張青蘭
親切的老師、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)護(hù)人員、樸實的小吃攤主、成功的企業(yè)家……這是重慶市藍(lán)天救援隊隊員的日常身份。一旦接到救援指令,這些看似并無交集的人,穿上那身藍(lán)色隊服,第一時間集結(jié)奔赴救援現(xiàn)場,轉(zhuǎn)身成為逆行的英雄。
人道救援、救助的藍(lán)天救援隊員,他們中很多是“無職無為,無責(zé)不為,無權(quán)難為”的無職黨員。在農(nóng)村或社區(qū),無職黨員常碰到“三無”的尷尬。然而,無職黨員隊伍中卻有很多像藍(lán)天救援隊員這樣的能人,他們有的致富有方,有的通曉法律知識,有的擅長衛(wèi)生保健,有的在群眾中威望高。
如何發(fā)揮他們的先鋒模范作用?萬州區(qū)創(chuàng)新開展無職黨員“輪值參事”,搭建起無職黨員助推發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的平臺,發(fā)揮無職黨員的正能量。
“輪值參事”開辟無職黨員“責(zé)任田”
“有問題找黨員”這是大家常掛嘴邊的話,但誰是黨員?去哪兒找黨員?
“以前坐在一起喝茶聊天,都不知道對方是黨員,感覺他們與普通群眾沒有什么區(qū)別。”五橋街道居民李曉樸實的話語說出無職黨員的處境。而現(xiàn)在,政府搭建平臺讓無職黨員有了“責(zé)任田”,他們活躍在社區(qū)的各個角落,或在調(diào)解家庭糾紛,或到公路邊開展交通勸導(dǎo)……社區(qū)居民不但知道哪些人是黨員,而且有事就找黨員商量,踏實又放心。
改變的轉(zhuǎn)折點,正在于無職黨員“輪值參事”,萬州區(qū)讓“無固定平臺”變?yōu)椤坝袆傂云脚_”,讓無職黨員從“若隱若現(xiàn)”變?yōu)椤傲撩魃矸荨?,更大程度地調(diào)動了村、社區(qū)廣大黨員參與村和社區(qū)事務(wù)管理、展示才能特長、志愿奉獻(xiàn)服務(wù)的主動性和積極性,讓無職黨員在參事中強(qiáng)化了責(zé)任意識,履行了黨員義務(wù)。
“輪值參事”讓無職黨員有了發(fā)光發(fā)熱的平臺,但緊接著問題又來了,如何讓他們從“有心無力”變?yōu)椤坝行囊灿辛Α保繂栴}的鑰匙還是“輪值參事”。調(diào)研發(fā)現(xiàn),在很多基層黨支部特別是農(nóng)村黨支部中,大多數(shù)無職黨員年齡偏大、文化程度偏低,可他們并不因此就在發(fā)揮先鋒模范作用上打折扣,而是有心要真正做到“黨員就要像個黨員”,在關(guān)鍵時刻沖得出來、危難時刻豁得出去,想要發(fā)揮個人特長和優(yōu)勢,多為黨分憂、多為群眾辦事。
把這股干勁轉(zhuǎn)換成行動力,萬州區(qū)每個無職黨員都可以選擇適合自身的崗位,比如政策宣傳崗、建言獻(xiàn)策崗、上情下達(dá)下情上傳崗等,讓無職黨員的效用最大化。
“輪值參事”搭建無職黨員干事創(chuàng)業(yè)“大舞臺”
上高山、進(jìn)村莊、入農(nóng)戶,在服務(wù)群眾的一線,時??吹綗o職黨員“輪值參事”的身影。
“明天我要早起去村里值班,早點去好熟悉情況,遲到會影響我的積分評星?!泵康阶约狠喼祬⑹碌娜兆?,龍駒鎮(zhèn)叢木村無職黨員李福木,會提前一天定好鬧鐘,還不忘叮囑老伴提醒他。
積分評星是龍駒鎮(zhèn)叢木村黨支部的管理舉措,對每位黨員履責(zé)進(jìn)行計分量化考核,對出謀劃策、好人好事、化解糾紛、排除風(fēng)險、鄉(xiāng)風(fēng)文明等方面做出工作成績的,每次加1分;對不履職、無故不參加支部活動的每次扣1分,計分結(jié)果每月張榜公布,以接受群眾監(jiān)督。
以管理促自覺,建個好支部,勝過幫錢物。無職黨員“輪值參事”作為創(chuàng)新舉措,必須以創(chuàng)新的勇氣,系統(tǒng)化、制度化、長效化地大力推進(jìn)。
按需定崗,因事設(shè)責(zé),讓每名黨員肩上有責(zé)任,這是“輪值參事”管理的第一步。鋪開參事職責(zé)清單,宣傳時政國策、參與民主決策、收集社情民意、監(jiān)督“四務(wù)”公開、參與環(huán)境整治、調(diào)解矛盾糾紛、帶頭應(yīng)急救災(zāi)、開展幫貧濟(jì)困、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、維護(hù)社會治安等赫然在列。
這是一場雙向奔赴的選擇,萬州區(qū)采用支部派責(zé)、個人領(lǐng)責(zé)的方式定崗定人,每名黨員認(rèn)領(lǐng)1個以上崗位,每周集中安排1次,每次安排3至5名無職黨員上崗參事、1名值班村(社區(qū))黨員干部帶班,使無職黨員由“無職”變“有職”,強(qiáng)化責(zé)任到人、人盡其能。
崗前培訓(xùn)是無職黨員快速進(jìn)入角色的“加速器”,萬州區(qū)推出參事黨員崗前集中培訓(xùn)、簽訂參事責(zé)任書、“三會一課”、支部主題黨日、黨員冬訓(xùn)等一系列“組合拳”,分類指導(dǎo)惠民政策、實用技術(shù)、法律法規(guī)等履職所需業(yè)務(wù)知識,教育引導(dǎo)無職黨員提高想?yún)⑹碌囊庾R、愿參事的自覺、會參事的本領(lǐng)。
什么環(huán)節(jié)需要就參事什么、哪里需要人手就到哪里去參事。在工作開展過程中,無職黨員以需參事,務(wù)求實效,拒絕“繡花功夫”,注重落細(xì)落小,在積極作為中踐行黨員職責(zé)。
“輪值參事”架起新時代黨群關(guān)系“連心橋”
數(shù)據(jù)顯示,萬州區(qū)2.8萬名無職黨員認(rèn)領(lǐng)了崗位,擔(dān)當(dāng)起職責(zé),投身到助力鄉(xiāng)村振興、基層治理、社會和諧穩(wěn)定的浪潮中,“輪值參事”的推行架起了新時代密切黨群關(guān)系的橋梁,一面面黨旗在萬州農(nóng)村、社區(qū)高高飄揚(yáng)。
他們之中,有長嶺鎮(zhèn)安溪村無職黨員李德全,辦起了生態(tài)養(yǎng)豬場,帶領(lǐng)全村28戶貧困戶走上了致富道路;世代捕魚為生的農(nóng)村黨員陳愛平,帶頭退捕,帶動瀼渡鎮(zhèn)98戶漁民在不到一個月的時間內(nèi)“退捕上岸”,他還自愿當(dāng)起了“長江清漂人”;雙河口街道螺螄包社區(qū)無職黨員侯遠(yuǎn)富自愿當(dāng)起了樓棟長,一心撲在服務(wù)上,讓20年來“晴天垃圾熏得人睜不開眼,雨天污水橫流讓人下不了腳”的富康花園發(fā)生了蝶變;恒合土家族鄉(xiāng)箱子村無職黨員方遠(yuǎn)光迎著風(fēng)雪,獨自堅守在大山深處的疫情防控卡點70天;太白街道孫家書房社區(qū)設(shè)立“家和”服務(wù)站,組建黨員志愿服務(wù)隊進(jìn)家入戶,定期開展排查走訪,將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)……
如今在萬州區(qū),無職黨員成為推進(jìn)發(fā)展的“尖兵”、服務(wù)群眾的“骨干”、凝聚人心的“磁石”、促進(jìn)和諧的“助推器”,“輪值參事”開啟了無職黨員比服務(wù)、比貢獻(xiàn)、比形象的良好局面。廣大無職黨員在各項活動、行動中沖鋒在前,在日常服務(wù)中示范引領(lǐng),在風(fēng)險挑戰(zhàn)中主動擔(dān)當(dāng),把個人冷暖與集體榮辱、國家安危融為一體,釋放出巨大的正能量。
圖片/萬州區(qū)委組織部提供