摘要：在社會(huì)主義先進(jìn)文化中，企業(yè)文化則是重要的組成部分，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，則是傳統(tǒng)思政工作與現(xiàn)代化企業(yè)管理融合的新形式，同時(shí)這也是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。思政工作是在當(dāng)長(zhǎng)期建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中形成的一種優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)也是企業(yè)各項(xiàng)工作開(kāi)展的生命線，對(duì)于實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有著重要的作用。企業(yè)文化與思政工作既有聯(lián)系也有區(qū)別，唯有正確認(rèn)識(shí)和處理二者的關(guān)系，才能夠推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;政治思想;關(guān)系

從企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展來(lái)看，同思政工作相比，企業(yè)文化則是一個(gè)較為新鮮的事物。所以，在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，必須掌握二者的關(guān)系，才能夠全面發(fā)揮二者的作用，推動(dòng)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。對(duì)此，本文對(duì)企業(yè)文化與企業(yè)思政工作的關(guān)系進(jìn)行了分析，并對(duì)處理二者關(guān)系的方法進(jìn)行了探究。

一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的區(qū)別

（一）性質(zhì)上的區(qū)別

從二者的性質(zhì)上來(lái)看，思政工作屬于政治工作范疇，主要是通過(guò)政治思想上的教育，幫助企業(yè)職工形成正確的三觀，具有明顯的政治性;企業(yè)文化屬于經(jīng)濟(jì)管理范疇，主要是通過(guò)對(duì)企業(yè)的管理模式與企業(yè)職工的精神氛圍進(jìn)行分析，形成具有文化氣息的價(jià)值體系，具有明顯的利益性。

（二）內(nèi)涵上的區(qū)別

從二者的內(nèi)涵上來(lái)看，思政工作是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)人的心理、行為的一種總結(jié)和概括;企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程中積淀的，并通過(guò)“取其精華，棄其糟粕”的方式，保留下來(lái)的一種積極、先進(jìn)的思想文化，體現(xiàn)的是一種理性的思考。

（三）內(nèi)容上的區(qū)別

從二者的表現(xiàn)內(nèi)容上來(lái)看，思政工作以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為基本內(nèi)容，主要體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想上的教育;企業(yè)文化表現(xiàn)的則是企業(yè)的精神面貌、經(jīng)營(yíng)模式、發(fā)展特色等，具有極強(qiáng)的可塑性。

二、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的聯(lián)系

（一）對(duì)象一致

在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)文化與企業(yè)思政工作雖然是兩種學(xué)科，但是其研究對(duì)象都是人，即企業(yè)員工。因此，二者都會(huì)強(qiáng)調(diào)人的地位，研究人的思想行為，關(guān)注職工積極性的調(diào)動(dòng)，重視職工素質(zhì)的提升。

（二）方向一致

在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)文化與思政工作均屬于意識(shí)形態(tài)范疇，以為基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)服務(wù)為目的。無(wú)論在企業(yè)文化的建設(shè)上，還是思政工作的開(kāi)展過(guò)程中，都必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。

（三）目的一致

在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)文化與思政工作都是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行思想的教育，深化職工對(duì)企業(yè)職責(zé)與目標(biāo)的認(rèn)知，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，確保企業(yè)職工能夠積極參與到工作中。

（四）途徑一致

企業(yè)思政工作開(kāi)展的主要方式是宣傳教育，使得職工在工作的過(guò)程中，了解國(guó)家和企業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，對(duì)職工的思想進(jìn)行改造。在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，也會(huì)通過(guò)各種方式對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行宣傳，如開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，宣傳企業(yè)標(biāo)兵事跡等，可以說(shuō)企業(yè)文化與思政工作實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的方式是相通的。

（五）內(nèi)容一致

企業(yè)文化與思政工作都重視精神因素的作用，一是關(guān)注職工素質(zhì)的培養(yǎng)，通過(guò)達(dá)成共識(shí)的價(jià)值觀焦化教化職工;二是關(guān)注職工價(jià)值觀的培養(yǎng)，使其能夠正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人的利益關(guān)系;三是關(guān)注企業(yè)精神的建設(shè)，時(shí)刻關(guān)注職工工作動(dòng)力的激發(fā);四是關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)，保持企業(yè)的良好形象。

三、正確把握處理企業(yè)文化與思政工作的辯證關(guān)系的方法

企業(yè)文化與思政工作的幾何，不僅可以拓展思政工作的范圍，還可以塑造良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的知名度與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于企業(yè)的良性發(fā)展有著積極的意義。所以，在現(xiàn)階段必須正確把握和處理企業(yè)文化與思政工作的辯證關(guān)系，才能夠更好的將二者的作用發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（一）企業(yè)文化與思政工作必須保持工作目標(biāo)的一致性

在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展的過(guò)程中，將思政工作融入到企業(yè)文化的建設(shè)中，不僅可以發(fā)揮二者的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，共同服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。首先，將二者融合的著眼點(diǎn)放在企業(yè)整體素質(zhì)的提升上，通過(guò)提升企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力與創(chuàng)新力，加快企業(yè)的發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。其次，將二者結(jié)合的落腳點(diǎn)放在提升企業(yè)的整體形象上，發(fā)揮思政工作的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)、機(jī)制優(yōu)勢(shì)等，將其與企業(yè)的品牌戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)企業(yè)的知名度與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）企業(yè)文化與思政工作必須在工作內(nèi)容上互相補(bǔ)充

在企業(yè)文化建設(shè)與思政工作開(kāi)展的過(guò)程中，必須將思政工作貫穿到企業(yè)文化建設(shè)中，通過(guò)相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)，形成有機(jī)統(tǒng)一的工作體系。首先，將思政工作作為企業(yè)文化建設(shè)的方向，推動(dòng)企業(yè)精神文化的建設(shè)，以此弘揚(yáng)企業(yè)價(jià)值觀;其次，通過(guò)思政工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動(dòng)力，強(qiáng)化企業(yè)行為層面的建設(shè)，對(duì)職工的行為進(jìn)行規(guī)范，以此來(lái)提升職工的素質(zhì);最后，通過(guò)思政工作為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造氛圍，從而推動(dòng)企業(yè)文化層面的建設(shè)，為打造企業(yè)品牌創(chuàng)造條件。

（三）企業(yè)文化與思政工作必須在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中互相促進(jìn)

在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中，需要保證企業(yè)文化與思政工作在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中相互促使，共同推進(jìn)，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效地服務(wù)。首先，通過(guò)企業(yè)目標(biāo)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與思政工作的結(jié)合，將企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，以此來(lái)教育和激勵(lì)職工，全面調(diào)動(dòng)職工的積極性。其次，在推進(jìn)企業(yè)文化與思政工作結(jié)合的過(guò)程中，需要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)作用，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展指明方向，促進(jìn)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)文化與思政工作是一個(gè)相輔相成的系統(tǒng)，企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展需要思政工作的指導(dǎo)與約束，思政工作的開(kāi)展需要貫徹企業(yè)文化。因此，在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程中，就要正確處理好二者之間的關(guān)系，將其最大的作用發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)獲得最大化的經(jīng)濟(jì)效益。

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作者簡(jiǎn)介：范銘臣（1977年3月）男，漢族，河北省邯鄲市，當(dāng)前職務(wù)：黨辦室主任，當(dāng)前職稱：初級(jí)政工師，學(xué)歷：本科，研究方向：思想政治方面.