許平靜(青島市即墨區(qū)應(yīng)急管理局,山東 青島 266200)
化工行業(yè)與現(xiàn)代生產(chǎn)、生活、建設(shè)都有著緊密的聯(lián)系,隨著我國工業(yè)化進(jìn)程的迅速發(fā)展,化工企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,越來越多的化工產(chǎn)品也得到了廣泛的普及?;て髽I(yè)需要有完善的化工產(chǎn)品生產(chǎn)作為支撐,推進(jìn)化工企業(yè)安全管理,不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)和職工安全提供有效的保證,同時也能夠進(jìn)一步強(qiáng)化化工企業(yè)的生產(chǎn)效益,加快整個化工行業(yè)的發(fā)展步伐,對于整個社會都有著至關(guān)重要的作用和影響。立足于這一背景,圍繞化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理問題展開研究和分析,也具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
為了推進(jìn)化工企業(yè)健康發(fā)展,強(qiáng)化化工企業(yè)的生產(chǎn)效益,務(wù)必要做好以下幾個方面:第一,需要細(xì)化制定企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)戰(zhàn)略,保證所制定的企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略具有較強(qiáng)的科學(xué)性和系統(tǒng)性;第二,需要對化工安全生產(chǎn)及管理工作予以強(qiáng)化。對于化工企業(yè)而言,強(qiáng)化化工安全生產(chǎn)和管理,是其實(shí)現(xiàn)有序經(jīng)營和發(fā)展的前提,一方面,可以充分激發(fā)員工工作熱情,提升化工生產(chǎn)的安全性和生產(chǎn)效率;另外一方面,還可以幫助化工企業(yè)制定更具針對性、合理性的后續(xù)生產(chǎn)計劃,從而進(jìn)一步強(qiáng)化化工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,同時也為推進(jìn)化工企業(yè)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
強(qiáng)化化工企業(yè)安全管理對于推進(jìn)社會進(jìn)程的發(fā)展具有決定性影響。一方面,它可以推進(jìn)化工企業(yè)生產(chǎn)效率的提升,另外一方面,它可以為推進(jìn)化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有助于驅(qū)動我國工業(yè)體系的完善,從而為推進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展提供有效保障。
從實(shí)際情況予以分析,我國化工企業(yè)的主要構(gòu)成群體主要還是中小型企業(yè),無論是資金投入、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備管理等諸多方面都還存在著極大的局限性,而且在實(shí)際生產(chǎn)過程中,也存在著管理模式不科學(xué)、生產(chǎn)技術(shù)滯后、生產(chǎn)設(shè)備不健全的若干問題。而經(jīng)濟(jì)效益是推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原動力,這也導(dǎo)致很多化工企業(yè)盲目地追求經(jīng)濟(jì)效益,但是卻忽視了對工作人員安全意識培訓(xùn)問題,這也對工作人員的人身安全帶來了極大的安全隱患,同時也極大程度上阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。
設(shè)置專門的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),強(qiáng)化監(jiān)管人員的職責(zé)意識,讓其高效地參與到化工生產(chǎn)的全過程,這是深化化工企業(yè)安全管理工作落實(shí)的主要途徑[1]。從當(dāng)下我國化工企業(yè)管理工作予以分析,企業(yè)安全管理人員在工作中存在著玩忽職守、消極懈怠的不良現(xiàn)象,企業(yè)的監(jiān)督部門工作存在安全監(jiān)管力量薄弱,化工專業(yè)監(jiān)管人員不足,難以發(fā)揮出其本身應(yīng)用的效能,造成監(jiān)察工作難以得到有效落實(shí),也導(dǎo)致企業(yè)缺少安全管理工作。此外,也存在部分企業(yè)為了規(guī)避經(jīng)濟(jì)成本的支出,忽視了安全監(jiān)察工作的重要性,沒有設(shè)置一個完善、健全的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),這也極大程度上遏制了企業(yè)的監(jiān)督職能,同時也對化工企業(yè)安全管理水平的提升產(chǎn)生一定的制約作用。
從實(shí)際情況來看,雖然很多化工企業(yè)管理者都清晰地認(rèn)識到安全管理工作的實(shí)際職能,但是企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制,安全管理工作難以得到有效地落實(shí),執(zhí)行效果不佳,這也造成一線工作人員缺乏對安全管理工作的認(rèn)識,難以發(fā)揮安全管理應(yīng)有的作用。另外一方面,由于監(jiān)督機(jī)制不健全,也造成安全生產(chǎn)和管理行為缺乏針對性和實(shí)效性,在此過程中,相關(guān)人員常常會抱有僥幸心理,做出一些不良工作行為。
基于安全管理機(jī)制不健全,也造成大多數(shù)企業(yè)沒有統(tǒng)籌分析和考慮安全管理相關(guān)工作環(huán)節(jié),部分企業(yè)在安全管理銜接中也常常出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象[2]。針對于這種情況,也極易為操作流程埋下安全隱患。同時,不完善的安全管理制度也極大程度上會加劇安全管理的漏洞,這也極易出現(xiàn)工作人員鉆制度空子的情況,這也為化工生產(chǎn)埋下了極大的安全隱患。
化工設(shè)備處于長時間的運(yùn)行狀態(tài),這也導(dǎo)致其極易會出現(xiàn)老化、磨損等安全問題。為了能夠規(guī)避設(shè)備運(yùn)行安全事故,務(wù)必要強(qiáng)化設(shè)備維護(hù)制度的落實(shí),加強(qiáng)對設(shè)備的檢修和維護(hù)。但是,從實(shí)際情況出發(fā),在化工生產(chǎn)過程中,常常會因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)不到位、預(yù)防監(jiān)控手段不合理等情況,導(dǎo)致設(shè)備極易發(fā)生故障,這也增加化工安全事故的發(fā)生率。
針對于化工企業(yè)而言,深化安全生產(chǎn)責(zé)任制度的落實(shí),對企業(yè)安全生產(chǎn)流程予以完善和優(yōu)化,是推進(jìn)企業(yè)安全管理工作高質(zhì)量開展的前提和保障[3]。因此,化工企業(yè)需要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際,積極地引入和學(xué)習(xí)其他企業(yè)先進(jìn)的管理案例和管理模式,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展情況來構(gòu)建一套更為科學(xué)性、可行性的安全生產(chǎn)管理體系,明確安全生產(chǎn)責(zé)任范圍,優(yōu)化和完善安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),為工作人員灌輸職責(zé)意識,調(diào)動其工作動力,從而在優(yōu)化企業(yè)安全管理成效的同時,也推進(jìn)企業(yè)健康有序的發(fā)展。
化工企業(yè)生產(chǎn)工作是一個集危險性、繁瑣性等予于一體的工作流程,為了能夠?qū)どa(chǎn)環(huán)節(jié)予以進(jìn)一步完善,企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)流程、管理模式等諸多方面來細(xì)化制定安全生產(chǎn)管理制度,然后還需要準(zhǔn)確地劃分安全生產(chǎn)人員的職責(zé),以此來進(jìn)一步完善化工安全生產(chǎn)管理制度。在開展安全生產(chǎn)管理過程中,企業(yè)管理者還需要科學(xué)地處理和解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的一系列問題,強(qiáng)化管理人員的問題解決意識和安全技術(shù)能力,讓其能夠有效地應(yīng)對化工安全生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問題,并完善對管理人員的考核機(jī)制,及時地規(guī)范管理人員安全管理行為,意在進(jìn)一步深化安全管理制度的有效落實(shí)。
針對于化工機(jī)械設(shè)備而言,其質(zhì)量和生產(chǎn)安全呈現(xiàn)密切的聯(lián)系,一些設(shè)備在長時間的運(yùn)行下,極易出現(xiàn)噪音、震動、老化、磨損等不良現(xiàn)象,在此過程中,基于操作人員難以嫻熟地駕馭和使用設(shè)備,從而極易增加設(shè)備運(yùn)行安全隱患[4]。所以,需要對設(shè)備質(zhì)量管理予以高度重視,化工企業(yè)需要制定出一套科學(xué)、有效的設(shè)備管理制度,并對庫房管理以及賬目審核工作予以細(xì)化,嚴(yán)格地監(jiān)督設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時更換和維修出現(xiàn)安全隱患的設(shè)備。同時需要安排專人檢查設(shè)備,及時歸檔記錄設(shè)備的運(yùn)行情況,一旦設(shè)備出現(xiàn)報廢情況,還需要通知采購部門,意在防止因設(shè)備問題影響化工生產(chǎn)進(jìn)度。
針對于化工企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中存在的安全隱患,需要制定出一套可行性的風(fēng)險評估機(jī)制,做到未雨綢繆,即以預(yù)防來強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理[5]。有上文得知,我們已經(jīng)能夠詳細(xì)地掌握和了解化工企業(yè)生產(chǎn)安全事故產(chǎn)生的原因,對此,可以對其深化安全性評估,保證預(yù)防措施具有較強(qiáng)的適用性和科學(xué)性。
首先,化工企業(yè)需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況以及化工生產(chǎn)特點(diǎn),來制定一套更具科學(xué)性、可行性的企業(yè)內(nèi)部安全管理行為規(guī)范,并對各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)予以細(xì)化明確,制定各級安全管理工作的檢查標(biāo)準(zhǔn)。其次,需對工人安全操作行為予以規(guī)范,引導(dǎo)員工深入學(xué)習(xí)《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范》,意在強(qiáng)化其安全操作意識,使得化工生產(chǎn)現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)都能夠井然有序。最后,深化安全職責(zé)追求制度的落實(shí),賦予各級行政主管安全職責(zé),認(rèn)真地貫徹落實(shí)安全職責(zé)事故,嚴(yán)格按照事故管理制度來追求安全生產(chǎn)責(zé)任人,絕不姑息。
首先,化工企業(yè)需要為工作人員定期進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)教育,使其能夠強(qiáng)化新技術(shù)、新知識教育的學(xué)習(xí),意在強(qiáng)化企業(yè)工作人員安全技能的認(rèn)識和掌握,推進(jìn)企業(yè)工作人員綜合素質(zhì)的進(jìn)一步發(fā)展[6]。其次,化工企業(yè)需要不斷完善內(nèi)部考評機(jī)制,強(qiáng)化對工作人員的技能審核,對于沒有審核的工作人需要讓其進(jìn)行二次學(xué)習(xí),意在強(qiáng)化他們的專業(yè)素養(yǎng),從而推進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平進(jìn)一步優(yōu)化。最后,對相關(guān)的獎懲措施予以細(xì)化完善,對工作中表現(xiàn)突出的工作人員需要給予豐厚的物質(zhì)獎勵,意在全面激發(fā)企業(yè)員工的工作動力,提升企業(yè)生產(chǎn)效率,從而推進(jìn)后續(xù)安全管理工作高質(zhì)量開展。
總而言之,針對于化工企業(yè)來說,安全生產(chǎn)管理是其需重要關(guān)注的課題領(lǐng)域。為了規(guī)避化工企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中的安全事故,化工企業(yè)管理者需要將安全生產(chǎn)管理工作提上重視日程,深入分析和研究安全事故現(xiàn)象和原因,制定出更具針對性、科學(xué)性、合理性的安全管理制度,并將其細(xì)化落實(shí)到化工生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),強(qiáng)化設(shè)備安全監(jiān)督工作,從而為化工企業(yè)生產(chǎn)過程中財產(chǎn)、物資、生命安全提供有效保證。