鞠翡翡 朱俊楠
(山東中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,山東 煙臺 264199)
職業(yè)核心能力是指除了專業(yè)能力之外的,人們從事各種職業(yè)必需的基本能力。它與每個工作崗位所需的專業(yè)理論知識與實踐技能沒有直接聯(lián)系;它是伴隨人們終生的一種生活以及學(xué)習(xí)的能力[1]。它主要包括信息處理能力、與人交流合作能力、解決問題能力、自我學(xué)習(xí)能力等?,F(xiàn)在,高職教育不僅要重視學(xué)生的專業(yè)技能,更要重視其職業(yè)核心能力的培養(yǎng),使得學(xué)生能夠得到全面的發(fā)展,以期為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
高職院校職業(yè)教育是我國高等教育的一個重要組成部分,旨在為社會培養(yǎng)“高素質(zhì)”“高技能”人才。培養(yǎng)高技能人才,教育是基礎(chǔ),職業(yè)教育是關(guān)鍵。全國職業(yè)教育大會上強調(diào):我們要加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系的構(gòu)建,以培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。這充分體現(xiàn)了黨和國家高度重視職業(yè)教育的發(fā)展。我國的高等職業(yè)教育處于發(fā)展階段,這就要求我們對在校生、畢業(yè)生的生活、學(xué)習(xí)與工作情況進行充分了解,調(diào)研行業(yè)、企業(yè)的人才需求情況,積極探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)行之有效的方式與方法,以期為行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
職業(yè)核心能力是高職學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的必備能力。然而,很多學(xué)生對職業(yè)核心能力的了解不多。多數(shù)同學(xué)沒有將職業(yè)核心能力作為求職就業(yè)的重要方面考慮[2]。由于學(xué)生對職業(yè)核心能力的認(rèn)識不足,也導(dǎo)致其自身的部分能力的欠缺。如:1.1學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力一般。傳統(tǒng)教學(xué)模式下,學(xué)生習(xí)慣于被動接受專業(yè)知識,上課的積極性差,缺乏自主檢索文獻、自主學(xué)習(xí)的能力。1.2學(xué)生團隊合作、與人交流等能力一般。大部分學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)、生活中,習(xí)慣于獨立完成任務(wù),缺乏齊心協(xié)力等意識。學(xué)校經(jīng)常組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各類型比賽,以提升學(xué)生的綜合素質(zhì),然而參與的學(xué)生數(shù)量有限,大部分學(xué)生的能力沒有得到有效的提升。1.3學(xué)生信息處理能力一般。部分學(xué)生將手機、電腦當(dāng)作娛樂工具,沒有充分將其應(yīng)用到學(xué)習(xí)與工作中;不能熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)查閱與專業(yè)相關(guān)的前沿知識,且缺乏對網(wǎng)上信息辨別是非的能力。1.4學(xué)生解決問題能力一般。當(dāng)下,很多高職學(xué)生為獨生子女。在學(xué)習(xí)工作中,遇到困難容易產(chǎn)生依賴心理,采取回避的態(tài)度,不能出色地完成教師布置的任務(wù)。
高職院校旨在培養(yǎng)“高素質(zhì)”“高技能”的學(xué)生。而部分學(xué)校重視專業(yè)知識與實踐技能的學(xué)習(xí),對學(xué)生職業(yè)核心能力的重視不夠,沒有系統(tǒng)的培養(yǎng)方式,培養(yǎng)意識淡薄。
傳統(tǒng)教學(xué)模式下,課堂上,教師重視學(xué)生對專業(yè)知識的理解;實驗實踐中,教師重視學(xué)生對專業(yè)技能的掌握。在整個教學(xué)過程中,容易忽視學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。而在考核評價中,重視學(xué)生的理論成績,容易忽視過程性考核。
近年來,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)快速發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”與教育的聯(lián)系越來越密切。很多教師打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,將網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺、線上資源等有機地與課堂教學(xué)融合,取得了較好的教學(xué)效果[3、4]。隨著越來越多的教師應(yīng)用混合教學(xué)模式,它已成為現(xiàn)在主要的教學(xué)模式之一[5]?!熬€上+線下”混合教學(xué)有助于同學(xué)們掌握專業(yè)知識,同時有助于同學(xué)們職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。
教師先制作好視頻、音頻、動畫、圖片、PPT、習(xí)題等資源,并上傳至網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(也可以引用網(wǎng)絡(luò)上的部分資源)。課前,教師布置學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺完成相關(guān)學(xué)習(xí)資源的預(yù)習(xí),并完成相關(guān)的測驗、討論等任務(wù)。在預(yù)習(xí)中,遇到有疑惑、難以理解的地方,學(xué)生可自行通過查閱書籍、網(wǎng)絡(luò)搜索等方式嘗試解決;而不能及時解決的問題,可以帶到課堂教學(xué)中,重點聽老師講解。
通過課前預(yù)習(xí)任務(wù)的完成,有助于鍛煉學(xué)生自主學(xué)習(xí)、信息處理、解決問題等能力;同時也可以讓課堂教學(xué)更有針對性。
課堂教學(xué)中,教師著重對教學(xué)重、難點進行講解。同時,根據(jù)學(xué)生課前預(yù)習(xí)任務(wù)完成情況,針對學(xué)生有疑惑、難以理解的知識點,或者在課前測驗中正答率比較低的內(nèi)容進行有針對性地講解?;旌辖虒W(xué)模式課堂教學(xué)應(yīng)注重以學(xué)生為主體,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。課堂上,可以設(shè)計小組任務(wù)。小組成員團結(jié)合作,通過交流、討論獲得統(tǒng)一的結(jié)果,并挑選組員匯報。此外,亦可以將部分知識點的講解任務(wù)交給學(xué)生,讓學(xué)生充分參與到課堂教學(xué)中。
課堂教學(xué)除開展線下各項活動外,亦可以進行線上討論、投票、頭腦風(fēng)暴等活動。同時在知識點都講解完成以后,可以設(shè)計在線測試,以了解學(xué)生對專業(yè)知識的掌握情況。
通過課中線上+線下教學(xué)的進行,有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,鍛煉學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團隊合作、與人交流、解決問題等能力。
課堂教學(xué)結(jié)束后,結(jié)合學(xué)生對專業(yè)知識的掌握情況,教師布置課后復(fù)習(xí)任務(wù),以鞏固課堂教學(xué)的效果。亦可以布置小組作業(yè),團隊成員合作完成,形成完整的報告(可以上交紙質(zhì)版的,也可以以電子版形式上傳平臺)。
通過課后線上復(fù)習(xí),有助于強化學(xué)生對專業(yè)知識的理解與記憶,同時可以鍛煉其職業(yè)核心能力。
傳統(tǒng)教學(xué)模式是以期末考試成績作為總的課程評價指標(biāo)?;旌辖虒W(xué)模式可以打破這種考核評價模式,實施過程性考核和期末考核相結(jié)合的綜合考核評價模式。過程性考核成績包括線上、線下兩部分。線上主要考查學(xué)生課程資料的學(xué)習(xí)、測驗、作業(yè)、討論、頭腦風(fēng)暴、投票等活動的參與情況(線上有學(xué)生學(xué)習(xí)過程的完整記錄是混合教學(xué)的一大優(yōu)勢)[6];線下主要考查學(xué)生出勤情況、課堂表現(xiàn)、團隊協(xié)作、成果匯報等。期末綜合考核可以包括理論考試與實踐考核兩方面。教師可以詳細(xì)設(shè)置過程性考核及期末考核的比重,以便于計算學(xué)生的綜合成績。
綜合考核評價模式的實施,可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生主動參與到混合教學(xué)中,以提升其綜合能力。
綜上所述,高職院校除了注重學(xué)生專業(yè)知識與實踐技能的掌握,更應(yīng)該注重學(xué)生職業(yè)核心能力的提升。在“互聯(lián)網(wǎng)+”教育背景下,積極推行混合式教學(xué)模式。在實施過程中,學(xué)生需要投入更多的時間與精力來完成課前、課中、課后的各項任務(wù),對專業(yè)知識的理解會更加透徹,同時可以鍛煉自身的職業(yè)核心能力;教師也需要投入更多的時間與精力來完成課程資源的建設(shè)以及課程任務(wù)的設(shè)計與實施。在混合教學(xué)過程中,切實發(fā)揮學(xué)生的主體地位,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),增強學(xué)生的競爭力,從而為行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。