王靜若

當(dāng)前，長(zhǎng)慶油田改革發(fā)展正處在一個(gè)內(nèi)外部環(huán)境深刻變化之中，員工思想觀念與價(jià)值取向多元化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯。因此，做好新形勢(shì)下企業(yè)員工思想政治工作顯得非常重要。如果沒(méi)有強(qiáng)有力的思想政治工作作保障，企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定就無(wú)從談起。但從目前的現(xiàn)狀看，個(gè)別基層單位的思想政治工作效果還不盡如人意。筆者認(rèn)為，做好新形勢(shì)下企業(yè)員工的思想政治工作，要重點(diǎn)解決好三個(gè)方面的問(wèn)題。

切實(shí)解決好虛功實(shí)做的問(wèn)題。思想政治工作是做人的工作，是一項(xiàng)很具體很細(xì)致的工作，必須有實(shí)實(shí)在在的目標(biāo)，用實(shí)實(shí)在在的方法，才能取得實(shí)實(shí)在在的成效。在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下，員工切身利益迫切需要有人去公正合理地幫助維護(hù)，這也是從事思想政治工作者義不容辭的責(zé)任和義務(wù)?？捎械钠髽I(yè)基層思想政治工作者并沒(méi)有履行好自己的責(zé)任和義務(wù)，沒(méi)深入基層聯(lián)系群眾，為員工及時(shí)解決思想問(wèn)題，而是喜歡講大道理，有的甚至回避矛盾、推諉責(zé)任，這反映出個(gè)別政工干部群眾觀念淡薄，缺乏與員工面對(duì)面、心貼心的溝通和交流。思想政治工作者應(yīng)該堅(jiān)持“三貼近”的原則，經(jīng)常深入基層、深入前線、深入群眾，認(rèn)認(rèn)真真把好員工思想脈搏，繼承中國(guó)石油思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，有針對(duì)性地開(kāi)展好新時(shí)期的思想政治工作，從解決員工細(xì)小的事情做起，積極主動(dòng)幫助員工認(rèn)清改革發(fā)展形勢(shì)，理順其思想情緒，解除其后顧之憂。只有這樣，思想政治工作才能切實(shí)做到虛功實(shí)做，才能收到預(yù)期的好效果。

切實(shí)解決好相融共促的問(wèn)題。思想政治工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作有機(jī)融合、相融共促，才能更好地將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。首先在組織上融入。在企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中必須做到“四個(gè)同時(shí)”，即基層黨組織和生產(chǎn)行政組織同時(shí)建立；黨務(wù)干部和行政干部同時(shí)配備；黨建工作制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度同時(shí)制定；黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)考核。其次是在職能上融入。必須把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。第三是在作為上融入。積極唱響主旋律是把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐的重中之重。在企業(yè)改革發(fā)展的不同時(shí)期，政工部門要正確把握大局、自覺(jué)服務(wù)大局，對(duì)上級(jí)的部署和要求，始終用心領(lǐng)會(huì)、用腦思考、用力落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，身負(fù)思想教育職責(zé)的廣大思想政治工作者要立足本職崗位，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，因企制宜地做到正確發(fā)聲、敢于發(fā)聲、善于發(fā)聲，及時(shí)引導(dǎo)員工群眾按照企業(yè)指引的方向前進(jìn)，恪盡職守地做好各項(xiàng)工作。

切實(shí)解決好與時(shí)俱進(jìn)的問(wèn)題。新時(shí)期新形勢(shì)對(duì)思想政治工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，也給思想政治工作者創(chuàng)造了更多的思考、實(shí)踐、創(chuàng)新的空間。隨著5G網(wǎng)絡(luò)的投用、普及，新媒體的發(fā)展、新手段的應(yīng)用、員工思想和輿情熱點(diǎn)的不斷變化都對(duì)思想政治工作者提出了新的挑戰(zhàn)，思想政治工作者必須與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)涉獵新領(lǐng)域和新知識(shí)。以前基層政工人員只要會(huì)寫(xiě)稿就可以應(yīng)對(duì)日常工作，現(xiàn)在寫(xiě)稿、攝影、攝像、編輯網(wǎng)頁(yè)、排版公眾號(hào)、編輯音視頻、研究各種類型的文體等都成為必需掌握的工作技能。做好新形勢(shì)下的思想政治工作，企業(yè)需要的是多面手。因此，在實(shí)踐中創(chuàng)新思想政治工作，需要重點(diǎn)抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，并且把創(chuàng)新的重心放在基層一線，進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息快捷方便的優(yōu)勢(shì)，充分利用企業(yè)網(wǎng)和各種新媒體，適當(dāng)運(yùn)用抖音視頻、flash動(dòng)畫(huà)、H5頁(yè)面等新手段，搭建思想政治工作綜合平臺(tái)，借助現(xiàn)代傳媒手段，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的信息化、直觀化、大眾化。總之，做好企業(yè)員工的思想政治工作，必須緊盯當(dāng)下、緊跟前沿，持續(xù)探索思想政治工作創(chuàng)新的科學(xué)途徑和有效方法，做到適應(yīng)新情況、研究新問(wèn)題、把握新特點(diǎn)、探索新規(guī)律，使基層思想政治工作始終充滿生機(jī)和活力，不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。