劉 雯
(國網(wǎng)湖北送變電工程有限公司,湖北 武漢 430061)
互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)是信息時代互聯(lián)網(wǎng)演進的新興發(fā)展形態(tài),互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的普及帶動了我國經(jīng)濟社會的多樣化發(fā)展,為各領(lǐng)域的經(jīng)濟發(fā)展提供了更加豐富的發(fā)展方向?;ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)對企業(yè)經(jīng)濟管理的影響廣泛且深遠,全面推動了我國企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新與發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)是指在創(chuàng)新2.0時代即知識社會的創(chuàng)新形態(tài)的推動下,由互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展而來的新業(yè)態(tài),同時也是知識社會創(chuàng)新2.0時代推動下自互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)催生、演進而來的經(jīng)濟社會發(fā)展的新形態(tài)?;ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)簡單理解就是互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè),隨著我國科技的迅速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)被更廣泛地投入到傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展當中,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢促進傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)造了信息化經(jīng)濟發(fā)展的新時代?;ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)的作用原理就是通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)生產(chǎn)、運營及管理的全面結(jié)合,利用互聯(lián)網(wǎng)的便利條件和各項優(yōu)勢特征,實現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)新與改革,加快經(jīng)濟發(fā)展,從而帶動整個社會經(jīng)濟實體的生命力?;ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)的廣泛應(yīng)用體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)方式、管理模式、運營方式、發(fā)展方向等各方面的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變中[1]。
互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理的主要應(yīng)用方向是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的便捷性、多元性、廣闊性等技術(shù)特點,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新與多元化發(fā)展,為企業(yè)帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更廣闊的發(fā)展空間,從而使企業(yè)獲得更為可觀的利益收入。(1)互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理內(nèi)容上起到了豐富管理內(nèi)容的作用,豐富了經(jīng)濟管理的項目;(2)互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理模式上起到了改善作用,完善了經(jīng)濟管理制度;(3)互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理渠道上起到了擴充作用,拓寬了經(jīng)濟管理渠道;(4)互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理人員中起到調(diào)控作用,改變了管理人員的構(gòu)成與人員管理的方式;(5)互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理評估上起到了整合作用,完善了經(jīng)濟管理評估系統(tǒng)[2]。
互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的衍生與發(fā)展帶動了企業(yè)經(jīng)濟的迅速發(fā)展,在企業(yè)經(jīng)濟的各個方面廣泛應(yīng)用,其中,互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理內(nèi)容中的應(yīng)用實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟管理項目的多樣化。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理系統(tǒng)中的綜合應(yīng)用,企業(yè)與外界的聯(lián)系更為緊密,豐富了企業(yè)的社交對象與涉及領(lǐng)域,這就為企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展內(nèi)容提供了更多的可能性,使得企業(yè)經(jīng)濟管理的項目數(shù)量及種類大幅增加,極大程度上充實了企業(yè)經(jīng)濟管理內(nèi)容?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛性還為企業(yè)帶來了更多的新商機,通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)對人們喜好與需求的統(tǒng)計和分析,企業(yè)能夠更準確地了解當下經(jīng)濟市場的發(fā)展需求與發(fā)展狀況,及時補充、拓展企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動內(nèi)容、范圍,及時調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略計劃,緊跟市場大環(huán)境發(fā)展方向,為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供了一定保障?;ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的應(yīng)用,能夠為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供種類繁多的生產(chǎn)選擇,利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的技術(shù)手段,企業(yè)能夠生產(chǎn)更多種類的產(chǎn)品,提升企業(yè)生產(chǎn)水平與企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量。在當今信息化發(fā)展的新時代,互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的應(yīng)用是具有必要性的,當下社會人們生活節(jié)奏快、思想轉(zhuǎn)變迅速,企業(yè)對人們需求更難把握,借助互聯(lián)網(wǎng)的便捷與廣泛能夠更準確地確定企業(yè)經(jīng)濟管理內(nèi)容,通過互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)與企業(yè)經(jīng)濟管理內(nèi)容的充分結(jié)合,從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營種類及數(shù)量上極大地豐富了企業(yè)經(jīng)濟管理內(nèi)容。
對互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的靈活應(yīng)用能夠有效探查企業(yè)的管理漏洞與管理疏忽,互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理模式中的應(yīng)用一定程度上轉(zhuǎn)變了企業(yè)的經(jīng)濟管理模式。傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟管理模式需要通過企業(yè)相關(guān)工作人員進行詳細的記錄及繁雜的管理工作,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中也存在諸多不足,隱藏了大量企業(yè)經(jīng)濟管理風險?;ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)的結(jié)合應(yīng)用解決了企業(yè)各方面的經(jīng)濟管控、經(jīng)濟風險分析等管理問題,利用互聯(lián)網(wǎng)的準確性和開放性,企業(yè)能夠獲取更高新的生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)手段和更先進的企業(yè)管理思想,方便企業(yè)對企業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃和調(diào)整。在企業(yè)經(jīng)濟管理制度的修訂過程中,互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)可以為其提供充分的數(shù)據(jù)資源,準確分析企業(yè)當前的發(fā)展狀況,結(jié)合企業(yè)自身、企業(yè)文化及企業(yè)特點,為管理者提供具有參考價值的管理方案及發(fā)展規(guī)劃。在企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變過程中,互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營技術(shù)的靈活結(jié)合能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟的實時監(jiān)控與實時反饋,有助于企業(yè)了解不同管理模式下的企業(yè)狀況,做出最為合適的企業(yè)經(jīng)濟管理模式調(diào)整?;ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管控中的動態(tài)分析有利于企業(yè)根據(jù)自身狀況做出管理調(diào)整,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟調(diào)控,提高企業(yè)市場競爭力;互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)對企業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的分析使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營項目支出更加清晰,能夠大幅提升企業(yè)規(guī)避風險的能力,保障企業(yè)自身利益并獲取更高的企業(yè)經(jīng)濟效益[3]。
互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)具有開放性和廣泛性,為企業(yè)的內(nèi)外部溝通提供了更為廣泛的交流平臺?;ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)的普及毫無疑問地豐富了人們的社交手段,擴大了人們交際范圍,互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)經(jīng)濟管理的充分結(jié)合能夠有效促進企業(yè)的產(chǎn)品推廣,拓寬企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營渠道。例如,傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營管理渠道往往是線下交易平臺,人們通過到各實體專賣店進行產(chǎn)品的選擇與消費。網(wǎng)絡(luò)信息時代的到來與發(fā)展極大地豐富了人們的消費方式,線上購物平臺為人們提供了更多的便利條件與優(yōu)惠策略,人們更愿意在網(wǎng)絡(luò)上完成購物,當今消費趨勢逐漸向網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)購物平臺的發(fā)展也使得人們對產(chǎn)品的功能性、觀賞性提出了更多的需求與要求,企業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)對人們的購物需求加以了解,及時對企業(yè)生產(chǎn)做出創(chuàng)新與調(diào)整,滿足當下人們的購物需求。利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計,確定消費者對企業(yè)產(chǎn)品的各項要求,優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)方式及生產(chǎn)材料,生產(chǎn)出符合消費者購物要求的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品銷量、提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在企業(yè)經(jīng)濟管理的溝通交流中,企業(yè)內(nèi)部可以通過更便捷的網(wǎng)絡(luò)交流平臺實現(xiàn)項目對接和管理分析,例如,傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟管理溝通方式往往需要召集企業(yè)相關(guān)管理及工作人員以開會的形式完成管理分析與管理策劃,現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)平臺逐漸成熟,企業(yè)的管理溝通可以通過QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)交流平臺迅速實現(xiàn)信息傳遞,減少了企業(yè)管理在溝通中造成的時間浪費,降低了企業(yè)因溝通效率問題產(chǎn)生的經(jīng)濟損失?;ヂ?lián)網(wǎng)+交流平臺還具有可視化功能,通過視頻電話等溝通方式,使企業(yè)內(nèi)外部溝通更加清晰、順暢,提高了企業(yè)經(jīng)濟管理的準確性。由此可見,互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)在溝通交流上的靈活應(yīng)用實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的多樣性、快捷性、高效性,有效拓寬了企業(yè)經(jīng)濟管理渠道。
互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的應(yīng)用改變了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,一定程度上影響了企業(yè)發(fā)展各項工作內(nèi)容的技術(shù)需求,改變了企業(yè)管理人員及工作人員的結(jié)構(gòu)?;ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)的引入使企業(yè)原本的傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)得以創(chuàng)新與發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備設(shè)施也結(jié)合了更多高新科技元素,對操作人員的技術(shù)水平有更高的要求?;谄髽I(yè)各項技術(shù)要求的提升與企業(yè)各方面發(fā)展內(nèi)容的調(diào)整,企業(yè)人員的能力要求與企業(yè)崗位需求較以往有所變化,部分企業(yè)崗位被高新技術(shù)設(shè)備所替代,部分技術(shù)性崗位對技術(shù)人員的需求不斷增加。企業(yè)針對自身發(fā)展需求與經(jīng)濟現(xiàn)況對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營架構(gòu)做出合理規(guī)劃及調(diào)整,引進符合企業(yè)需求的人才資源,例如,傳統(tǒng)企業(yè)對生產(chǎn)人員的需求量較大,在現(xiàn)代信息技術(shù)及科技生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展狀況下,大部分企業(yè)生產(chǎn)逐漸被機械所替代,對生產(chǎn)人員的需求量大大減少,對技術(shù)操控人員的需求有所增加,且在人才引進標準和要求上做出了新的規(guī)定,人才審查更為嚴格。
互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的廣泛性與準確性在企業(yè)經(jīng)濟管理評估系統(tǒng)中得到廣泛應(yīng)用。通過互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建與互聯(lián)網(wǎng)運算的結(jié)合應(yīng)用,企業(yè)能夠更準確、全面地對企業(yè)經(jīng)濟狀況、企業(yè)員工業(yè)績做出統(tǒng)計與評判。傳統(tǒng)的企業(yè)評估系統(tǒng)過于側(cè)重產(chǎn)品銷量統(tǒng)計,具有一定的片面性和盲目性,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用使得企業(yè)經(jīng)濟管理評估系統(tǒng)更為全面。通過生產(chǎn)經(jīng)營項目的銷售利潤、銷售渠道、銷售時段和企業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平等多方面完成企業(yè)經(jīng)濟管理評估環(huán)節(jié),為企業(yè)經(jīng)濟分析提供更可靠的數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)人員考評提供更公正合理的考評標準?;ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)在信息的采集與匯總上具有極大的技術(shù)優(yōu)勢,不僅能夠準確清晰地整合用戶信息,還能夠針對客戶需求對信息進行劃分及處理,大幅度地縮短了企業(yè)在數(shù)據(jù)信息處理上花費的時間與精力,為企業(yè)經(jīng)濟分析與經(jīng)濟管理提供可靠數(shù)據(jù)依據(jù)與支持。
綜上所述,互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用全面地推動了我國企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新與發(fā)展,加速了我國企業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化、轉(zhuǎn)型、升級進程,為企業(yè)經(jīng)濟管理提供了更加廣闊的發(fā)展空間,開辟了新的企業(yè)經(jīng)濟管理模式。未來,還應(yīng)深入研究互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理中的全面應(yīng)用,優(yōu)化經(jīng)濟管理模式促進經(jīng)濟發(fā)展。