劉云春 云南省天然氣有限公司

當前，社會經(jīng)濟發(fā)展速度極其迅猛，使國有企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)了翻天覆地的變化，進而明確提出了對國有企業(yè)內(nèi)部管理工作的要求。其中，在內(nèi)部管理過程中，會計核算發(fā)揮著重要作用，但是在會計核算工作的實施過程中，存在著一些問題，所以應及時采取切實可行的完善對策，促進企業(yè)會計核算工作的順利進行，不斷提高會計核算結果的準確性和有效性，確保企業(yè)管理水平的穩(wěn)步提升，并為企業(yè)的準確決策提供有力證據(jù)，旨在促進國有企業(yè)健康發(fā)展和進步。

一、國企會計核算存在的常見問題

（一）缺少完善的會計核算制度和監(jiān)督機制

要想促進會計核算工作的順利進行，會計核算制度的構建為重中之重，如果制度性作用嚴重缺失，很難有效落實后續(xù)工作。結合當前實際情況了解到，一些國有企業(yè)的會計核算制度的完善性明顯不足，極容易引發(fā)諸多風險問題，而且相關工作人員也并沒有仔細核算經(jīng)濟往來的業(yè)務情況，所以企業(yè)需要將所有會計核算責任予以承擔，如果監(jiān)督考核工作實施力度缺失，很難促進會計核算工作的正常實施，甚至無法保證其完整性和準確性[1]。此外，通常來說，針對于企業(yè)的管理活動，均具有高度的依據(jù)性，但是諸多監(jiān)督工作尚未落實到位，甚至出現(xiàn)流水化趨勢，工作人員對于自身工作職責也并不是高度了解，欠缺完善的責任追究機制。

（二）缺少先進的會計核算方式

現(xiàn)階段，國家對于國有企業(yè)會計核算的重視程度越來越高，但是在實際上，一些國有企業(yè)尚未積極應用先進的會計核算方式，結合當前國有企業(yè)會計報表了解到，仍然以記賬方式為主，部分財務人員仍然對傳統(tǒng)核算方式進行使用，所以實際工作效率較為低下，此外，信息化技術尚未得到了廣泛應用，也沒有及時有效地更新軟硬件設施，所以與現(xiàn)代化會計核算要求相差甚遠。

（三）會計核算的規(guī)范性缺失

當前會計核算工作的規(guī)范性嚴重缺失，主要是因為：首先，會計憑證的規(guī)范性不足，諸多企業(yè)在進行會計核算工作時，尚未明確提出會計憑證的要求，所以與日常規(guī)范性需求具有明顯差距。其次，缺少清晰明確的會計賬目，在賬目做賬過程中，其規(guī)范性有待提升，內(nèi)部賬目的混亂化現(xiàn)象極其嚴重。最后，企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)范性較低，在收集諸多原始數(shù)據(jù)時，系統(tǒng)性和科學性原則并沒有發(fā)揮出來，所以不利于確保后續(xù)經(jīng)營決策的準確無誤。

二、國有企業(yè)會計核算的完善對策

（一）注重會計核算制度和監(jiān)督機制的完善

基于國有企業(yè)發(fā)展視角，在會計核算工作實施過程中，各個崗位工作人員必須要將自身的基本權責予以高度明確化，并嚴格履行好相應的職責，將其與員工績效相互掛鉤，有效約束和規(guī)范其工作行為，從而不斷提高企業(yè)運營管理效率。企業(yè)會計部門和業(yè)務部門應保持密切的聯(lián)系和協(xié)作，充分發(fā)揮出會計核算的作用。同時，在構建會計核算管理制度過程中，應積極涵蓋人員職責和部門職責，加強獎懲機制的完善，做到獎罰分明，不斷提高各項業(yè)務流程的規(guī)范性。會計核算部門應緊密聯(lián)系外部審計單位[2]，這對于資金合法性具有強大的支撐作用。

此外，應注重會計核算監(jiān)督體系的不斷完善，最大程度地規(guī)避資產(chǎn)流失等不良行為。當前，財務監(jiān)控中心和賬務處理中心的構建具有高度的科學性，在對會計核算要求進行深入分析的同時，應注重仔細核算經(jīng)濟業(yè)務往來情況，將企業(yè)會計核算的全部責任承擔起來，結合從上至下確?？己斯ぷ鞯玫铰鋵崳瑥亩_保會計核算工作水平的穩(wěn)步提升。

（二）加強SAP系統(tǒng)的構建

由上述論述了解到，記賬方式在國有企業(yè)會計報表中比較常見，各個賬目之間的區(qū)分方式也比較明確。而在信息化系統(tǒng)不斷發(fā)展過程中，SAP系統(tǒng)的應用價值越來越明顯，尤其在記賬方面具有較高的適用性，通過數(shù)據(jù)庫文件形式的應用，可以對重要的會計信息數(shù)據(jù)進行存儲，防止在人為核算的影響下造成數(shù)據(jù)丟失現(xiàn)象的出現(xiàn)。而對于相關核算人員來說，應對數(shù)據(jù)信息進行仔細查閱，將特定的信息輸入進去，確保會計核算報表的順利形成，為提高后續(xù)經(jīng)營決策的合理性創(chuàng)造有力條件。

此外，國有企業(yè)財務工作人員應提高對SAP信息化系統(tǒng)的高度重視，注重應收賬款核對工作的有效落實，將各個方面的匯款金額予以高度明確化，通過總收賬賬務表的應用，可以準確核對應收賬目，對于每天的資金回收情況，應進行動態(tài)化觀察和分析，相關數(shù)據(jù)資料應在SAP系統(tǒng)中體現(xiàn)出來[3]。

（三）注重會計核算流程的有效規(guī)劃

對于企業(yè)來說，應嚴格規(guī)劃會計核算流程，不斷提高標準化管理效率。企業(yè)應明確規(guī)劃會計核算的各項內(nèi)容，將編制會計憑證和統(tǒng)計會計數(shù)據(jù)等納入到工作流程之中。比如在企業(yè)會計建賬工作中，對于財務人員而言，應加強會計賬冊的合理應用，積極收集和總結好會計信息。在采購和銷售活動中，經(jīng)辦人應注重憑證的真實性和合理性，并與自身專業(yè)水平相互結合，準確判斷經(jīng)濟業(yè)務情況，促進會計核算效率的穩(wěn)步提升。

在規(guī)劃會計核算流程方面，應注重加強財務人員評選機制、會計核算人才培養(yǎng)機制的完善，引導人員積極學習和了解會計核算知識，爭取靈活運用電算化技術，將其專業(yè)水平提升到全新的高度，為會計核算工作的開展提供人力支持。

三、結束語

總而言之，國有企業(yè)加強會計核算勢在必行，不僅有助于企業(yè)管理能力的提升，而且還可以不斷提高資金資源的配置效率，合理規(guī)劃當前和未來的資金流狀況，確保企業(yè)長期規(guī)劃具有高度的科學性、長效性。