔ)上才談得上留住人才。

尊重鄉(xiāng)村振興人才不是一句空話，需要有情有意有環(huán)境。

何謂有情？

有情就是要用情育才、以情留人，讓他們成為鄉(xiāng)親們眼中值得尊重的人。其中，渝北區(qū)就對評選出的鄉(xiāng)村振興人才給予政策上的傾斜，將其納入渝北區(qū)高層次人才服務(wù)范圍，并為其開通配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等“綠色通道”，為人才提供專業(yè)、規(guī)范、高效的一站式、精準(zhǔn)化、零距離專屬服務(wù)。

何謂有意？

有意就是真心實意地培育、集聚鄉(xiāng)村振興人才。要搭建培育人才的平臺，暢通引進人才的通道，完善人才脫穎而出的機制。以渝北區(qū)為例，該區(qū)于2018年印發(fā)《渝北區(qū)鄉(xiāng)村振興人才培育辦法（試行）》，探索建立起鄉(xiāng)村人才培育評價激勵機制，破除人才瓶頸制約，由此暢通了智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)的通道。渝北區(qū)還從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、人才培育激勵、人才培訓(xùn)補貼、配套服務(wù)等4個方面出臺14條激勵支持政策，為入選人才提供最高100萬元的農(nóng)業(yè)科技項目資助、最高60萬元的鄉(xiāng)村振興人才補貼、最高每年20萬元的用人單位培育獎勵、最高20萬元的涉農(nóng)貸款貼息，以及農(nóng)村電商扶持、品牌建設(shè)扶持、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持等保障激勵措施。

何謂有環(huán)境？

有環(huán)境就是要創(chuàng)造一個有利于人才在農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的大環(huán)境。這個大環(huán)境既包括適宜人才發(fā)展的政策，也包括支撐人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的資金、用地等要素，還包括寬松、和諧的人文環(huán)境等。

目前，鄉(xiāng)村振興中最缺的是人才，而人才又是振興鄉(xiāng)村的關(guān)鍵。因此，有情、有意、有環(huán)境地尊重鄉(xiāng)村人才，在農(nóng)村形成一個培育、引進、重用人才的良好氛圍，對鄉(xiāng)村振興至關(guān)重要。