廣東中人集團(tuán)建設(shè)有限公司 鄒春燕

現(xiàn)今階段，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為穩(wěn)定，這種情況下一定要凸顯出紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，在一定程度上加強(qiáng)對(duì)于國(guó)有企業(yè)的監(jiān)察力度，確保正確了解認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，建立健全公正、公開(kāi)、公平的管理體系，保證國(guó)有企業(yè)工作程序符合規(guī)范，整個(gè)工作流程透明化和標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作可以促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企中的重要性

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)軍力量，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中擁有絕對(duì)主導(dǎo)的地位和不可替代的影響力，受到國(guó)家的大力度扶持，因而也承擔(dān)著我國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)實(shí)現(xiàn)小康的重要時(shí)代任務(wù)。那么在國(guó)企的運(yùn)營(yíng)中，若是出現(xiàn)內(nèi)部貪污受賄的現(xiàn)象，不僅會(huì)致使國(guó)有企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)影響國(guó)企在民眾心中的公信力。因此為了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮和諧，通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察制度來(lái)確保企業(yè)內(nèi)部風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)格是必要的。紀(jì)檢監(jiān)察是國(guó)企內(nèi)部得以穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的制度保證，同時(shí)也是國(guó)企良好工作作風(fēng)形成的良好保證。在新形勢(shì)下監(jiān)察組織可以有效保證國(guó)有企業(yè)工作人員清正廉潔辦公，同時(shí)也是打擊公職人員出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象的重要手段。為了可以有效解決新時(shí)代所面臨的問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)水平，確保紀(jì)檢監(jiān)察人員可以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。另一方面，作為提升監(jiān)察工作執(zhí)行力的保障，一定要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。隨著新時(shí)代推出的各項(xiàng)相關(guān)政策，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該遵守規(guī)定，完成國(guó)企新任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察工作的本質(zhì)就是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差，在問(wèn)題出現(xiàn)之初，不嚴(yán)重時(shí)及時(shí)處理，這也是愛(ài)護(hù)黨員干部。一定要嚴(yán)格落實(shí)中央紀(jì)委對(duì)于將重心工作傾向監(jiān)督、將責(zé)任聚焦到監(jiān)督工作中的要求，圍繞建設(shè)“四個(gè)監(jiān)督”格局，完善監(jiān)督工作，將監(jiān)督關(guān)口向前移，因?yàn)橹挥袃?yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察組織的行為，才能成為國(guó)有企業(yè)的榜樣，真正做到履行新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)督工作職責(zé)。

二、提升國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本原則

（一）知行合一原則

在國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體系的優(yōu)化過(guò)程中，相關(guān)人員思想意識(shí)的強(qiáng)化與實(shí)踐能力的提升缺一不可。因此，必須要堅(jiān)持知行合一的基本原則。一方面，要積極引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)各崗位人員樹(shù)立正確的思想意識(shí)，在確保其立場(chǎng)堅(jiān)定、思想端正、作風(fēng)優(yōu)良、從業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瑫r(shí)，使其意識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察的重要性和必要性，從而為各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)；另一方面，在實(shí)現(xiàn)人員隊(duì)伍的思想意識(shí)強(qiáng)化之后，還需結(jié)合國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與紀(jì)檢監(jiān)察的實(shí)際情況，制定科學(xué)適用的紀(jì)檢監(jiān)察方案，并據(jù)此開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察作用的充分發(fā)揮。在此基礎(chǔ)上，再結(jié)合實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、優(yōu)化制度，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量不斷提升。

（二）時(shí)代性原則

近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)整體呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，馬克思主義中國(guó)化的理論成果以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系也在不斷發(fā)展。在此背景下，黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉的政策持續(xù)落實(shí)，對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察提出了更新、更高的工作要求。所以，相關(guān)部門及人員在國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐中，必須要做到與時(shí)俱進(jìn)，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，及時(shí)、深入地學(xué)習(xí)新政策、了解新動(dòng)向，以確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與社會(huì)發(fā)展相一致、與政策方向相契合，從而有力地保障和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展。

（三）創(chuàng)新性原則

為了在新形勢(shì)下提升國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率，需要堅(jiān)持創(chuàng)新性原則，合理實(shí)現(xiàn)監(jiān)管方式的優(yōu)化與監(jiān)管范圍的擴(kuò)大。從目前來(lái)看，可將紀(jì)檢監(jiān)察體系下的政策宣傳、信息采集、監(jiān)督管理、結(jié)果公示等工作環(huán)節(jié)與新媒體、大數(shù)據(jù)結(jié)合起來(lái)，如構(gòu)建國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察管理平臺(tái)、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息分析國(guó)企人員工作與生活狀態(tài)等，可顯著提高紀(jì)檢監(jiān)察的落實(shí)效果。

三、新形勢(shì)下做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效策略

（一）轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作觀念

思想是人的靈魂。只有從根本上轉(zhuǎn)變了思想，才能促進(jìn)整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。因此，必須提高國(guó)有企業(yè)全體工作人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性的認(rèn)識(shí)，才能知道紀(jì)檢監(jiān)察工作與個(gè)人利益密不可分。只有將監(jiān)察工作與當(dāng)今新形勢(shì)相結(jié)合，從實(shí)際情況出發(fā)才能保證紀(jì)檢監(jiān)察工作得到創(chuàng)新并且逐漸深入。

紀(jì)檢監(jiān)察工作人員作為紀(jì)律的執(zhí)行者與監(jiān)督者，更應(yīng)該在思想上以身作則，必須要通過(guò)思想教化來(lái)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，在思想教育上強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的責(zé)任意識(shí)與使命感，通過(guò)思想引導(dǎo)來(lái)使紀(jì)檢監(jiān)察人員投身崗位工作，發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，共同促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。另一方面還要在企業(yè)大力度開(kāi)展反腐倡廉主題教育，從各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)層面開(kāi)始帶頭簽署反腐承諾書，通過(guò)建立廉政檔案的方式來(lái)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的進(jìn)度。按照企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門的實(shí)際工作流程與性質(zhì)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)操守道德教育，從心理上構(gòu)筑一道“不想腐”的嚴(yán)密防線。關(guān)于思想觀念創(chuàng)新應(yīng)從以下幾方面開(kāi)展工作：一是跟隨時(shí)代前進(jìn)步伐，加深對(duì)黨的方針政策的學(xué)習(xí)和理解，摒棄那些傳統(tǒng)觀念帶來(lái)的束縛，在繼承和發(fā)展中逐漸改進(jìn)和創(chuàng)新，形成適合自身企業(yè)發(fā)展的新觀念。二是為大局服務(wù)，確保其順利發(fā)展。這樣才能促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)發(fā)展兩者的聯(lián)系。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力，提升自身素質(zhì)，抵制各種誘惑，做到廉潔執(zhí)法，不能辜負(fù)人民群眾的重托。

（二）提升國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作能力及素質(zhì)

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要內(nèi)容是針對(duì)招標(biāo)投標(biāo)、物資采購(gòu)、生產(chǎn)組織、產(chǎn)權(quán)交易等流程中的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管督促，因此需要從事國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員具有一定職業(yè)技術(shù)素質(zhì)。也只有這樣才能在紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際開(kāi)展時(shí)，能夠快速有效地對(duì)立案受理的卷宗進(jìn)行賬務(wù)取證和約談取證，在與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門進(jìn)行協(xié)同時(shí)，需要紀(jì)檢監(jiān)察人員具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)來(lái)完成監(jiān)察工作的溝通協(xié)調(diào)。結(jié)合當(dāng)前階段的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展來(lái)看，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)監(jiān)察人員的工作能力和素質(zhì)提出了很高的要求。因此必須將提升國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)放在中心工作上，從提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合工作能力與素質(zhì)開(kāi)始，第一，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的溝通技巧。在開(kāi)展工作時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察人員面對(duì)的案件和涉案人員多種多樣，這就需要紀(jì)檢監(jiān)察人員根據(jù)實(shí)際情況來(lái)采取不同的談話技巧和溝通方式，以保證被訪者提供的信息的真實(shí)性和可靠性。第二，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)。面對(duì)現(xiàn)今新形勢(shì)，紀(jì)檢監(jiān)察人員必須做到清楚并熟悉網(wǎng)絡(luò)、金融、法律等方面的知識(shí)[2]，這樣應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜多變的辦案形勢(shì)可得心應(yīng)手。最后，通過(guò)對(duì)所需專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作可以順利開(kāi)展。善于將所學(xué)理論知識(shí)活學(xué)活用，在工作中加強(qiáng)和改進(jìn)，促使自我工作能力有效提高。

（三）創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式方法

新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)該以創(chuàng)新作為指導(dǎo)思想，結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況，促使紀(jì)檢監(jiān)察工作可以有效開(kāi)展。一是加強(qiáng)各種現(xiàn)代化信息技術(shù)的使用，宣傳方式應(yīng)該選擇人們易于接受的，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的思想政治教育，加強(qiáng)宣傳教育力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容和黨的方針政策達(dá)到人人知曉的，形成良好積極向上的工作態(tài)勢(shì)。其次，應(yīng)該將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為基礎(chǔ)。深入企業(yè)生產(chǎn)一線，是紀(jì)檢監(jiān)察人員與群眾進(jìn)行溝通和獲取真實(shí)可靠的信息的有效途徑。最重要的是做好核心崗位的紀(jì)檢監(jiān)察工作，在接受人民群眾監(jiān)督的同時(shí)，做到實(shí)事求是地公開(kāi)業(yè)務(wù)，確保有效提高工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

另一方面，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法需要從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，以往的紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展都是基于部門提出監(jiān)督申請(qǐng)或是由員工群眾舉報(bào)后，開(kāi)展的一系列取證調(diào)查工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作需要方式思路上的轉(zhuǎn)變，在部門提出或者舉報(bào)前，紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行工作會(huì)議報(bào)告制度，對(duì)會(huì)議前后一定時(shí)間段內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況進(jìn)行系統(tǒng)分析，查找問(wèn)題隱患苗頭?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》的下發(fā)，為國(guó)企在紀(jì)檢監(jiān)察工作方式由被動(dòng)到主動(dòng)轉(zhuǎn)變提供了制度依據(jù)與參考，國(guó)企的紀(jì)檢委員要通過(guò)定期的會(huì)議報(bào)告制度來(lái)研討企業(yè)的紀(jì)律檢查工作，使紀(jì)檢監(jiān)察工作常態(tài)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

（四）創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督機(jī)制

國(guó)有企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中需要通過(guò)實(shí)踐探索來(lái)打破常規(guī)，來(lái)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代給國(guó)企運(yùn)營(yíng)帶來(lái)的諸多變化。紀(jì)檢監(jiān)察工作不能只滿足于“函、談、問(wèn)”這種傳統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察模式，還要通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新來(lái)從根本上提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率，扎牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的制度籠子。制度體系健全需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要在關(guān)鍵環(huán)節(jié)如業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、采購(gòu)等工作上進(jìn)行更加具體的監(jiān)督，從相關(guān)部門的自身體制開(kāi)始創(chuàng)新完善。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行多方位探索符合企業(yè)切實(shí)有效的機(jī)制和制度，從而創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制和管理體制。一是結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際，建立適合企業(yè)發(fā)展的各種長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)于各項(xiàng)制度的落實(shí)和監(jiān)督工作，確保制度可以發(fā)揮出其真正作用。二是要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及重要部門的監(jiān)督檢查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)腐敗情況的單位監(jiān)督，杜絕不正風(fēng)氣。三是根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，將重點(diǎn)放在提高企業(yè)發(fā)展能力上，切實(shí)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督、執(zhí)法、問(wèn)責(zé)三大主體責(zé)任[3]，讓群眾監(jiān)督，讓權(quán)力光明正大運(yùn)行，通過(guò)群眾的監(jiān)督制約，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督機(jī)制的有效實(shí)施。

四、總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，在現(xiàn)今國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)占有重要地位，在其不斷改革中應(yīng)該保證紀(jì)檢監(jiān)察工作具有科學(xué)和合理性?，F(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察工作和預(yù)期目標(biāo)還有一定距離，所以企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)提升，同時(shí)制定合理有效的相關(guān)制度，逐漸探索出適應(yīng)企業(yè)運(yùn)行的監(jiān)察方案，確保國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作可以順利開(kāi)展，并取得顯著成效。