黃 敏

（北京師范大學 北京 100091）

1 新技術革命的提出和內(nèi)容

1.1 新技術革命提出的背景

與新技術革命相關的研究和討論的背景可以聯(lián)系到2008年的全球性經(jīng)濟危機。這場發(fā)端于美國并最終席卷全世界，險些造成世界性金融秩序崩潰的大事件，使全球大多數(shù)經(jīng)濟體尤其是以美國為首的資本主義國家陷入嚴重的蕭條，經(jīng)濟增長停滯，失業(yè)率不斷攀升，即便距離2008年的金融危機已經(jīng)過去了十幾年，我們?nèi)耘f不能說世界已經(jīng)走出了這次全球性經(jīng)濟危機的陰影。

然而，這并不意味著資本主義的生產(chǎn)方式已經(jīng)窮途末路?？v觀歷史可以發(fā)現(xiàn)，每一次危機過后，資本主義總會找到新的經(jīng)濟增長動力，通過金融工具、體制改良、技術革命甚至是軍工經(jīng)濟的方式，大部分資本主義國家得以實現(xiàn)經(jīng)濟的復蘇和增長，列寧在《帝國主義是資本主義的最高階段》中所斷言的“寄生的、腐朽的、垂死的”資本主義生產(chǎn)方式在危機中不斷延續(xù)自己的統(tǒng)治和生命力。

在這樣的背景下，一些發(fā)達國家和地區(qū)提出新的技術革命，寄希望于技術進步可以促使經(jīng)濟體走出僵局，重新進入穩(wěn)定增長的軌道。

1.2 新技術革命的內(nèi)容和特征

在關于新技術革命的研究和探討中，焦點大多集中于新技術革命的內(nèi)容、新技術革命的影響等方面，但是對于新技術革命究竟包括哪些內(nèi)容，目前學界還沒有得出統(tǒng)一的結(jié)論。

馮嚴超認為工業(yè)革命4.0目前并沒有像前三次工業(yè)革命那樣出現(xiàn)具有決定性影響的單個核心技術，更多的還是很多擁有較為成熟的應用歷史的先進技術的不斷交融，嚴格來說，工業(yè)革命4.0是“進化”而非“革命”。陳智呈也提出了相似的看法，他認為工業(yè)革命4.0并沒有引進新技術，突破點在于在生產(chǎn)過程中將計算機技術和物理設備更好地融合起來，從而造就一個繼信息時代之后的智能聯(lián)動時代。張曙則直接用智能化、綠色化、個性化、網(wǎng)絡化和信息物理等關鍵詞來描述新的工業(yè)革命的特征?？傮w來說，這部分學者將目光聚焦于傳統(tǒng)制造業(yè)領域，認為新技術革命的核心在于生產(chǎn)過程的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。除此之外，也有學者提出新的技術革命核心還是在于更先進的信息通訊技術的開發(fā)和運用，或者認為新技術革命的核心在于生物技術、納米、生物電子和新材料等領域的創(chuàng)新和突破。

不同的學者對于新技術革命內(nèi)容的認識存在一定差異，對于哪些技術將在此次革命中成為主導也不甚明晰，主要原因是目前新的技術革命還處于理念和戰(zhàn)略思考階段，與之相關的一些新興技術雖然在部分產(chǎn)業(yè)中得到了應用，但是還沒有大范圍地擴散開來。人類歷史上已經(jīng)發(fā)生了三次具有里程碑意義的技術革命高潮，以蒸汽機為標志第一次技術革命使人類擺脫單純的人力、動物力量進入到機器生產(chǎn)時代，以發(fā)電機為標志的第二次技術革命將人類帶入分工明確、大批量生產(chǎn)的流水線模式和電氣時代，以計算機為標志的第三次技術革命則使人類邁向了機械化、自動化、信息化。可以想象的是，這一場正處于醞釀階段的新的技術革命必然是在第三次技術革命成果的基礎上的進一步發(fā)展，并將對人類的社會勞動方式、經(jīng)濟社會組織運行過程甚至是人們的日常生活方式和思維方式產(chǎn)生全方位的革命性的影響。

2 新技術革命對生產(chǎn)過程的影響

人類社會社會更迭、技術進步，從狩獵到養(yǎng)殖和垂釣，然后進入初始的農(nóng)業(yè)，再到工業(yè)的產(chǎn)生，這個過程開始依賴于極簡單的工具，然后是單一工具的產(chǎn)生及其不斷改進，直到產(chǎn)業(yè)革命出現(xiàn)了組合工具，到資本主義發(fā)展到第三次產(chǎn)業(yè)革命時期，人類已經(jīng)非常熟練地運用自動組合的工具了。勞動工具的進步使資本主義生產(chǎn)方式徹底擊敗封建社會的生產(chǎn)方式，使人類擺脫了依靠人力和動物力量進行生產(chǎn)的局限，進入了機械化、自動化、信息化的時代。不難預見，新的技術革命必將對人類生產(chǎn)活動和勞動過程產(chǎn)生同樣深遠的影響。

2.1 技術進步帶來生產(chǎn)效率的變化

以發(fā)電機和計算機為標志的兩次工業(yè)革命通過采用機械化的生產(chǎn)模式，極大提高了社會生產(chǎn)力，豐富了人類物質(zhì)生活。隨著物質(zhì)生活水平提高，機械化的生產(chǎn)模式雖然大大提高了產(chǎn)品產(chǎn)量，但是這種生產(chǎn)者導向的生產(chǎn)形式卻難以滿足人類對個性化定制的強大需求，從而使得柔性制造的模式在全球制造中越來越受重視。在這個過程中，人工智能、人工神經(jīng)網(wǎng)絡技術、計算機輔助設計等成為柔性制造的關鍵依托，機械化生產(chǎn)模式下的生產(chǎn)線和供應鏈面臨解體和重構的危機，人工智能機器人將大規(guī)模取代流水線上的部分智力及體力工作崗位，這從客觀上加強各個部分和流程的一體化程度，提高了整個生產(chǎn)過程的流暢程度，從而有可能縮短企業(yè)的生產(chǎn)周期。

2.2 技術進步帶來勞動形式的變化

隨著科學技術的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構發(fā)生了巨大變化，第三產(chǎn)業(yè)迅速崛起，出現(xiàn)了許多新興產(chǎn)業(yè)，與之相應的是勞動領域的不斷延伸，催生了大量新的勞動形式。

公共衛(wèi)生事件突發(fā)以來，從“封城封路”“停工停學”到社會基本恢復正常運轉(zhuǎn)，數(shù)字經(jīng)濟在保障正常生活和學習、支持企業(yè)復工復產(chǎn)發(fā)揮了重要作用。在線教育、遠程醫(yī)療問診等新鮮詞一下子走進千家萬戶，在惠及廣大人民群眾的同時，對相關從業(yè)者卻提出了不小的挑戰(zhàn)。除此之外，盒馬鮮生、西貝、永輝等企業(yè)積極推行共享員工模式，一方面緩解了難以復工的傳統(tǒng)餐飲業(yè)的暫時勞動者過剩壓力，另一方面也為因網(wǎng)購需求猛增而暫時勞動力緊缺的企業(yè)緩解了燃眉之急，實現(xiàn)了勞動力資源的有效再分配。源自淘寶、抖音等的“縣長+直播+助農(nóng)”的新模式也為廣大中小微企業(yè)提供了新的思路，紛紛將“直播+”的模式嵌入用工、生產(chǎn)和銷售中。疫情之中，我國數(shù)字經(jīng)濟的內(nèi)涵豐富了，拓展了新的發(fā)展空間，在開發(fā)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式的同時，也創(chuàng)造了新的勞動形式。

2.3 技術進步帶來組織形式的變化

數(shù)字化和智能化的時代看起來充滿了自由。平臺通常不強制性地限定勞動時間和地點,對于勞動者來說自主性更強，工作任務和勞動控制似乎更加松散化、碎片化，平臺通常只管控勞動者完成勞動任務過程，勞動者完全可以根據(jù)自己的意愿選擇是否上線和接單，自主決定用什么樣的方法、在什么地方、用多少時間完成自己的工作。相比機器大工業(yè)時期，這無疑是巨大的改變，有學者據(jù)此樂觀地認為信息技術使勞動力擺脫控制。

但事實并不完全如此，甚至大有不同。菲利普·斯塔布提出，數(shù)字企業(yè)暫時還未形成壟斷地位，但是這并不意味著勞動者可以免于資本主義條件下的勞動剝削，相反，它還要加強對勞動者的控制并借此建立新的剝削模式。在作者針對亞馬遜的研究中，可以看到新技術絕不僅僅用于提高產(chǎn)品效率和降低生產(chǎn)成本，其主要應用目標之一在于對企業(yè)雇員的數(shù)字控制，并且試圖從人類勞動中榨取更多價值。在大數(shù)據(jù)、智能監(jiān)控盛行的今天，傳統(tǒng)雇傭經(jīng)濟領域的人工監(jiān)督已經(jīng)被拋棄了。隨著勞動過程的標準化發(fā)展，借助相關技術，可以較為輕易地將數(shù)字化的勞動流程規(guī)范、量化的勞動服務績效和質(zhì)量控制指標引入勞動過程之中，如亞馬遜通過給貨物編記條形碼并給員工佩戴監(jiān)控手環(huán)，從而記錄員工的工作效率和工作質(zhì)量，這些都將成為員工績效考核的“鐵證”。在這個過程中，人力管理和產(chǎn)品管理沒有絲毫差別。除此之外，資方還可以通過設置評價機制并將評價數(shù)據(jù)化的方式，借力消費者來監(jiān)控勞動過程，從而制約勞動者。

另一方面，相比于機器大工業(yè)時期，勞資之間的契約形式具有更強的靈活性和不確定性。越來越多的企業(yè)不斷縮小自己的穩(wěn)定的、不可或缺的員工核心，而從龐大的產(chǎn)業(yè)后備軍中以臨時勞動者的滿足剩余的勞動力需要，這些臨時勞動者大多從事簡單的、邊緣的工作，在勞動合同和社會保障方面通常是不穩(wěn)定的。

3 新技術革命對勞動者個人和群體的影響

3.1 技術進步對勞動者就業(yè)的影響

近年來，以人工智能為代表的新技術的迅猛發(fā)展再度引發(fā)了對“機器替代人”的恐慌，而歷史上每一次技術進步都會引發(fā)相關的爭論。

具體來看，程承坪認為，短期內(nèi)新技術將會首先沖擊我國從事低技能工作人群，長期來看則形勢較為復雜。韓民春等進一步提出新技術不僅影響低技能工作人群，對高技能勞動者同樣會造成沖擊。沈文瑋也認為人工智能在節(jié)約勞動、提高勞動生產(chǎn)率的同時，不可避免地會造成大量勞動者的失業(yè)，同時指出這種失業(yè)的實質(zhì)是人工智能在特定生產(chǎn)關系下的應用而不僅僅是技術本身造成的，隨著資本有機構成的極限發(fā)展，失業(yè)將成為絕對的、長期的。與前述看法相反的是，有學者認為新技術的發(fā)展不會帶來大規(guī)模失業(yè)，甚至有可能帶來積極的影響。蔡躍洲、陳楠認為新技術帶來對就業(yè)的破壞性影響完全可以通過補償效應來進行平衡。安果則提出技術進步不僅不會導致失業(yè)，反而是解決我國就業(yè)問題的根本途徑。

有關技術型失業(yè)的擔憂從第一次工業(yè)革命開始就產(chǎn)生了，但是技術進步究竟是增加還是減少就業(yè)的爭論從未停止，從現(xiàn)有文獻來看，主要認為技術進步可能具有破壞性的替代效應和創(chuàng)造性的補償效應。一方面，技術進步直接作用于勞動生產(chǎn)率，一旦機器的使用成本降低到人力成本之下，人類勞動被大范圍取代就是一個不可避免的結(jié)果，除了少數(shù)具有創(chuàng)新性、決策性工作崗位，其他崗位的勞動者都有可能面臨失業(yè)的威脅；另一方面，技術進步可以擴展某些領域的就業(yè)空間或者創(chuàng)造新的產(chǎn)業(yè)，從而增加就業(yè)機會。

3.2 技術進步對勞動者素質(zhì)的影響

在資本主義的發(fā)展史上，機器大工業(yè)的出現(xiàn)使得勞動對資本的形式隸屬發(fā)展為實質(zhì)隸屬，使得工廠手工業(yè)時期的局部工人進一步成為機器的附屬物，工人從過去的專門使用一臺機器變?yōu)閷ｉT服侍一臺機器。新技術革命的浪潮究竟是會進一步加劇勞動者的去技能化現(xiàn)象，還是能夠幫助勞動者重新成為機器的主人？

在新技術成長期，其生產(chǎn)分工有兩極化的趨向。在這個過程中，程式化的流水線式的中低技能崗位非常容易被機器取代，與之相對應的則是高收入的高技能崗位和限于成本與技術暫時無法普及機器的體力勞動崗位的增加。對于高技術勞動者而言，與傳統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)中勞動者“去技能化”現(xiàn)象不同，技術工人與技術研發(fā)與發(fā)展緊密相連，對于以創(chuàng)新為命脈的資本公司來說，不僅不能用傳統(tǒng)的管理模式來控制技術工人的勞動過程，還要想辦法為他們創(chuàng)造自由的、平等的工作文化和環(huán)境。對于低技術含量的崗位來說則恰好相反，勞動者長期在低技能含量的領域中工作，缺乏自身的不可替代性的勞動既能的訓練和掌握，不僅要遭受資方直接或間接的剝削，還要隨時面臨失業(yè)的風險。隨著新技術的發(fā)展和成熟，高知型、技能

勞動將成為社會勞動的主體，那些繁重枯燥的簡單勞動將會逐漸退出生產(chǎn)領域，這就對勞動者的素質(zhì)提出了非常高的要求。

3.3 技術進步對勞動者權益的影響

第一，休息時間不足，路耗時間長。由北京師范大學主持編寫《2014中國勞動力市場報告》對我國的勞動時間進行了全方位的研究。報告指出，雖然我國的工時制度互補與世界接軌，但是加班現(xiàn)象仍舊非常嚴重，勞動時長位列第一的住宿和餐飲業(yè)勞動者平均每周的工作時間長達51.4小時，這比法定時間超出了將近12個小時，也就是說這些行業(yè)的勞動者平均每周休息時間遠不足一天。在北京、上海、廣州等特大城市，還要額外花費平均每天1.5小時左右的路耗時間，這段時間使得勞動時間遠遠超出實際時間，而對于勞動者來說，這段時間是不計薪的。

第二，勞動者的話語權和人身自由權受到侵犯。一方面，技術的發(fā)展使得勞動者無時無刻不受到監(jiān)督、無時無刻不處于準備工作的狀態(tài)，相比傳統(tǒng)的勞動形式和勞動過程，新技術背景下的勞動者受到更加嚴格的人身自由的約束。另一方面，新技術使勞動者擺脫時間、空間限制的同時，也在使勞動者集體分散化，從而難以以集體的形式在談判方面取得話語權。

第三，法律相對滯后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度。新興技術的迅速崛起和運用使得相關的法律法規(guī)、既有的行業(yè)管理模式不能很好地適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的變革，監(jiān)管、法律法規(guī)等問題都還沒有得到較好的解決。

4 中國的應對策略

新技術革命的快速崛起會促進生產(chǎn)率的提升，為經(jīng)濟增長注入活力，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構轉(zhuǎn)型升級。但也應該看到的是，新興技術同樣可能會帶來中低技能崗位工人大量失業(yè)等負面影響，因此，不論是整體層面還是勞動者個人都要提高警惕，積極應對可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和風險。

4.1 堅持以人民為中心的發(fā)展方向

黨的十九大報告指出，新時代的主要矛盾是人民日益增長美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾。必須認識到的是，美好生活的內(nèi)涵是十分豐富的，堅持把滿足人民美好生活的需要和向往作為新技術革命發(fā)展的根本目的和基本原則，絕不能把新興技術局限于經(jīng)濟增長和物質(zhì)生產(chǎn)的范疇之內(nèi)，更關鍵的是民主、法治、公平、爭議、安全、環(huán)境等全方位的需要的滿足。一方面，人民豐富的美好生活需要為新技術革命的發(fā)展提供源源不斷的動力支持和智力支持；另一方面，也只有把最廣大人民的幸福作為新技術發(fā)展的指南針，才能不斷突破狹隘的利益視角，開拓更為廣闊的發(fā)展空間和光明的發(fā)展前景。

4.2 實現(xiàn)技術共享，體現(xiàn)社會公平

在資本主義生產(chǎn)方式下，資本家為了追求超額剩余價值從而使自己在競爭中獲勝，總是不斷追求管理和技術上的突破與創(chuàng)新，并竭力使自己的優(yōu)勢保持相對更長的時間。在資本的邏輯下，技術共享沒有前提，很難真正實現(xiàn)最大范圍的共享。但是社會主義勞動者之間平等互助生產(chǎn)關系，為技術共享創(chuàng)造了基礎和土壤，從而能夠讓新技術這把雙刃劍發(fā)揮最大的利，助力中國經(jīng)濟增長、實現(xiàn)最大限度的社會公平。

4.3 加強對工人的教育培訓

新技術革命可能會造成大量從事中低技能工作的勞動者失業(yè)，而新技術越發(fā)展，這部分失業(yè)的人越難重新就業(yè)。因此，加強對處于劣勢的勞動者的培訓、做好相關的準備工作，有可能幫助他們更好地面對日新月異的新技術的影響，甚至有可能減緩新技術發(fā)展初期對于整個勞動力市場的沖擊。

總而言之，新技術革命會對中國的經(jīng)濟和勞動力市場造成巨大沖擊，雖然具體的影響有待進一步研究，但是其發(fā)展趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的，充分認識新技術革命的巨大影響，并做好相應的技術準備和政策準備，最大限度地運用這次技術革命，才能在新的技術革命浪潮戰(zhàn)勝危機、引領新的時代發(fā)展。