文_舒?zhèn)ボ?/p>
圍繞把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的重大理論作為職工思想引領(lǐng)工作的鑄魂之基,武漢市總工會打造了立體式“澆注”系統(tǒng)。
專家教授講理論、黨的十九大代表等先模人物講體會、勞模獎?wù)鹿そ持v成長、工會干部講實踐等,“工”字特色宣講活動進企業(yè)、進車間班組、“到職工中去”。通過形式豐富的宣傳活動,讓黨的重大理論創(chuàng)新時時有傳遞、處處有指引。
在黨的十九大和五中全會勝利召開之時,在習(xí)近平總書記對工人階級和工會工作作出重要指示之時,對湖北、武漢寄予深切厚望之時,迅速抓住時機掀起學(xué)習(xí)宣傳高潮。
特別是以黨的十九大勝利召開為契機,迅速啟動全會上下學(xué)習(xí)宣講活動:市、區(qū)(系統(tǒng))兩級工會“到職工中去·五個一起學(xué)”宣講達到千余場次,市總工會微信公眾號持續(xù)推送黨的十九大精神一百問,黨的十九大精神快板書在車間、班組歡快傳唱,喜迎十九大職工合唱比賽讓紅色歌曲在全市唱響。
以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中全會精神、全國勞模先進表彰大會精神為契機,武漢職工“建功新征程”宣講隊員在班組、在車間、在班前會、在業(yè)務(wù)研討后,把心得、體會與職工交流?!敖üπ抡鞒獭毙v隊不僅得到了職工歡迎,而且吸引了更多勞模、工匠請求加入。
文以載道、文以化人。只有把社會主義核心價值觀與職工內(nèi)心對本真、善良等美好品質(zhì)的認(rèn)同融為一體,才能更好地被職工自覺踐行。
長期以來,武漢市總工會始終加強文化服務(wù)項目、品牌建設(shè),深化“中國夢·勞動美”宣傳教育,以崇高的精神感召職工,以先進的文化陶冶職工,以健康體育活動激揚職工。以文化宮、俱樂部、職工書屋為陣地,職工讀書會、詩詞朗誦會“天天有活動、周周送文化”。“職工大舞臺,有夢你就來”為全市廣大職工提供展示才藝、實現(xiàn)夢想的平臺。連續(xù)三屆職工春晚集中表達全市職工對美好生活的向往和追求,抒發(fā)對幸福生活的熱愛和贊美。即使是在遭遇新冠突襲的2020年,全會上下依然舉辦數(shù)百場職工體育賽事,讓疫后武漢“活”起來,把職工激情調(diào)動起來。
啟事在教誨,成事在榜樣。先進職工的典型事跡不僅能夠?qū)V大職工起到正向激勵作用,而且讓職工學(xué)有榜樣,更重要的是讓職工從先進人物的成長歷程中悟出修身立業(yè)之道。
2020年五一國際勞動節(jié),盡管武漢“解封”接近一個月,但是抗疫并未宣告全勝,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展處于起步階段。在這樣的情況下,武漢市總工會召開五一座談會,邀請在抗疫中做出積極貢獻的職工交流感想和體會,提振全市職工全面戰(zhàn)勝疫情走向復(fù)工達產(chǎn)的信心,激勵全市職工在黨和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下迅速投身奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”新的戰(zhàn)場。
在去年全國“兩會”召開期間,組織抗疫先模人物、敬業(yè)奉獻道德模范開展網(wǎng)上訪談,通過市總工會公眾號發(fā)表感言,向全市職工傳遞勞模精神、勞動精神、工匠精神。
在抗洪防漬救災(zāi)期間,協(xié)調(diào)主流媒體報導(dǎo)基層職工守堤排漬保衛(wèi)大武漢的精神風(fēng)貌。推薦獲評全國勞模和先進工作者12人和一大批職工省、市級各類榮譽稱號,讓在抗疫和經(jīng)濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的職工“出彩”,在武漢前所未有的特殊時期給全市職工以空前的激勵。
武漢市總工會自辦新媒體平臺中,僅微信公眾號就擁有相對穩(wěn)定的“粉絲”人數(shù)近60萬,開展政治品德、社會公德和職業(yè)道德教育的受眾面遠超傳統(tǒng)方式。
武漢市總工會門戶網(wǎng)站設(shè)置的“理論園地”專欄,持續(xù)跟進傳達黨的重大創(chuàng)新理論、黨和國家重大部署、上級工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)重要精神等內(nèi)容;開設(shè)紀(jì)念抗美援朝70周年等專題,開展相關(guān)主題宣傳教育活動;從官方渠道選取廉政建設(shè)正反典型案例,開辟“職說廉潔”網(wǎng)上專欄,用20天時間每天推送一案,鼓勵職工跟帖評說;開展紀(jì)念世界反法西斯戰(zhàn)爭暨抗日戰(zhàn)爭勝利75周年網(wǎng)絡(luò)答題周活動,吸引職工在參與競答的過程中學(xué)習(xí)掌握黨史、中國革命史和習(xí)近平總書記關(guān)于銘記歷史珍惜和平共同構(gòu)建人類命運共同體的重要思想;市總工會微信公眾號有計劃、有節(jié)奏地定期推送尊法守法知法懂法用法、科學(xué)普及等知識,用生動的手法、適合快閱讀的編排方式,對職工特別是青年職工進行潤物無聲的影響和教育,深受廣大職工歡迎。