許昌,古稱許州,是全國重要先進(jìn)制造業(yè)基地、漢魏歷史文化名城,是豫中區(qū)域性政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,在河南省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中占有重要地位。2019年全市生產(chǎn)總值達(dá)3395.7億元,比上年增長7.1%。
許繼集團(tuán)有限公司(以下簡稱“許繼集團(tuán)”)就坐落在這座歷史悠久的城市,近年來在改革大潮中砥礪前行,取得了豐碩的成果。近日,《鈑金與制作》記者有幸采訪了許繼電氣股份有限公司(許繼集團(tuán)控股子公司,以下簡稱“許繼電氣”)制造中心黨委書記王樹勛同志,聽他講一講他和許繼電氣的精彩故事。
王樹勛同志從2000年7月大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入許繼電氣結(jié)構(gòu)分公司算起,已經(jīng)在許繼鈑金結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造戰(zhàn)線上連續(xù)奮斗了20年。他從事過工程設(shè)計(jì)工作,上過噴粉線,干過工藝員、設(shè)計(jì)員、綜合管理員、采購員,管理過科研創(chuàng)新、市場開發(fā)、生產(chǎn)交付、人力資源、財(cái)務(wù)資產(chǎn)等重要業(yè)務(wù),先后擔(dān)任過綜合管理部、物資采購部、通訊產(chǎn)品部的“一把手”,精通制造中心運(yùn)營管理全流程,積累了豐富的業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
老許繼人都知道,當(dāng)時(shí)的結(jié)構(gòu)分廠算是許繼電氣工作環(huán)境最差、工作強(qiáng)度最大的下屬單位之一,很多大學(xué)畢業(yè)生到現(xiàn)場一看就打了退堂鼓,但他從沒抱怨、毫無怨言,堅(jiān)決服從組織安排,扎根基層,一步一個(gè)腳印,兢兢業(yè)業(yè)、砥礪前行,不斷擔(dān)負(fù)一個(gè)又一個(gè)重任,創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)優(yōu)異業(yè)績。2012年,王樹勛被提拔為許繼電氣中層副職,一路走來,為許繼電氣鈑金結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的青春和智慧。2019年底至今,擔(dān)任許繼電氣制造中心(以下簡稱“制造中心”)黨委書記。
許繼電氣制造中心結(jié)構(gòu)工廠一角
王樹勛介紹說,制造中心是許繼集團(tuán)為深入推進(jìn)管理變革,構(gòu)建智能制造生產(chǎn)平臺(tái),于2015年1月由原許繼電氣結(jié)構(gòu)分公司、電子分公司和物流中心三家單位合并重組而來,是許繼電氣下屬分公司之一。制造中心始終專注于結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和繼電保護(hù)產(chǎn)品的電子加工制造,在行業(yè)內(nèi)率先通過質(zhì)量、環(huán)境、健康“三位一體”認(rèn)證,榮獲國家質(zhì)量信得過認(rèn)證單位。
2018年7月,制造中心遭遇經(jīng)營困境,內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境更是舉步維艱。當(dāng)此時(shí)刻,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子臨危受命,喊出“大膽改革、重新定位、創(chuàng)造價(jià)值、再鑄鐵軍”的改革口號(hào),全面啟動(dòng)“以價(jià)值創(chuàng)造”為導(dǎo)向的企業(yè)改革,再次把制造中心引上高速發(fā)展的快車道。兩個(gè)月時(shí)間實(shí)現(xiàn)全部經(jīng)營單元盈利能力大幅增長,四個(gè)月時(shí)間扭虧為盈,實(shí)現(xiàn)整體盈利200余萬元。從此,制造中心持續(xù)延續(xù)了經(jīng)營業(yè)績開門紅、首季紅、月月增、月月實(shí)的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭。
許繼電氣預(yù)裝式儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)備方艙
制造中心是支撐許繼集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合性通用制造平臺(tái)。長期致力于向客戶提供從電子裝聯(lián)、鈑金結(jié)構(gòu)產(chǎn)品開發(fā)制造,到電氣裝備成套裝聯(lián)業(yè)務(wù)全流程服務(wù)。擁有62000m2生產(chǎn)場地,專業(yè)的焊裝線、涂裝線、組裝線,100余臺(tái)國內(nèi)外著名品牌先進(jìn)的數(shù)控鈑金加工制造設(shè)備,具備年產(chǎn)方艙3000臺(tái)、插箱20萬套、屏體13萬面等一二次產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力,年產(chǎn)值可達(dá)10億元。
王樹勛介紹說,“中國電器工業(yè)協(xié)會(huì)繼電保護(hù)及自動(dòng)化設(shè)備分會(huì)”于2020年4月出具了函件證明:許繼電氣股份有限公司,常年穩(wěn)居行業(yè)前五名,其產(chǎn)品深得用戶好評(píng)。目前是我國中西部地區(qū)規(guī)模最大的結(jié)構(gòu)產(chǎn)品系統(tǒng)集成商和華中地區(qū)最大的電子加工EMS服務(wù)提供商。
在結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)方面,制造中心裝備了日本AMADA等柔性機(jī)械加工生產(chǎn)線14條,德國Wagner自動(dòng)噴涂生產(chǎn)線3條,配備德國TRUMPF高精度激光柔性切割機(jī)、德國CLOOS自動(dòng)化大型焊接機(jī)器人、日本PANASONIC拉弧焊機(jī)、德國OBO螺柱焊機(jī)、中國金方圓等國內(nèi)外著名廠商的100余臺(tái)先進(jìn)的數(shù)控鈑金加工設(shè)備,具備年產(chǎn)電力保護(hù)機(jī)柜類產(chǎn)品13萬面,開關(guān)氣箱類產(chǎn)品3萬套,機(jī)箱類產(chǎn)品20萬套,開關(guān)機(jī)構(gòu)10萬套,充換電設(shè)備200臺(tái),電池箱3萬臺(tái),噴粉500萬平方米、噴漆30萬平方米的機(jī)加工能力。
在電子業(yè)務(wù)方面,制造中心裝備了12條德國進(jìn)口全自動(dòng)SMT貼裝生產(chǎn)線、19條自動(dòng)線流水插件線(THT)、2條美國進(jìn)口TDC全自動(dòng)水清洗機(jī)、2條自動(dòng)涂覆生產(chǎn)線,1個(gè)瑞士進(jìn)口自動(dòng)垂直回轉(zhuǎn)式立體庫,設(shè)備均為業(yè)內(nèi)一流品牌,可滿足客戶貼裝、插裝、清洗、噴膠等各工序的自動(dòng)化加工需求。建有以專業(yè)智能生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)為基礎(chǔ)的制造協(xié)同管理平臺(tái),具備年單板1000萬塊、裝置10萬套、屏制2萬面的生產(chǎn)能力。
此外,許繼先后供貨800余座預(yù)裝式集成變電站工程,具備年產(chǎn)方艙3000臺(tái)的能力,是名副其實(shí)的電力方艙隱形冠軍。許繼方艙主要應(yīng)用于電網(wǎng)建設(shè)、新能源發(fā)電、城市供配電、軌道交通以及工礦企業(yè)等領(lǐng)域。
王樹勛如數(shù)家珍般地介紹說,近些年經(jīng)過市場考察及行業(yè)發(fā)展技術(shù)調(diào)研,適時(shí)引進(jìn)了一系列加工裝備,如焊接機(jī)器人、折彎機(jī)械手、瓦楞板激光掃描自動(dòng)焊接設(shè)備、數(shù)控點(diǎn)膠機(jī)、瓦楞自動(dòng)對(duì)接焊接設(shè)備等,后期根據(jù)產(chǎn)品需求及公司發(fā)展情況,還將適時(shí)引進(jìn)一些先進(jìn)的自動(dòng)化裝備。
王樹勛介紹說,制造中心擁有160余人的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。內(nèi)部設(shè)置產(chǎn)品研發(fā)部、工藝研發(fā)部,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)與引進(jìn);各業(yè)務(wù)單元工程設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)工程合同的轉(zhuǎn)化投產(chǎn)。制造中心被授予國家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,獲得國家專利200余項(xiàng),其中發(fā)明專利70余項(xiàng),參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)10多項(xiàng)。
制造中心擁有專業(yè)化分工齊全的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),同時(shí)成立了結(jié)構(gòu)產(chǎn)品業(yè)務(wù)組,專門針對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)和研究工作。擁有各類軟件,齊套的各工序作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),自動(dòng)化工裝設(shè)計(jì),機(jī)器人自動(dòng)焊接應(yīng)用;通過EN15085-CL2資質(zhì)認(rèn)證;具備環(huán)保的涂裝工藝,噴粉及水性噴漆;具備IPX7結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝實(shí)現(xiàn)能力。沉淀有滿足鈑金加工工藝的《鈑金結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)工藝規(guī)范》,保障了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可加工性;在新產(chǎn)品工藝審查、工藝策劃及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的全流程,擁有系統(tǒng)的工藝保障。
焊接機(jī)器人
激光切割機(jī)
產(chǎn)品性能測試
王樹勛說,許繼電氣在小微改造方面以投入少、見效快為切入點(diǎn),近幾年通過對(duì)低成本自動(dòng)化工藝技術(shù)的研究,以工藝人員為主完成了一系列自動(dòng)化工裝的開發(fā),并在生產(chǎn)制造中應(yīng)用。在生產(chǎn)加工方面開發(fā)了如棘輪類自動(dòng)焊接工裝、基于PLC控制的斷路器機(jī)構(gòu)自動(dòng)磨合裝置、基于PLC控制的自動(dòng)高頻淬火裝置等,在測試方面開發(fā)了如動(dòng)態(tài)扭矩?cái)?shù)字化測試裝置、微動(dòng)開關(guān)自動(dòng)化壽命測試裝置、輔助開關(guān)自動(dòng)化壽命測試裝置和三工位機(jī)構(gòu)觸點(diǎn)測試裝置等。
“十三五”期間,制造中心全面落實(shí)許繼集團(tuán)工作部署,全力推進(jìn)SG-ERP工程,強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施支撐,推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用,提升專業(yè)管理能力。建立了以國網(wǎng)統(tǒng)推二級(jí)ERP為核心,以國網(wǎng)財(cái)物管控系統(tǒng)和集團(tuán)自建財(cái)物共享、物力集約化為補(bǔ)充的一體化業(yè)務(wù)管理支撐平臺(tái),完成公司信息系統(tǒng)應(yīng)用全覆蓋。
在生產(chǎn)計(jì)劃管控方面,積極推進(jìn)生產(chǎn)線自動(dòng)化和智能化,推進(jìn)MES系統(tǒng)上線應(yīng)用并實(shí)現(xiàn)與ERP、MIS、PDM信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)貫通,通過生產(chǎn)計(jì)劃及BOM一體化,打通生產(chǎn)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流,實(shí)現(xiàn)全流程數(shù)據(jù)線上獲取及正反向質(zhì)量追溯,生產(chǎn)要素自動(dòng)測算,實(shí)現(xiàn)制造過程自動(dòng)分析、診斷和預(yù)警,極大提升生產(chǎn)線生產(chǎn)質(zhì)量、效率和效益。同時(shí),有效地支撐“許繼集團(tuán)智慧物聯(lián)平臺(tái)建設(shè)”獲得2020年第二十一屆河南省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。
德國進(jìn)口SMT生產(chǎn)線
水性涂裝綠色環(huán)保生產(chǎn)線
中央集成式+單元集中式焊煙處理系統(tǒng)
王樹勛介紹到,2019年下半年,由于國家環(huán)保政策的快速收緊,制造中心生產(chǎn)運(yùn)營受到極大沖擊,生產(chǎn)受限84天,其中,停產(chǎn)12天,嚴(yán)重影響了制造中心在客戶中的信譽(yù)度,走綠色發(fā)展之路刻不容緩。
為此,許繼電氣以“綠色工廠”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺實(shí)施全面改造,采取了一系列環(huán)保改造措施。如持續(xù)投入4500萬元引進(jìn)水性涂裝綠色環(huán)保生產(chǎn)線;焊接煙塵采用中央集成式+單元集中式焊煙處理系統(tǒng);視頻監(jiān)控、智能用電監(jiān)控、微型空氣監(jiān)測站100%聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行;廠區(qū)實(shí)現(xiàn)綠化、硬化、美化,綠化率大于廠區(qū)面積的10%。全面實(shí)現(xiàn)“廠房集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化”的綠色制造主體。
改造后,生產(chǎn)過程中的污染物排放處理效率顯著提升。焊接煙塵收集凈化率達(dá)到90%以上,作為關(guān)鍵指標(biāo)的非甲烷總烴排放濃度小于30mg/m3,遠(yuǎn)低于河南省60mg/m3的環(huán)保管控要求。2020年10月,制造中心榮獲國家級(jí)“綠色工廠”和涂裝行業(yè)A級(jí)績效“雙綠牌照”,實(shí)現(xiàn)重污染天氣自主排放資格,一舉打破環(huán)保受限阻礙。
談到疫情,王樹勛講到,2020年上半年由于新冠疫情影響,國內(nèi)很多行業(yè)發(fā)展停滯,特別是我們所合作的儀表、通訊及新能源行業(yè)終端客戶的國內(nèi)外市場影響巨大,原定項(xiàng)目處于暫?;蛉∠麪顟B(tài);原材料及成品運(yùn)輸時(shí)效延長,導(dǎo)致生產(chǎn)交付停滯;客戶工程項(xiàng)目延后,我們將面臨復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的集中交付困難。
面對(duì)這些不利影響,制造中心通過線上召開應(yīng)急溝通會(huì),第一時(shí)間成立疫情防控應(yīng)對(duì)小組,通過公司上下聯(lián)動(dòng),制定了一系列應(yīng)急保障措施:一是在疫情期間轉(zhuǎn)變思想,創(chuàng)新性的進(jìn)行市場開拓,不間斷的與合作客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,提前了解掌握客戶復(fù)工時(shí)間、合同需求等信息,并就疫情現(xiàn)狀對(duì)雙方的影響進(jìn)行溝通交流,維護(hù)正常的客情關(guān)系。二是復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,在滿足公司疫情防控總體要求下,根據(jù)客戶需求緊急情況,及時(shí)制定生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃,從物資采購供應(yīng)、外協(xié)資源配套、生產(chǎn)加工及物流運(yùn)輸保證等方面提前制定保障措施,開足馬力,全力保證客戶需求交付,減少訂單流失的情況出現(xiàn)。三是緊盯疫區(qū)重大客戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)及國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目生產(chǎn)交付難題,主動(dòng)加強(qiáng)溝通交流,以成套加工能力為依托,進(jìn)一步將核心業(yè)務(wù)嵌入客戶生產(chǎn)經(jīng)營全過程,在協(xié)助客戶完成國家重點(diǎn)工程生產(chǎn)交付的同時(shí),與客戶在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域達(dá)成合作,實(shí)現(xiàn)雙贏。四是轉(zhuǎn)變營銷思路,拓展市場開發(fā)渠道,結(jié)合許繼集團(tuán)工作部署,快速布局網(wǎng)絡(luò)營銷規(guī)劃與產(chǎn)品范圍,穩(wěn)步實(shí)施線上網(wǎng)絡(luò)營銷工作,成功實(shí)現(xiàn)機(jī)箱、機(jī)柜等25個(gè)有特色、有競爭力、有價(jià)格優(yōu)勢、有賣點(diǎn)的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)在阿里巴巴電商平臺(tái)許繼官方店掛網(wǎng)銷售,并且交易量穩(wěn)步提升。五是緊隨國家政策步伐,隨著國內(nèi)疫情的好轉(zhuǎn),借助國家持續(xù)推進(jìn)智能制造,加快發(fā)展先進(jìn)裝備制造業(yè),推進(jìn)全球能源互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)裝備業(yè)務(wù)升級(jí),以及調(diào)結(jié)構(gòu)增后勁的“兩新一重”建設(shè)等促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,我們?cè)诒3蛛娏斉潆娂肮夥孀冃袠I(yè)訂貨穩(wěn)中有漲的同時(shí),大力開發(fā)風(fēng)電、儲(chǔ)能及軌道交通行業(yè),分步研究進(jìn)入新能源汽車充電樁行業(yè),通過深挖現(xiàn)有市場、力拓新增市場,預(yù)計(jì)全年訂貨完成較去年同期增長5%~10%。
截至2020年10月底,制造中心全口徑用工總量816人,平均年齡38.2歲。從崗位結(jié)構(gòu)上看,管理人員占比10.69%,技術(shù)類人員占比23.43%,技能類人員占比61.35%,服務(wù)類人員占比3.66%,符合生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)型公司的特點(diǎn),半數(shù)以上員工具有??萍耙陨蠈W(xué)歷。王樹勛感慨到,千秋基業(yè),人才為本。公司的發(fā)展離不開管理團(tuán)隊(duì)及核心骨干人才的共同努力,我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方面做了很多工作,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
通過優(yōu)化“賽場選馬、實(shí)踐育馬”選人用人育人機(jī)制,有序推進(jìn)干部選聘、掛職鍛煉工作,成功打造一支士氣足、能打仗、打勝仗的管理隊(duì)伍,較大程度解決后續(xù)發(fā)展經(jīng)營管理人才短缺問題。我們現(xiàn)在所有的管理人員,從部門負(fù)責(zé)人到產(chǎn)品線經(jīng)理全部實(shí)現(xiàn)競聘上崗,對(duì)于干出成績的管理人員,堅(jiān)決“給面子、給職務(wù)、給票子”,干不出成績的堅(jiān)決予以調(diào)整,干部隊(duì)伍持續(xù)得到優(yōu)化。
在人才培養(yǎng)方面,一是建立核心人才培養(yǎng)體系,除常規(guī)培訓(xùn)外,結(jié)合公司發(fā)展方向,組織開展包含單元經(jīng)理以上人員、業(yè)務(wù)領(lǐng)域骨干在內(nèi)的“百人團(tuán)隊(duì)”管理能力提升培訓(xùn)。二是開展核心骨干人員交流培養(yǎng)工作,搭建“專業(yè)骨干了解一線生產(chǎn)業(yè)務(wù),生產(chǎn)骨干到專業(yè)平臺(tái)提升綜合能力”的實(shí)踐平臺(tái),雙向提高骨干員工解決問題的實(shí)際能力。通過做實(shí)骨干員工和管理人員成長計(jì)劃,加強(qiáng)核心管理、專業(yè)人才培育與儲(chǔ)備,不斷增強(qiáng)制造中心隊(duì)伍綜合能力與活力。
談及未來,王樹勛深情地說,2020年7月份,制造中心發(fā)布了5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入研討、綜合研判內(nèi)外部發(fā)展形勢,我們把制造中心未來5年發(fā)展戰(zhàn)略定位為:在許繼集團(tuán)總體戰(zhàn)略框架下,以服務(wù)能源發(fā)展為己任,以成就合作伙伴為追求,聚焦鈑金、電子加工及其融合發(fā)展領(lǐng)域業(yè)務(wù),堅(jiān)持綠色智能制造發(fā)展道路,努力成為具備國際一流管理、創(chuàng)新能力、受人尊敬的電力裝備制造系統(tǒng)解決方案及服務(wù)提供商,并定下了5年的戰(zhàn)略目標(biāo):到2021年底,通過提升產(chǎn)品質(zhì)量,深化服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部訂貨10億元,外部市場訂貨5億元。2022年~2024年,保持持續(xù)增長,年平均訂貨額增長10%以上。
我們還要通過5年的努力,實(shí)現(xiàn)制造中心的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,即從業(yè)務(wù)配套支撐型單位轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欂暙I(xiàn)型產(chǎn)業(yè)單元,從傳統(tǒng)加工制造型單位轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄苤圃焓痉缎推髽I(yè),將制造中心建設(shè)成為擁有核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力的有特色和有分量的重要產(chǎn)業(yè)單元,為許繼集團(tuán)壯大發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。