文｜趙 峰

黨建工作做實了就是戰(zhàn)斗力、做好了就是生產(chǎn)力、做細了就是凝聚力。面對低油價常態(tài)化和疫情防控的雙重考驗，如何主動適應新時代企業(yè)改革發(fā)展，需要把黨建第一責任與發(fā)展第一要務(wù)有機融合，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，進一步強健企業(yè)黨建根基，以提質(zhì)增效的成效檢驗黨建工作質(zhì)量，對黨組織引領(lǐng)企業(yè)治理提出了新的要求，成為新時期黨建工作務(wù)實創(chuàng)新的重大課題。

一、在政治引領(lǐng)上把方向、抓落實

習近平總書記指出，要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，使黨組織發(fā)揮組織化、制度化、具體化等作用。廠黨委堅持政治引領(lǐng)為先，突出頂層設(shè)計，以“精準識變、精確施策、精心組織”三個引領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)發(fā)展的具體舉措和強大動力。

1.精準識變把方向。按照油田公司高質(zhì)量發(fā)展的總體規(guī)劃，突出企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略考量，立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，班子成員以歷史為根基、以現(xiàn)實為依據(jù)、以未來為目標，將“頂層設(shè)計”與“目標導向”相融合，以新發(fā)展理念為指引，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢。

2.精確施策管大局。堅持“三重一大”決策制度，深化提質(zhì)增效專項行動，突出“九項工程”核心，依托“項目制管理”，創(chuàng)新集成由12 個系統(tǒng)、31 個項目、73 條措施構(gòu)成的專項實施方案；黨政主要領(lǐng)導統(tǒng)領(lǐng)專項行動，黨委委員承辦相關(guān)項目，抓緊工作步驟、抓實工作舉措，同力抓好重大工程、重點項目、重要任務(wù)見實效。

3.精心組織保落實。把“產(chǎn)量穩(wěn)一穩(wěn)百穩(wěn)、成本降一降百降，安全順一順百順，隊伍和一和百和”作為黨建工作的出發(fā)點，依托“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育活動，運用金海之潮、金海之光等“十個金海之”，有效搭建信息直通平臺、素質(zhì)提升平臺、清廉人生平臺、精細管理平臺、創(chuàng)先爭優(yōu)平臺、典型選樹平臺、親情關(guān)愛平臺，將廣大黨員干部、職工群眾的智慧力量凝聚起來，使之成為高質(zhì)量發(fā)展的最強支撐、最大優(yōu)勢和關(guān)鍵力量，促進采油廠各項工作部署落實落地。

二、在組織引領(lǐng)上筑根基、強功能

黨的十九大報告明確提出：“要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。”廠黨委運用“達標晉級、積分管理、先鋒創(chuàng)建”三個載體，切實推動基層黨建全面進步、全面過硬，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。

1.打造“堅強堡壘”。落實“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項行動部署，持續(xù)開展黨支部達標晉級，搭建黨員教育、黨員管理、創(chuàng)先爭優(yōu)“三個平臺”，抓好黨支部的組織生活、作用發(fā)揮、陣地規(guī)范“三項建設(shè)”，做好扁平式管理黨支部設(shè)置和換屆選舉；通過黨組織書記黨務(wù)知識考試、講專題黨課、述職述廉評議，打造能干事、干成事、不出事，有理想、有操守、有底線的過硬黨務(wù)干部隊伍；編制《基層黨組織工作流程》，形成“方法+流程+實錄”標準化建設(shè)體系，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)顯性化、流程標準化、管控精準化。

2.鍛煉“過硬隊伍”。通過“三維度”構(gòu)建積分體系、“三環(huán)節(jié)”嚴格積分評議、“三延伸”發(fā)揮積分效應，構(gòu)建了科學評分標準、公開透明量化、強化激勵約束的黨員積分管理評價體系；常態(tài)化制度化開展“兩學一做”學習教育，運用“三會一課”、主題黨日、民主評議、崗位描述等組織活動，增強了隊伍的內(nèi)生動力；開展“踐行一線工作法、千名黨員進班站”活動，以工作作風“大轉(zhuǎn)變”推進管理水平“大提升”。

3.激發(fā)“先鋒引擎”。將黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，作為深度融合的有效載體，組織各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，以“共產(chǎn)黨員工程”為載體，推進科技攻堅創(chuàng)效；以“共產(chǎn)黨員責任區(qū)”為載體，促進精細管理創(chuàng)效；以“共產(chǎn)黨員先鋒崗”為載體，促進節(jié)約挖潛創(chuàng)效；以“共產(chǎn)黨員突擊隊”為載體，促進生產(chǎn)提速創(chuàng)效。

三、在能力引領(lǐng)上提素質(zhì)、激活力

習近平總書記指出，要建設(shè)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。廠黨委進一步明確年輕干部的培養(yǎng)途徑，有針對性地加強年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練，推動年輕干部練內(nèi)功、強筋骨、勇?lián)敗?/p>

1.開辦《習近平談治國理政》第三卷讀書班。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以副科級以上黨員干部為學習主體，吸收副科級后備干部參加，采取領(lǐng)學人方式，促進黨員干部不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，把學習成效轉(zhuǎn)化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動。

2.開展常態(tài)化警示教育。充分利用典型案例和懺悔錄，以案釋德、以案釋紀、以案釋法，持續(xù)開展“講腐敗案例，悟清廉人生”警示教育活動。結(jié)合不同科室、不同等級干部的分管業(yè)務(wù)來講腐敗案例、腐敗結(jié)局，通過一個個血淋淋的案例，讓黨員干部從中受到警示、警醒，進一步增強全體黨員干部的規(guī)矩意識、紀律意識、黨員意識、黨的干部意識。

3.開展成長和引路行動。依托勞模座談會、青年人才座談會、科研人員主題黨日，引導各級勞模、青年人才和科研人員，充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新“領(lǐng)頭雁”、精細管理“智囊團”和人才成長“傳幫帶”的作用；共享先進集體和個人的典型經(jīng)驗，引導黨員干部在增儲上產(chǎn)、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、全員攻堅上奮斗奉獻。

4.開展實訓、實踐活動。持續(xù)完善職工職業(yè)生涯發(fā)展五大通道，大力開展勞動競賽、合理化建議征集、職業(yè)生涯展報、創(chuàng)新工作室、青工油水井分析等活動，將練兵內(nèi)容拓展到全領(lǐng)域、全時段、全要素，最大限度發(fā)揮人才優(yōu)勢和創(chuàng)新活力，以實訓、實踐活動鍛煉提升“全員創(chuàng)新創(chuàng)效”的擔當本領(lǐng)。

四、在思想引領(lǐng)上聚共識、增動能

習近平總書記指出,各級黨組織特別是基層黨組織要在聯(lián)系服務(wù)群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力。廠黨委發(fā)揮文化聚心、關(guān)心聚力、創(chuàng)效聚智“三大職能”，夯實職工群眾與企業(yè)“共識、共興、共榮”的思想基礎(chǔ)，集聚企業(yè)發(fā)展的正能量。

1.以企業(yè)文化感召人。創(chuàng)新開展“十個金海之”企業(yè)文化建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展凝心鑄魂。依托“金海之潮”報紙刊發(fā)、“金海之聲”廣播站廣播、“金海之星”黨員干部員工“應知應會，百問不倒”口袋書學習、“金海之美”攝影展、“金海之光”電視新聞、“金海之歌”廠歌創(chuàng)作、“金海之人”典型選樹、“金海之閱”讀書會、“金海之悟”警示教育等生動實踐，有思想、有溫度、有色彩，凝聚起“全力戰(zhàn)嚴冬，全員轉(zhuǎn)觀念，全面勇?lián)敗钡乃枷牍沧R。

2.以關(guān)心關(guān)愛溫暖人。采取“人本、融合、對標、互促”的工作思路，對基層職工生產(chǎn)、生活區(qū)域41 個點處，進行了完善性的設(shè)計，將真心、愛心、放心、安心、開心“五心文化”植入人心；以評選“最美家庭”為載體，集中展示當代職工家庭的精神風貌，引導職工以家庭的平等、文明、和諧、穩(wěn)定，助力“愛國、愛企、愛家”、“向上、向好、向前”的文明新風尚；運用“喝上一碗綠豆湯、吃上一根涼雪糕、洗上一個溫水澡、用上一個驅(qū)蚊器、使用一個清涼杯”的“五個一”送清涼工作，讓基層職工的幸福感、責任感在“班站之家”升級。

3.以創(chuàng)新創(chuàng)效激勵人。充分發(fā)揮“四金”平臺優(yōu)勢，在創(chuàng)新創(chuàng)效上狠下功夫。依托節(jié)約挖潛“金算盤”班組成本分析活動，實現(xiàn)82 個班站全覆蓋；依托創(chuàng)新創(chuàng)效“金碩果”創(chuàng)新工作室，立項14項創(chuàng)效66萬元；依托合理化建議“金點子”征集活動，征集合理化建議121 條，發(fā)放專項獎勵資金1 萬元；依托隱患識別“金眼睛”群眾性安全監(jiān)督哨活動，共查找事故隱患和職業(yè)危害196件次，筑牢生產(chǎn)經(jīng)營“零事故”的防線。