熊 妮
(溫州昌泰電氣有限公司,浙江 溫州 325000)
我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,使市場經(jīng)濟競爭非常激烈。因此,企業(yè)要不斷完善內(nèi)部的管理,積極創(chuàng)新。財務管理是企業(yè)必不可少的管理工作,關系到企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,需要管理人員具有較高的綜合管理能力。
企業(yè)的發(fā)展與財務管理必不可分,制造企業(yè)具備優(yōu)秀的財務管理工作能夠最大程度地實現(xiàn)企業(yè)的價值,并且?guī)椭髽I(yè)獲得利潤,優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構管理,使其穩(wěn)定發(fā)展[1]。因此,為了能夠推動制造企業(yè)朝著可持續(xù)方向發(fā)展,企業(yè)要不斷優(yōu)化財務管理工作,盡最大可能做好財務管理工作。
財務管理與企業(yè)各項工作分不開,因此,做好財務管理工作,建立完善的財務管理機制,能夠增強制造企業(yè)的內(nèi)控管理,保證企業(yè)的資產(chǎn),幫助企業(yè)加強防范意識,將風險控制在能夠承受的范圍內(nèi),盡可能地規(guī)避風險,幫助企業(yè)建立良好的自我控制能力。
財務管理能夠內(nèi)、外兩方面推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。對于企業(yè)內(nèi)部來說,能夠促進其經(jīng)濟效益快速增長;對企業(yè)外部來說,能夠為企業(yè)提供管理決策的依據(jù),并加強其預防風險的意識,尤其是對于一些投資較大的項目,以及融資有關項目,財務管理都能為企業(yè)提供相關依據(jù)[2]。此外,企業(yè)在項目決定前一定要做好各方面的調(diào)查,以免造成不必要的資金損失。
部分制造企業(yè)的財務管理意識比較淡薄,缺乏創(chuàng)新意識和科學的管理意識。在財務管理模式上仍然采用傳統(tǒng)管理模式,因此,導致企業(yè)在管理、監(jiān)督、決策等環(huán)節(jié)出現(xiàn)較大的問題。部分企業(yè)的財務管理人員存在較為明顯的形式主義傾向,沒有把工作真正落到實處,并且缺乏管理能力;或者只重視企業(yè)一線的管理人員意見,對于其他人員的想法并不看重,著重于企業(yè)的經(jīng)濟效益和成本控制,卻忽視了財務管理部門決策的重要意義。因此,財務管理人員出現(xiàn)的種種傾向是導致企業(yè)財務管理出現(xiàn)問題的原因之一。
制造企業(yè)在不斷地發(fā)展,但在資金管理體系上出現(xiàn)的問題卻與日俱增。我國部分制造企業(yè)將發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)與制造上,沒有正確認識企業(yè)資金管理機制的重要性,忽略了企業(yè)資金需要嚴格管控的問題。因此,在這種情況下,很容易由于企業(yè)盲目銷售,導致盈利虧損或忽略成本,或者企業(yè)沒有及時對資金進行管控,造成應收賬的賬單成為壞賬,這顯然不利于企業(yè)財務管理的發(fā)展[3]。企業(yè)資金管理機制的不健全,將使其財務管理工作出現(xiàn)不必要的問題。
部分制造企業(yè)在財務管理方面,缺少全面預算的管理工作。由于企業(yè)內(nèi)部領導人員的思想陳舊,管理模式相對傳統(tǒng),因此,企業(yè)僅建立了財務管理部門,沒有真正落實財務管理監(jiān)督工作。全面預算是企業(yè)長期性的財務計劃,并且聯(lián)系了企業(yè)內(nèi)部各個部門的財務目標。建立財務預算體系,管理工作就有了標準,并且在日常工作中還能實行監(jiān)督,因此,全面預算在企業(yè)財務管理中占有重要地位。此外,財務管理的監(jiān)管工作還存在問題,企業(yè)管理人員只追求銷售,對于客戶信用問題沒有進行評估,信貸條件也越來越寬,因而造成企業(yè)資金鏈短缺,或造成破產(chǎn)等情況。
財務管理內(nèi)部控制體系能夠加強企業(yè)財務防范風險的意識。但目前,部分企業(yè)財務管理內(nèi)部控制較為薄弱,造成企業(yè)財務風險增大,企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟損失等狀況。此外,還有部分企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構存在不合理的情況,對于審批流程工作沒有進行有效實行,并且在權責上存在不能統(tǒng)一分配等的舞弊行為,導致企業(yè)財務管理工作不能正常進行。
部分企業(yè)管理人員對于規(guī)避風險的意識不強,對于一些重要的項目很少進行一系列的風險評估和分析,若企業(yè)缺乏對風險的分析和監(jiān)督,很容易影響財務管理工作的開展,進而影響企業(yè)的發(fā)展。多數(shù)制造企業(yè)沒有建立專業(yè)的風險防范體系,導致企業(yè)的經(jīng)濟活動無法順利進行,企業(yè)也容易出現(xiàn)風險。并且很多企業(yè)較少關注國內(nèi)外的市場經(jīng)濟情況,若市場經(jīng)濟出現(xiàn)大幅度的波動時,缺乏風險預案的制定。
在我國企業(yè)不斷發(fā)展的態(tài)勢下,對于財務管理人員的需求也在不斷增多,但隨著會計從業(yè)者的增加,他們的綜合能力也在不斷下降。目前,在部分制造企業(yè)中,財務管理工作人員的綜合能力不高,缺乏理論知識,在工作上缺乏積極性和主動性,并且思想觀念也較陳舊,沒能跟隨時代發(fā)展的步伐。部分財務管理工作者盡管擁有較高的學歷,但相對于實踐還是缺乏一定的經(jīng)驗,因此,在實際的工作中容易出現(xiàn)混亂。財務管理人員的專業(yè)能力缺乏,導致企業(yè)財務管理工作不能順利進行。
為有效解決制造企業(yè)財務管理出現(xiàn)的問題,首先,要加強企業(yè)管理層人員的財務意識,并讓他們參與到財務管理工作中,最大程度地發(fā)揮其職能。其次,企業(yè)管理層人員需要樹立科學的管理理念,真正認識財務管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性,并不斷更新自身的思想觀念,跟上社會發(fā)展的腳步,與時俱進。最后,企業(yè)管理層人員要提高財務管理意識,進而為財務管理做出科學決策,盡最大力量發(fā)揮自身決策職能,讓企業(yè)不再盲目做出決策,使企業(yè)資金流更加合理化,有效規(guī)避企業(yè)的財務風險。
制造企業(yè)需建立健全資金管理機制,資金流對于企業(yè)的重要性不言而喻,若資金鏈出現(xiàn)問題,會影響企業(yè)的整個發(fā)展。首先,要建立完善的企業(yè)銷售管理機制,有效防止虧損訂單的情況。其次,要建立完善的應收賬款管理機制,對客戶進行合理分類,并以此來劃分客戶的信用額度[4]。若某些客戶出現(xiàn)賒銷額度情況,并超過信用額度,那么企業(yè)可以采取措施來解決。最后,企業(yè)還需建立存貨管理機制,及時解決存貨問題,存貨累積越多,企業(yè)的資金壓力越大。
企業(yè)加強建立預算管理的工作。首先,企業(yè)管理人員要正確認識預算管理工作的重要性,預算管理機制是管理標準的基礎,建立預算管理工作,企業(yè)的日常工作也能得到監(jiān)督和控制,進而使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到提升。其次,要建立財務管理機制。對于固定資產(chǎn)、存貨等需要制定相關制度,并加以解決。財務管理人員要結(jié)合預算管理,制定企業(yè)各部門固定資產(chǎn)的預算;在存貨管理上,要結(jié)合生產(chǎn)、銷售等方面,制定存貨管理制度[5]。上述各環(huán)節(jié)的相關工作都需要財務管理進行嚴格監(jiān)督,確保真正發(fā)揮財務管理的職能。
制造企業(yè)要建立財務成本管理體系,首先要結(jié)合自身實際情況,并應用科學的管理模式,將成本管理體系與現(xiàn)代化的信息管理相結(jié)合,確保財務成本管理體系的準確性。其次要注意成本管理體系的細節(jié)梳理,全面性地管理財務問題。最后財務成本管理體系要建立月度工作制度,確保每月進行財務結(jié)算,并把實際數(shù)據(jù)及時反饋給管理人員,對于出現(xiàn)差異性的情況要進行合理控制。
企業(yè)要不斷加強學習,建立各部門之間交流學習的制度。對于財務管理來說,要加強與業(yè)務部門的交流學習,將財務與業(yè)務工作有效結(jié)合,加強兩個部門工作人員的溝通交流,互相學習對方優(yōu)秀的工作經(jīng)驗,并在業(yè)務上增強彼此之間的了解,培養(yǎng)工作人員的合作精神和團體精神,增強兩個部門之間的默契度,從而使財務管理工作分析更準確,而業(yè)務部門人員也能建立財務管理意識,最大程度實現(xiàn)業(yè)財?shù)娜诤稀?/p>
企業(yè)財務管理人員還需加強綜合技能,培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)。財務管理人員需要樹立正確的財務管理意識,加強自身管理能力,運用科學管理模式,學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,不斷更新自己的思想觀念,加強與其他工作人員的溝通交流。而財務管理工作人員也要不斷提高自身專業(yè)技能,不斷創(chuàng)新,提高工作積極性和主動性,積極了解除了自身分內(nèi)工作之外其他的財務工作。此外,企業(yè)可以為財務管理工作者開展培訓會,大力宣傳財務管理的創(chuàng)新思想,不斷提升財務管理工作者的自身綜合能力。
在市場經(jīng)濟不斷增長下,企業(yè)之間的競爭日趨激烈。為了確保制造企業(yè)能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展,首先要做好財務管理工作。但目前,制造企業(yè)的財務管理仍然存在問題,財務管理意識相對不足,各種機制體系的不健全,企業(yè)內(nèi)部控制較為薄弱,以及財務管理人員綜合素養(yǎng)的缺乏,種種原因?qū)е缕髽I(yè)財務管理工作不能有效進行。首先,企業(yè)要加強財務管理意識,建立健全財務管理機制,加強企業(yè)內(nèi)部的交流學習,并且財務管理人員要不斷提升自身綜合素養(yǎng)等。財務管理推動著企業(yè)的發(fā)展,只有高效解決財務管理出現(xiàn)的問題,做好財務管理工作,企業(yè)才能有效提升經(jīng)濟效益。