韓珍

摘要：在扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)上，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場(chǎng)、創(chuàng)新技術(shù)、提高效率等方面的作用，把黨的政治和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè); 創(chuàng)新觀念;創(chuàng)新體系;創(chuàng)新方法;創(chuàng)新路徑;創(chuàng)新機(jī)制

一、創(chuàng)新觀念，做到思想上與時(shí)俱進(jìn)

新時(shí)期，黨的思想理論建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn)。要在不斷變化的世界條件、國(guó)情和黨的條件下，自覺思考和審視國(guó)有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)，增強(qiáng)做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)的責(zé)任感和使命感，不斷創(chuàng)新解決問(wèn)題，不斷提高解決問(wèn)題的水平，為加強(qiáng)、改善和擴(kuò)大國(guó)有資本提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

二、創(chuàng)新體制，構(gòu)建國(guó)有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)新模式

1.完善“雙向進(jìn)入、交叉就業(yè)”的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制

推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建和企業(yè)內(nèi)部改革同步發(fā)展，黨組織和工作機(jī)構(gòu)建設(shè)同步發(fā)展，黨組織和普通黨員管理同步發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)和黨的思想理論建設(shè)同步發(fā)展，充分實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)發(fā)展管理在體制、機(jī)制、制度、工作等方面的高度對(duì)接。 真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的方方面面，把黨的組織體系嵌入公司治理結(jié)構(gòu)體系，使黨組織的作用更加制度化、組織化、發(fā)達(dá)化

2.完善國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）決策機(jī)制，要明確界定黨委（黨組）與其他治理主體的權(quán)責(zé)界限，規(guī)范“ 三重一大” 事項(xiàng)決策的內(nèi)容、程序和規(guī)則，對(duì)于關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，黨委（黨組）應(yīng)先放在董事會(huì)和經(jīng)理層進(jìn)行決策，再進(jìn)行研究決策。企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題由黨委（黨組）研究討論，再由董事會(huì)或經(jīng)理層決定，構(gòu)建董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下各司其職的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。

三、創(chuàng)新方法，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和影響力

在新的時(shí)代背景下，要取得成功，必須高度重視工作方法的創(chuàng)新，努力探索一套操作規(guī)范、 符合上級(jí)黨委要求和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際的黨的思想理論建設(shè)工作方法，以減少黨的領(lǐng)導(dǎo)的落實(shí)，增強(qiáng)國(guó)有黨組織的吸引力、凝聚力和影響力，提高黨的思想理論建設(shè)工作質(zhì)量。

1.黨的思想理論建設(shè)工作的信息載體

在新時(shí)代新階段，要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì)，依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，搭建多功能互聯(lián)互通平臺(tái)，促進(jìn)黨委（黨組）、基層黨組織、國(guó)有企業(yè)黨員個(gè)人等黨的思想理論建設(shè)工作各要素，以及黨的思想理論建設(shè)工作體系、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系、文化形態(tài)體系、勞動(dòng)力體系的聚合和協(xié)調(diào)。

2.規(guī)范黨的思想理論建設(shè)工作的管理

推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)工作的精細(xì)化建設(shè)，制定符合企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)、符合“兩個(gè)維護(hù)”政治要求、腳踏實(shí)地、能真正發(fā)揮作用的措施和方法。有效解決黨的思想理論建設(shè)工作中的“大而統(tǒng)一”、“籠而統(tǒng)一”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同類型企業(yè)黨的思想理論建設(shè)工作的規(guī)范化

3.黨的思想理論建設(shè)工作的民主化

推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展，必須努力提高和突出黨員在工人階級(jí)中的先進(jìn)地位和民主管理意識(shí)，充分保障黨員民主參與企業(yè)管理。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持和運(yùn)用好黨內(nèi)組織生活的各項(xiàng)制度和規(guī)定;要?jiǎng)?chuàng)新形式，改善組織生活方式，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和企業(yè)的主體作用;建立健全黨員干部評(píng)價(jià)制度，保證評(píng)價(jià)的民主性、科學(xué)性和群眾性;完善和規(guī)范并大力推進(jìn)黨務(wù)公開和企業(yè)事務(wù)公開，切實(shí)保障和充分體現(xiàn)黨員 同志的知情權(quán)。

四、創(chuàng)新路徑，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)工作 與企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理深度融合

黨建、文化建設(shè)和管理是國(guó)有企業(yè)治理體系中不可或缺的三個(gè)核心要素。黨的思想理論建設(shè)工作強(qiáng)了，文化就會(huì)繁榮;如果文化繁榮，管理就會(huì)優(yōu)秀;如果管理優(yōu)秀，國(guó)有企業(yè)就會(huì)興旺發(fā)達(dá)。它們相輔相成，相互滲透，共同成長(zhǎng)。必須創(chuàng)新路徑，推動(dòng)三者深度融合、良性互動(dòng)、共同努力，克服“兩張皮”現(xiàn)象，避免無(wú)為而治。

1.黨的思想理論建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合

①目標(biāo)整合。推動(dòng)黨的思想理論建設(shè)工作向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同向推進(jìn)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和中央決策部署，充分發(fā)揮企業(yè)黨委（黨組）的主導(dǎo)作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定目標(biāo)，開展工作。②規(guī)劃整合。樹立“黨的思想理論建設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中下棋”的思想，加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃，用黨的思想理論建設(shè)引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)推動(dòng)黨的思想理論建設(shè)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)線作為黨的思想理論建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)得到體現(xiàn)，黨性得到貫徹， 落實(shí)黨的思想理論建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨的思想理論建設(shè)成果。

2.黨的思想理論建設(shè)工作要與企業(yè)文化深度融合

從“以人為本”、“以制度為本”到“以文化為本”，文化管理是最高層次和最高階段的管理。要實(shí)現(xiàn)黨的思想理論建設(shè)工作與企業(yè)文化的融合，要注意發(fā)揮基層黨組織的支撐作用。以黨支部活動(dòng)為導(dǎo)向，強(qiáng)化企業(yè)文化價(jià)值觀，用先進(jìn)文化團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和塑造人，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要將政治理論優(yōu)勢(shì)與企業(yè)自身文化相結(jié)合，逐步形成思想政治理論建設(shè)與企業(yè)價(jià)值觀建設(shè)的聯(lián)動(dòng)和輻射帶動(dòng)，提升員工的理論素養(yǎng)和修養(yǎng)情操。

五、創(chuàng)新機(jī)制加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)

1.創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用機(jī)制

按照“忠于黨、勇于創(chuàng)新、管好企業(yè)、發(fā)展企業(yè)有前途、清正廉潔”的基本要求，將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與組織任命相結(jié)合，將單一的領(lǐng)導(dǎo)或群眾推薦轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)推薦、單位推薦、群眾推薦和自我推薦相結(jié)合，促進(jìn)多方位選擇。我們要把思想理論建設(shè)工作的重點(diǎn)放在高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)上，努力建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、為國(guó)有企業(yè)做出貢獻(xiàn)的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。

2.創(chuàng)新黨員干部選拔任用機(jī)制

黨員干部是黨的思想理論建設(shè)的主體，是黨的建設(shè)的計(jì)劃者、組織者和實(shí)施者。重視國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)選拔，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員干部，加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)，加快知識(shí)更新，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)黨員干部始終保持旺盛的激情和活力。選拔人才，提拔人才，這樣黨員干部才能有 頭腦。

結(jié)束語(yǔ)

要暢通優(yōu)秀黨的思想理論建設(shè)人才的職業(yè)發(fā)展路徑，延伸長(zhǎng)度，擴(kuò)大寬度，增加彈性，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的思想理論建設(shè)崗位在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的熱度，成為企業(yè)培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的必備崗位，提升黨的思想理論建設(shè)崗位的價(jià)值;要建立健全公開競(jìng)爭(zhēng)的黨的思想理論建設(shè)工作人才選拔政策，以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，做到“五湖四海”，任人唯賢，激發(fā)人才隊(duì)伍的活力。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王苗 . 企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合研究[J].? 各界，2018? （ 4） ：? ?75.

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