馮 倩

（西安石油大學(xué)，陜西 西安 710065）

部分高污染企業(yè)在發(fā)展過程中很容易忽視履行社會責(zé)任的重要性。企業(yè)為了追求更高的利潤，就會出現(xiàn)浪費(fèi)資源或者違法經(jīng)營的情況，從而損害了社會整體的利益。我國目前缺乏相關(guān)法律規(guī)定及體系來約束企業(yè)行為，這導(dǎo)致高污染企業(yè)在發(fā)展過程中容易出現(xiàn)迷失自我的情況，沒有盡全力去履行社會責(zé)任，只注重自身財(cái)務(wù)績效的獲得[1]?；诖?，本文主要分析了高污染企業(yè)的社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)聯(lián)，并深入探索了促進(jìn)二者協(xié)調(diào)發(fā)展的方式，保障企業(yè)始終遵循正確的發(fā)展方向。

一、社會責(zé)任表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績效研究背景

在社會責(zé)任理論研究與推動下，高污染企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績效研究具有重要作用，通過探究二者之間存在的關(guān)系可以有效推動企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。在我國社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的前提下，我國綜合國力也在不斷增強(qiáng)，企業(yè)在發(fā)展過程中，必須要堅(jiān)守社會責(zé)任表現(xiàn)，積極促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。但是，目前社會責(zé)任問題仍舊較為復(fù)雜，人們不僅要面對貧富差距較大的情況，也要根據(jù)環(huán)境惡化，資源短缺等及時(shí)制定相應(yīng)的解決策略，以此來踐行我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。目前，部分企業(yè)仍舊會以自身經(jīng)濟(jì)利益為主，不惜以破壞環(huán)境的方式來達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)，這樣不僅會給環(huán)境造成嚴(yán)重的損害，也會導(dǎo)致環(huán)境污染等問題逐步發(fā)生。因此，高污染企業(yè)在提高自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)及時(shí)承擔(dān)自身社會責(zé)任，為公民生活質(zhì)量提供保障[2]。社會責(zé)任的表現(xiàn)問題已然成為全世界關(guān)注的問題之一，若要積極踐行科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，就應(yīng)當(dāng)消除企業(yè)以利潤為唯一目標(biāo)的發(fā)展觀念，要綜合考慮多方訴求保證社會穩(wěn)定發(fā)展。

二、社會責(zé)任表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績效研究的意義

（一）有利于增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感

通過對社會責(zé)任表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績效的研究可以有效增強(qiáng)高污染企業(yè)的社會責(zé)任意識，保證能夠合理利用社會資源，以此來踐行我國可持續(xù)發(fā)展觀念[3]。當(dāng)前，我國生態(tài)環(huán)境與人民生活水平正遭受到巨大的威脅，企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模無限擴(kuò)大，導(dǎo)致生產(chǎn)資源出現(xiàn)短缺的情況。因此，這就要求高污染企業(yè)要積極將環(huán)境保護(hù)作為發(fā)展目標(biāo)，而后再制定合理的財(cái)務(wù)目標(biāo)，維護(hù)自身經(jīng)濟(jì)利益，進(jìn)而為企業(yè)的生產(chǎn)過程中承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任奠定基礎(chǔ)，保證社會和諧統(tǒng)一發(fā)展。但是目前部分高污染企業(yè)仍舊沒有重視到社會責(zé)任承擔(dān)的重要性，導(dǎo)致其沒有對責(zé)任的劃分進(jìn)行梳理及分析，使得企業(yè)未能及時(shí)完善自身發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）有利于提高企業(yè)的社會地位與維持良好形象

目前，我國社會發(fā)展?fàn)顩r仍然是高污染企業(yè)處于被動地位來承擔(dān)社會責(zé)任，進(jìn)而導(dǎo)致其形象并不能符合當(dāng)今時(shí)代的需求，尤其是在經(jīng)濟(jì)全球一體化的影響下，企業(yè)形象問題具有重要的影響作用，而且在市場競爭壓力不斷上漲的情況下，急需企業(yè)及時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，進(jìn)而樹立良好的形象，將自身生產(chǎn)產(chǎn)品推向國際市場。那么，在發(fā)展過程中就要積極完善相關(guān)管理制度，保證企業(yè)社會責(zé)任與產(chǎn)業(yè)的財(cái)務(wù)績效能夠同步發(fā)展，保證能夠擁有相應(yīng)的法律法規(guī)有效制約企業(yè)行為，避免出現(xiàn)逃避社會責(zé)任的行為。企業(yè)在提高自身社會責(zé)任認(rèn)識的同時(shí)，也要積極重視消費(fèi)者的需求，以消費(fèi)者為出發(fā)點(diǎn)，積極提高企業(yè)自身財(cái)務(wù)績效。

（三）有利于監(jiān)督企業(yè)的社會行為模式

在社會經(jīng)濟(jì)水平不斷發(fā)展的前提下，每一消費(fèi)者都更加重視具有社會責(zé)任感的企業(yè)，也能夠被其他利益相關(guān)的單位或人員所接受。但是，目前我國企業(yè)社會責(zé)任問題較為復(fù)雜，并隨著社會責(zé)任活動的大力推展，部分學(xué)者對其進(jìn)行了深入的探究，使得高污染企業(yè)能夠從理論上了解到社會責(zé)任的重要性，進(jìn)而推動企業(yè)社會責(zé)任理論的完善與發(fā)展，通過相關(guān)管理制度，也能夠?qū)⒗媾c社會責(zé)任共同推進(jìn)，以此達(dá)到雙贏的目的，這樣還能夠有效監(jiān)督社會責(zé)任的執(zhí)行情況，避免企業(yè)為了追求利益最大化而逃避社會責(zé)任的情況，能夠促使社會經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展，企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績效相協(xié)調(diào)，從而積極提高企業(yè)的市場競爭力，保證高污染企業(yè)能夠在社會市場中立足[4]。

三、促進(jìn)高污染企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績效相協(xié)調(diào)的建議

（一）增強(qiáng)企業(yè)履行社會責(zé)任的自覺性

盡管企業(yè)履行社會責(zé)任會消耗企業(yè)資源，增加企業(yè)的成本，但是在一定程度上也提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)績效。因此，在建設(shè)過程中就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)管理層與股東之間的社會責(zé)任感，積極提升他們對社會責(zé)任感理論的認(rèn)知，及時(shí)轉(zhuǎn)換其錯誤的思想觀念，確保企業(yè)管理人員能夠及時(shí)履行社會責(zé)任，并認(rèn)識到社會責(zé)任是其發(fā)展的必然方向，尤其是在我國責(zé)任條件不明確的情況下。而對于高污染企業(yè)內(nèi)部管理來說，要積極堅(jiān)持以人為本的發(fā)展觀念，并將此觀念深入貫徹到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，保證企業(yè)能夠積極遵循履行社會責(zé)任的職責(zé)，也要保證相關(guān)企業(yè)能及時(shí)培訓(xùn)并增強(qiáng)公司員工整體道德水平。

（二）建立健全相關(guān)法律法規(guī)及制度

社會責(zé)任的加強(qiáng)是確保企業(yè)發(fā)展的必然途徑。那么要想將社會責(zé)任表現(xiàn)作為增強(qiáng)企業(yè)整體意識的根本，單單依靠道德喚醒是不夠的，因此就要積極建立健全相關(guān)法律法規(guī)來約束企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也要通過企業(yè)部門內(nèi)部的管理制度來約束整體行為方式。但是，目前我國企業(yè)在完成社會責(zé)任表現(xiàn)過程中，由于政府相關(guān)部門并沒有介入此項(xiàng)管理中，就會導(dǎo)致社會責(zé)任沒有充分表現(xiàn)出來，也沒有按照相關(guān)責(zé)任制度及時(shí)進(jìn)行管理。因此，建立健全相關(guān)法律制度具有重要作用，通過法治化建設(shè)來保證企業(yè)能夠踐行此項(xiàng)管理觀念，保證企業(yè)能夠按照完善法律制度完成管理工作，促進(jìn)單位整體能夠在提高自身財(cái)務(wù)效益的同時(shí)表現(xiàn)出自身社會責(zé)任。建立健全相關(guān)法律制度具有重要的作用，其可以有效明確企業(yè)社會責(zé)任，進(jìn)而為企業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

（三）完善相關(guān)社會責(zé)任評價(jià)管理體系

目前，社會責(zé)任理論已得到了初步探究，但是我國企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定并不符合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的需求，并且評價(jià)體系的運(yùn)用已不能符合時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)市場競爭力也沒有充分展現(xiàn)出來。因此，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)吸取國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，積極完善評價(jià)管理體系的建立，并打造出一個適合我國基本國情的管理方式。同時(shí)，評價(jià)體系的建立也要依照經(jīng)濟(jì)、社會及環(huán)境三個方面，而不應(yīng)當(dāng)將經(jīng)濟(jì)條件作為其發(fā)展的唯一標(biāo)準(zhǔn)。通過具體的評價(jià)方法來不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理措施，保證企業(yè)部門能夠及時(shí)制定出符合自己的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而對社會責(zé)任實(shí)際情況進(jìn)行全面評價(jià)。因此，通過完善相關(guān)社會責(zé)任評價(jià)管理體系具有重要作用，只有明確各個員工的職責(zé)，才能確保企業(yè)能夠通過社會責(zé)任評價(jià)體系規(guī)范自身行為，也能夠?yàn)楦呶廴酒髽I(yè)的發(fā)展提供可靠的發(fā)展方向。

（四）加強(qiáng)對企業(yè)的社會責(zé)任監(jiān)督

只有不斷加強(qiáng)社會責(zé)任監(jiān)督方式，才能夠確保社會責(zé)任體系的建設(shè)情況，若在實(shí)際管理中沒有及時(shí)進(jìn)行社會責(zé)任監(jiān)督，即使建立了完善的管理體系，也不能確保企業(yè)切實(shí)承擔(dān)自身的社會責(zé)任。那么，政府及相關(guān)部門就應(yīng)當(dāng)及時(shí)建立起相關(guān)監(jiān)督機(jī)制，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益能夠充分體現(xiàn)出來，也能保證企業(yè)自身發(fā)展觀念能夠與國家發(fā)展觀念相吻合。在監(jiān)督過程中也要積極杜絕一些與我國發(fā)展戰(zhàn)略不符的情況，并明確相關(guān)管理職責(zé)，糾正高污染行業(yè)社會責(zé)任風(fēng)氣，政府及相關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)規(guī)范企業(yè)行為，并通過隨機(jī)抽取的方式檢查企業(yè)社會責(zé)任踐行情況，并加大違規(guī)行為的打擊力度，建立健康、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

（五）積極發(fā)揮新聞媒體的宣傳促進(jìn)作用

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，應(yīng)當(dāng)積極借助新聞媒體完善社會責(zé)任建設(shè)。新聞媒體在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用，尤其在新媒體環(huán)境影響下要準(zhǔn)確運(yùn)用此種方式。首先，可以利用其傳播速度快的特點(diǎn)，及時(shí)揭露違規(guī)行為，如污染環(huán)境、生產(chǎn)產(chǎn)品不合格等情況。其次，要利用新聞媒體加大社會責(zé)任的宣傳，確保高污染企業(yè)社會責(zé)任能夠被群眾所認(rèn)知，使得社會責(zé)任觀念深入人心。此外，也要給予積極遵循社會責(zé)任觀念的高污染企業(yè)獎勵及宣傳，對違背我國社會發(fā)展觀念的企業(yè)及時(shí)給予懲處，進(jìn)而引導(dǎo)我國的整體社會風(fēng)氣。

四、結(jié)語

為了促進(jìn)高污染企業(yè)的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)調(diào)社會責(zé)任表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績效管理之間的關(guān)系，保障企業(yè)能夠在履行自身社會責(zé)任的基礎(chǔ)上開展相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動，盡全力減小企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展之間的矛盾，加強(qiáng)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益的獲得效果。增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任可以通過增強(qiáng)企業(yè)履行社會責(zé)任的自覺性、建立健全相關(guān)法律法規(guī)制度、完善相關(guān)社會責(zé)任評價(jià)管理體系、加強(qiáng)對企業(yè)的社會責(zé)任監(jiān)督以及發(fā)揮新聞媒體的宣傳促進(jìn)作用等方式來實(shí)現(xiàn)，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。