馮昱
摘要:在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程中,國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系中占有絕對(duì)的主導(dǎo)地位。因此國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理內(nèi)容涉及的管理風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)會(huì)產(chǎn)生重要的影響。資產(chǎn)對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),是其持續(xù)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提升自身經(jīng)營(yíng)水平的基礎(chǔ)性保障。因此,有效地完成國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理,提升對(duì)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì),解決資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題,是提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力、確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系穩(wěn)定的重要內(nèi)容。本文從國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)特征進(jìn)行分析,探索國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的重要意義,并探索國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)問(wèn)題,據(jù)此提出有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和問(wèn)題解決對(duì)策,提升我國(guó)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理效果,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);資產(chǎn)管理;固定資產(chǎn)
一、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)特征
和其他企業(yè)的資產(chǎn)管理相比,國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)具有固定資產(chǎn)非生產(chǎn)性、企業(yè)資產(chǎn)非增值性與服務(wù)性,以及資產(chǎn)管理補(bǔ)償間接性的特性。國(guó)有企業(yè)針對(duì)固定資產(chǎn)的管理,要注意其屬于非生產(chǎn)性。這類(lèi)固定資產(chǎn)一般分配于非生產(chǎn)區(qū)域,主要用于保障國(guó)有企業(yè)行政及社會(huì)功能運(yùn)轉(zhuǎn)。因此針對(duì)這類(lèi)資產(chǎn)的管理,要考慮其非直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的特性。國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)主要是為了保證社會(huì)機(jī)制順利運(yùn)行,因此,其定位以獲取利益為直接目標(biāo),資產(chǎn)存在非增值性與服務(wù)性。國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的管理,并非直接從資產(chǎn)中獲得直接的收益,而是依靠政府的預(yù)算撥款或收入分配完成間接性的補(bǔ)償,因此具有補(bǔ)償間接性。
二、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的重要意義
國(guó)有企業(yè)對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理質(zhì)量直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造,同時(shí)會(huì)對(duì)我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造成重要的影響。因此,為了保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提升,確保國(guó)有資產(chǎn)的穩(wěn)定性,提升國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)的資產(chǎn)管理,要降低其風(fēng)險(xiǎn)隱患、解決其中的管理問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量的資產(chǎn)管理。
三、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)
國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)使資產(chǎn)管理過(guò)程中容易受到多種不良因素的影響,造成資產(chǎn)管理的收益下降或出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失。從國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀來(lái)看,其中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素主要有三個(gè)方面。一是管理投資缺乏合理的評(píng)估。針對(duì)資產(chǎn)的調(diào)整投資以及管理,主要以?xún)?nèi)部計(jì)劃為主,并沒(méi)有有效的決策評(píng)估,投資較為隨意,無(wú)法起到有效的管理效果。二是資產(chǎn)管理缺乏對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況、銷(xiāo)售問(wèn)題以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況等統(tǒng)籌的分析。企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)管理過(guò)程中容易缺乏具體的數(shù)據(jù)支持,盲目地?cái)U(kuò)張、膨脹,引發(fā)資產(chǎn)引入的過(guò)度情況,造成了資產(chǎn)設(shè)備的積壓和浪費(fèi),或引發(fā)資金無(wú)法回收問(wèn)題。三是國(guó)有企業(yè)內(nèi)資產(chǎn)管理員工在業(yè)務(wù)技能上參差不齊,無(wú)法真正地對(duì)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的認(rèn)知和防控;無(wú)法針對(duì)資產(chǎn)管理活動(dòng)的多樣性和復(fù)雜性,采取有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施;無(wú)法對(duì)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的研究和應(yīng)對(duì)。
四、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的相關(guān)問(wèn)題
目前國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題,主要有三個(gè)方面。一是資產(chǎn)管理方式存在問(wèn)題,對(duì)于資產(chǎn)的利用率難以保證。資產(chǎn)再分配、利用方面常常敷衍了事,無(wú)法有效地發(fā)揮資產(chǎn)管理的作用,缺乏統(tǒng)一的管理規(guī)范和管理制度,在管理層方面沒(méi)有有效的制度文件,進(jìn)行管理內(nèi)容的詳細(xì)規(guī)范指導(dǎo)。二是資產(chǎn)管理的分布性并不合理,對(duì)于財(cái)政撥款、管理費(fèi)、收入、營(yíng)業(yè)收入等資產(chǎn)管理利益來(lái)源無(wú)法進(jìn)行整合。非經(jīng)營(yíng)管理模式限制了多元化的收入來(lái)源管理,缺乏科學(xué)的管理模式應(yīng)用。部分資產(chǎn)的分布不合理,不僅拉低了資產(chǎn)的利用率,同時(shí)導(dǎo)致資本供給與輸出的沖突。三是缺乏專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理部門(mén)。國(guó)有企業(yè)在設(shè)置國(guó)有資產(chǎn)利用管理時(shí),往往依托于財(cái)務(wù)管理部門(mén)完成相應(yīng)的管理,無(wú)法起到有效的管理效果。財(cái)務(wù)管理內(nèi)容龐大,無(wú)法真正地對(duì)資產(chǎn)管理各種因素進(jìn)行有效的梳理,難以防范資產(chǎn)管理中的具體問(wèn)題,產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng),影響了資產(chǎn)管理效果。
五、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和問(wèn)題解決對(duì)策
(一)做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作
針對(duì)資產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn),要在國(guó)有企業(yè)中建立資產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估意識(shí),要通過(guò)有序的管理目標(biāo)制定,對(duì)資產(chǎn)投資目標(biāo)進(jìn)行明確的規(guī)劃。降低投資風(fēng)險(xiǎn)對(duì)資產(chǎn)管理的不利影響。當(dāng)企業(yè)完成資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)決策時(shí),要顧及資產(chǎn)投資面臨的市場(chǎng)狀況,充分考慮各種風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)、源頭特征及特質(zhì),掌握風(fēng)險(xiǎn)程度,并完成有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。依據(jù)這一評(píng)估,提出對(duì)應(yīng)的處理及優(yōu)化措施,保障企業(yè)資產(chǎn)管理的質(zhì)量及效率。
(二)建立完善的資產(chǎn)管理制度
在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部,從資產(chǎn)管理內(nèi)控以及監(jiān)督、考核多個(gè)方面,建立完整的資產(chǎn)管理制度。一是關(guān)注資產(chǎn)管理制度的保障規(guī)范作用。將資產(chǎn)管理制度細(xì)則全面覆蓋到資產(chǎn)管理的環(huán)節(jié)中,從計(jì)劃、采購(gòu)、投資、面試等各個(gè)方面,進(jìn)行全面的制度控制。明確采購(gòu)手續(xù)、采購(gòu)目的、規(guī)劃資產(chǎn)使用,資產(chǎn)借用程序,完成資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),保障賬實(shí)一致。二是利用有效的內(nèi)控制度,提升資產(chǎn)管理的控制,在人員制度之間建立有效的管理聯(lián)系,提升對(duì)資產(chǎn)管理工作的規(guī)范和規(guī)劃。三是以監(jiān)督、考核作為資產(chǎn)管理的保障和推動(dòng)力。構(gòu)建崗位工作人員的具體責(zé)任系統(tǒng),以及嚴(yán)格規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)處理權(quán)限。對(duì)資產(chǎn)管理工作進(jìn)行有序的監(jiān)督,依據(jù)相應(yīng)制度標(biāo)準(zhǔn),完成全面控制。同時(shí)利用考核制度,對(duì)資產(chǎn)管理效果進(jìn)行指標(biāo)性考核,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
(三)提升資產(chǎn)管理人員素質(zhì)
在企業(yè)完成資產(chǎn)管理的過(guò)程中,要充分意識(shí)到管理人員的綜合素質(zhì)是能夠提升資產(chǎn)管理效果的重要影響因素。一是通過(guò)定期培訓(xùn),對(duì)資產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)技能水平進(jìn)行提升,確保資產(chǎn)管理人員具有相應(yīng)的資格證書(shū)和技能水平。二是注重管理人員責(zé)任意識(shí)及道德品質(zhì)的培養(yǎng),將資產(chǎn)管理的各項(xiàng)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行層層分解,加強(qiáng)其道德水平,落實(shí)其資產(chǎn)管理責(zé)任觀念。三是加強(qiáng)對(duì)管理人員責(zé)任監(jiān)督控制,規(guī)避管理人員瀆職行為。同時(shí)對(duì)資產(chǎn)管理問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任落實(shí),出現(xiàn)瀆職問(wèn)題嚴(yán)厲懲處,對(duì)違法違紀(jì)行為零容忍。
(四)采用精細(xì)化、科學(xué)化的資產(chǎn)管理模式
傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理模式較為粗放,同時(shí)從領(lǐng)導(dǎo)到管理人員的管理意識(shí)不強(qiáng),常常忽視正確的資產(chǎn)運(yùn)作方向,難以控制管理中的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這種情況,要進(jìn)一步精細(xì)化具體的管理內(nèi)容,科學(xué)化地完善資產(chǎn)管理具體模式。結(jié)合信息化技術(shù)建立相應(yīng)的ERP管理系統(tǒng)。將資產(chǎn)管理精細(xì)化到各個(gè)項(xiàng)目、各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位,甚至是資產(chǎn)使用個(gè)人。通過(guò)系統(tǒng)的管理,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的有序規(guī)劃、準(zhǔn)確應(yīng)用,確保資產(chǎn)配置合理,并且依據(jù)具體的資產(chǎn)應(yīng)用內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的有效監(jiān)督,確保資產(chǎn)在應(yīng)用過(guò)程中實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值發(fā)揮、在投資過(guò)程中獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。
(五)建立專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)管理部門(mén)或委托專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)
國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理項(xiàng)目資源龐大,如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)部門(mén)的有序管理,難以確保整個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)管理有序和妥當(dāng)。因此要結(jié)合具體情況,建立企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)管理部門(mén)或?qū)⒉糠仲Y產(chǎn)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行外包,由專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)完成相應(yīng)的外租、對(duì)外運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)接。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)管理部門(mén),要建立嚴(yán)格的審批及管理制度,明確管理權(quán)限,并要確保提供的資產(chǎn)管理決策能夠優(yōu)先考慮風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、評(píng)估,切實(shí)有效地完成資產(chǎn)管理的制度執(zhí)行。針對(duì)委托專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的情況,要加強(qiáng)資格審查,選擇可信度高的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。并且對(duì)于承包業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行嚴(yán)格審核。結(jié)合國(guó)有企業(yè)自身需要,對(duì)資產(chǎn)管理外包內(nèi)容完成審核批準(zhǔn),通過(guò)后才能進(jìn)行委托業(yè)務(wù)。所有委托業(yè)務(wù)要確保簽訂嚴(yán)格規(guī)范的合同,確保整體工作流程化、精細(xì)化及明確化。
六、結(jié)語(yǔ)
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要主體,對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有主導(dǎo)作用。因此,國(guó)有企業(yè)要完成自身特殊的使命,根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況有序規(guī)劃資源管理,降低資源管理風(fēng)險(xiǎn),解決資源管理問(wèn)題。從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、資產(chǎn)管理制度、資產(chǎn)管理人員素質(zhì)、資產(chǎn)管理模式、資產(chǎn)管理部門(mén)與機(jī)構(gòu)多個(gè)方面,推動(dòng)自身資產(chǎn)管理工作有序進(jìn)行,提升資產(chǎn)管理理念及水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。■
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作者簡(jiǎn)介:馮 昱(1986—),女,遼寧大連人,中級(jí)會(huì)計(jì)師,本科,主要從事會(huì)計(jì)研究。