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基層事業(yè)單位開展員工思想教育存在問(wèn)題與對(duì)策分析

2021-01-21 23:43:30莊紅波
家園·建筑與設(shè)計(jì) 2021年16期
關(guān)鍵詞:基層事業(yè)單位思想教育問(wèn)題

莊紅波

摘要:基層思想政治工作是思想政治工作與基層組織的有機(jī)結(jié)合。伴隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步,發(fā)展思想政治教育已成為社會(huì)各階層發(fā)展的 主流,基層事業(yè)單位也不例外,只有重視思想政治工作的落實(shí),才能促進(jìn)基層工作的成功。以此為基礎(chǔ),基層組織部門注重在基層的思想政治建設(shè),熟悉 其發(fā)展規(guī)律,保證思想政治工作的順利開展,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,維護(hù)人民群眾的根本利益。文章總結(jié)了時(shí)代的經(jīng)驗(yàn),分析了基層思想教育工作存在的隱 患,針對(duì)這些問(wèn)題,提出了如何改進(jìn)和創(chuàng)新基層組織員工思想教育工作。

關(guān)鍵詞:基層事業(yè)單位;思想教育;問(wèn)題;對(duì)策

引言

一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成功,社會(huì)凝聚力和創(chuàng)造力的提高,社會(huì)和諧穩(wěn) 定的發(fā)展離不開基層組織思想政治工作的發(fā)展。意識(shí)形態(tài)工作的核心內(nèi)容 是對(duì)人民群眾進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治道德教育,這是優(yōu)化思想,引導(dǎo)員工 形成正確的思想習(xí)慣和行為習(xí)慣的重要措施。思政工作方法提出了實(shí)現(xiàn)思 想政治工作目標(biāo)的途徑和方法,在實(shí)踐中對(duì)工作質(zhì)量的保障不夠充分,如 果有針對(duì)性、科學(xué)性,就會(huì)大大提高思想政治工作的有效性和科學(xué)性。對(duì) 基層經(jīng)濟(jì)組織實(shí)施思想政治工作,不僅有利于組織員工形成正確的思想觀 念,更能充分調(diào)動(dòng)基層事業(yè)單位員工的工作積極性,有效地提高基層事業(yè) 單位的服務(wù)水平。為此,現(xiàn)階段基層組織在開展思想政治工作時(shí),應(yīng)注重 在新的條件下加強(qiáng)基層組織的思想活動(dòng),合力推動(dòng)基層組織穩(wěn)定、健康發(fā) 展。闡述了基層事業(yè)單位員工思想工作的重要性。

一、基層事業(yè)單位員工思想教育開展的必要性

實(shí)踐證明,加強(qiáng)基層事業(yè)單位員工的思想政治教育工作意義重大。這?不僅有助于員工提高自我意識(shí),更有利于他們更好的服務(wù)于人民。第一,思想教育有助于提高政治素養(yǎng)。當(dāng)前,中央和地方政府都十分重視員工的?政治素質(zhì)。必須在基層做好思想政治教育,在職工日常生活中加強(qiáng)思想政?治教育,才能從根本上提高職工的政治素質(zhì)。第二,有助于提高工作態(tài)度。關(guān)注并加強(qiáng)基層組織工作人員的思想教育,有助于他們樹立正確的工作觀?念,積極抓工作,明確工作職責(zé),圓滿完成指導(dǎo)性工作。第三,有利于培?養(yǎng)優(yōu)秀人才。要加強(qiáng)對(duì)基層組織人員的思想教育,提高其道德素質(zhì)。經(jīng)過(guò)?思想政治教育,提高員工的理論政治素養(yǎng),政治方向更加明確,道德素質(zhì)?大大提高,培養(yǎng)了一大批有職業(yè)技能和道德品質(zhì)的基層青年。第四,更好?地為人民服務(wù)。進(jìn)行群眾路線教育和實(shí)踐教育是黨中央向全國(guó)發(fā)出的殷切?號(hào)召。所以,在基層組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),應(yīng)該成為各單位廣大職工思?想政治教育的重點(diǎn)和抓手。緊貼群眾、服務(wù)群眾是群眾性學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的?目的,是在基層集體開展群眾性教育實(shí)踐活動(dòng),提高其業(yè)務(wù)水平,最終實(shí)?現(xiàn)群眾福祉,更好地服務(wù)于人民,贏得民心。

二、基層事業(yè)單位員工的思想教育存在的問(wèn)題

(一)基層事業(yè)單位對(duì)思想教育不夠重視

部分基層組織過(guò)度追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視思想政治教育。例如思想教育 投入不足,許多思想政治教育活動(dòng)難以開展。由于思想政治教育不能產(chǎn)生 明顯的經(jīng)濟(jì)效益,有些領(lǐng)導(dǎo)也就忽視了對(duì)員工的思想政治教育,只著重發(fā) 展能帶來(lái)較快經(jīng)濟(jì)效益的工作。它既不能給員工帶來(lái)直接的利益,又不能 給員工帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的收入,思想教育不僅是提高員工內(nèi)在素質(zhì)的重要措施,而且是提升組織軟文化能力的重要措施,應(yīng)當(dāng)予以重視。

(二)形式主義問(wèn)題較為嚴(yán)重

大部分基層事業(yè)單位的思想教育工作成效很好,但部分基層事業(yè)單位 思想政治工作責(zé)任不強(qiáng),形式化較重,教育不是職工的思想政治工作,思 想教育不能用來(lái)提高職工的政治素質(zhì)。這既妨礙了員工的思想政治教育,又對(duì)組織工作進(jìn)度產(chǎn)生了負(fù)面影響。

三、基層事業(yè)單位開展員工思想教育的有效對(duì)策

(一)優(yōu)化職工思想認(rèn)識(shí)

意識(shí)形態(tài)工作的順利進(jìn)行,能夠保障社會(huì)的穩(wěn)定,保證思想政治工作 的領(lǐng)導(dǎo)、教育、形成和發(fā)展,保障基層群眾的利益。有效地優(yōu)化職工思想,使職工在實(shí)際工作中正確運(yùn)用技能;所以,在基層事業(yè)單位工作中,一定 要重視思想政治工作的開展,只有把這些工作組織起來(lái),才能保證其他工 作的順利進(jìn)行?;鶎咏M織領(lǐng)導(dǎo)首先要重視思想政治工作,通過(guò)優(yōu)化員工思?想意識(shí),提高服務(wù)水平,維護(hù)基層群眾合法權(quán)益,才能團(tuán)結(jié)基層群眾。

(二)提高職工整體素質(zhì)

從基層來(lái)看,基層事業(yè)單位的思想政治工作取得了很大成效,為協(xié)調(diào) 工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境,使員工能在良好的條件下高效地工作。做好思想 教育,有助于基層事業(yè)單位樹立良好的輿論導(dǎo)向,保證單位發(fā)展方向始終 是積極、團(tuán)結(jié)、和諧的。所以,作為部門的內(nèi)部管理人員,要通過(guò)思想政 治工作,全面提升員工的專業(yè)水平。思想意識(shí)和綜合素質(zhì)對(duì)基層組織員工 的工作效率有較大影響,有關(guān)管理者應(yīng)充分了解員工的工作情況,根據(jù)行 業(yè)特點(diǎn)開展思想政治工作,全面提升素質(zhì)十分重要。要為他們營(yíng)造和諧穩(wěn) 定的工作環(huán)境。比如,基層組織可以定期組織社會(huì)主義條件下的愛(ài)國(guó)主義 和集體主義教育活動(dòng),向員工傳達(dá)基本的工作理念、基本計(jì)劃和常規(guī)評(píng)價(jià) 等。對(duì)優(yōu)秀員工的評(píng)價(jià)能為其提供一定的激勵(lì),不僅能調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)思想政 治活動(dòng),而且能快速提高員工的整體素質(zhì)。

(三)打破傳統(tǒng)思想的阻礙

當(dāng)前,我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,基層事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中面臨著嚴(yán)?峻的國(guó)內(nèi)外壓力。要穩(wěn)定、健康地發(fā)展,就必須對(duì)傳統(tǒng)發(fā)展模式采取創(chuàng)新?方式?;鶎咏M織在實(shí)踐發(fā)展過(guò)程中,必須不斷通過(guò)思想政治工作的發(fā)展進(jìn)?行改革創(chuàng)新,確保改革的正確方向,為基層事業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)造新的機(jī)遇。所以,在基層實(shí)際工作中,相關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)思想政治工作,克服傳統(tǒng)?思維的障礙,為基層事業(yè)單位的成才尋找新的方向,運(yùn)用新的工作理念和?發(fā)展模式,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和時(shí)代變遷的需要。要轉(zhuǎn)變建設(shè)方?向,推進(jìn)基層組織文化建設(shè),全面提高基層組織工作效率。

四、結(jié)語(yǔ)

做好思想政治工作,不僅僅是傳授理論知識(shí),更重要的是要提高社會(huì) 各方面的參與意識(shí)。尤其在基層事業(yè)單位,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要在日常工作中要充 分了解員工的思想狀況,結(jié)合員工的想法,有針對(duì)性地開展思想政治工作,使基層事業(yè)單位員工在思想政治工作中獲得一定程度的參與,通過(guò)提高自 己的工作水平和服務(wù)意識(shí),推動(dòng)基層組織工作取得成功。

參考文獻(xiàn):

[1]向瓊.事業(yè)單位青年員工思想教育工作探討[J].才智,2016(9):120-120.

[2]劉影娟.基層事業(yè)單位開展員工思想教育存在問(wèn)題與對(duì)策[J].消費(fèi)導(dǎo) 刊,2019(32):131.

[3]范普文.事業(yè)單位員工政治思想教育的改革與創(chuàng)新[J].華人時(shí)刊(下旬 刊),2013(12):54-55.

[4]徐卉.新常態(tài)下提升事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性研究[J].科技視 界,2019(17):2.

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