林長(zhǎng)軍，孫林江，龐然，楊磊，鄭曉坤

（國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司遼陽供電公司，遼寧 遼陽 111000）

0 引言

近年來我國(guó)的通信行業(yè)獲得了非常良好地發(fā)展和進(jìn)步，但是隨著長(zhǎng)時(shí)間的使用和發(fā)展，人們對(duì)于通信行業(yè)中的電源管理方面逐漸產(chǎn)生了輕視，如今大部分工作人員已經(jīng)快要忘記對(duì)于電源管理，在這樣的情況之下大部分的通信設(shè)備中的電源都是處于長(zhǎng)時(shí)間以及高符合的運(yùn)作狀態(tài)，并且還有部分企業(yè)和單位選擇了老化或者已經(jīng)被淘汰的電源。若是在實(shí)際的通信過程中發(fā)現(xiàn)存在此類問題那么對(duì)于通信的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響[1]。本文也就側(cè)重于對(duì)當(dāng)前通信電源維護(hù)與管理進(jìn)行分析和探討，希望能夠幫助到有需要的人。

1 通信電源系統(tǒng)概述

為了能夠幫助相關(guān)人員對(duì)當(dāng)前我國(guó)通信行業(yè)的電源管理以及維護(hù)產(chǎn)生正確的認(rèn)知，首先需要介紹的一個(gè)重要內(nèi)容就是通信電源。在整體的通信系統(tǒng)之中通信電源始終扮演著一個(gè)非常重要的角色，通過其功能能夠有效為整體系統(tǒng)提供電力。通信電源包含在機(jī)電設(shè)備之中，在傳統(tǒng)的通信管理之中會(huì)有專門的工作人員對(duì)其進(jìn)行管理和維護(hù)，但是隨著時(shí)間推移和社會(huì)發(fā)展如今對(duì)于通信電源的管理和維護(hù)已經(jīng)基本上被忽視。在通信系統(tǒng)之中通信電源必須擁有較強(qiáng)的穩(wěn)定性、高效性以及可靠性才能夠投入到實(shí)際的使用之中，若是缺乏其中任意一點(diǎn)特性那么作用于實(shí)際的通信系統(tǒng)之中都會(huì)導(dǎo)致通信系統(tǒng)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而影響通信質(zhì)量和穩(wěn)定性，并且同時(shí)還會(huì)為相關(guān)企業(yè)和單位帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)損失[2]。為了能夠有效提高通信電源自身的安全性、高效性以及穩(wěn)定性就需要由相關(guān)部門和單位為其配備專門的負(fù)責(zé)人員，負(fù)責(zé)人員主要的工作內(nèi)容就是對(duì)通信系統(tǒng)中的通信電源進(jìn)行分析和檢查，做到日常的維護(hù)和管理。通常情況之下，一個(gè)完整的通信電源系統(tǒng)分別由防雷系統(tǒng)、配電單元、交流引入、整流系統(tǒng)以及監(jiān)控系統(tǒng)和直流配電單元五個(gè)部分共同組成，缺少其中任何一個(gè)部分都會(huì)導(dǎo)致電源系統(tǒng)的不完善，并且同時(shí)在電源系統(tǒng)運(yùn)行過程中需要市電具備雙路或者是多路輸入，交流與直流相互備用；同時(shí)還需要設(shè)備允許的交流輸入電壓波動(dòng)具備非常廣泛的范圍；完善的防雷措施和多重備用系統(tǒng)。

2 通信電源管理與維護(hù)的問題

其次就是需要對(duì)當(dāng)前通信電源管理以及維護(hù)過程中經(jīng)常發(fā)生的問題進(jìn)行了解和掌握，只有掌握了此類內(nèi)容之后才能夠針對(duì)性地制定策略，從而有效對(duì)其進(jìn)行解決。一般來說，在當(dāng)前的通信電源管理與維護(hù)過程中比較常見的內(nèi)容為以下幾點(diǎn)。

（1）當(dāng)前我國(guó)的通信設(shè)備的數(shù)量和種類較為繁多。這是由于我國(guó)目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)科技不斷發(fā)展，人們對(duì)于通信的需求和要求也在不斷提高，在這樣的背景之下就需要相關(guān)通信行業(yè)能夠針對(duì)不同的需求來制作出不同的通信設(shè)備，最終就造就了如今通信設(shè)備種類數(shù)量繁多的現(xiàn)象[3]。在這樣的背景之下想要有效開展通信電源的維護(hù)和管理顯然就成為了一件較為困難的事情，傳統(tǒng)的相控電源在這樣的背景之下就需要轉(zhuǎn)換成為高頻開關(guān)電源，蓄電池也需要從傳統(tǒng)的防酸式蓄電池更換為閥控式密封鉛酸蓄電池，傳統(tǒng)的燃油發(fā)電機(jī)如今也早就更換成為太陽能發(fā)電。除此之外，在未來地不斷發(fā)展之中通信設(shè)備的種類和數(shù)量顯然還會(huì)不斷地增加，在這樣的背景之下想要有效對(duì)電源進(jìn)行管理和維護(hù)顯然還會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)。從事相關(guān)行業(yè)的工作人員在未來地發(fā)展過程中也需要對(duì)自身的專業(yè)水平和專業(yè)技能進(jìn)行完善和優(yōu)化才能夠有效適應(yīng)社會(huì)地發(fā)展，從而來更加良好地對(duì)通信電源繼續(xù)維護(hù)和管理。

（2）電源的安全事故較為常見。在通信電源中若是出現(xiàn)了安全事故那么對(duì)于人們的生命安全會(huì)造成嚴(yán)重的威脅，并且對(duì)于整體通信網(wǎng)絡(luò)來說也會(huì)造成非常嚴(yán)重的影響，整體的通信系統(tǒng)都會(huì)癱瘓，對(duì)于相關(guān)通信企業(yè)以及單位來說所造成的經(jīng)濟(jì)損失更是嚴(yán)重。在后期想要有效對(duì)此類安全事故進(jìn)行解決還需要花費(fèi)大量的人力物力以及財(cái)力，通過花費(fèi)此類大量資源來對(duì)電源安全事故進(jìn)行修補(bǔ)。通過這樣的分析可以發(fā)現(xiàn)，若是一旦發(fā)生了此類安全事故那么所需要花費(fèi)的資源也是非常大量，若是頻繁性的出現(xiàn)此類安全事故那么就代表相關(guān)人員對(duì)電源管理和維護(hù)存在一定問題和缺陷，需要針對(duì)此方面來制定措施進(jìn)行解決和優(yōu)化，同時(shí)相關(guān)人員也需要加強(qiáng)對(duì)通信電源的管理和維護(hù)。

（3）當(dāng)前對(duì)于通信電源維護(hù)和管理的意識(shí)較為薄弱。在當(dāng)前的通信行業(yè)之中大部分工作人員對(duì)于通信電源的維護(hù)和管理工作存在較為薄弱的意識(shí)和態(tài)度，當(dāng)前大部分的通信企業(yè)之中針對(duì)于通信電源維護(hù)和管理方面的制度都不完善，并且大部分的維護(hù)管理工作僅僅停留在表面未能夠深度開展工作[4]。與此同時(shí)，因?yàn)橥ㄐ烹娫吹木S護(hù)和管理工作缺乏一定的科學(xué)性，相關(guān)部門以及單位也未能夠根據(jù)實(shí)際情況來制定相關(guān)條約和計(jì)劃，這也就導(dǎo)致了大部分的維護(hù)管理工作實(shí)際上并沒能夠發(fā)揮其自身真正的作用，許多地方也都普遍存在著一人擔(dān)任多職的情況，在通信電源管理與維護(hù)方面上存在輕視的現(xiàn)象。除此之外部分負(fù)責(zé)通信電源維護(hù)與管理的工作人員自身的專業(yè)素質(zhì)和水平并不高，因此在處于相關(guān)通信電源時(shí)也沒能夠有效對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理，最終也就給電源埋下了安全隱患。

3 通信電源維護(hù)與管理問題的解決策略

需要針對(duì)當(dāng)前通信電源維護(hù)與管理過程中存在的問題制定對(duì)應(yīng)的解決策略，通過一系列科學(xué)良好的解決策略來有效提高通信電源維護(hù)與管理的效率和質(zhì)量，從而提高整體通信系統(tǒng)的質(zhì)量。

（1）需要增強(qiáng)相關(guān)人員對(duì)通信電源維護(hù)和管理的意識(shí)。目前大部分的通信企業(yè)和單位中的相關(guān)工作人員對(duì)于通信電源的維護(hù)與管理工作都缺乏正確的認(rèn)知和看法，因此也就導(dǎo)致了大部分通信企業(yè)或者單位中機(jī)房環(huán)境差、電源室基礎(chǔ)設(shè)施不足，針對(duì)維護(hù)與管理所需要使用的經(jīng)費(fèi)也嚴(yán)重存在不足的情況發(fā)生。為了能夠有效解決此類情況所帶來的危害，相關(guān)工作人員首先應(yīng)當(dāng)處理和解決的就是需要加強(qiáng)相關(guān)部門對(duì)于通信電源管理和維護(hù)的重視程度，該工作是通信安全與生產(chǎn)安全的基本保障。為了達(dá)到這樣的效果，首先需要做到的就是相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提高對(duì)通信電源維護(hù)和管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的投入，在傳統(tǒng)的投入過程中大部分投入都作用于運(yùn)行方面，對(duì)于維護(hù)和管理方面的投入非常少。通過投入的增加相關(guān)企業(yè)和單位就能夠有效對(duì)自身的環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，并且同時(shí)也可以在這樣高投入的背景之下來對(duì)一系列科學(xué)先進(jìn)的維護(hù)管理手段和措施進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，將其轉(zhuǎn)化成為符合自身實(shí)際情況的維護(hù)管理手段。例如近幾年推出的遠(yuǎn)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控以及環(huán)境傳感技術(shù)都是值得學(xué)習(xí)的一種技術(shù)，通過該技術(shù)的掌握并且結(jié)合通信電源的管理，相信能夠?yàn)橥ㄐ烹娫垂芾淼匕l(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

（2）需要做好對(duì)相關(guān)人員地培訓(xùn)工作[5]。在當(dāng)前通信設(shè)備的數(shù)量和種類不斷增加的背景之下，傳統(tǒng)的工作人員其自身原本掌握的專業(yè)知識(shí)和技能顯然無法有效適用于當(dāng)前的通信系統(tǒng)之中，因此需要由相關(guān)部門針對(duì)各自企業(yè)的實(shí)際情況來安排對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)定期推出，通過這樣的方式來使得每一個(gè)工作人員都能夠有效了解和掌握通信電源的維護(hù)以及管理工作。除此之外，相關(guān)部分和企業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)中在崗的工作人員開展一系列的考核，通過考核的方式來進(jìn)一步提高工作人員對(duì)于學(xué)習(xí)的積極性，并且對(duì)于考核成績(jī)良好的員工可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于考核成績(jī)差的員工則需要給予一定的懲罰措施，通過這樣的方式來有效提高每個(gè)工作人員的學(xué)習(xí)積極性。并且同時(shí)在招聘對(duì)應(yīng)的工作人員時(shí)也需要對(duì)其自身的專業(yè)水平以及知識(shí)水平進(jìn)行考核和測(cè)試，若是無法通過測(cè)試和考核那么就不能錄取該名員工[6]。通過這樣的方式來有效提高整體行業(yè)的門檻，讓進(jìn)入該行業(yè)的人員都能夠成為具備高專業(yè)水平和知識(shí)水平的人員，并且同時(shí)也能夠?yàn)楝F(xiàn)代通信電源維護(hù)與管理順利進(jìn)行提供有力的條件。

4 結(jié)論

總而言之，在當(dāng)前的通信電源維護(hù)與管理之中，如何有效提高該工作的質(zhì)量和效率將會(huì)成為一件非常值得重視的事情。相比較于傳統(tǒng)的維護(hù)和管理來說，如今社會(huì)下新型的管理方式將需要越來越多的工作人員為其進(jìn)行研究和探討，并且通過各自不斷地努力來對(duì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化和改善，只有通過這樣的方式才能夠真正推動(dòng)通信電源維護(hù)和管理的發(fā)展。