進(jìn)一步加大工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織工作力度

全國總工會、民政部日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會組織工會建設(shè)的意見（試行）》（以下簡稱《意見》），提出要積極探索符合社會組織實(shí)際的工會建設(shè)方式方法，不斷擴(kuò)大工會對社會組織的有效覆蓋，加大工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織工作力度，在促進(jìn)社會組織有序參與社會治理、提供社會服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任等方面充分發(fā)揮工會的重要作用。

近年來，以社會團(tuán)體、基金會和社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體的社會組織快速發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，目前全國各級民政部門登記社會組織達(dá)到90萬個，吸納超過1000萬人就業(yè)。對此，《意見》從加強(qiáng)社會組織工會建設(shè)的重要意義和總體要求、主要職責(zé)、擴(kuò)大覆蓋、規(guī)范建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)等5方面，對社會組織工會建設(shè)作出規(guī)范。

《意見》指出，社會組織工會要切實(shí)在強(qiáng)化政治引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)凝聚職工、維護(hù)職工權(quán)益、竭誠服務(wù)職工等方面履行主要職責(zé)。

要注重宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展勞動和技能競賽，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，推動建立健全專業(yè)人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵機(jī)制。要通過以職工代表大會為基本形式的民主管理制度或其他形式，組織職工有序參與社會組織的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范勞動用工管理，建立健全集體協(xié)商和集體合同制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題；要以職工需求為導(dǎo)向，通過購買服務(wù)、項(xiàng)目合作等方式，為職工提供專業(yè)化個性化服務(wù)，做好送溫暖、金秋助學(xué)等幫扶工作。

為推動社會組織依法建立工會，《意見》要求，以在省級以上人民政府民政部門登記的社會組織和在各地民政部門登記的民辦醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園等為重點(diǎn)，力爭用3年左右的時間，推動符合條件的社會組織建立工會工作取得明顯突破。

同時，加強(qiáng)宣傳動員和服務(wù)吸引，可按用人單位或區(qū)域、行業(yè)建立工會組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會也應(yīng)加強(qiáng)本區(qū)域社會組織工會建設(shè)，最大限度地把社會組織職工吸收到工會中來。社會組織工會要依法選舉工會主席、副主席，并按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)職工之家，加強(qiáng)工會組織和工會工作規(guī)范化建設(shè)。

《意見》強(qiáng)調(diào)，各級工會和民政部門要將社會組織工會建設(shè)作為重要任務(wù)，以黨建帶工建，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動，落實(shí)保障措施，堅(jiān)持建管并舉，注重精準(zhǔn)施策，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會具體負(fù)責(zé)、民政部門支持、有關(guān)部門各司其職、齊抓共管的工作格局。