劉艷明

（吉林省職業(yè)病防治院，吉林 長春 130102）

職業(yè)衛(wèi)生檢測評價機構(gòu)的工作內(nèi)容是將建設(shè)項目職業(yè)病危害評價服務(wù)、作業(yè)場所職業(yè)有害因素檢測提供給用人單位，以此來達到控制或預防發(fā)生職業(yè)病危害的目的，從而確保勞動制的健康權(quán)利得到保障。由此可見，職業(yè)衛(wèi)生檢測評價機構(gòu)對于各用人單位而言尤為重要，因此，為全面與準確的將各職業(yè)衛(wèi)生檢測評價機構(gòu)服務(wù)人員與設(shè)備資源的現(xiàn)狀及時掌握，需要將職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)中的人才隊伍建設(shè)進一步強化，并且將職業(yè)病危害因素檢測評價項目進一步完善，確保職業(yè)衛(wèi)生檢測評價機構(gòu)的服務(wù)能力得到進一步提高。

1 職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀

1.1 職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員學歷

現(xiàn)如今，我國職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)中具有專業(yè)檢測評價資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)人員較少，其中，絕大多數(shù)的職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員以本科學歷居多，少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員為大專學歷與碩士學歷，極少有中專學歷與中專以下學歷的職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員，而具有博士學歷的職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員幾乎為零。

1.2 職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員職稱

目前為止，我國職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員中的職稱構(gòu)成絕大多數(shù)以初級職稱居多，少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員為中級職稱，極少有不具備職稱職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員，而具有高級職稱或以上職稱的職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員不足十之一二。

1.3 職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員專業(yè)

現(xiàn)如今，我國職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員中的專業(yè)絕大多數(shù)以預防醫(yī)學專業(yè)居多，少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員為衛(wèi)生檢測專業(yè)，而臨床醫(yī)學專業(yè)或其他專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員則是相對而言比較少的。

（四）職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)儀器配備

目前為止，我國職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)中絕大多數(shù)的重點常用儀器以空氣采樣器與粉塵采樣器的數(shù)量居多，少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)中重點常用儀器配備中包含噪聲器，而除了部分條件較為落后的職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)，都配備有大型分析儀器，如原子吸收光譜、氣質(zhì)聯(lián)用儀、氣相色譜儀等[1]。

2 職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)中存在的問題

2.1 職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)較低

由于我國政府對職業(yè)衛(wèi)生評價工作決策的大力推行，導致目前的職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)中存在其服務(wù)人員低學歷高職稱的現(xiàn)象，而新引進的專業(yè)監(jiān)測評價技術(shù)人才具有高學歷低職稱的情況。由于市級職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)多數(shù)是從先前的疾病預防控制機構(gòu)的分支職能機構(gòu)中獨立出來的，而區(qū)級職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)則多數(shù)與疾病預防控制機構(gòu)密切相關(guān)，因此，職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)中專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員以醫(yī)學專業(yè)居多，特別是預防醫(yī)學專業(yè)更是占據(jù)絕大多數(shù)。

2.2 職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)儀器配備情況較為落后

經(jīng)調(diào)查，我國現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)中除了不具備紫外線檢測儀與振動分析儀之外，其他的儀器配備都是比較齊全的，但是，有部分儀器過于陳舊且具有較大的流量，如粉塵采樣器、大氣采樣器等，這種情況無法做到適用于國家現(xiàn)行的檢測標準，因此，需要將職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)的儀器配備問題進一步改進[2]。

3 加大人力資源投入力度增加儀器配備

3.1 政府需加大人力資源的投入力度

我國目前擁有的企事業(yè)單位對職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)的需求量極大，單單只是日常檢測項目的需求量就已出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象，由此可見，我國職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展形勢極為嚴峻。根據(jù)我國職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)中針對于現(xiàn)有的專業(yè)檢測服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)普遍偏低的情況，需要政府注重于開展職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)人員的人力資源投入與開發(fā)工作，將職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域中的有效資源充分運用。加大專業(yè)檢測技術(shù)人員的招聘力度，注重于檢測技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)，從學歷與專業(yè)雙方面考慮，確保所有招聘人員的專業(yè)素質(zhì)符合目前職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)的要求。同時，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)做到將傳統(tǒng)觀念進行轉(zhuǎn)變，對機構(gòu)內(nèi)部人員配置進行積極合理的分配，以檢測技術(shù)人員硬性的專業(yè)素質(zhì)為主要分配依據(jù)，打破用人與選人的傳統(tǒng)觀念與做法，確保各部門檢測技術(shù)人員的潛能能夠被充分利用[3]。除此之外，在職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)中，應(yīng)該對機構(gòu)內(nèi)部人員進行專業(yè)系統(tǒng)的培訓工作，聘請擁有專業(yè)素質(zhì)過硬的檢測技術(shù)人員開展培訓工作，機構(gòu)內(nèi)部中所有服務(wù)人員都應(yīng)該積極主動的參與培訓，培訓內(nèi)容不僅是檢測技術(shù)的理論培訓，而要在實際實踐中進行培訓，對檢測技術(shù)服務(wù)人員的具體操作過程做出技術(shù)與理論上的指導，經(jīng)過反復的操作使其能夠熟練操作，對于檢測內(nèi)容出現(xiàn)的各項指標都能夠充分掌握其所代表的意義，達到檢測理論與技術(shù)操作都能達到職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)的要求。構(gòu)建一套健康的約束機制、鼓勵機制、競爭機制，激活利用與開發(fā)人力資源的最大化，使檢測技術(shù)服務(wù)人員的工作效率得到提高，例如，職稱分配應(yīng)根據(jù)實際工作中各檢測技術(shù)服務(wù)人員所發(fā)揮出的效用進行分配，拋棄老舊的傳統(tǒng)觀念與個人主義，秉持按勞分配的理念，確保職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)能夠保持良性的運轉(zhuǎn)[4]。

3.2 政府應(yīng)增加職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)的儀器配備

職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)中專業(yè)儀器的配備決定了其檢測服務(wù)的高低。由于我國職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)中的儀器配備多數(shù)已經(jīng)不能適用于國家現(xiàn)行的檢測標準，因此，職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)應(yīng)向所在政府申請檢測技術(shù)服務(wù)項目中所必須的儀器設(shè)備的更新?lián)Q代或購置。職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)應(yīng)將所需更新?lián)Q代或購置的種類、性能、精度、數(shù)量、量程等能滿足于具體檢測項目儀器設(shè)備進行匯總，確保其能夠在實際檢測工作中發(fā)揮出充分作用，進而向當?shù)卣M行提交。例如，職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)開展生產(chǎn)環(huán)境中粉塵檢測項目中所需儀器設(shè)備為防爆粉塵采樣器、電烤箱、粉塵采樣儀、恒溫水浴箱、個體粉塵采樣器、恒溫電爐、煙塵濃度測定儀、白金皿、普通生物顯微鏡、瑪瑙乳缽、普通天平（0.01-100g）、祛濕機、電干燥箱、紅外線干燥箱，以上所提及的設(shè)備中防爆粉塵采樣器、電烤箱、粉塵采樣儀、恒溫水浴箱、個體粉塵采樣器、恒溫電爐、煙塵濃度測定儀由于過于老舊，許多功能已經(jīng)無法符合檢測項目的要求，需要更新?lián)Q代；白金皿、普通生物顯微鏡、瑪瑙乳缽、普通天平（0.01-100g）、祛濕機、電干燥箱、紅外線干燥箱由于本職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)中不具備，需要進行購置[5]。按照上述中提及的申請方式向當?shù)卣峤粌x器配備申請，此時當?shù)卣畱?yīng)積極配合對儀器進行改進，確保職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)能夠符合我國現(xiàn)行的檢測標準，從而對我國各企事業(yè)單位的檢測需求得到滿足。

結(jié)論：綜上所述，我國目前的職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)中，多數(shù)技術(shù)檢測服務(wù)人員的學歷、職稱、專業(yè)素質(zhì)以及儀器配備都存在著一系列的問題，因此，需要職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)的當?shù)卣e極主動的配合，幫助職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)開展專業(yè)檢測技術(shù)人員的招聘活動，同時，聘請專業(yè)素質(zhì)過硬的檢測技術(shù)人員對職業(yè)衛(wèi)生間服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部的檢測技術(shù)服務(wù)人員進行培訓，積極開展鼓勵機制，使其充分發(fā)揮出對檢測工作的熱情，最后需要配合職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)機構(gòu)進行內(nèi)部儀器設(shè)備的更新?lián)Q代或購置工作，確保提高檢測效率，達到適用于我國現(xiàn)行的檢測標準的目標，最終實現(xiàn)促進職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)的蓬勃發(fā)展。