李王琦

摘要：事業(yè)單位黨建和思想政治工作的開展是不可或缺的內(nèi)容，也是有效指導本單位工作的重要手段，對推動本單位組織工作的進步起著非常好的作用。在單位發(fā)展過程中，黨建和思想政治工作存在一些問題，需要進一步加強，促進事業(yè)單位健康穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思政工作;黨建;事業(yè)

隨著市場經(jīng)濟的不斷改革和發(fā)展，事業(yè)單位改革也在緊跟步伐。在這種情況下，單位黨建和思想政治工作的發(fā)展起著非常重要的作用。進一步加強工作實效性，可以促進事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。

一、事業(yè)單位黨建和思政工作開展的重要作用

當今社會發(fā)展形勢對事業(yè)單位的發(fā)展提出了更高的要求。黨建和思想政治工作的有效開展，對于提高事業(yè)單位的積極性，進一步提高事業(yè)單位的隊伍凝聚力，具有重要意義。加強事業(yè)單位黨建和思想政治工作建設(shè)，主要是開展事業(yè)單位工作人員的思想工作，引導他們形成正確的思想觀念，工作態(tài)度積極，發(fā)揮自身能力，為單位做出貢獻。在思想文化融合、信息傳播多樣化的形勢下，人們的思想容易受到外界的影響，事業(yè)單位的工作形式相對穩(wěn)定，職工的思想容易波動，影響事業(yè)單位的發(fā)展。因此，以黨的正確思想為指導，引導職工提高積極性，使職工的個人發(fā)展符合本單位的戰(zhàn)略發(fā)展方向。因此，事業(yè)單位要積極開展黨建和思想政治工作，促進其穩(wěn)定發(fā)展。

二、事業(yè)單位黨建和思政工作開展的現(xiàn)實狀況

（1）工作開展的重視程度存在不足

當今社會，信息的獲取和思想文化發(fā)展的多樣性使人們的思想更加活躍，對事物的看法也存在差異。在這樣的環(huán)境下，事業(yè)單位對黨建和思想政治工作的重視程度較低，本單位許多職業(yè)技術(shù)人員對黨建和思想政治工作的認識較淺，思想容易發(fā)生波動，尤其是在工作中遇到問題時不好或挫折，更容易產(chǎn)生負面情緒，阻礙事業(yè)單位的工作。另外，今天的黨建和思想政治工作需要現(xiàn)代人才。由于缺乏重視，這方面的人才相對匱乏。工作方式和員工思想管理大多延續(xù)了以往的模式。思想政治工作和黨建工作相對簡單。對黨的最新思想政策的敏感性不足，缺乏長遠眼光，致使機關(guān)工作人員的思想政治工作和黨建工作滯后。工作人員思想上的許多問題找不到及時有效的引導。

（2）黨組織結(jié)構(gòu)的復雜影響工作的執(zhí)行

隨著國家的發(fā)展，事業(yè)單位黨組織不斷擴大和改革。在這個過程中，黨組織結(jié)構(gòu)的復雜性也隨之增加。事業(yè)單位職工與黨組織的關(guān)系可能不一致，或者有脫離黨組織的。黨建和思想政治工作研究不及時，工作協(xié)調(diào)性不高，從思想上講這些問題影響了事業(yè)單位黨建和思想政治工作的實效性。此外，思想觀念多元化對職工思想觀念的影響，黨建和思想政治工作任務(wù)繁重，職工思想政治工作和黨建工作執(zhí)行不力，阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展，影響了事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

（3）開展形式缺乏多樣性

許多機構(gòu)在開展這方面的工作時沒有形成各種方法。他們在找到方法后經(jīng)常采用同樣的方法。這樣，員工的黨建和思想政治工作就會使他們長期思維疲勞，無法適應(yīng)當前的發(fā)展形勢。此外，一些事業(yè)單位在開展工作時沒有明確的目標規(guī)劃和系統(tǒng)規(guī)劃，工作效率和及時性不足，最終影響工作效果。而且，一些機構(gòu)對員工思想的引導是在發(fā)現(xiàn)問題后進行的，缺乏事前規(guī)劃和事后整理，工作開展時不注重多樣化形式的使用，使效果不夠理想。

三、加強事業(yè)單位黨建和思政工作的措施

（1）對黨建和思政工作開展引起重視

加強事業(yè)單位黨建和思想政治工作，首先要重視工作，加強對黨的方針政策的理論研究，根據(jù)事業(yè)單位黨建和思想政治工作的實際情況，作出部署，將具體工作內(nèi)容納入事業(yè)單位工作總體規(guī)劃，引導工作人員加強黨建和思想政治工作的認識，建立相關(guān)工作考核評價，真正把工作落到實處。確保事業(yè)單位黨組織的思想指導作用，強化其決策領(lǐng)導核心地位，嚴格按照黨的思想政策指導人才建設(shè)。黨的十九大強調(diào)，人才要在組織建設(shè)中發(fā)揮價值作用，建立一支有政治信仰的優(yōu)秀干部隊伍。事業(yè)單位要以這一理念為指導，嚴格使用人才，建立現(xiàn)代黨建和思想政治工作隊伍。在事業(yè)單位決策發(fā)展中，要進一步確保黨組織在其中的作用，改革和建設(shè)干部隊伍，完善干部任用考核機制，擴大青年力量，提高工作成效，從根本上提高本單位黨建和思想政治工作能力。

（2）對工作開展的方法進行創(chuàng)新

要打破過去黨的建設(shè)和思想政治工作的方式，必須創(chuàng)新方法，激活工作的活力。首先，事業(yè)單位要建立黨建工作與單位整體工作相結(jié)合的方式，把黨建和思想政治教育滲透到單位日常工作中，使工作形成一個整體，突出思想政治工作的特點，以聯(lián)合協(xié)作的方式為本單位職工提供良好的思想教育環(huán)境。此外，本單位還可以組織一些優(yōu)秀活動，從活動的角度深化黨建和思想政治工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要是基層黨組織建設(shè)，提高黨員政治水平和綜合素質(zhì)，全面優(yōu)化黨員素質(zhì)，發(fā)揮工作人員的領(lǐng)導作用?；顒拥闹饕康氖翘岣唿h員和職工的積極性。單位要成立由本單位黨員干部領(lǐng)導的活動小組。要對黨的建設(shè)和思想政治活動進行統(tǒng)籌規(guī)劃，對活動進行考核評價，收集活動參與意見，通過實踐加強本單位思想政治工作。

四、作風建設(shè)與精神文明建設(shè)相結(jié)合，豐富工作形式

制度一直是政府思想政策的主要執(zhí)行者和實施者。組織力量非常重要。它在促進社會發(fā)展、民生建設(shè)等方面發(fā)揮著巨大的作用。它是國家改革發(fā)展的主力軍，必須以主力軍的身份存在。這就要求全面提高機關(guān)工作人員的思想政治素質(zhì)，加強作風建設(shè)，以高度的責任感和使命感為國家、社會和人民服務(wù)。通過有效開展黨建和思想政治工作，引導職工樹立正確的思想觀念，使工作隊伍整體水平得到提高，從而更好地貫徹黨的方針政策。此外，單位要重視精神文明工作，進一步使事業(yè)單位保持工作積極性。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)深入人民生活，事業(yè)單位黨建和思想政治工作也可以利用微信、QQ、微博等先進的網(wǎng)絡(luò)平臺，將黨建內(nèi)容及時發(fā)布到單位內(nèi)部平臺，使員工隨時了解黨建工作內(nèi)容，提供溝通平臺，使組織干部及時了解基層員工對具體黨建活動的意見，增加員工與領(lǐng)導的溝通，使思想政治工作得到有效落實，進而實現(xiàn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。

五、結(jié)論

總之，事業(yè)單位的良好發(fā)展離不開黨的建設(shè)和思想政治工作的有效開展。在當前環(huán)境形勢下，事業(yè)單位要在黨的最新思想政策指導下，積極開展職工和黨員的思想政治教育工作，進一步提高事業(yè)單位的先進性。

參考文獻：

[1]林戴彬.探討加強事業(yè)單位黨建與思想政治工作的方法[J].決策與信息，2012（12）.