周小潔

摘要：堅持建設(shè)思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也體現(xiàn)出了國有企業(yè)的鮮明特色與政治優(yōu)勢，開展一些工作都離不開優(yōu)良的企業(yè)思想政治工作。為了不斷推進我國的現(xiàn)代化建設(shè)，讓社會得到更多的利益，需要我們時刻堅持思政工作的守正創(chuàng)新路線，從而保證國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。依靠思想政治工作的堅實保障，可以實現(xiàn)經(jīng)濟利益的多樣化和社會生活方式的多樣化。讓國有企業(yè)可以在多樣化的社會組織中得到快速的轉(zhuǎn)變，更好地面對新時代下的重大挑戰(zhàn)。新時代背景下，為了實現(xiàn)國有企業(yè)的新作為，我們應(yīng)當發(fā)揮創(chuàng)新理念和手段，不斷探索新機制的途徑與方法，保證國企思想政治工作可以守正創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：新時代;國有企業(yè);思想政治工作;守正創(chuàng)新;調(diào)查研究

在大數(shù)據(jù)時代背景下，國有企業(yè)需要不斷創(chuàng)新思想政治工作的守正創(chuàng)新路線，堅持思政教育的基本原理與規(guī)律，充分發(fā)揮我黨思政教育的內(nèi)容，不斷創(chuàng)新思政教育發(fā)展觀念，結(jié)合大數(shù)據(jù)的時代背景，應(yīng)用先進信息化技術(shù)，輔助當前社會的發(fā)展，引導人們的思政觀念與思想。探索思想政治工作的挖掘技術(shù)，從而可以推進思政教育的發(fā)展規(guī)律與方向。國有企業(yè)應(yīng)當充分結(jié)合數(shù)據(jù)技術(shù)，提高企業(yè)的思政隊伍素質(zhì)與能力。為企業(yè)和社會培養(yǎng)更加專業(yè)化的時代新人，樹立高尚的品德風向，從而給理論實踐工作提供更有意義的基礎(chǔ)參考。

一、新時代下國有企業(yè)思政工作中的短板

1.數(shù)據(jù)導致個人隱私發(fā)生泄露

新時代下，人們有了更加便利的生活，大數(shù)據(jù)給我們帶來方便的同時也帶來了很多的挑戰(zhàn)。人們的信息集中于網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)當中，很多時候，借助網(wǎng)絡(luò)就能了解到人們的信息資料。人們泄露個人信息往往會導致生命或者財產(chǎn)受到一定的安全隱患，企業(yè)的安全問題也會有較多的隱患。往往人們不能在網(wǎng)上自由發(fā)表言論，思想政治工作者就不能準確定位到人們的思想觀念，這便給國有企業(yè)的思想政治工作帶來了一定的困難，思想政治工作者也會有較多困擾。另外還有不法分子會在網(wǎng)絡(luò)上非法侵犯他人隱私。

2.無法緊密融合工作

在國有企業(yè)的實際工作過程中，很多企業(yè)在思想政治工作的開展過程中都涉及到安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理的過程，不能貼近問題，串聯(lián)思想政治工作的生產(chǎn)和經(jīng)營工作。部分企業(yè)的基層黨組織沒有較強的責任意識，不能完全履行責任意識，無法落實黨建工作的責任，從而導致工作不能有上下聯(lián)動的效果，無法建立完善的責任落實體系，無法有更高質(zhì)量的思想政治工作，企業(yè)距離高質(zhì)量的發(fā)展依然面臨較大的進步空間。

3.沒有創(chuàng)新的動態(tài)研究

部分國企無法掌握員工的思想動態(tài)，無法分類施加政策，所以企業(yè)的工作往往比較單一套路?；旧隙际峭ㄟ^開會的形式進行，所以這種形式比較呆板單一，往往會讓人感覺枯燥。用員工培訓的方式代替信念教育，用文體活動代替企業(yè)文化，給予員工更多的人文關(guān)懷，深入研究思想政治工作的特點和規(guī)律，讓思想政治工作可以深入要領(lǐng)，思想政治工作存在一定的危機和恐慌。很多企業(yè)沒有較強的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)工作能力，對此，應(yīng)當加強網(wǎng)上教育和調(diào)查等思政的研究方法。

4.沒有較強素質(zhì)的人才隊伍

國有企業(yè)沒有充分重視建設(shè)思想政治工作隊伍的問題，導致思想政治機構(gòu)的設(shè)置不完善，黨工部開展思想政治工作期間沒有足夠的政治工作人員，很多部門和崗位會被作為人們的跳板，還有的人會將其當做養(yǎng)老的崗位。往往專職人員的培訓并不細致，無法提升工作人員的素質(zhì)和能力，基層崗位缺乏優(yōu)秀的思想政治工作人員，很多都是兼職人員進行工作，導致隊伍沒有較強的凝聚力。

5.大數(shù)據(jù)帶來的誤導

在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)往往會在網(wǎng)絡(luò)上獲得所需要的信息。因此，很多信息不能保證質(zhì)量，存在一些虛假信息和暴力信息，不斷侵蝕人們的思想觀念。在大數(shù)據(jù)的力量下，信息無法及時更新和傳播，思想政治工作不能及時處理這些信息難題。而且當前，企業(yè)面對的網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)量比較大，內(nèi)容往往會交織一起，影響人們的思想觀念，導致出現(xiàn)一些錯誤的言論。讓人們的思想受到錯誤思想的干擾。

二、 對大數(shù)據(jù)時代思想政治工作創(chuàng)新的幾點建議

1.強化人們的陣地意識與思想水平

大數(shù)據(jù)時代需要思想政治工作者可以有意識地培養(yǎng)自己的大數(shù)據(jù)意識，通過大數(shù)據(jù)分析出數(shù)據(jù)和人們的心態(tài)，為人們制定一個合適的教育方陣與政策。企業(yè)的思想政治工作者需要堅持守正創(chuàng)新，不斷提高自己的工作素質(zhì)與學習能力，讓人們可以掌握更多的數(shù)據(jù)信息，有識別信息質(zhì)量的能力，總結(jié)更多思想政治工作的有效信息。國有企業(yè)應(yīng)當提高人們的思想政治教育，培養(yǎng)人們識別信息的能力。

2.提高工作人員的技術(shù)能力與思想觀念

新時代下，傳統(tǒng)思想政治工作模式比較容易受到影響，為了積極引導傳統(tǒng)的工作模式的轉(zhuǎn)變，國企的思想政治工作人員必須不斷提升自身的技術(shù)，讓自己有一定的信息化技能，把創(chuàng)新思維應(yīng)用到思想政治工作當中。企業(yè)應(yīng)當給予思想政治工作人員更多的思想與技術(shù)資助，為工作人員提供很多有利的技術(shù)條件。此外，我們也可以招聘更多優(yōu)秀的人才，讓有創(chuàng)新意識的人才加入到思想政治工作中，讓不同人發(fā)揮出各自的特長能力，從而保證思想政治工作的穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)要積極引導思想政治工作者的觀念，結(jié)合新時代的優(yōu)勢提升工作人員的思想水平。

3.依法建立保護機制實現(xiàn)思政工作效果的最大化

新時代的到來，國有企業(yè)的思想政治工作得到了顯著的發(fā)展，企業(yè)要保證思政工作可以守正創(chuàng)新，獲得更多完善的信息內(nèi)容和合法的途徑。在技術(shù)方面，企業(yè)需要不斷提升安全防護措施，加強對個人隱私的保護，優(yōu)化隱私信息保護系統(tǒng)。借助防火墻與安全助手的方法加強對思想政治工作的保護，徹底阻擋不法分子的竊取破壞行為。同時，我們需要團結(jié)更多的力量，讓思想政治工作中可以堅實守正創(chuàng)新，借助各部分與組織的優(yōu)勢力量來維護國企的思政工作。與合法合規(guī)的教育機構(gòu)聯(lián)合，通過開展培訓來完善企業(yè)的思想政治教育工作。也可以依靠新媒體的優(yōu)勢力量，不斷為人們引導正確的思想和價值觀。建立網(wǎng)絡(luò)思想政治工作平臺，可以擴大企業(yè)思想政治工作的影響范圍，提升員工的思想意識，讓各方面的具體保障體系涉及到方方面面，將新的活力灌輸?shù)剿枷胝喂ぷ鳟斨?，不斷?chuàng)新思想政治工作，提升社會整體的思想水平。

結(jié)語：

新時代背景下，國有企業(yè)的思想政治工作得到了更多的創(chuàng)新，不過當前部分思想政治工作人員依然面對各種各樣的問題。新時代的到來，讓以往的思想政治工作模式受到了新媒體的影響，有了更多的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)要順利展開思想政治工作，就必須讓人們有一定的思想高度，緊跟時代發(fā)展的步伐。同時在開展思想政治工作的過程中，需要了解人民的真實需求，依靠數(shù)據(jù)平臺的力量不斷創(chuàng)新，增強企業(yè)思想政治工作的時代精神。在開展思政教育的過程中，秉承著守正創(chuàng)新的觀念去發(fā)揚傳統(tǒng)觀念的優(yōu)勢，也要結(jié)合新理論創(chuàng)新思政教育的內(nèi)容，從而保證國有企業(yè)在新時代有更加穩(wěn)定的發(fā)展。

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