文/聶云梟

“3523”工作體系，即突出“三個(gè)對(duì)象”、突出“五個(gè)規(guī)范”、抓好“兩個(gè)服務(wù)”、推動(dòng)“三個(gè)融入”

近年來(lái)，中國(guó)華能華亭煤業(yè)公司山寨煤礦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，構(gòu)建了“3523”工作體系（即突出“三個(gè)對(duì)象”、突出“五個(gè)規(guī)范”、抓好“兩個(gè)服務(wù)”、推動(dòng)“三個(gè)融入”），把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)職工群眾、推動(dòng)礦井發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

一、突出“三個(gè)對(duì)象”，提升政治引領(lǐng)力

山寨煤礦突出支部班子、黨員和職工三個(gè)對(duì)象，采取多種方式，層層推進(jìn)，提升政治引領(lǐng)力。

1．注重發(fā)揮支部班子的“頭雁效應(yīng)”

支部班子將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署，采取“周例會(huì)學(xué)，月講課學(xué)，季研討學(xué)”的集中學(xué)習(xí)方式，推進(jìn)新思想進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。同時(shí)，堅(jiān)持民主決策，落實(shí)上級(jí)決策部署、工作計(jì)劃制定、重要制度修編等重要事項(xiàng)，均提交支委會(huì)集體討論，在班子內(nèi)形成了思想同心、目標(biāo)同向、責(zé)任共擔(dān)的氛圍。

2．引導(dǎo)黨員自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

在組織開展“三會(huì)一課”、主題黨日等集體學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，依托黨支部微信群、QQ群和華煤智慧黨建APP，把黨的最新理論、法規(guī)條文、政策解讀以及會(huì)議文件精神、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話等，推送至黨員個(gè)人，破解了黨員學(xué)習(xí)教育受時(shí)間和地點(diǎn)制約的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了“把支部建在網(wǎng)上、把黨員連在線上”的新模式，使黨組織的聲音第一時(shí)間傳遞到每一個(gè)黨員，黨員意見(jiàn)隨時(shí)反饋到支部，讓黨員的組織生活與支部同頻共振。

3．引領(lǐng)職工積極提升思想政治素質(zhì)

充分利用周學(xué)習(xí)例會(huì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等載體，嚴(yán)格落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)制度，按照職工政治理論學(xué)習(xí)“六有”（有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得）要求，組織職工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神。同時(shí)，開展“講形勢(shì)、講目標(biāo)、講任務(wù)、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)和拼搏奮斗精神，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

二、突出“五個(gè)規(guī)范”，提升支部組織力

山寨煤礦以組織、隊(duì)伍、活動(dòng)、制度、保障“五個(gè)基本”要素的規(guī)范化為架構(gòu)，搭載“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活等26個(gè)項(xiàng)目具體內(nèi)容，為基層黨支部抓什么、怎么抓標(biāo)明了“基準(zhǔn)線”。

1．規(guī)范基本組織

嚴(yán)格落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”原則，黨支部書記擔(dān)任行政副隊(duì)長(zhǎng)，行政隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任黨支部副書記，落實(shí)黨支部書記與行政隊(duì)長(zhǎng)同級(jí)同崗待遇政策。按期換屆選舉支委班子、明確支委分工，根據(jù)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，制定并落實(shí)黨支部書記、黨支部委員抓黨建工作責(zé)任清單，壓實(shí)支委責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)，解決了長(zhǎng)期以來(lái)支部工作由支部書記一個(gè)人干的被動(dòng)局面，發(fā)揮了支部班子的整體合力。

2．規(guī)范基本隊(duì)伍

嚴(yán)把黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)和日常管理“三個(gè)關(guān)口”，做到黨員發(fā)展和教育培訓(xùn)嚴(yán)格規(guī)范、落細(xì)落小。在黨員發(fā)展上，注重在崗位技術(shù)能手、大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展質(zhì)量。在黨員教育培訓(xùn)上，突出互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)模式，以黨員微信群、華煤智慧黨員APP為依托，及時(shí)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨員培訓(xùn)教育“微”模式。在黨員日常管理上，不斷拓寬渠道，做到“三個(gè)亮明”（即亮明黨員身份、亮明黨員職責(zé)、亮明黨員承諾），增強(qiáng)黨員身份感和歸屬感。

3．規(guī)范基本活動(dòng)

按照“一月一計(jì)劃、一月一主題”的要求，建立主題黨日“8+X”任務(wù)清單，每月組織開展“重溫誓詞、理論學(xué)習(xí)、研討交流、主題黨課、談心談話、志愿服務(wù)、民主議事、繳納黨費(fèi)”等8項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，開展一線攻堅(jiān)、技術(shù)革新等特色主題活動(dòng)，做到主題上凸顯政治本色、形式上體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、內(nèi)容上緊扣中心工作。

4．規(guī)范基本制度

嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議、談心談話等基本組織生活制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強(qiáng)組織生活吸引力，全面推行組織生活全程寫實(shí)制度。特別是在民主評(píng)議黨員工作中，把“三個(gè)杜絕”工作要求貫穿始終，即杜絕“只評(píng)優(yōu)不評(píng)差劣、只評(píng)定不處置、只查擺不整改”。

5．規(guī)范基本保障

按照“七有標(biāo)準(zhǔn)、功能完善、一室多用”的要求，建設(shè)面積達(dá)標(biāo)、設(shè)施齊全、功能完備的黨員活動(dòng)室，為黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、議事等提供了良好環(huán)境。建立健全“年度工作計(jì)劃、‘三會(huì)一課’記錄、黨建活動(dòng)品牌、‘兩賬兩冊(cè)’、發(fā)展黨員記錄、黨員績(jī)效考核、談心談話記錄、質(zhì)量管理體系”等八個(gè)方面的基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，做到黨支部臺(tái)賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范。

三、抓好“兩個(gè)服務(wù)”，提升支部凝聚力

山寨煤礦把健全完善服務(wù)黨員職工長(zhǎng)效機(jī)制作為提升隊(duì)伍凝聚力的重要抓手，通過(guò)抓好“兩個(gè)服務(wù)”，提升支部凝聚力。

1．服務(wù)黨員隊(duì)伍

嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開制度，對(duì)涉及黨員權(quán)利的重要事項(xiàng)均經(jīng)黨員大會(huì)研究討論，黨員各項(xiàng)民主權(quán)利得到落實(shí)。定期對(duì)困難黨員職工進(jìn)行摸底排查、建立臺(tái)賬、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。圍繞各時(shí)期、各階段中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，開展以“安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效、遵紀(jì)守規(guī)、愛(ài)崗敬業(yè)”為主要內(nèi)容的黨員示范行動(dòng)，促進(jìn)黨員履職盡責(zé)作表率、立足崗位爭(zhēng)先鋒。

2．服務(wù)職工隊(duì)伍

建立健全職工檔案，全面了解職工信息，積極開展“約談解心結(jié)、訪談解壓力、座談解難題”的“三談三解”交心談心活動(dòng)，及時(shí)化解職工的思想負(fù)擔(dān)和負(fù)面情緒。建立“黨支部牽頭、支部書記主抓”的黨管培訓(xùn)體制，堅(jiān)持組織開展崗位練兵、技術(shù)比武、手指口述等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和優(yōu)秀員工評(píng)選，涌現(xiàn)出一批省級(jí)技術(shù)標(biāo)兵。

四、推動(dòng)“三個(gè)融入”，提升支部戰(zhàn)斗力

山寨煤礦將黨建工作融入安全管理、提質(zhì)增效、服務(wù)保障，著力推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合。

1．融入安全管理

圍繞安全生產(chǎn)“零傷害”目標(biāo)，制定了“三員一長(zhǎng)”（黨員、青崗員、群監(jiān)員、班組長(zhǎng)）聯(lián)檢制度，每班都有“三員”協(xié)助班組長(zhǎng)做到“四排查”（即排查不安全的人、不安全的環(huán)境、不安全的事、不安全的設(shè)備和工具），促進(jìn)了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。在黨員中開展以“每名黨員每年至少參加一次安全專題培訓(xùn)，每年至少召開一次安全專題組織生活會(huì)、提一條安全工作建議、撰寫一篇安全工作體會(huì)，每月至少參加一次安全技能測(cè)試，每周至少接受一次安全教育，每天至少學(xué)習(xí)一條安全生產(chǎn)規(guī)章制度、排查一次安全隱患”的“八個(gè)一”黨員安全生產(chǎn)示范行動(dòng)，形成了黨員盯防全覆蓋，管理責(zé)任無(wú)空白的安全管理格局。

2．融入提質(zhì)增效

圍繞提質(zhì)增效目標(biāo)任務(wù)，成立了11個(gè)黨員創(chuàng)效小組、24個(gè)黨員創(chuàng)新示范崗，帶領(lǐng)職工群眾開展以“提出一條創(chuàng)新建議、學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、開發(fā)一項(xiàng)新成果、改革一項(xiàng)新工藝、刷新一項(xiàng)新紀(jì)錄、轉(zhuǎn)化一項(xiàng)新成果”的“六個(gè)一”為基本內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，2019年全礦完成創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目36項(xiàng)，完成增收節(jié)支357.83萬(wàn)元。

3．融入服務(wù)保障

圍繞服務(wù)生產(chǎn)任務(wù)完成，注重發(fā)揮黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)、難點(diǎn)重點(diǎn)工程方面的先鋒模范作用。2019年，在25012自動(dòng)化工作面安裝調(diào)試生產(chǎn)過(guò)程中，各級(jí)黨支部積極組織開展“黨員一線攻堅(jiān)”“黨員突擊隊(duì)”等先鋒行動(dòng)，黨員帶領(lǐng)職工群眾一起比干勁、比效率、比業(yè)績(jī)，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為了安全生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)。