王麗穎

摘要：隨著新會計制度的實施，使得行政事業(yè)單位會計工作發(fā)生了較大的變化，會計工作人員需要盡快的適應新政策制度，在工作實踐中做出對應的調(diào)整，提高工作效率，新會計制度的實施對于行政事業(yè)單位會計工作來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)，會計工作人員需要充分解讀、認知新制度的優(yōu)勢，并借助新政來優(yōu)化會計工作模式，提高工作價值。本文重點分析了新會計制度對行政事業(yè)單位會計工作造成的影響，并從積極作用和消極影響兩個方面分析，提供強化會計工作人員綜合素質(zhì)，建立完善的會計工作理念、強加會計人才培養(yǎng)力度等方面的應對策略，以期為相關(guān)行政事業(yè)單位提供一定的參考意見。

關(guān)鍵詞：新會計制度;行政事業(yè)單位;會計;人才

新會計制度是政府為了強化預算管理和加強財務管理，對外提供綜合財務報告而制定的新制度，其中包括了會計核算模式、資產(chǎn)核算范圍等內(nèi)容，針對行政事業(yè)單位來說，能夠進一步促進行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展，確保單位的資金利用效率和經(jīng)濟效益，新會計制度對行政事業(yè)單位的會計人員工作提出了更高的要求，加大了其工作深度和廣度，因此，行政事業(yè)單位需要充分認知新會計制度的改革內(nèi)容，采取有效策略來應對新會計制度的實施，強化日常會計工作細節(jié)，提高行政事業(yè)單位會計工作效率。推動行政事業(yè)單位財務管理進一步發(fā)展。

一、新會計制度實施的必要性

（一）是財務制度管理改革的要求

行政事業(yè)單位的年度資金劃撥需要有序的開展會計工作，在傳統(tǒng)的會計工作體系中，缺乏完善的約束準則和核算制度，新會計制度下，有效的解決了傳統(tǒng)財會業(yè)務問題，能夠更加全面的約束會計人員的各項工作流程，明確工作重點，有助于完善行政事業(yè)單位的財務管理制度，助力于行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制和資金管理工作開展。

（二）強化了財務人員的綜合素質(zhì)

財務人員的綜合素質(zhì)對于行政事業(yè)單位發(fā)展有著直接影響，新會計制度的出現(xiàn)，使得行政事業(yè)單位為了達到新會計制度的文件要求，需對財務人員進行全面的、系統(tǒng)的培養(yǎng)升級，提高其業(yè)務水平和工作能力，從這一層面，有助于提高財務人員的綜合能力。

二、新會計制度對行政事業(yè)單位會計核算的影響作用

新會計制度實施后，《事業(yè)單位會計制度》《行政單位會計制度》《事業(yè)單位會計準則》等傳統(tǒng)的會計制度淪為歷史，實現(xiàn)了行政事業(yè)單位管理制度的統(tǒng)一，有效的解決了行政事業(yè)單位財務管理的問題。新會計制度強化了行政事業(yè)單位會計核算的整體質(zhì)量，在傳統(tǒng)行政事業(yè)單位會計核算工作中，缺乏存貨、投資、固定資產(chǎn)等全面的制度依據(jù)，因此缺乏核算工作的準確性和全面性，不利于行政事業(yè)單位的資產(chǎn)信息掌握。而新會計制度下，對于存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等制定了明確的核算方法和制度，讓會計人員有文件可依，有方法可用，提高了會計工作人員的工作原則性，同時在新制度下，對于預算會計與財務會計的工作內(nèi)容和核算基礎(chǔ)也進行了科學劃分，形成了雙體系、雙功能的新特點，讓不同的會計人員工作職責更加明確，提高了會計工作人員核算效率，強化了行政事業(yè)單位整體會計核算效率。

三、新會計制度對行政事業(yè)單位會計核算的影響表現(xiàn)

新會計制度下有效的提高了行政事業(yè)單位的會計核算工作效率及質(zhì)量，在具體表現(xiàn)方面主要有以下幾點：

首先是表現(xiàn)在財務預算和財務核算方面，傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位會計工作人員在實際工作中會側(cè)重于財務預算工作，將預算管理工作甚至上升至財務管理同等地位，在追求財務預算的同時弱化了財務核算工作，使得行政事業(yè)單位在收支方面一直處于寬出窄進的局面，這樣極大的限制了行政事業(yè)單位對于資金的利用程度，也制約了財務核算工作的開展，在新會計制度下，重新定位了預算會計和財務會計的工作職能和工作職責，讓財務預算工作回歸正常，打破了形成單位收入嚴謹，支出粗放的局面。新會計制度對于行政事業(yè)單位的會計核算工作提出了更高的要求，不僅平衡了財務預算和財務核算的關(guān)系，也使得兩者充分發(fā)揮了其工作價值，促進了行政事業(yè)單位的成本管理和資金核算。

四、新會計制度下行政事業(yè)單位會計工作的應對策略

（一）完善會計核算機制

為推動新會計制度的落實，行政事業(yè)單位需要做好工作銜接，使得會計工作人員在工作中能夠減少制度方面的矛盾，降低錯誤發(fā)生率，在貫徹新會計制度政策落實中，需要重視會計核算機制的完整度，做到統(tǒng)籌兼顧;從新會計制度層面來說，需要提高制度的執(zhí)行力度，讓行政事業(yè)單位會計人員不能懷揣僥幸心理，提高會計人員的思想重視程度，推動會計核算工作的有序改革，從行政事業(yè)單位層面來說，需以新會計制度建設(shè)為契機，重構(gòu)會計制度，對會計人員提供更高的行為要求和能力要求，激發(fā)會計人員對于新會計制度的學習熱情。

（二）注重新舊制度的銜接

新會計制度使得會計工作更加復雜，也加大了會計工作難度，行政事業(yè)單位需要做好財產(chǎn)清查、賬務清理等工作，在行政事業(yè)單位的會計核算工作中會受到諸多因素影響，出現(xiàn)歷史遺留問題，會直接影響到新會計制度下的會計核算工作，因此，需要及時針對各項問題展開梳理，做到及時清理，及時反饋，同時也需要結(jié)合行政事業(yè)單位的業(yè)務特點，明確各項目經(jīng)濟活動歸屬及核算方式;實現(xiàn)新舊制度的無縫銜接，提升會計工作效率。

（三）提升會計人員的綜合素質(zhì)

會計人才是新會計制度的有效實施的基礎(chǔ)保障，因此，行政事業(yè)單位想要推進新會計制度的有效實施，首先要強化會計人員的綜合素質(zhì)，讓會計人員有能力、有思想的面對新會計制度，做到工作上的無縫對接，切實執(zhí)行新會計制度工作要求，行政事業(yè)單位需要定期組織會計人員進行集中深造、業(yè)務能力培訓、新會計制度專業(yè)解讀等活動，讓會計工作人員能夠強化自身對于新會計制度的認知，在行為上能夠落實新會計制度的要求。同時，人才引進也特別重要，行政事業(yè)單位可以通過引進高水平人才來提高會計人員隊伍整體素質(zhì)，強化新會計制度實施效果。

結(jié)語：

新會計制度對于行政事業(yè)單位的會計工作的影響是積極的，但同時也提出了新的要求，會計工作人員需要抓住機遇，不斷的提升自己，以適應新會計制度下的會計工作模式。

參考文獻：

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