胡曉蕾,李苗苗
(濱州市水利局,山東 濱州256600)
作為河長制落實的最后一公里,提升農村河湖的管理保護水平,是加快新農村建設、加快改善農村生產(chǎn)生活條件,建設美麗宜居鄉(xiāng)村,提高社會主義新農村建設水平的重要保障,是河長制從全面建立到全面見效的重要指標。本文深入分析了濱州市農村河湖管理現(xiàn)狀及存在問題,有針對性地提出了工作建議,以期為推進河湖治理體系和治理能力現(xiàn)代化,構建美麗河湖、健康河湖提供參考。
河長制實施以來,濱州市已有544條河渠湖庫納入河長制湖長制管理系統(tǒng),構建了全覆蓋的四級河湖長組織體系,設立了市、縣、鄉(xiāng)、村四級河(湖)長4 376位,河湖整體面貌持續(xù)好轉,水事違法現(xiàn)象得到有效遏制,水污染防治成效顯著,水環(huán)境質量不斷改善,水生態(tài)持續(xù)向好。但一些地方政府部門存在重建設輕管理的問題,很多農村河湖未納入河長制管理,河道管理范圍難界定,河道治理難度大,出現(xiàn)無人管、無錢管、無法管的“三不管”現(xiàn)象。同時,受各種因素影響,農村河湖開發(fā)利用程度通常較低,缺乏與新農村建設、農村水利現(xiàn)代化、科學管理相適應的長效模式[1]。
河長制實施以來,各縣(市、區(qū))結合自身實際,探索了四種農村河湖管理保護模式。
1)縣級政府統(tǒng)一管理模式。由縣級政府牽頭,統(tǒng)一落實管護資金和管護隊伍開展農村河湖管理保護。沾化區(qū)與沾美環(huán)衛(wèi)有限公司合作,設置河道保潔員98名,財政列支60余萬元,實施縣級以上河道清潔、管護。陽信縣成立了10余人的專業(yè)管護隊伍,開展集中巡查養(yǎng)護,財政批復管護費31.2萬元。該運行管理模式下,資金和隊伍均有良好的保障,管護隊伍統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一上崗,是一種較好的管護模式。
2)縣鎮(zhèn)級政府合作管理模式。由縣級統(tǒng)一落實資金補貼,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實工作隊伍。鄒平市落實巡管員28名,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實維護保潔單位16個、保潔人員160人,落實維護保潔經(jīng)費175萬元,每季度由第三方機構進行考核。博興縣設立36名專業(yè)巡管員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實170名鎮(zhèn)村級河管員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理,縣、鄉(xiāng)兩級共同負擔費用。該運行管理模式下,實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)籌管理,但由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)自行落實管護隊伍,缺乏統(tǒng)一考核標準,尤其是對管護人員的管理培訓參差不一,區(qū)域差別很大,工作成效差距較大。
3)鎮(zhèn)級政府統(tǒng)一管理。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照標準要求,統(tǒng)一落實資金和管護隊伍,縣(市、區(qū))定期督導考核?;菝窨h由各鎮(zhèn)街依托農村城鄉(xiāng)一體化管理模式成立河湖管護隊伍,全縣落實河湖管護員221名實施管護,每季度由縣政府組織考核。此模式受各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子能力、村集體的經(jīng)濟能力、河湖管理人員素質等多方面因素的影響,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理水平參差不齊。
4)縣鎮(zhèn)政府共同管理??h、鄉(xiāng)兩級共同管護的模式,是縣級政府統(tǒng)一落實管護資金和管護隊伍,對河道突出問題實施集中管護,各鄉(xiāng)級政府利用環(huán)衛(wèi)一體化等模式對河湖開展日常管護,實現(xiàn)縣鄉(xiāng)“雙管護”。濱城區(qū)落實河管員60人,財政列支60萬元經(jīng)費,同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也都落實管護資金,管護人員。
河長制實施以來,濱州市連續(xù)三年重拳清理河湖違法事項,累計清理河湖違法事項4 187處,但在遠離村莊的一些農村河湖,由于行業(yè)監(jiān)管不到位,打擊力度不夠,處理不夠徹底,仍然存在一些隱患,甚至存在“燈下黑”“捂蓋子”。
河湖岸線利用管理規(guī)劃和管護范圍劃定是建立健全監(jiān)管有效的河湖管理保護責任體系基礎。目前,濱州市已完成流域面積50 km2以上及市縣兩級河湖岸線利用規(guī)劃的編制工作,以及176條(個)河湖劃界工作,但農村河湖尚未開展岸線規(guī)劃,登記在冊的336條農村河湖名錄尚未全部完成劃界關工作。
有的地區(qū)因河湖管護資金不到位、專管機構、人員少、監(jiān)管設施設備落后,導致原本條件就差的農村河湖環(huán)境更差,嚴重破壞了農村人居環(huán)境。農村河管員工資較低,很大一部分是兼職人員,工作積極性不高,人員更替頻繁,管理難度大,影響了河湖管護工作質量。
資金投入是農村河湖管護的保障。首先,加強財政支持力度,探索設立農村河湖保護專項資金,用于河湖長效管護、提高河管員工資、更新管護設備、人員培訓等,實施現(xiàn)代化信息化管理,提高河湖管護水平。其次,鼓勵社會資本投入河湖保護和治理,通過政策引導、以獎代補等形式吸引社會資本投入,建立和完善的“政府+企業(yè)”的多元投入機制,建立健全社會主體參與農村河湖整治、工程建設維護、生態(tài)環(huán)境保護等激勵機制。
首先,加強區(qū)域協(xié)調溝通,從頂層設計、組織領導、執(zhí)行落實和考核問責等各個層面,強化區(qū)域內所有村級河湖管護工作的整體性、系統(tǒng)性與協(xié)調性。其次,立足流域實際,堅持一河一策、全流域治理,強化日常監(jiān)測監(jiān)控,持續(xù)提升業(yè)務數(shù)據(jù)化,實現(xiàn)河湖數(shù)據(jù)全流域跨區(qū)域共享,充分發(fā)揮協(xié)調、指導、監(jiān)督作用。
在開展河長定期巡河的同時,開展專業(yè)化管護。采用城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化模式,由縣級政府落實資金,采取統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一監(jiān)督考核方式,聘用專職農村河湖管護員承擔河道日常巡查、配合執(zhí)法、水事糾紛處理、引導公眾參與等工作,管護員由所在流域村級河長、河長辦領導,接受村“兩委”和村民的監(jiān)督。
充分發(fā)揮基層黨組織和農村黨員先鋒模范作用,帶動廣大村民參與愛河護河,營造“河湖整治人人參與,美麗家園人人共享”的良好氛圍。積極發(fā)動農村共青團員開展“河小青”愛河護河行動。充分發(fā)動企業(yè)人士主動認領農村河湖,自覺履行管河、治河、護河社會職責,實現(xiàn)企業(yè)由河道污染者向管護者的角色轉變。
農村河湖的管理保護是水環(huán)境保護工作中的重要組成部分,也是改善農村生態(tài)環(huán)境,提升人居環(huán)境,推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內容??h鄉(xiāng)村各級要深入學習貫徹習近平總書記關于長江大保護、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展的重要講話精神,堅持務實、高效、管用,聚焦農村河湖管護這一薄弱環(huán)節(jié),強基礎、建機制、強督查、求創(chuàng)新,全力打好農村河湖管理攻堅戰(zhàn),推動農村河湖面貌根本好轉,真正讓每條河流都成為造福人民的幸福河。