南通市公共交通有限公司 姚蓓蓓
南通市公共交通有限公司在市委市政府的關(guān)心支持和市交通運輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,搶抓交通強國戰(zhàn)略建設(shè)、長三角區(qū)域一體化發(fā)展、江蘇省公交優(yōu)先示范城市乃至國家公交都市創(chuàng)建等發(fā)展機遇,不斷夯實管理基礎(chǔ),提升服務(wù)能級,用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)繪就南通市民最美公交出行夢。
(1)優(yōu)化整合線路資源,讓市民出行更便捷。公司聚焦群眾關(guān)切,在不斷完善主、次干道線路,延長運營時間,拓展夜間服務(wù),減少乘客駐站候車時間基礎(chǔ)上,還著力對社區(qū)、校區(qū)、園區(qū)實施公交掃盲工程,讓市民在家門口就能坐上公交車?!笆濉逼陂g,公司共計新辟線路23條,優(yōu)化線路61條97次。2016年新辟南通市首條大站快線25路,2018年實施“八項惠民便民服務(wù)舉措”,2020年開通狼山游客集散中心-南通西站的大站快線26路,如今公交線路縱貫城市南北東西,輻射大街小巷,形成了便捷高效的“骨-主-支-微”城市公交網(wǎng)絡(luò)格局。
(2)創(chuàng)新公交運營模式,讓市民出行更舒適?!笆濉逼陂g,公司積極服務(wù)景區(qū),開通公交旅游專線4條;會同蘇錫通園區(qū)、開發(fā)區(qū),新辟、優(yōu)化區(qū)內(nèi)公交線路15條;響應(yīng)師生出行需求,開通校園定制專線4條;針對各重大節(jié)假日,同步開通春節(jié)購物專線、祭掃專線、景區(qū)直通線等多種假日專線;為活躍夜市經(jīng)濟,近期開通夜市游玩專線3條;圍繞廠礦企業(yè)出行需求推出廠企定制接送服務(wù),實現(xiàn)常規(guī)公交與定制服務(wù)相結(jié)合。
(3)改善公交出行環(huán)境,讓市民出行更滿意。從柴油車到新能源車,從招手即停到規(guī)范進站,從風(fēng)吹日曬的馬路邊站點到港灣制式的候車亭……近年來,南通公交的車輛外型、能源結(jié)構(gòu)、站點樣式的變化,帶來的是廣大群眾乘車、候車環(huán)境翻天覆地的變化,市民出行幸福指數(shù)不斷提升?!笆濉逼陂g,公司共購置新能源車509輛,目前節(jié)能與新能源車占營運車輛總數(shù)比達63.58%,在近60條線路上投放,遍及南通市區(qū)主要街道和區(qū)域;建成秦灶公交停車場、世倫路換乘中心、竹行公交首末站等7個場站、配套充電樁163根,目前正在緊鑼密鼓地推進新勝路首末站建設(shè)和火車站公交樞紐的標準化改造,切實保障乘客“零距離”換乘公交;結(jié)合城市建設(shè),對多個路段老舊站棚進行改造,加配座凳,進一步方便市民換乘。
(1)圓滿完成各類大型活動接送任務(wù),運輸保障能力不斷提升。近年來,公司圓滿完成2019中國森林旅游節(jié)、馬拉松比賽、學(xué)生中高考接送及各重大節(jié)假日公交運輸保障工作。在雨雪等惡劣氣候情況下,公司未雨綢繆、主動擔(dān)責(zé),積極采取應(yīng)急保障預(yù)案,滿足城市基本出行需求,受到廣大市民的一致好評和普遍認可。
(2)積極應(yīng)對疫情大考,彰顯國企本色。面對突如其來的新冠肺炎疫情,南通公交第一時間制定《疫情防控工作方案》,成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取公交車日消毒、車輛班間清潔、班間通風(fēng);駕駛員崗前測溫、佩戴口罩上崗;乘客配戴口罩、體溫測量、實名乘車等防控措施,全程組織線路運營,先后調(diào)整營運線路16次,做到“城市不停擺、公交不停運”。
(3)聯(lián)動部門“組合拳”,推進公交路權(quán)優(yōu)先。公司與多部門聯(lián)動,建設(shè)公交專用道59公里,按照分時段、分路段、分車型的要求設(shè)置,做到成熟一段建設(shè)一段,逐步成網(wǎng)成型;同時結(jié)合車流量、客流量等,擬在工農(nóng)路及江海大道試行建設(shè)信號優(yōu)先,真正讓公交快起來,百姓方便起來。
(1)以技術(shù)革新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,加快“互聯(lián)網(wǎng)+公交”建設(shè)。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),公司構(gòu)建了集IC卡、支付寶和銀聯(lián)云閃付于一體的移動支付系統(tǒng),刷臉無感支付也已測試運行;新建二代智慧電子站牌97座,具有預(yù)報到站信息、顯示實時運行動態(tài)等八大功能,公司還將新建二代智慧電子站牌210座,基本實現(xiàn)主城區(qū)全覆蓋。在內(nèi)部智慧管理方面,公司持續(xù)升級優(yōu)化智能調(diào)度系統(tǒng),努力實現(xiàn)智能客流分析和智能排班功能;開發(fā)線路末班限時到達和路口限速功能以及GPS掌上監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)“定時限速”保安全;加強GPS、ERP、OA、收銀、加油、IC卡等系統(tǒng)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,實現(xiàn)對公司內(nèi)部全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排。
(2)以管理精細化促進企業(yè)提升,穩(wěn)步推進“管理提升”工程。加強基層分公司及車隊建設(shè),不斷完善企業(yè)組織架構(gòu),夯實基層一線管理基礎(chǔ),建立健全管理人員考核考評機制,細化、量化營運公司及車隊的考核,嚴格管理制度的執(zhí)行與監(jiān)管,深化精細化管理。
(3)以品牌效應(yīng)助推企業(yè)發(fā)展,著力營造更為規(guī)范的服務(wù)環(huán)境。公司研究采取“蹲點”和“頂崗”的互派方式,加強營運監(jiān)管,全力推廣“劉玉工作室”及“乘客家”品牌系列,全力打造“紅色車廂文化”“藍印花布非遺專線”“張謇歷史文化專線”等品牌線路,全力提升“優(yōu)行巴士”26路、“社區(qū)微巴”20路、“預(yù)約巴士”火車站-新城區(qū)滴滴公交服務(wù)品牌,不斷用新的模式和載體延伸拓展“為美好出行”的服務(wù)內(nèi)涵。
(4)以人為本,讓每一位員工更有幸福感獲得感。為提高職工生產(chǎn)生活質(zhì)量,公司制定了關(guān)愛職工計劃,認真開展送清涼、送溫暖、送健康、送慰問活動,讓企業(yè)的溫暖與關(guān)愛發(fā)生在每一個春夏與秋冬。同時,大力實施公交首末站標準化改造,建立員工活動中心和職工之家,實行員工接待日和車隊家訪制度,全覆蓋安裝駕駛區(qū)防護隔離設(shè)施,舉辦“5·20公交駕駛員關(guān)愛日”活動,讓職工切實感受到來自企業(yè)的溫暖關(guān)懷,增強職工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。
南通公交將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞“服務(wù)與管理提升”企業(yè)經(jīng)營主題,努力建設(shè)人民滿意公交,增強群眾出行“幸福指數(shù)”,實現(xiàn)讓出行更美好的企業(yè)愿望,朝著百姓需求的方向前行。