李盛林

（海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，海南 ?？?571127）

一、新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的必要性

隨著信息時(shí)代的到來，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的需要，因此在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下，想要不斷促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展，就必須對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行轉(zhuǎn)型優(yōu)化和創(chuàng)新，具體可以通過以下幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)。

1.適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展

目前企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于信息時(shí)代的適應(yīng)仍然有所欠缺。信息時(shí)代的最大特點(diǎn)就是能夠?qū)崿F(xiàn)信息的共享和扁平化的溝通渠道以及高度的信息化，因此在新形勢(shì)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也勢(shì)必要跟隨時(shí)代的發(fā)展而轉(zhuǎn)型和優(yōu)化。但現(xiàn)實(shí)確是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)仍然具有較為濃厚的非信息化色彩，不能夠?qū)崿F(xiàn)信息的共享與公開透明，這在一定程度上影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的整體水平與發(fā)展，甚至對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型也會(huì)帶來相應(yīng)的影響。因此，在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，想要快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，就必須確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠盡快適應(yīng)環(huán)境的變化，使得企業(yè)和新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境能夠契合。

2.增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)收益的需要

獲得收益作為企業(yè)經(jīng)營最主要的目的，也是創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的客觀需要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新也成為當(dāng)前大多企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益增加以及工作效率提高的主要手段之一。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)難以通過信息的共享來掌握市場(chǎng)的動(dòng)向，對(duì)于企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)和管控不到位，因而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，而創(chuàng)新后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅能夠加速企業(yè)內(nèi)部的工作效率，同時(shí)對(duì)于企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)的把控也能起到一定的作用，因此只有不斷推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新，才能夠不斷促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展。

3.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的需要

新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，勢(shì)必會(huì)為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的優(yōu)化和創(chuàng)新也勢(shì)必會(huì)成為影響企業(yè)發(fā)展的決定性因素之一。目前財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為企業(yè)內(nèi)部所需要承擔(dān)的較大風(fēng)險(xiǎn)之一，需要企業(yè)通過不斷地優(yōu)化和創(chuàng)新來避免這一問題的出現(xiàn)，從而有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能帶給企業(yè)的危害。

二、新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的意義

1.對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作具有一定的規(guī)范性

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要，導(dǎo)致企業(yè)在這一關(guān)鍵時(shí)期的轉(zhuǎn)型出現(xiàn)了一定的滯后性。因此對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身而言，及時(shí)地自省自查，才能夠使企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在過去的管理工作中，存在核算漏洞、管理工作不規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高等問題，這就需要企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不斷創(chuàng)新，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理更加規(guī)范，運(yùn)用信息技術(shù)手段來提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的能力，從而使企業(yè)能夠更加清晰、全面地了解自身的財(cái)務(wù)信息并制定之后的執(zhí)行情況，大大增強(qiáng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。

2.打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的壁壘，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)工作本質(zhì)性的提升

隨著新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的到來，財(cái)務(wù)管理工作也面臨著全新的挑戰(zhàn)，在此背景之下，想要切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理水平，就必須將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和信息技術(shù)相結(jié)合，開辟出一條行之有效的創(chuàng)新方案。對(duì)于企業(yè)而言，現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作能夠?qū)τ谄髽I(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營具有一定的促進(jìn)作用，同時(shí)還能夠有效帶動(dòng)企業(yè)其他部門的積極性，使企業(yè)充滿活力。除此之外，信息化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式，也可以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作實(shí)現(xiàn)本質(zhì)的提升和突破，無論是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的安全性能方面還是在工作內(nèi)容方面，都為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新奠定了良好的基礎(chǔ)條件。

三、新經(jīng)濟(jì)形式給企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來的挑戰(zhàn)

1.整體經(jīng)濟(jì)形式增加了企業(yè)的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

隨著我國新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的到來，我國經(jīng)濟(jì)迅速持續(xù)探底，通貨膨脹的壓力逐漸增加，顯而易見的是生活成本的提高以及總供給能力的下降，這也導(dǎo)致企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)走向并不樂觀，企業(yè)作為服務(wù)業(yè)供應(yīng)鏈的連接處，所承擔(dān)的收益風(fēng)險(xiǎn)大多都會(huì)體現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)層面上，具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

一是資產(chǎn)價(jià)格和企業(yè)運(yùn)營成本的增加，使得企業(yè)的核算板塊變得更為復(fù)雜。

二是由于整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的縮水，大部分企業(yè)的合作伙伴與客戶的經(jīng)營狀況不佳，提高了企業(yè)的首款和核算難度，從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的資金周轉(zhuǎn)和流通較為滯后，不利于企業(yè)的發(fā)展。

三是經(jīng)濟(jì)環(huán)境的波動(dòng)勢(shì)必會(huì)為企業(yè)的發(fā)展帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)，而企業(yè)在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)必須保留有充足的預(yù)防性資金，以此來減緩企業(yè)資金的增值速度。

2.需求縮水、產(chǎn)能過程

隨著新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的到來，通貨膨脹的壓力也隨之而來。對(duì)于企業(yè)而言，只有企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)能夠不斷的銷售，才能夠形成完整的流轉(zhuǎn)過程，才能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造相應(yīng)的利潤空間。但由于當(dāng)前需求縮水問題的出現(xiàn)，產(chǎn)能過剩對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成了較大的沖擊，尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的增加勢(shì)必會(huì)造成企業(yè)稅率的不穩(wěn)定，從而影響企業(yè)固定資產(chǎn)的投資以及融資的規(guī)模和水平，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提高。

3.金融結(jié)構(gòu)的失衡，融資困難使得企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)驟增

金融結(jié)構(gòu)一旦失衡，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)金融創(chuàng)新乏力，融資效率低等問題，甚至融資的數(shù)目并不能滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，從而制約了企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)活力。對(duì)于企業(yè)而言，金融資源的分配不均使得財(cái)務(wù)工作難以開展，一方面，企業(yè)對(duì)于現(xiàn)有資金的調(diào)度和分配較為困難，另一方面企業(yè)在外資金難以收回，尤其是相應(yīng)的利息費(fèi)用的分配不均，導(dǎo)致企業(yè)利潤的真實(shí)性出現(xiàn)問題，進(jìn)而影響企業(yè)自身的發(fā)展。

四、新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)不高

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)素養(yǎng)與從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)水平和道德觀念密切相關(guān)。隨著新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的到來，無論是社會(huì)環(huán)境還是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都日益富復(fù)雜，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)驟增。但同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)人員串謀，轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)、制作虛假報(bào)表等問題屢見不鮮，給企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營帶來了極大的風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)水平良莠不齊也是制約財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的重要因素之一。一方面，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無論是在思想上還是在工作內(nèi)容上都比較落后，對(duì)于現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作理念和工作要求的理解程度不夠，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率較為滯后，更遑論對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型優(yōu)化。另一方面企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于自身所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)沒有正確的、清晰的認(rèn)識(shí)，尤其對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往”。在這個(gè)物欲橫流的時(shí)代，大部分企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員缺乏職業(yè)精神，這不僅影響了員工自身的發(fā)展，同時(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生較大的沖擊。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)信息較為滯后

新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的透明和真實(shí)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，隨著近年來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)形成了一套行之有效的核算和管理方式。但就實(shí)際情況而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作中，各個(gè)板塊之間并沒有形成高效的溝通渠道。尤其是在核算版塊、物流板塊、庫存板塊等部門中，具有比較嚴(yán)重的溝通脫節(jié)現(xiàn)象，從而導(dǎo)致企業(yè)的信息更新速度較慢，內(nèi)部信息的傳遞不及時(shí)，使得企業(yè)在日常運(yùn)營和管理過程中具有一定的滯后性，從而影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的落后

隨著信息時(shí)代的到來，與時(shí)俱進(jìn)已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的基本要求，尤其是對(duì)于市場(chǎng)環(huán)境的準(zhǔn)確把控和相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的變化，都需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地知曉。只有充分把握當(dāng)前市場(chǎng)的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展前景，才能夠充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在新時(shí)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的職能，才能夠?qū)鹘y(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)，以此來促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。但在實(shí)際中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)制度往往不能和企業(yè)的發(fā)展制度相契合，這主要是由以下幾個(gè)原因造成的。

一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能及時(shí)真實(shí)反映企業(yè)內(nèi)部信息的變化，導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)模塊和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相脫節(jié)。二是企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)缺乏統(tǒng)一的動(dòng)態(tài)管理思維，尤其在當(dāng)前新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)在與市場(chǎng)對(duì)接的條件下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于市場(chǎng)動(dòng)向的把握以及企業(yè)未來的發(fā)展前景和企業(yè)在市場(chǎng)中所占份都沒有比較詳細(xì)的數(shù)據(jù)信息，從而導(dǎo)致企業(yè)在資金形態(tài)和業(yè)務(wù)活動(dòng)方面具有一定的滯后性。

五、新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新策略

1.經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)接企業(yè)財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新推動(dòng)這企業(yè)的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的今天，企業(yè)需要面對(duì)來自國內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)壓力，這就需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)充分發(fā)揮自身的職能，保證企業(yè)在國際市場(chǎng)上立于不敗之地。一方面，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)了高新技術(shù)、商品和服務(wù)業(yè)的飛速發(fā)展和擴(kuò)張，形成了在時(shí)間上相互連續(xù)，在價(jià)格上聯(lián)動(dòng)的新的交易市場(chǎng)。另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)全球化交易方式的不斷創(chuàng)新，企業(yè)的交易量也在逐年增加，形成全球開放性的生產(chǎn)環(huán)境指日可待。這就需要我們企業(yè)不斷進(jìn)行優(yōu)化和轉(zhuǎn)型，保持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，積極采用先進(jìn)的金融工具，來提高自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理水平和工作效率，從而幫助企業(yè)有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新形成新的推力

隨著信息時(shí)代的到來，企業(yè)在資本市場(chǎng)的發(fā)展也不僅僅局限于實(shí)體經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)還可以包括非物質(zhì)形態(tài)的知識(shí)資本。企業(yè)服務(wù)范圍的擴(kuò)大，能夠有效拓寬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的籌資、融資以及利潤分配等工作范圍。同時(shí)由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)不同于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，具備有更新速度快、傳播速度快的特點(diǎn)，使得企業(yè)在獲得更多收益的同時(shí)也面臨著更大的風(fēng)險(xiǎn)。這就需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提高自身的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)和完善企業(yè)投資項(xiàng)目的可行性分析，健全企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的有效推進(jìn)，確保企業(yè)投資和決策的科學(xué)性，從而不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

3.充分利用信息技術(shù)手段來進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新

“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展使得企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)得到了有效拓展，網(wǎng)上交易、網(wǎng)上支付、網(wǎng)上營銷以及網(wǎng)上采購等方式已經(jīng)屢見不鮮，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，而網(wǎng)絡(luò)營銷的出現(xiàn)又再一次打破了時(shí)間和空間的限制，使得采購距離變長但交易距離變短，遠(yuǎn)程化的操控方式逐漸延伸至企業(yè)運(yùn)用過程中的任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)，使得企業(yè)中的遠(yuǎn)程處理功能得以實(shí)現(xiàn)。但同時(shí)，信息化的集成管理也意味著企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理也需要向集成化、信息化和流程化邁進(jìn)和轉(zhuǎn)變，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算的動(dòng)態(tài)化和信息交流的實(shí)時(shí)化，達(dá)到提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平和工作效率的目標(biāo)。在此背景之下，無論是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是企業(yè)本身，都需要牢牢抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的機(jī)遇，乘著信息時(shí)代的東風(fēng)，積極推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化改革的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)期有新發(fā)展，能夠在未來市場(chǎng)中占有一席之地。

4.促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思維轉(zhuǎn)變，改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的頂層設(shè)計(jì)

隨著新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的到來，企業(yè)想要在新的浪潮中尋得發(fā)展，就必須將轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思維作為企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的基礎(chǔ)，通過不斷完善和更新企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度來改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的頂層設(shè)計(jì)。

首先，要及時(shí)地轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能，打破傳統(tǒng)的、舊有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思想，改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，同時(shí)賦予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理的芯智能，從而將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部控制完美結(jié)合，尤其是要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)的物流模塊、資金模塊相結(jié)合，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的效益，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

其次，打破舊有的思維管理方式，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和成功的管理經(jīng)驗(yàn)來積極促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，使企業(yè)內(nèi)部能夠相互交叉融合，幫助企業(yè)從傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)型向合作與競(jìng)爭(zhēng)共存轉(zhuǎn)變，不斷拓寬企業(yè)的產(chǎn)品領(lǐng)域，結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需要，不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的管理能力和管理水平，同時(shí)帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的管理優(yōu)化和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

5.強(qiáng)化新形勢(shì)下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，密切關(guān)注行業(yè)準(zhǔn)則變化

新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的到來不僅為企業(yè)的發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)，同時(shí)也帶來了機(jī)遇，新的發(fā)展要求企業(yè)必須對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行更新和強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)法律和準(zhǔn)則的認(rèn)知，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)飼養(yǎng)。對(duì)于企業(yè)而言，首先要不定期對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考核和測(cè)評(píng)，并建立完善的監(jiān)督體系，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法，遵照準(zhǔn)則的從業(yè)習(xí)慣。其次是要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作信息和工作流程進(jìn)行公開，建立其他部門對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督渠道，并通過內(nèi)部信息的反饋來及時(shí)嚴(yán)厲打擊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員可能出現(xiàn)的違法行為，同時(shí)建立完善的監(jiān)督機(jī)制還能夠有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作效率。最后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要不斷提高自身的專業(yè)水平，始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，明確自身的崗位職責(zé)，規(guī)范自己的操作行為，避免自身在利益的趨勢(shì)下或上級(jí)的壓迫下做出有違職業(yè)道德和觸犯法律犯規(guī)的違法行為。

六、結(jié)語

新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也提出了更高的要求。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中所發(fā)揮的作用也越來越重要。因此對(duì)于企業(yè)而言，對(duì)內(nèi)要做好企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的把控，尤其是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的轉(zhuǎn)型和優(yōu)化以及監(jiān)督工作，將企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)可能降到最低；對(duì)外要不斷探索和開拓市場(chǎng)，充分發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，搶先占領(lǐng)市場(chǎng)，從而為企業(yè)的未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。除此之外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展還具有多方面的輔助作用，只有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全部效能，才能夠提高企業(yè)的管理質(zhì)量，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。