劉亞男
(蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院,江蘇蘇州 215009)
中國是最早用茶和飲用茶的國家,遠古時期人類就發(fā)現(xiàn)和利用茶樹,在神農(nóng)本草經(jīng)中記載:“神農(nóng)嘗百草,日遇七十二毒,得茶而解之”,到了唐朝,茶業(yè)的發(fā)展到達第一個高峰,之后老百姓的制茶技術(shù)不斷提高,自宋代開始,茶已經(jīng)完全融入人們的生活之中,所謂“曬米油鹽醬醋茶”就是老百姓的真實生活體現(xiàn),茶文化不僅帶動一方經(jīng)濟的發(fā)展,還形成了以道家和儒家傳統(tǒng)文化為體現(xiàn)的茶道精神。以茶會友、以茶待客、以和為貴,體現(xiàn)了儒家的“禮、義、和”等思想;清心寡欲、清怡自然、真茶真水,又體現(xiàn)了道家“清、怡、真”等的道家思想,茶文化是一門博大精深的傳統(tǒng)文化。茶道的目的不只是為了賞茶品茶,而是通過程序和儀式,達到陶冶情操,培養(yǎng)人的審美和道德,茶一直是承載中華傳統(tǒng)文化的一張芳香名片,更是連接中國與世界的橋梁,逐漸形成自己獨特氣質(zhì)的茶文化、茶道等,被人們作為傳承中國傳統(tǒng)文化和中國精神的重要載體。
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強調(diào)要發(fā)揚新時代工匠精神,黨的十九大報告中也提出“弘揚勞模精神和工匠精神”。我國從古至今就有尊崇工匠精神的優(yōu)良傳統(tǒng),一些傳統(tǒng)工藝水平在世界上長期的處于領(lǐng)先地位。小到茶葉、瓷器、絲綢,大到橋梁建造和高鐵工程,都體現(xiàn)了我國勞動人民的嚴謹認真、精益求精的工匠精神。
中國茶葉曾經(jīng)壟斷世界茶葉市場,成為中國的一張名片,中國的各大名茶更是享譽海外。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,目前中國茶葉種植面積已占全球面積的61%左右;茶產(chǎn)量居世界第一,占全球產(chǎn)量的45%,中國茶的品質(zhì)在世界上有目共睹。在文人墨客眼中高雅、醇香的茶葉,終究離不開孕育它的茶田,茶農(nóng)的培育、加工,離不開嚴謹、鉆研、勤奮的工匠精神,高品質(zhì)的茶的背后是傳承了幾代人的工匠精神。之前市場火熱的某小罐茶品牌,整合了市場的優(yōu)質(zhì)資源,由八位制茶大師代言的茶品,有普洱、大紅袍、西湖龍井、黃山毛尖、鐵觀音、福州茉莉花茶、福鼎白茶、滇紅茶。這八位大師基本上都是各自領(lǐng)域里的泰斗,對于茶業(yè)界來說,一個名字基本就代表了這個茶葉的水平。
高品質(zhì)的茶,從采摘,炒制,晾曬,選茶,包裝,運輸都是嚴格操作,制茶師手藝源遠流長,博大精深,工序繁復(fù),技藝高超,創(chuàng)制技術(shù)獨一無二,各種茶葉的味道也不盡相同。如:武夷巖茶的手工制作從采摘、倒青、做青、炒青、揉捻、復(fù)炒、復(fù)揉、走水焙、揚簸、揀剔、復(fù)焙、歸堆、篩分、拼配等要經(jīng)歷十余個環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)的把關(guān)都決定了最終茶的品質(zhì),比如在采摘環(huán)節(jié),采摘時間的準確把握決定了鮮葉的質(zhì)量,巖茶制作工藝最重要的階段是做青,通過反復(fù)多次搖青讓茶青葉片受到碰撞和相互磨擦,直到茶青葉呈綠底紅邊湯勺狀,經(jīng)以酵氧化后產(chǎn)生綠底紅鑲邊,茶青梗皮表面呈失水皺褶狀,然后在靜置發(fā)酵過程中,茶青內(nèi)含物逐漸進行氧化和轉(zhuǎn)變,散發(fā)出自然厚重的花果香味,而形成烏龍茶特有的花香,兼有紅、綠茶的風(fēng)味優(yōu)點,用手觸摸呈松挺感,此時才能結(jié)束搖青,進入殺青階段。
工匠精神不僅體現(xiàn)在茶葉的種植和制作工藝上,也體現(xiàn)在精美的茶具,優(yōu)雅的茶藝,創(chuàng)新的茶葉使用技巧上,比如紫砂壺的制作,宜興以陶都著稱,宜興的紫砂工藝甲天下,在宜興愛茶者必有一把宜興紫砂壺,宜興紫砂壺樸素簡約,簡單的線條配上好的泥料,殊不知一把不起眼的紫砂壺在制作工序上,有近五十個環(huán)節(jié),上百道工序一點不吹噓,從打泥片到燒制,從刻字到整口,一把純手工的大概要兩到三天,成品還要幾天,如果再加上刻繪,就更復(fù)雜,一把全手工壺,嚴格要求來,大約用到一百二十件左右的制作工具,這些工具在制壺中要逐一熟練運用并發(fā)揮出作用,才能制作出工藝精湛、造型完美的作品。
工匠精神,英文是Craftsman's spirit,它既是一種職業(yè)精神,也是職業(yè)道德、職業(yè)能力和職業(yè)品質(zhì)的充分體現(xiàn),是從業(yè)者的職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。工匠精神的基本內(nèi)涵包括敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容(百度百科)。從狹義上來看,工匠精神是傳統(tǒng)手工業(yè)中,工匠對產(chǎn)品的精雕細琢和持之以恒;從廣義上說工匠精神就是一種責(zé)任和擔當,是工匠們對自身產(chǎn)品高度負責(zé)的一種發(fā)自內(nèi)心的態(tài)度,精益求精、勇于創(chuàng)新的精神,是對產(chǎn)品高質(zhì)量的執(zhí)著追求。從“工匠”到“工匠精神”,深究其里,重點不僅在“工匠”,更在于“精神”,一種一絲不茍、精益求精、一以貫之的精神,這種精神不止于“工匠”,而應(yīng)深植在各行各業(yè),深植在每個中國人的心中,工匠精神體現(xiàn)的是一份社會責(zé)任感的加強。工匠精神中的精益求精、對產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)著追求,不僅利于提升大學(xué)生今后就業(yè)的競爭力,更有利于提升大學(xué)生的社會責(zé)任感,促進社會風(fēng)氣的向上拔節(jié)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。因此,工匠精神對培育當代大學(xué)生的社會責(zé)任感的提升,具有重要意義和現(xiàn)實要求。
大學(xué)生生活在一個價值取向多元、信息開放的時代。在這樣一個環(huán)境中大學(xué)生受到的影響是全方位、多渠道的,大學(xué)生正處于心智發(fā)展的高峰期,由于缺乏辨別能力和社會經(jīng)驗,部分大學(xué)生在市場經(jīng)濟和社會大環(huán)境的影響下,出現(xiàn)了為實現(xiàn)自身利益而淡漠國家和集體利益,漠視自身所應(yīng)承擔社會責(zé)任的現(xiàn)象。當代大學(xué)生社會責(zé)任感的現(xiàn)狀主要是受主觀因素和客觀因素的雙重影響。主觀上和認知水平、情感特點、個性品質(zhì)以及行為習(xí)慣等有關(guān);客觀上包括對國家法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和掌握以及學(xué)校、社會、家庭對學(xué)生的影響。黨的十八大首次在黨代會報告中提出“培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感”,充分體現(xiàn)了黨和國家對培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感的高度重視。社會責(zé)任感是學(xué)生的核心素養(yǎng)之一,中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)理念中,把社會責(zé)任的培育排在首要位置?!吨袊髮W(xué)生社會責(zé)任感調(diào)查報告(2019)》發(fā)布中顯示:從社會責(zé)任感的五個維度看,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)責(zé)任感、學(xué)習(xí)責(zé)任感、生命責(zé)任感持續(xù)處于較高水平,政治責(zé)任感和學(xué)校責(zé)任感相對落后,顯示出大學(xué)生對“自己負責(zé)”明顯,“小我”融入“大我”尚有差距。各方面顯示,當代大學(xué)生社會責(zé)任感的主流是積極、健康、向上的,有較強的社會責(zé)任擔當,但對社會責(zé)任還不甚了解,大學(xué)生社會責(zé)任認知教育需有待加強。
高校探索大學(xué)生社會責(zé)任感的培育構(gòu)架,應(yīng)研究大學(xué)生社會責(zé)任感培育的理論基礎(chǔ)、社會實踐以及促進模式。茶文化的工匠精神具有一定的時代價值,符合新時代大學(xué)生發(fā)展的要求和內(nèi)容。通過一定的社會實踐,將茶文化的工匠精神內(nèi)涵融入到大學(xué)生的社會責(zé)任感的培育過程中,能為大學(xué)生所接受,同時也為高校培育學(xué)生社會責(zé)任感提供更好的育人模式,為開展德育教育和社會實踐拓展理念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式。高校可以圍繞學(xué)生社會責(zé)任感的培育目標和措施,設(shè)計工匠精神文化,并開展與之相關(guān)的社會實踐活動,營造匠心文化氛圍,提升學(xué)生對工匠精神的認同,并以工匠精神為自身約束力,進一步提升大學(xué)生職業(yè)精神和社會責(zé)任感。
2017年李克強總理在考察天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)期間,參觀了大師工作室制作的超精密數(shù)控加工零件,提出要讓工匠精神滲入產(chǎn)品的每一道工序,不能總是“差不多就行”,無論是大工廠、小工廠,甚至是小作坊都能生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品,使中國制造不僅物美價廉,而且品質(zhì)卓越。學(xué)校要注重增強學(xué)生的實踐能力,培育工匠精神,踐行知行合一,提高學(xué)生解決實際問題的能力。
高校要準備把握時代要求和社會需求,圍繞提升學(xué)生的社會責(zé)任感和培養(yǎng)工匠精神,積極拓寬育人途徑,創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式,將工匠精神對產(chǎn)品精益求精,精雕細琢,追求完美的理念融入大學(xué)生社會責(zé)任感的培育,積極實施活動實踐性課程。
汲取工匠精神的對工作和產(chǎn)品的嚴謹專注的責(zé)任感,將茶文化的工匠精神內(nèi)涵融入到對學(xué)生社會責(zé)任感的培育過程中,共同創(chuàng)建匠心精神的環(huán)境氛圍。首先,應(yīng)該分析茶文化的工匠精神對促進學(xué)生社會責(zé)任感的培育的理論依據(jù),構(gòu)建學(xué)生發(fā)展與社會發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)理論框架,并出臺相關(guān)的人才培養(yǎng)政策,培養(yǎng)尊崇工匠精神的校園風(fēng)尚,設(shè)計工匠精神文化,營造相關(guān)氛圍,來引領(lǐng)大學(xué)生社會責(zé)任感的培育。其次,高校要將大學(xué)生社會責(zé)任感這一核心素養(yǎng)的培育納入到學(xué)生德育教育教學(xué)內(nèi)容中,把當代工匠精神作為學(xué)生職業(yè)培育的重要內(nèi)容,在學(xué)生的日常教育教學(xué)中不斷滲透工匠精神,把工匠精神融入人才培養(yǎng)體系,促進學(xué)生等職業(yè)道德和職業(yè)精神的提升,進一步加強社會責(zé)任感,培養(yǎng)新一代的有知識,能創(chuàng)新性,有思想的新型人才。
社會責(zé)任感意識的培育不是一朝一夕就能夠完成的,培養(yǎng)大學(xué)生社會責(zé)任感意識首先要將內(nèi)心認同的社會責(zé)任感外化于行,積極地去踐行,積極主動的做一個有社會責(zé)任感的人。大學(xué)生在社會實踐過程中能感受到自身的不足以及社會的形式,才能不斷總結(jié)和提高。因此,高校除了給學(xué)生教授文化基礎(chǔ)知識,要創(chuàng)建各類與之相關(guān)的社會實踐平臺,主張學(xué)生參加校園文化活動、青年志愿者活動和各類社團活動,通過大講堂、志愿服務(wù)、扶貧幫困、感恩助學(xué)等活動,把以工匠精神成就人才的典型事跡納入到校園文化建設(shè)中,使學(xué)生能夠耳聞目睹,在潛移默化中不斷受到教育和啟發(fā)。高校要有效的整合社會資源,打造與之相關(guān)的載體和平臺,讓學(xué)生通過社會實踐,形成積極、勤勉、負責(zé)、嚴謹?shù)穆殬I(yè)精神,一絲不茍的職業(yè)態(tài)度,進一步磨礪個人意志品格、樹立較強的社會責(zé)任感,成為能為社會做出高質(zhì)量服務(wù)的“工匠”型的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者。學(xué)校還可以開展校企合作,組織學(xué)生積極到企業(yè)里參加社會實踐,引導(dǎo)學(xué)生走近職業(yè),在實踐體驗中提升公民意識,開展團隊合作,培養(yǎng)職業(yè)道德和工匠精神,從而將社會責(zé)任感內(nèi)化在學(xué)生的職業(yè)道德觀中,以此來提升大學(xué)生的社會責(zé)任感。
茶文化在中華民族源遠流長,影響了五千年的中華文明乃至世界文明,學(xué)校以“茶”為媒,培育學(xué)生工匠精神,可以組織學(xué)生到校外參觀茶基地生產(chǎn)制作過程,在校內(nèi)參加茶事服務(wù),開展茶會活動,學(xué)習(xí)茶藝、茶道,參與茶會場地的布置、茶器、茶擺件的整理、進行茶藝動作的基礎(chǔ)訓(xùn)練,讓學(xué)生在沏茶、賞茶、飲茶、茶藝學(xué)習(xí)中發(fā)揚茶德、傳播茶道、文化藝術(shù)、修身養(yǎng)性、陶冶情操。還可以開展茶具陶藝制作,讓學(xué)生體驗整個制作環(huán)節(jié),親自感悟工匠精神,學(xué)習(xí)大師匠人的感人事跡,讓具有悠久歷史底蘊和豐富文化內(nèi)涵的茶文化精神深入學(xué)生的心靈,和學(xué)生互動交流,隨著時間的沉淀慢慢累積,讓學(xué)生真正感受和體驗到茶人工匠精神的專注、創(chuàng)新和精益求精的匠人精神,從而學(xué)以致用,提升從業(yè)精神,增強社會責(zé)任感。
茶文化中的工匠精神是非常重要的道德品質(zhì),工匠精神的學(xué)習(xí)和引入有助于大學(xué)生社會責(zé)任感的培育,而良好的社會責(zé)任感則有利于大學(xué)生進一步弘揚工匠精神,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精。當前是我國社會重要的轉(zhuǎn)型時期,要建設(shè)“制造強國”,應(yīng)增強學(xué)生的文化自信和認同感,要利用教學(xué)改革、校園文化的創(chuàng)設(shè)、社會實踐等措施,不斷把對茶文化的工匠精神的領(lǐng)悟內(nèi)化為學(xué)生對社會責(zé)任感的認同,同時結(jié)合實際行動,從而培養(yǎng)出對工作精益求精、恪盡職守、高度負責(zé),對行業(yè)和專業(yè)持之以恒、無私忘我的社會責(zé)任感。