李靜

摘?要：以安徽理工大學(xué)為例，調(diào)查研究高?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀和存在的問題，分析了黨建主體責(zé)任落實不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格、黨務(wù)治理能力有差距、發(fā)展黨員不規(guī)范不嚴(yán)格等問題形成的主要原因，并提出相應(yīng)的對策建議。

關(guān)鍵詞：高校基層黨組織;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);問題分析;對策研究

中圖分類號：D267.6文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1672-1101（2020）06-0090-06

Abstract： With Anhui University of Science and Technology as an example， the investigation and research on the current situation and existing problems of the standardization construction of grass-roots party organizations in universities and colleges are conducted， with the analysis of main reasons for the inadequate implementation of the main responsibility of party construction， the inadequate implementation of rules and regulations， the gap in the governance of party affairs， and the problem that the development of party members are not standardized and not strict. Andcorresponding countermeasures and suggestions are put forward.

Key words：Grass-roots Party organizations in colleges and universities; Standardization construction; Problem analysis; Strategy research

習(xí)近平指出，基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是黨的十九大總結(jié)實踐經(jīng)驗、順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題[1]。推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是落實新時代黨的建設(shè)總要求，以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設(shè)推出的一項重大舉措。對于高校來說，加快推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是加強與改進高校黨建工作的有益探索和具有實質(zhì)性進展的嘗試，更是高校黨建工作的重要基礎(chǔ)性工程。新時代，國內(nèi)高校紛紛開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作并取得很大成效。但在工作推進過程中逐漸暴露出的一些急需解決的問題，也一定程度上影響了高?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的快速、健康發(fā)展。因此，“回頭看”，查不足，找差距，不斷思索、創(chuàng)新、完善基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容、形式，增強高?；鶎狱h建工作的實效性，是當(dāng)前擺在高校黨建工作面前的一大課題。本文以安徽理工大學(xué)為分析對象，通過對其每年開展的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)考核工作進行回顧與反思，根據(jù)達(dá)標(biāo)考核工作中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和通過問卷調(diào)查、個別談話等方式收集到的數(shù)據(jù)材料以及其他有關(guān)信息，分析了其基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的經(jīng)驗以及存在的問題，并針對問題提出相應(yīng)對策，以期能夠給以其他高校一點借鑒。

一、安徽理工大學(xué)2017-2019年基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作現(xiàn)狀

1.基本情況。根據(jù)2017年1月中共安徽省委組織部下發(fā)的《關(guān)于推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》與2017年4月中共安徽省委教育工委下發(fā)的《關(guān)于推進省屬高?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》文件精神，結(jié)合自身工作實際，安徽理工大學(xué)于2017年4月在安徽省省屬高校中率先研究印發(fā)了《中共安徽理工大學(xué)委員會關(guān)于推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》（簡稱“1+7”），并同時印發(fā)了基層黨組織3年達(dá)標(biāo)計劃?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是一項全新的嘗試，有何成效，成效如何驗收，有什么具體的執(zhí)行驗收標(biāo)準(zhǔn)，一切都是未知數(shù)。因此，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，安徽理工大學(xué)黨委于同年11月又研究制定了《關(guān)于實行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作督查通報制度和考核驗收制度的通知》，內(nèi)含七類基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查考核驗收表，對首批基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的驗收進行全面的安排部署。至此，其基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案、制度、計劃基本完成。

2.驗收情況。安徽理工大學(xué)現(xiàn)有基層黨委17個，黨總支2個，直屬黨支部3個，基層黨支部157個（三年期間有調(diào)整）。經(jīng)過三年的努力創(chuàng)建，目前已經(jīng)全部達(dá)標(biāo)。具體驗收情況見表1。

2017-2019年，安徽理工大學(xué)每年組織四個達(dá)標(biāo)驗收工作組，深入學(xué)校各學(xué)院（部）嚴(yán)格對照驗收標(biāo)準(zhǔn)開展現(xiàn)場驗收。驗收前，各有關(guān)基層黨組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)逐項自測體檢?；鶎訉W(xué)院黨委（總支）對所屬黨支部開展驗收。學(xué)校工作組實現(xiàn)對基層黨委（總支）達(dá)標(biāo)驗收工作全覆蓋，對已經(jīng)通過二級基層黨組織驗收達(dá)標(biāo)的基層黨支部開展抽查驗收。最后，所有自我驗收達(dá)標(biāo)的學(xué)校黨組織接受安徽省委教育工委組織的復(fù)驗。

3.基本經(jīng)驗。（1）加強分類指導(dǎo)、定期督查調(diào)研。對學(xué)校黨委、機關(guān)黨委、后勤黨委、學(xué)院黨委、離退休直屬黨支部、機關(guān)黨支部、教師黨支部、學(xué)生黨支部等開展分類指導(dǎo);每年至少召開兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升基層黨組織書記的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，有力促進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展;及時轉(zhuǎn)發(fā)教育部黨組《關(guān)于普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》;每年定期兩次開展督查調(diào)研，督促基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按照三年創(chuàng)建目標(biāo)如期推進。（2）建立推進措施、加強宣傳引導(dǎo)。將基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入學(xué)校年度綜合考核工作，同時要加強經(jīng)費保障。安徽理工大學(xué)每年有40萬元列入財務(wù)預(yù)算，專門用于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于教工黨員100元和學(xué)生黨員50元人均創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);學(xué)校所有的黨組織全部擁有自己的活動場所，統(tǒng)一制作了黨員活動功能牌，統(tǒng)一黨內(nèi)生活上墻制度，實現(xiàn)（黨委、支部）兩類黨務(wù)臺賬記錄一本通、上墻制度和活動室標(biāo)牌全?！叭y(tǒng)一”;加強基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進展情況的宣傳報道，為達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作營造良好氛圍。（3）開展摸底自查、建立管理臺賬。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。學(xué)校黨委高度重視基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)底數(shù)清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)工作。每年開展自查，利用互學(xué)互查工作進行檢查摸底;強化管理，建立了7個“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作臺賬”;專門編印了基層黨委和黨支部的工作記錄臺賬、黨費證等，有力保障了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的順利進行。

二、數(shù)據(jù)以及信息來源

本研究數(shù)據(jù)及信息主要來源于以下渠道：

一是學(xué)校2017-2019年基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收組提交的12份達(dá)標(biāo)驗收報告，根據(jù)報告提供的數(shù)據(jù)梳理歸納基層黨組織在標(biāo)準(zhǔn)化驗收過程中具體存在的一些突出共性問題。

二是近三年學(xué)校黨建工作互學(xué)互查統(tǒng)計文獻(xiàn)，對于其中經(jīng)常性出現(xiàn)的并且容易忽視的問題進行梳理歸納。

三是調(diào)查問卷。2019年10月至12月，結(jié)合學(xué)校黨建工作現(xiàn)狀，作者精心設(shè)計了一份針對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的調(diào)查問卷，問卷共10道題，其中單選題7題，多選題3題。10月26日-28日，通過問卷星網(wǎng)站制作電子調(diào)查問卷，有針對性將鏈接發(fā)到學(xué)校處級干部、黨務(wù)干部（黨委秘書、黨支部書記）、機關(guān)部門秘書以及兩課教師等8個微信、QQ交流群，共有189人參與調(diào)查問卷的填寫。

四是來源于與多名長期從事基層黨務(wù)工作者的面對面交談。

三、高?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的主要問題

通過以上幾種主要渠道，我們掌握了大量內(nèi)容詳實、豐富的高?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一手資料，通過對這些材料的統(tǒng)計與分析，我們發(fā)現(xiàn)在高校基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中主要存在以下問題。

（一）根據(jù)2017-2019年達(dá)標(biāo)驗收報告分析存在的問題

對2017-2019年間12個達(dá)標(biāo)驗收組提供的46個單位的達(dá)標(biāo)驗收報告進行了整理歸類與綜合分析，發(fā)現(xiàn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中存在的主要問題有：

一是主體責(zé)任落實不到位。在驗收達(dá)標(biāo)“回頭看”中，我們發(fā)現(xiàn)有的基層黨組織，把驗收達(dá)標(biāo)看成是任務(wù)完成的終點，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)后沒有繼續(xù)鞏固提高，沒有趁勢而上，而是刀槍入庫，馬放南山。這應(yīng)該引起我們的高度重視，達(dá)標(biāo)不是目標(biāo)而是把基層黨組織建設(shè)成全面進步、全面過硬的有效手段。我們認(rèn)為，在“回頭看”中如果發(fā)現(xiàn)的問題比較嚴(yán)重，必須限時整改，如果整改還不到位，要堅決“回爐”，重新申請驗收合格后才能重新達(dá)標(biāo)，且應(yīng)對黨組織書記進行問責(zé)。

二是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格。比如“三會一課”制度執(zhí)行不到位。這是老生常談的問題，也是黨支部普遍存在的共性問題。有的黨員還不能夠完整回答“三會一課”的具體內(nèi)涵?；鶎狱h委會議規(guī)則和黨政聯(lián)席會議貫徹落實存在執(zhí)行不嚴(yán)格現(xiàn)象。比如，該上會研究的議題沒有做到全部上會，沒有真正落實發(fā)揮黨委會就事關(guān)學(xué)院發(fā)展和人才引進等重大問題的政治把關(guān)作用。

三是黨務(wù)治理能力有差距。比如，沒有按照要求逐項記錄工作臺賬;會議記錄過于簡單，有些記錄只有開頭和結(jié)尾，具體過程一筆帶過;有些黨員大會、黨支部政治理論學(xué)習(xí)只簡單記錄了相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容提綱，無具體學(xué)習(xí)討論發(fā)言等過程內(nèi)容;有的參會人員沒有落實簽到制度或存在代簽現(xiàn)象;有的申報驗收支撐材料混亂，沒有按照驗收指標(biāo)體系逐項對應(yīng);有的精準(zhǔn)性不夠，列舉的材料目錄很多，但沒有正面回應(yīng)驗收指標(biāo)體系的內(nèi)涵，還存在糊弄過關(guān)的思想。

四是發(fā)展黨員不規(guī)范不嚴(yán)格。比如，談心談話制度落實不好，發(fā)展過程中有兩次談話，這兩次都是規(guī)定動作、必經(jīng)程序，但有些基層黨組織在實際操作中落實得并不好;沒有及時組織預(yù)備黨員進行入黨宣誓，不少預(yù)備黨員直到轉(zhuǎn)正了，還沒有參加過宣誓;有的唯程序發(fā)展，忽視思想入黨;有的入黨志愿書中出現(xiàn)一個先鋒隊、出現(xiàn)對黨的指導(dǎo)思想還停留在十八大以前的表述等;還有的轉(zhuǎn)正申請、思想?yún)R報等材料疑似由他人代寫等。

另外，從驗收結(jié)果來看，雖然用不同的驗收指標(biāo)體系，但多數(shù)的驗收指標(biāo)是基本相同的?？傮w上看，機關(guān)單位好于學(xué)院（部）。其中，機關(guān)單位中，黨群部門好于行政和直屬部門，行政部門好于后勤保障部門;學(xué)院（部）中，偏理工科學(xué)院（部）的好于偏文科的學(xué)院（部）。

（二）調(diào)查問卷顯示出的問題

從189份調(diào)查問卷收集到的信息分析看，存在的主要問題表現(xiàn)為：

在基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，大家覺得出現(xiàn)問題最多的地方（見圖1）主要有2個方面，45.5%的受訪者認(rèn)為是“重達(dá)標(biāo)輕建設(shè)”，40.21%的認(rèn)為是“臺賬記錄不規(guī)范、不全面”;而“黨組織書記不重視”和“是黨委秘書一個人的江湖”這兩方面分別占1.06% 和13.23%。

在“三會一課”制度執(zhí)行中，大家認(rèn)為出現(xiàn)的最嚴(yán)重的問題（見圖2）主要是“忙起來不要”（67.2%），“偶爾學(xué)一下”“形同虛設(shè)”“不知道什么是‘三會一課”等其他3方面分別為22.2%、6.35%、4.23%。

在對教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施難點的調(diào)查中，39.68%的人認(rèn)為是激勵手段不落實，33.33%的人認(rèn)為是培養(yǎng)措施跟不上，21.16%人認(rèn)為是思想認(rèn)識不到位，只有5.82%的人認(rèn)為是基層黨組織不重視。

在黨員發(fā)展中，屢禁不止的問題是入黨材料不規(guī)范和入黨材料有涉嫌抄襲嫌疑，分別占83.07%和49.74%，只有20.63% 和9.52%人認(rèn)為是入黨志愿書涂改和接收了未年滿18周歲的人提交入黨申請書。

四、建議

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)[2]。各基層黨委（黨總支）要把強化基層黨建的主體責(zé)任落實，堅持問題導(dǎo)向，加強制度建設(shè)，規(guī)范驗收考核，鞏固完善提高，成為持續(xù)推動基層黨組織全面進步全面過硬的路徑選擇。

（一）壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實增強黨組織政治功能和戰(zhàn)斗力

學(xué)校各級黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。要落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨組織書記要親自謀劃、直接推動，從制度機制上解決黨建和發(fā)展“兩張皮”問題。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，提高“三會一課”質(zhì)量，推動所在黨支部建設(shè)成為先進黨支部。從調(diào)查情況看，對于如何堅持“三會一課”制度，大家認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)以身示范、以身作則最重要，占 48.15%;堅持制度的嚴(yán)格執(zhí)行占 42.86%，強化督查、有時間就學(xué)一下分別占5.29% 和3.7%?？梢?，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用很重要，是大家比較看重的，特別是在加強黨的政治建設(shè)上帶好頭、作示范。

要廣泛運用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推廣“智慧黨建”等一些好做法，利用“兩微一端”，不斷豐富黨建工作形式和內(nèi)容，鞏固和擴大黨的網(wǎng)上陣地，增強黨支部工作的吸引力。大家認(rèn)為，上黨課好的形式是在工作實踐中講黨課，占68.84%;而看視頻錄像、通過ppt講黨課、 讀讀報紙等分別占14.81%、 13.23%和2.12%。

（二）加強制度建設(shè)，用制度規(guī)范黨組織書記的各項待遇

黨的十九屆四中全會指出，完善擔(dān)當(dāng)作為的激勵機制[3]7，促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)等9大本領(lǐng)。支部強不強，關(guān)鍵領(lǐng)頭羊，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，在調(diào)動黨支部書記工作的積極性方面，逐步增加和規(guī)范黨支部書記津貼，在提拔重用中優(yōu)先考慮黨支部書記，應(yīng)該是見效快的有力措施，持這些觀點的受訪者分別占70.9% 和67.2%，而強化思想建設(shè)、設(shè)置黨支部書記專職崗位也分別占60.32%和57.14%。另外，要通過制度的設(shè)計保障黨支部書記地位，如在職稱評聘、各類課題申報、評先評優(yōu)等涉及教師本人實際利益的時候，要突出教師黨支部書記作用的發(fā)揮，必須經(jīng)過支委會研究并經(jīng)黨支部書記簽字，各類材料才能夠上報到學(xué)院，否則一票否決。同時，要引導(dǎo)和激勵黨員帶頭貫徹落實黨中央、省委的決策部署，帶動群眾建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。

（三）堅持動態(tài)管理，定期督查推動“回頭看”落地見效

黨的十九屆四中全會指出，強化政治監(jiān)督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查[3]31。定期組織開展對已達(dá)標(biāo)的基層黨組織“回頭看”非常有必要。首先，各級黨組織要按照黨中央要求及時跟進對標(biāo)對表，補短板，強弱項。其次，達(dá)標(biāo)的結(jié)果是相對的并非絕對的，是一個動態(tài)的管理，需要不斷的加以指導(dǎo)和督促。第三，需要定期推進，溝通交流。在“召開達(dá)標(biāo)建設(shè)推進會的時間”（見圖8）的調(diào)查中，大家認(rèn)為三個月和半年召開一次比較合適，分別占39.68%和35.45%，認(rèn)為1個月和1年比較合適的分別占12.7%、12.17%。這樣做，既督查了工作、了解了實情，也不給基層增加過多的負(fù)擔(dān)。

（四）優(yōu)化驗收方式，互查互學(xué)互鑒是驗收首選

要以嚴(yán)實作風(fēng)驗收，堅決防止出現(xiàn)降格以求，堅決防止搞形式、走過場。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。黨的十九屆四中全會指出，堅決同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作斗爭，大力糾治形式主義、官僚主義[3]7，如在考核驗收工作中存在形式主義、弄虛作假問題，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要優(yōu)化驗收方式，廣泛聽取意見，53.97%的受訪者認(rèn)為基層黨委之間互查互學(xué)乃是首選，21.69%的認(rèn)為應(yīng)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，15.34%的認(rèn)為應(yīng)外請兄弟高校參與，8.99%的認(rèn)為應(yīng)邀請上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)參加。堅持基層學(xué)院黨委之間互查，既體現(xiàn)了公開公正透明原則，在履行職責(zé)的同時，也有效對比了自己的不足，學(xué)到了別人的優(yōu)點。

（五）注重黨建效果，在保障服務(wù)上全力支持到位

調(diào)查顯示，認(rèn)為黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的效果關(guān)鍵在于黨務(wù)隊伍建設(shè)因素的占62.96%。習(xí)近平指出，貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。路線確定以后，干部就是決定性因素。此外，規(guī)范制度建設(shè)和履行黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任也是重要的一方面，調(diào)查顯示分別占60.32%和58.2%;經(jīng)費保障對黨建效果也有不小的影響，占55.03%。因此，黨組織書記要認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作抓實、抓細(xì)、抓到位，在重大災(zāi)難面前，要切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在疫情一線高高飄揚。

總之，要通過黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極推進工作的規(guī)范化，著力在“做什么”“怎么做”和“做到什么標(biāo)準(zhǔn)”上下功夫。要堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)，建立“不忘初心、牢記使命”制度，加大爭先創(chuàng)優(yōu)的力度，按照6個過硬、5個到位、7個著力的新時代高校黨建“雙創(chuàng)”工作重點任務(wù)，以提升組織力為重點，突出政治功能，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

參考文獻(xiàn)：

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[責(zé)任編輯：吳曉紅]