文｜郭新偉

隨著信息技術的發(fā)展，職工的思維發(fā)生了巨大的變化，對思想政治工作提出了更高的要求，而傳統(tǒng)的思想政治模式將無法滿足其需求，國有企業(yè)迫切需要進行改革。因此，需要掌握信息化時代背景下國有企業(yè)思想政治工作的特點，以此為基礎提出新的發(fā)展策略，將有利于打造國有企業(yè)基層思想政治的新格局。

一、信息化時代背景下國有企業(yè)思想政治工作的特點

（一）打破傳統(tǒng)國有企業(yè)基層思想政治工作體系的局限

信息化時代背景下，國有企業(yè)認識到信息技術對思想政治工作開展的價值，并著手打造基層思想政治工作體系，而傳統(tǒng)的基層思想政治工作體系將隨著信息化的開放性而突破局限。職工不再處于被動接受狀態(tài)，職工不僅是享受信息化思想政治資源的主體，還是相關信息的傳播者；同時，沒有時間與空間的限制，可以自由接受信息以及表達自己的觀點，將有利于拉近基層思想政治工作與職工之間的距離，從而為基層思想政治工作的開展打下堅實的基礎。

（二）豐富基層思想政治工作的手段與內容

以信息技術為基礎的基層思想政治工作體系，將會對各種信息技術進行充分利用，例如，互聯(lián)網(wǎng)技術、大數(shù)據(jù)技術、多媒體技術等，一方面，思想政治教育資源不再局限于書本知識，而是可以基于互聯(lián)網(wǎng)平臺不斷拓展。同時，可以結合大數(shù)據(jù)技術分析職工的實際需求，從而有針對性的提供思想政治工作的內容；另外一方面，基層思想政治工作手段基于豐富的信息技術而變得多樣化，例如，微信、QQ 群以及官方網(wǎng)站等均可以成為思想政治信息傳播的渠道。同時，在線互動、評論、分享等可以實時開展，一定程度上可以改變職工對思想政治工作的看法，從而讓職工對基層思想政治產(chǎn)生興趣，有利于提升思想政治工作的整體水平。

二、國有企業(yè)基層思想政治工作信息化工作策略

（一）建立思想政治工作信息化平臺

信息化時代背景下，基層思想政治工作應當充分把握機遇，對傳統(tǒng)思想政治工作模式進行優(yōu)化，才能發(fā)揮出思想政治工作的價值。如何推進思想政治工作信息化，首先必須要構建一個信息化平臺，進而為各項工作的開展打下堅實的基礎。第一，構建思想政治工作信息化平臺。對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術進行合理應用，并結合企業(yè)實際情況。例如，基層思想政治工作的需求、開展的特點、基層職工情況以及企業(yè)內部原有信息網(wǎng)絡等，從而打造思想政治工作信息化平臺。因5G 網(wǎng)絡將會全面普及與移動智能手機性能的完善，職工可以通過移動智能設備學習、工作、娛樂、社交等，因此，要充分利用這一優(yōu)勢，主動積極打造具有企業(yè)特色的思想政治工作信息化平臺；第二，完善思想政治工作信息化平臺以及現(xiàn)有內部信息網(wǎng)絡的功能。信息化時代背景下，思想政治工作要追求全要素、全領域、全方位的思想政治工作體系，這就意味著要充分認識信息技術對職工的影響，不僅要分析負面影響，還要抓住信息技術帶來的優(yōu)勢，才能通過優(yōu)勢應對不良影響，從而提升思想政治工作的整體水平。當代職工個性突出，而且在互聯(lián)網(wǎng)平臺開放性的影響下，其容易受到各類不良思想的影響，如果繼續(xù)通過傳統(tǒng)思想政治模式進行引導，職工有可能會對思想政治工作產(chǎn)生抵觸情緒。因此，可以借助信息技術完善功能，讓職工可以通過思想政治工作信息化平臺以及內部信息網(wǎng)絡自由發(fā)聲。同時，也需要加強監(jiān)管力度，用正確的方式進行引導，讓職工能夠與思想政治工作進行對話，而不是處于被動狀態(tài)，這樣職工才能主動積極表達自己的觀點。而思想政治工作也可以在職工的建議下進一步優(yōu)化，對軟件功能進行優(yōu)化，從而吸引職工的注意力，使其更加關注國有企業(yè)的軟件，并慢慢養(yǎng)成通過企業(yè)軟件去了解思想政治工作的良好習慣，從而達到思想政治工作的預期目標；第三，對黨建平臺進行創(chuàng)新。辦好中國特色社會主義國有企業(yè)以及推進思想政治工作的有序開展，加強和改善黨的領導是加快國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。在信息化時代背景下，要為基層黨建活動注入活力，借助思想政治工作信息化平臺、軟件、官網(wǎng)、微博、微信公眾號等各種信息化載體讓黨建工作活起來，從而才能發(fā)揮出其戰(zhàn)斗堡壘的作用。在對黨建平臺進行創(chuàng)新的過程中，要始終以正確的理論為基礎，對話語以及傳播手段進行創(chuàng)新，對正能量進行大力傳播，有利于發(fā)揮基層黨員干部的模范帶頭作用，從而培養(yǎng)以及引導職工踐行社會主義核心價值觀。

（二）打造“線上+線下”思想政治工作格局

在信息化時代的背景下，以互聯(lián)網(wǎng)技術為代表的信息化格局引發(fā)了基層思想政治工作的革命，但不能一味依托信息技術打造線上思想政治工作模式，而應當將線上與線下相結合，才能充分提升基層思想政治工作的整體水平。首先，要對企業(yè)職工的特點進行分析。目前職工對信息閱讀以及掌握呈現(xiàn)出“碎片化”的特征，因此，不能像傳統(tǒng)思想政治工作模式那樣整塊推送，要盡量推送精選內容，與職工的實際生活情況、當前熱點事件相結合，才能激發(fā)職工的興趣。職工對此有興趣才會關注企業(yè)的思想政治工作內容，反之，不關注就不會達到預期目標；其次，對先進信息技術進行合理應用。例如，多媒體、VR等技術。對于基層思想政治工作而言，不能止步于信息化的表面，而應當深入信息化的內核。依托線上為職工推送精選內容，讓職工可以在線下根據(jù)精選內容或者是某一個主題進行學習，使其能夠將所學的知識用于實踐之中，然后以借助VR、多媒體等技術對成果進行匯報與展示。這種全新的思想政治工作體系，職工處于主體地位，加之“科技”與“思想政治”的融合，將非常有利于激發(fā)其學習積極性。

保留優(yōu)質的線下工作模式。信息技術雖然有很強的優(yōu)勢，但是如果沒有線下工作模式的支持，也難以達到預期的效果。因此，需要保留優(yōu)質的線下工作模式與線上資源進行對接，例如，可以通過微視頻等形式，在進行思想政治工作之前讓職工通過平臺觀看視頻，對相關理論知識進行提前了解；然后，在思想政治工作開始之后，對相關知識進行集中講解，由此可以達到更好的效果，完成之后，可以再次利用線上資源幫助職工鞏固所學知識。如此形成良性循環(huán)，將打造出完善的信息化思想政治工作體系。

（三）加強輿論情況分析

在信息化時代背景下，互聯(lián)網(wǎng)對其職工的影響非常大。尤其是某些輿論會隨著事件發(fā)酵而產(chǎn)生極大的影響力，會對職工的情緒、態(tài)度、意見、信念等方面產(chǎn)生巨大影響，因此，這是要著力完善信息化思想政治工作格局的一大原因。對于國有企業(yè)思想政治工作者而言，要認識到輿論所產(chǎn)生的巨大影響力，需要在第一時間占據(jù)輿論主導地位，并對輿論進行正確引導，加強輿論情況分析。首先，要對思想政治工作團隊建設引起重視，因為專業(yè)能力強、經(jīng)驗豐富的思想政治工作者才能有效分析以及引導輿情走向。國有企業(yè)要注重此方面的培訓教育，著力提升思想政治工作者應對各種突發(fā)事件的應變能力；其次，要求思想政治工作者能夠深入職工群體，不僅要在線上與職工加強互動，還需要結合線上職工所反映的問題深入到基層之中，與職工面對面進行交流與溝通，讓職工感受到組織的關懷，使其愿意表達出真實想法，從而有利于及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，而不至于某些事件通過網(wǎng)絡而產(chǎn)生不良影響；最后，構建輿論情況分析機制，突出輿論情況分析的重要性。借助國有企業(yè)現(xiàn)有的信息化平臺，通過大數(shù)據(jù)技術不定期進行收集與分析，掌握基層職工的主流意識方向以及思想動態(tài)，避免一些不良思想在國有企業(yè)中擴散。

在信息化時代背景下，對國有企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求。因此，必須要充分把握當前思想政治工作模式的特點，從構建思想政治工作信息化平臺、打造“線上+線下”思想政治工作格局以及加強輿論情況分析等方面入手，將有利于提升企業(yè)基層思想政治工作整體水平及營造良好和諧的工作氛圍，進而促進企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展的目標。