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當(dāng)代大學(xué)生先進(jìn)典型效應(yīng)弱化及省思

2020-12-24 14:40任少偉
關(guān)鍵詞:選樹(shù)典型人物先進(jìn)典型

任少偉

(1.安徽理工大學(xué) 土木建筑學(xué)院,安徽 淮南 232001;2.上海交通大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,上海 200240)

近年來(lái),注重大學(xué)生先進(jìn)典型人物的培育、選樹(shù)、宣傳、教育(以下簡(jiǎn)稱“大學(xué)生先進(jìn)典型人物培育”),構(gòu)建多維度多層次的大學(xué)生先進(jìn)典型人物表彰體系,是教育部等主管部門和高校加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作的顯著特點(diǎn)和亮點(diǎn)[1]。以“中國(guó)大學(xué)生年度人物”為例,評(píng)選活動(dòng)開(kāi)展至今已有十四年,每一屆評(píng)選都引起社會(huì)的廣泛關(guān)注,近億張選票投出,近百萬(wàn)條網(wǎng)絡(luò)留言。這種廣泛關(guān)注源自于“中國(guó)大學(xué)生年度人物”這個(gè)獨(dú)特群體先進(jìn)事跡的感人之深、蘊(yùn)含的教育能量之大。然而,令人遺憾的是,“事跡感人之深、蘊(yùn)含教育能量之大”的“中國(guó)大學(xué)生年度人物”這個(gè)群體身上所具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)似乎沒(méi)能發(fā)揮出來(lái),換句話說(shuō),“中國(guó)大學(xué)生年度人物”典型效應(yīng)沒(méi)能充分發(fā)揮,在一定程度上,確切的說(shuō),具有弱化趨勢(shì),值得引起我們關(guān)注。這種典型效應(yīng)弱化趨勢(shì),既是當(dāng)前大學(xué)生典型人物培育工作的困惑,也是做好新形勢(shì)下大學(xué)生思想政治教育工作不可忽視的一個(gè)重要課題。

一、大學(xué)生先進(jìn)典型效應(yīng)弱化的主要表現(xiàn)

大學(xué)生先進(jìn)典型效應(yīng)弱化主要表現(xiàn)為選樹(shù)典型認(rèn)識(shí)上的偏差、典型評(píng)選舉措上的誤差、宣傳時(shí)機(jī)上的溫差以及感召引領(lǐng)上的落差。

(一)選樹(shù)典型認(rèn)識(shí)出現(xiàn)“偏差”

現(xiàn)實(shí)中個(gè)別高校的領(lǐng)導(dǎo)、教師及工作人員在選樹(shù)大學(xué)生先進(jìn)典型人物認(rèn)識(shí)上存在著“偏差”,對(duì)挖掘、孵化培育典型工作不夠重視,坐等學(xué)生典型自己出現(xiàn),甚至有學(xué)生典型呈現(xiàn)時(shí),也沒(méi)能及時(shí)選樹(shù);有的部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,典型是什么?領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你是典型,你才是典型,才有可能選樹(shù)你,否則你在多優(yōu)秀,都不頂用;還有人甚至認(rèn)為,選先進(jìn)典型要慎重,如果處理不好,往往會(huì)出現(xiàn)“選樹(shù)一個(gè)、壓低一片”,會(huì)增加思想政治工作的難度和工作量等等,這些認(rèn)識(shí)誤區(qū)或偏差的背后,實(shí)質(zhì)上是典型虛無(wú)主義作怪,覺(jué)得典型可有可無(wú),典型教育更是無(wú)足輕重。這種誤區(qū)和偏差必須予以扭轉(zhuǎn),否則大學(xué)生先進(jìn)典型示范效應(yīng)將會(huì)消逝得無(wú)影無(wú)蹤,優(yōu)秀的思想政治教育方法傳統(tǒng)將被“束之高閣”。

(二)典型評(píng)選舉措存在“誤差”

受現(xiàn)實(shí)施行的學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)制度、規(guī)則的先驗(yàn)影響,往往是相關(guān)職能部門按照學(xué)生比例指標(biāo)分配學(xué)生先進(jìn)典型人物選樹(shù)遴選推薦,院系按照比例完成“推報(bào)任務(wù)”,此評(píng)選學(xué)生先進(jìn)典型舉措貌似很公平很公正,事實(shí)上則不然。學(xué)生先進(jìn)典型不可能“勻稱地存在”于各個(gè)院系,常常出現(xiàn)典型較多的學(xué)院只能優(yōu)中選優(yōu),限額推薦,沒(méi)有典型或典型人數(shù)不充裕的院系只能“雞蛋里挑骨頭”,甚至是敷衍了事,推選出來(lái)的典型沒(méi)有“典型之處”,在這種制度規(guī)則下,只有“典”沒(méi)有“型”,使得典型較多的院系學(xué)生備受“傷害”,更是打消了未被推薦學(xué)生典型的積極性。值得關(guān)注及需要反思的是,這種學(xué)生典型評(píng)選“誤差”的實(shí)施,沒(méi)能引起院系思想政治教育工作者的重視,把焦點(diǎn)較多地集中在“推選過(guò)程中”,沒(méi)有更多關(guān)注具有“典型培養(yǎng)潛質(zhì)”學(xué)生,錯(cuò)失了把“典型種子”培養(yǎng)成“現(xiàn)實(shí)典型”的契機(jī),“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”典型群體效應(yīng)也就無(wú)法形成。

(三)典型宣傳時(shí)機(jī)形成“溫差”

對(duì)選樹(shù)或評(píng)選出來(lái)的大學(xué)生先進(jìn)典型,往往要等到開(kāi)表彰會(huì)或特殊紀(jì)念節(jié)日時(shí)隆重表彰,也通常是選讀完表彰決定或領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)之后即告結(jié)束,沒(méi)有其先進(jìn)事跡介紹,更沒(méi)有跟蹤報(bào)道。這種宣傳方式和時(shí)機(jī)似乎更多的是在告訴我們,表彰會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)更多是意味著典型身份“正當(dāng)性”和“合法性”,而非在于彰顯典型的示范引領(lǐng)和感召效應(yīng)。學(xué)生先進(jìn)典型在大張旗鼓、熱熱鬧鬧的“評(píng)選運(yùn)動(dòng)”后邁出的“第一步”瞬間變成了“最后一步”,典型宣傳沒(méi)有系統(tǒng)性方案和需要時(shí)宣傳“加熱”,不需要時(shí)“冷卻”。典型宣傳時(shí)機(jī)出現(xiàn)“溫差”現(xiàn)象,既與典型宣傳力度不夠相關(guān),也與宣傳“錯(cuò)位” 有關(guān),要針對(duì)類型各異、層次不同的先進(jìn)典型人物進(jìn)行分眾化宣傳,極力促進(jìn)典型與聽(tīng)眾的共情互動(dòng),形成典型宣傳震撼人心、催人奮進(jìn),學(xué)典型熱情高漲、信心滿滿生動(dòng)局面。

(四)典型感召引領(lǐng)呈現(xiàn)“落差”

一個(gè)典型就是一面旗幟?,F(xiàn)實(shí)中由于對(duì)典型宣傳、后續(xù)培養(yǎng)教育跟不上等緣故,學(xué)生先進(jìn)典型的感召力引領(lǐng)力出現(xiàn)不同程度上的弱化,這種弱化主要體現(xiàn)在“落差”上。首先,在選樹(shù)、評(píng)選典型過(guò)程中各院系“下足力氣”美化,將學(xué)生典型盡可能打造的“盡善盡美”,其身上的“閃光點(diǎn)”被最大程度的放大,然而在典型事跡報(bào)告時(shí),學(xué)生先進(jìn)典型表現(xiàn)出來(lái)的“現(xiàn)場(chǎng)印象”與“紙上形象”相差甚遠(yuǎn),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)典型信心損減。其次,某些學(xué)生先進(jìn)典型參評(píng)典型人物動(dòng)機(jī)不純,把先進(jìn)典型作為一種炫耀的資本,得一點(diǎn)實(shí)惠或好處的手段,獲評(píng)后,在學(xué)生中間不注重嚴(yán)格要求自己,顯擺炫耀,造成不良影響,少數(shù)學(xué)生對(duì)典型百般挑剔,甚至孤立典型,學(xué)典型就更無(wú)從談起。

二、大學(xué)生先進(jìn)典型效應(yīng)弱化的原因分析

致使大學(xué)生先進(jìn)典型效應(yīng)弱化的影響因素、原因具有復(fù)雜多樣性,既有外部的,亦有內(nèi)部的,既有表面的,也有深層次的,具體而言,主要源自于主體意識(shí)增強(qiáng)與價(jià)值取向多樣化、正負(fù)面信息交叉?zhèn)鞑ゴ朐u(píng)論不足、重視典型前期性選拔輕后續(xù)性教育以及典型過(guò)度美化失去本質(zhì)真實(shí)可信性等原因。

(一)主體意識(shí)增強(qiáng)與價(jià)值取向多樣化

主體意識(shí)是指人對(duì)自身的主體地位、主體能力和主體價(jià)值的一種自覺(jué)意識(shí),對(duì)個(gè)體心理、行為起著重要的調(diào)節(jié)和監(jiān)控作用。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以市場(chǎng)化為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)體制改革而引發(fā)的社會(huì)轉(zhuǎn)型,造成了社會(huì)階層的不斷分化以及利益關(guān)系的多元化,它決定了人們價(jià)值觀的多元化[2]。大學(xué)生的價(jià)值取向不像過(guò)去那樣,不再不假思索地被動(dòng)接受崇尚社會(huì)本位的集體主義價(jià)值觀,主體意識(shí)不斷增強(qiáng),逐步學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,已經(jīng)或者正在向復(fù)雜化、多元化的價(jià)值取向轉(zhuǎn)變,注重多樣化的個(gè)性選擇,更加注重個(gè)人奮斗、注重個(gè)體自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。一些大學(xué)生在進(jìn)行價(jià)值選擇時(shí),輕視無(wú)私奉獻(xiàn),注重追求物質(zhì)利益,存在一定程度的功利色彩。這種個(gè)體價(jià)值多元化,會(huì)對(duì)大學(xué)生先進(jìn)典型不再盲從,更多地是通過(guò)自己獨(dú)立的思考進(jìn)行選擇和取舍,典型面對(duì)的不再是價(jià)值取向相對(duì)一致的集體,而是分散的、主體意識(shí)增強(qiáng)的分散個(gè)體,對(duì)典型人物身上所具有的主流價(jià)值取向認(rèn)同無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生不同程度的分散和消耗,這是導(dǎo)致大學(xué)生先進(jìn)典型效應(yīng)弱化的根本原因。

(二)正負(fù)面信息交叉?zhèn)鞑ゴ朐u(píng)論不足

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),新媒體突破了傳統(tǒng)媒體的篇幅限制及對(duì)話語(yǔ)權(quán)利的壟斷,人人都是“麥克風(fēng)”,都是“信息源”。近年來(lái),隨著對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播特點(diǎn)、規(guī)律認(rèn)識(shí)的不斷深化和把握,用網(wǎng)治網(wǎng)水平不斷提升,正能量傳遞不斷拓展,主流聲音不斷壯大,網(wǎng)絡(luò)空間逐漸清朗起來(lái)。然而,不可否認(rèn)的是,網(wǎng)絡(luò)空間治理仍然充斥著大量魚龍混雜的信息,一時(shí)也很難全部精準(zhǔn)“過(guò)濾”掉。面對(duì)這一客觀事實(shí),對(duì)正負(fù)面信息交叉?zhèn)鞑ミM(jìn)行有效管控,就顯得尤為關(guān)鍵。一方面自媒體技術(shù)為大學(xué)生先進(jìn)典型宣傳提供了很好的陣地和平臺(tái),同時(shí),如果管控和引導(dǎo)跟不上,也為負(fù)面典型或典型負(fù)面新聞廣泛傳播提供了土壤。比如,《一站到底》節(jié)目,捧紅了某知名高校一對(duì)兒“學(xué)霸情侶”,高顏值、高材生、履歷斐然等標(biāo)簽,甚是惹人欽羨,一時(shí)間躥紅網(wǎng)絡(luò),成為當(dāng)代青年學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,然而,一條“微博”導(dǎo)致劇情“大逆轉(zhuǎn)”,爆出學(xué)霸情侶私生活混亂,讓人大跌眼鏡,引起一片震驚和嘩然,“學(xué)霸情侶”的光輝形象瞬間“轟踏”。令人遺憾的是,由于沒(méi)能夠及時(shí)代入評(píng)論,“學(xué)霸情侶”的私生活被“不斷挖掘”和“深度解讀”,使得網(wǎng)民的聚焦點(diǎn)發(fā)生“偏移”,這種負(fù)面信息的過(guò)于泛濫,如果不加以及時(shí)引導(dǎo),會(huì)極大傷害甚至顛覆人們對(duì)“典型”認(rèn)知,會(huì)使典型宣傳走向另一個(gè)極端,典型效應(yīng)弱化更是無(wú)法避免。

(三)重視典型前期性選拔輕后續(xù)性教育

大學(xué)生典型人物培育不是一蹴而就的,具有階段性和長(zhǎng)期性,它一方面取決于典型人物自身的成長(zhǎng)規(guī)律,另一方面離不開(kāi)系統(tǒng)性、持續(xù)性的培養(yǎng)[3]。在對(duì)大學(xué)生先進(jìn)典型人物挖掘、孵化、培育、宣傳及教育過(guò)程中,現(xiàn)實(shí)存在著重視學(xué)生典型“前期性選拔”輕視“后續(xù)性教育”問(wèn)題,導(dǎo)致典型的教育和宣傳形成“溫差”,造成這一問(wèn)題的原因是復(fù)雜的、多方面的,既與學(xué)生先進(jìn)典型的后期驕傲自滿心態(tài)及放松要求有關(guān),也與現(xiàn)有的典型評(píng)選制度“僵化”關(guān)聯(lián),更與大學(xué)生優(yōu)秀典型培育考評(píng)機(jī)制的“缺席”密不可分。沒(méi)有專項(xiàng)或?qū)iT的學(xué)生典型人物培育考評(píng)制度或機(jī)制,大學(xué)生先進(jìn)典型教育就會(huì)變得“可有可無(wú)”,在院系年度考核中變得“無(wú)關(guān)緊要”,一方面,一定程度上制約了學(xué)生典型人物培育的積極性和主動(dòng)性,典型培育認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)“偏差”、評(píng)選舉措存在“誤差”也就不足為奇了。另外一方面,也直接影響了典型后續(xù)性教育展開(kāi),失去進(jìn)一步把學(xué)生典型培養(yǎng)成更高層次典型的動(dòng)力。

(四)典型過(guò)度美化失去本質(zhì)真實(shí)可信性

對(duì)大學(xué)生先進(jìn)典型人物進(jìn)行適當(dāng)?shù)亍鞍b”是必要的,既利于豐滿學(xué)生典型光輝形象,又益于聚焦典型學(xué)習(xí)的價(jià)值導(dǎo)向。但是,如果對(duì)學(xué)生先進(jìn)典型的“過(guò)度美化”和“添枝加葉”,就會(huì)使得典型的群眾基礎(chǔ)和可信度大打折扣,無(wú)所不能的“高、大、全”人物形象,使人感覺(jué)到“高高在上”,高不可攀,這種“事例典型”代替了“本質(zhì)典型”的做法值得反思,直到如今,仍習(xí)慣于注重典型事例的宣傳,而較少?gòu)谋举|(zhì)上去探析和把握。所謂本質(zhì)典型就是要強(qiáng)調(diào)典型的真實(shí)性,失去本質(zhì)典型,也就失去了真實(shí),可信性無(wú)從談起。其中,還有一點(diǎn)值得注意的是,要警惕注意學(xué)生典型自身的“自我膨脹”,對(duì)自我成績(jī)夸大吹牛,對(duì)自己身上的缺點(diǎn)“視而不見(jiàn)”和“閉口不談”,容易導(dǎo)致身邊學(xué)生的反感,無(wú)疑損害了優(yōu)秀典型人物在普通學(xué)生群體中的形象。

三、強(qiáng)化大學(xué)生先進(jìn)典型效應(yīng)的對(duì)策思考

正確認(rèn)識(shí)、把握和分析當(dāng)前大學(xué)生先進(jìn)典型效應(yīng)弱化主要表現(xiàn)及原因?yàn)檫M(jìn)一步強(qiáng)化新時(shí)代大學(xué)生先進(jìn)典型效應(yīng),發(fā)揮示范引領(lǐng)、感召激勵(lì)等巨大作用明確了努力方向,要著力破解典型效應(yīng)弱化存在的主要問(wèn)題,需要在完善典型考評(píng)機(jī)制、注重過(guò)程性培養(yǎng)、彰顯典型本質(zhì)以及強(qiáng)化價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)等方面下功夫。

(一)完善考評(píng)機(jī)制:構(gòu)建大學(xué)生先進(jìn)典型培育考核測(cè)評(píng)體系

破解當(dāng)前大學(xué)生先進(jìn)典型培育工作中存在的誤區(qū)及偏差,建立完善大學(xué)生先進(jìn)典型培育考核測(cè)評(píng)機(jī)制,正確發(fā)揮考核機(jī)制對(duì)其的激勵(lì)鞭策、導(dǎo)向引領(lǐng)作用至關(guān)重要。通過(guò)考核,引導(dǎo)師生糾正對(duì)大學(xué)生優(yōu)秀典型人物選樹(shù)認(rèn)識(shí)上的“偏差”和“誤區(qū)”、解決好宣傳引領(lǐng)上的“溫差”和“落差”等問(wèn)題,推進(jìn)優(yōu)秀典型人物培育工作科學(xué)化、規(guī)范化,提高培育實(shí)踐的系統(tǒng)性和連續(xù)性,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生優(yōu)秀典型培育成效,孵化出更多學(xué)生優(yōu)秀典型人物,形成“群體效應(yīng)”。構(gòu)建一個(gè)具有科學(xué)性普適性的大學(xué)生先進(jìn)典型培育考核測(cè)評(píng)體系,應(yīng)著重解決好以下幾點(diǎn):一是注重先期性調(diào)查。廣泛聽(tīng)取院系師生意見(jiàn)和建議,現(xiàn)實(shí)中許多高校制定出臺(tái)一份文件或制度,往往是成立個(gè)小組,閉門造車,制定的文件或制度與基層教學(xué)教育單位實(shí)際“水土不服”,導(dǎo)致實(shí)際執(zhí)行中不能一以貫之,而是“選擇性執(zhí)行”,嚴(yán)重影響政策執(zhí)行實(shí)效性。二是注重考評(píng)手段立體化。注意吸納優(yōu)秀典型人物、學(xué)生代表等參與測(cè)評(píng),防止考評(píng)主體與被考評(píng)對(duì)象是同一單位現(xiàn)象,這種既是裁判員又是運(yùn)動(dòng)員的做法,會(huì)直接導(dǎo)致典型人物培育工作的成效。三是注重頂層設(shè)計(jì)與基層探索的互動(dòng)統(tǒng)一。激勵(lì)院系基層單位大膽探索、勇于創(chuàng)新,摸索適合新時(shí)代學(xué)生成長(zhǎng)特點(diǎn)的好做法好方式,及時(shí)跟進(jìn)總結(jié),形成成熟經(jīng)驗(yàn)后,逐步推廣應(yīng)用,擴(kuò)大典型培育“溢出效應(yīng)”。

(二)重過(guò)程性培養(yǎng):達(dá)成典型局限性及過(guò)程性統(tǒng)一

任何典型都是在具體的時(shí)間里、具體的范圍內(nèi)產(chǎn)生的,既受時(shí)間性的限制,亦受因素方面性的制約。任何典型都不可能是全面的優(yōu)秀,往往在某一方面具有先進(jìn)性和典型性,這就決定了典型影響力局限性,然而,傳統(tǒng)的觀念認(rèn)為,榜樣的力量是無(wú)窮的,現(xiàn)實(shí)中人們?nèi)菀缀鲆曄冗M(jìn)典型力量的局限性,可以放大典型、美化典型,陷入典型作用發(fā)揮的誤區(qū),從某種意義上而言,對(duì)典型力量局限性的認(rèn)識(shí)不足,對(duì)典型人物成長(zhǎng)的過(guò)程性關(guān)注不夠,一定程度上制約了對(duì)優(yōu)秀典型人物的后續(xù)教育,也制約了優(yōu)秀典型效應(yīng)的發(fā)揮。馬克思關(guān)于人的發(fā)展學(xué)說(shuō)認(rèn)為,人的現(xiàn)實(shí)本質(zhì)的差異決定了人的多樣性和人的思想道德水平的多層次性[4]。優(yōu)秀典型人物的成長(zhǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,典型本身也存在著缺點(diǎn)和不足,需要發(fā)展,在這個(gè)發(fā)展過(guò)程中,典型也可能被他人超越。這就啟示我們,在對(duì)大學(xué)生優(yōu)秀典型培育過(guò)程中要注重過(guò)程性,正視理解和看待優(yōu)秀典型的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)行持續(xù)的跟蹤培養(yǎng),進(jìn)而有效預(yù)防“先進(jìn)典型”變成“負(fù)面典型”悲劇的發(fā)生。

(三)彰顯典型本質(zhì):用本質(zhì)典型代替事例典型

典型宣傳過(guò)程中應(yīng)注意避免用事例典型代替本質(zhì)典型[5],具體事跡或事例一定程度上能夠反映本質(zhì),但不等于本質(zhì)。現(xiàn)實(shí)中對(duì)大學(xué)生先進(jìn)典型宣傳過(guò)程中比較注重事例宣傳,而較少地從本質(zhì)上去提煉、考慮本質(zhì)是否具有典型性,更沒(méi)能從本質(zhì)上去把握典型,往往出現(xiàn)事跡感人但不是典型的情況,導(dǎo)致身邊同學(xué)對(duì)學(xué)生優(yōu)秀典型人物的“典型”認(rèn)同度不高。所謂本質(zhì)典型,它體現(xiàn)為典型的真實(shí)性和時(shí)代性。通過(guò)對(duì)數(shù)十位“中國(guó)大學(xué)生年度人物”事跡材料梳理及實(shí)證分析發(fā)現(xiàn),部分大學(xué)生的典型事跡文本有些具有夸大成分,沒(méi)有“血肉”,不接地氣,套話空話較多,盡管取得的成績(jī)是優(yōu)異和真實(shí)的,但是展現(xiàn)出來(lái)的形象是空洞的;有些部分學(xué)生典型的敘事文本中集中闡述的事跡或事例不具有代表性;還有些學(xué)生典型在事跡所列舉的事例中不具有鮮明的時(shí)代性等等,從某種程度上說(shuō),失去本質(zhì)典型,也就失去了本質(zhì)真實(shí),宣傳典型的意義或成效就會(huì)大打折扣,值得引起注意和重視,在宣傳過(guò)程中盡可能還原典型真實(shí),引導(dǎo)廣大同學(xué)能夠在“真實(shí)事例” 中體驗(yàn)感動(dòng)產(chǎn)生共情,探尋事例背后的“本質(zhì)”,使得典型宣傳既“頂天立地”又“接地氣”。

(四)強(qiáng)化價(jià)值標(biāo)準(zhǔn):適度地淡化道德標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)體與社會(huì)的價(jià)值關(guān)系問(wèn)題是社會(huì)價(jià)值論探討的核心問(wèn)題。馬克思主義認(rèn)為,人與社會(huì)是密不可分的,人是社會(huì)的人,社會(huì)是由人組成的,它既重視人的社會(huì)價(jià)值,也重視人的自我價(jià)值。所謂個(gè)體的“自我價(jià)值”,它既表現(xiàn)為個(gè)體存在的意義和個(gè)體需求的滿足,也表現(xiàn)為社會(huì)對(duì)個(gè)體的尊重和滿足。個(gè)體的“社會(huì)價(jià)值”則主要表現(xiàn)為個(gè)體對(duì)社會(huì)需求的滿足以及對(duì)社會(huì)進(jìn)步的貢獻(xiàn)。如今,以市場(chǎng)化為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)體制改革而引發(fā)的社會(huì)轉(zhuǎn)型,加速造成了社會(huì)階層分化、利益關(guān)系多元化以及人們價(jià)值觀的多元化、價(jià)值取向多樣化。社會(huì)個(gè)體更加注重個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。然而,現(xiàn)實(shí)中我們?cè)谶x樹(shù)及宣傳學(xué)生優(yōu)秀典型時(shí),存在著過(guò)于注重道德標(biāo)準(zhǔn),忽視了價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,并不是說(shuō)不要道德標(biāo)準(zhǔn),而是要適當(dāng)?shù)氐赖聵?biāo)準(zhǔn),最終達(dá)成兩者關(guān)系的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,以更好地契合及適應(yīng)人們價(jià)值觀多元化的客觀實(shí)際,強(qiáng)化大學(xué)生先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)效應(yīng)。

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