王俊鳳

（山西省五臺山國有林管理局，山西 繁峙 034302）

在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的21世紀(jì)，創(chuàng)新是各行各業(yè)的動力，每個行業(yè)的發(fā)展都離不開創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識。而對于現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展而言，為了更好地促進(jìn)我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展模式與技術(shù)已經(jīng)顯得力不從心。林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新該何去何從，已經(jīng)成為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的重中之重。

1 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的重要意義

1.1 有助于推動發(fā)達(dá)林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系的建設(shè)

我國的傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展多以粗放型發(fā)展為主，林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)一直是亟須解決的問題，同時在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時代，原有林業(yè)技術(shù)的含金量不足以使其適應(yīng)當(dāng)前的形勢。但是通過對林業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代，并且完善林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，卻可以起到構(gòu)建發(fā)達(dá)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，推動林業(yè)由傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，從而有效地推動現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展。

1.2 促進(jìn)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展

在國家大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的活動中，林業(yè)發(fā)展為其中重要的一項，現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，是我國建設(shè)生態(tài)環(huán)境體系的重要保障。在這其中，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新就顯得尤為重要，甚至可以說是處于核心的地位。因為在我國的很多區(qū)域，靠天吃飯的思想比較嚴(yán)重，粗放式的生產(chǎn)方式嚴(yán)重制約了林業(yè)的發(fā)展。所以，通過林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，可以解決林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中面臨的問題，更好更快地改善我國生態(tài)環(huán)境，達(dá)到生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

1.3 優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)林業(yè)教育發(fā)展

人才是當(dāng)今任何技術(shù)發(fā)展必不可少的重要條件。因此，林業(yè)隊伍人員的綜合能力水平的高低，就直接影響到我國現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的水平?，F(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，要求從業(yè)者必須具有與時俱進(jìn)的思想觀念，不斷學(xué)習(xí)各種林業(yè)新技術(shù)，對相應(yīng)的人員進(jìn)行教育以有效的引導(dǎo)，改變以往傳統(tǒng)的作業(yè)模式，從而提高從業(yè)者的素質(zhì)，完善人力資源發(fā)展，促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)朝著產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、信息化的方向發(fā)展。

1.4 優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化是我國現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的重要組成部分，但是目前受到技術(shù)局限的制約。所謂產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，主要是指林業(yè)生產(chǎn)過程中因不同的森林資源相結(jié)合而形成的結(jié)構(gòu)形式，科學(xué)合理的林業(yè)結(jié)構(gòu)對于林業(yè)的規(guī)模化發(fā)展能夠起到極大的推動作用。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的條件下，中國傳統(tǒng)森林產(chǎn)品種植業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)難以適應(yīng)市場發(fā)展的要求。因此，為了獲得更好的林木品種——具有良好的抗病性和抗逆性，必須加快林業(yè)技術(shù)的研究。只有通過林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，才能推動林木品種升級，達(dá)到優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的目的。

2 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的問題

盡管林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中有著極為重要的推動作用，但是，由于我國有著廣袤的國土，以及豐富的林業(yè)資源，這就使得在過去一個較長的時間內(nèi)不太重視對林業(yè)技術(shù)的資金投入。近些年來，這種狀況有所改善，但是在林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新上，仍然存在著大量問題，資金不足的現(xiàn)象仍然沒有緩解。

2.1 創(chuàng)新理念不強(qiáng)，資金支持不到位

雖然我國的林業(yè)發(fā)展一直被各級政府所重視，但是承擔(dān)林業(yè)建設(shè)工作的大多是基層站點，從業(yè)人員的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，特別是一些相對偏遠(yuǎn)山區(qū)，從業(yè)人員大多是憑借自己的經(jīng)驗或者上輩人的經(jīng)驗進(jìn)行管理，在相對閉塞的環(huán)境中，由于知識以及信息的及時性與有效性滯后，對林業(yè)創(chuàng)新的關(guān)注度和投入度難以達(dá)到預(yù)期。而在實際的林業(yè)管理中，從業(yè)者還是沿用傳統(tǒng)的模式以及經(jīng)驗，雖然這能快速的使從業(yè)人員步入正軌，但同時嚴(yán)重阻礙了現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展速度。除此之外，我國林業(yè)發(fā)展的資金多源自于政府支持，創(chuàng)新理念的缺失導(dǎo)致當(dāng)?shù)卣粔蛑匾?，這就使得在資金投入方面，不會過多照顧到林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，導(dǎo)致的后果是林業(yè)人才隊伍建設(shè)、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)處于相對落后的狀態(tài)，進(jìn)而對林業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展產(chǎn)生了阻礙作用。例如，新品種的培育研發(fā)因資金的匱乏而停止不前，先進(jìn)的設(shè)備因資金而無法購買等等，這些都極大地影響了現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展。

2.2 主體地位不明確，體制建設(shè)落后

長期以來，我國林業(yè)科技發(fā)展體制一直以專門從事林業(yè)科研任務(wù)的機(jī)構(gòu)和高等院校為主。這些單位往往沒有全力以赴地從事林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新研究，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)實際需求不符，研究單位只是將部分資金用于林業(yè)創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)，導(dǎo)致創(chuàng)新動力不足，難點難以突破。在當(dāng)前的林業(yè)科研工作中，人、資金等資源嚴(yán)重缺乏，加之存在不合理使用現(xiàn)象，難以滿足社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展。2.3創(chuàng)新水平普遍不高，科研成果數(shù)量少

我國現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展起點低，主要表現(xiàn)在制度不健全，新型技術(shù)引進(jìn)和運用較為短缺，人才建設(shè)體系不完善等，這些都極大地影響著林業(yè)創(chuàng)新水平的提高。林木新品種的培育主要依賴于進(jìn)口，缺乏自主研發(fā)能力與因地制宜的種植技術(shù)，難以促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

3 加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的對策

3.1 轉(zhuǎn)變林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理念，提高林業(yè)技術(shù)推廣效率

轉(zhuǎn)變林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理念，需要各相關(guān)部門以及研發(fā)人員從自身出發(fā)，提高對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重視程度，改變傳統(tǒng)的思想觀念，以市場需求為導(dǎo)向，穩(wěn)定和適當(dāng)增加政府資金投入。開展多層次和多渠道的林業(yè)技術(shù)研發(fā)，增加企業(yè)融資、銀行貸款和風(fēng)險投資等多種籌措資金，從而有效解決林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在資金方面遇到的難題。

3.2 建立林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制

首先，建立林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)激勵機(jī)制。我國林業(yè)長期以來受計劃經(jīng)濟(jì)影響，導(dǎo)致產(chǎn)權(quán)不明晰，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人員在受到主管部門管理的同時，還受到國家有關(guān)行政部門的干預(yù)和影響，嚴(yán)重影響了林業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的積極性和主動性。用產(chǎn)權(quán)激勵，可以將林業(yè)創(chuàng)新技術(shù)納入知識產(chǎn)權(quán)中，保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)成果。此外，建立相應(yīng)的市場激勵政策。我國林業(yè)的創(chuàng)新投入主要來源于政府，科研成果由國家審訂，計劃經(jīng)濟(jì)的操作方法難以對科研人員產(chǎn)生激勵作用。采用優(yōu)勝略汰的機(jī)制，可以有效的提高單位及林業(yè)技術(shù)人員的積極性。政府也可以通過政策激勵來鼓勵林業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。通過技術(shù)扶持，增加教育投入，制定科技政策，以及提供資金援助等方式促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。應(yīng)對林業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新進(jìn)行相應(yīng)的獎勵，保證他們的福利待遇，鼓勵技術(shù)人員創(chuàng)新。3.3培養(yǎng)林業(yè)科技創(chuàng)新人才，提高林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力

在現(xiàn)代林業(yè)中，人才是創(chuàng)新的靈魂，具備專業(yè)知識和技能的林業(yè)工作者是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力得以不斷提高的基礎(chǔ)保障。因此，要吸納專業(yè)素質(zhì)和綜合實力過硬的林業(yè)技術(shù)人員，林業(yè)院校應(yīng)該結(jié)合林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)劃和方案，有計劃、有方向的培養(yǎng)人才。對目前林業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)以及實踐指導(dǎo)，把林業(yè)教育當(dāng)成林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略，提高從業(yè)者的綜合素質(zhì)，滿足現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要。還應(yīng)該加快林業(yè)設(shè)備研發(fā)，提升科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率。

4 結(jié)語

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國林業(yè)建設(shè)發(fā)展也取得了可喜的成績。在這個過程中，需要對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新增加資金投入，這樣就可以在有限的時間內(nèi)達(dá)到推動林業(yè)快速發(fā)展的目的，同時也可以有效解決當(dāng)前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中存在的各種問題。這也有利于盡快將創(chuàng)新成果付諸實踐，進(jìn)而促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。