賈艷紅
(清豐縣地方志辦公室 河南 濮陽 457300)
隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展,圖書資料管理工作已出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)人力管理模式已難以有效應(yīng)對實際工作內(nèi)容?,F(xiàn)階段,圖書資料管理人員正在逐步在工作中采用信息化技術(shù),這對于總體管理水平的提升有著重要意義。從社會服務(wù)角度分析,圖書資料管理人員利用信息化技術(shù)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式,可有效滿足當(dāng)前社會發(fā)展需求,并可適應(yīng)當(dāng)前精神文明建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
在過去,圖書資料多以紙質(zhì)形態(tài)存在,紙質(zhì)存儲方式讓很多圖書館不得不限制其服務(wù)對象的數(shù)量,這對于圖書館長遠發(fā)展而言十分不利。隨著信息化技術(shù)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已成為人們?nèi)粘+@取知識與信息的首要渠道。因此,圖書資料的形式與內(nèi)容也同樣呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展特征,單一圖書館資源已無法滿足不同服務(wù)對象的多變需求,資源獨享亦轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y源共享。圖書資料資源共享局面可實現(xiàn)不同圖書館之間的優(yōu)勢互補,讓知識信息得以在更為廣泛的區(qū)間內(nèi)快速流通,而各地圖書館在實施日常管理以及圖書收購過程中,成本支出也得到有效控制。
信息化技術(shù)讓知識與信息的流通徹底打破時間與空間層面的制約,以當(dāng)下圖書資料管理服務(wù)角度分析,其具體的服務(wù)格局與模式更是呈現(xiàn)多層次與多樣化[1]。首先,從資源使用角度分析,信息化技術(shù)可幫助圖書館從互聯(lián)網(wǎng)中獲取更新、更多的知識儲備,如網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫與電子期刊等,而這些內(nèi)容的出現(xiàn)也讓讀者閱讀空間與時間徹底轉(zhuǎn)變,讀者群體可在任意地點與任意時間獲取想要的信息資源。此外,信息化技術(shù)的應(yīng)用讓圖書資源存儲模式發(fā)生根本性扭轉(zhuǎn),傳統(tǒng)紙質(zhì)信息正在轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮有畔ⅲ@種模式不僅讓傳統(tǒng)紙質(zhì)文獻的不足得以彌補,也同樣降低紙質(zhì)資源保存壓力,減少資源浪費。
近年來,伴隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,圖書資料數(shù)量也在快速增加,其類型更為豐富,信息載體也不再是單一模式。而這種時代背景下,圖書資料檢索工作壓力也在不斷增加,如果依舊采用傳統(tǒng)人力手段,讀者很難在最短時間內(nèi)獲取想要的內(nèi)容。此時,圖書資料管理人員運用信息化技術(shù),可以讓實際檢索手段變得更為完善,讀者可利用各類人機交互界面,自主完成文獻資源的篩選與獲取,不僅大幅提升檢索質(zhì)量與水平,也讓信息獲取結(jié)果更為精準(zhǔn),內(nèi)容也更為豐富[2]。對于讀者而言,人們不再需要前往圖書館完成信息檢索,工作模式更為自由化。
信息化背景下,人們獲取知識信息資源的途徑更為廣泛,時間與空間不再是限制人們獲取信息的首要因素,人們對圖書館的依賴進一步降低,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們獲取信息與知識的首要場所,在此背景下,傳統(tǒng)圖書館的讀者數(shù)量快速下滑,用戶流失現(xiàn)象普遍存在。雖然圖書館內(nèi)部擁有相對豐富的館藏資源,但是,在自身運轉(zhuǎn)管理模式的限制下,已無法滿足當(dāng)前人民群眾對信息獲取的具體需求,而人們在面對某些問題時,首先利用網(wǎng)絡(luò)去尋找答案,而不是利用圖書館資源。信息化時代,這種挑戰(zhàn)無法避免,如果圖書資料管理體系不能針對性做出改變,其圖書資料的利用水平也將會持續(xù)下降,各地圖書館的綜合效益快速細化,圖書館可持續(xù)健康發(fā)展戰(zhàn)略也將受到巨大影響。
隨著信息技術(shù)的快速成熟與發(fā)展,圖書館業(yè)務(wù)流程與工作形式逐步趨向網(wǎng)絡(luò)化與信息化。從工作效率角度分析,管理工作者利用信息技術(shù)可徹底打破傳統(tǒng)工作操作模式存在的制約,各項工作的質(zhì)量與效率得到徹底轉(zhuǎn)變,圖書館綜合服務(wù)能力也將得到進一步改善[3]。但是,信息技術(shù)也讓眾多管理工作者面臨巨大挑戰(zhàn),管理工作者不僅需具備足夠豐富的圖書資源管理與維護經(jīng)驗,也要在實際工作中有效運用計算機技術(shù)完成采購與服務(wù)等活動,這就要求圖書館管理人員具備較高的綜合素養(yǎng)。但是,隨著網(wǎng)絡(luò)信息時代的來臨,人們對圖書館的需求也在不斷下滑,進而導(dǎo)致圖書館難以獲取足夠的資金去完成自身管理與結(jié)構(gòu)層面的升級,更難以吸引更多的高水平人才加入管理隊伍之中,現(xiàn)有職工與服務(wù)人員的培訓(xùn)工作也受到巨大影響,而這種來自資源層面的限制,更是讓圖書資料管理工作難以在短時間內(nèi)實現(xiàn)自身的飛躍。
隨著時代的發(fā)展與進步,數(shù)字化圖書館已成為全社會的普遍需求,在此背景下,圖書館必須轉(zhuǎn)變自身的管理制度與模式,充分挖掘自身資源信息層面與服務(wù)層面的優(yōu)勢,并全面推動圖書館服務(wù)管理信息化。但是,我國圖書館資料存儲多以紙質(zhì)模式為主,其圖書檢索也依舊使用傳統(tǒng)分類,這就導(dǎo)致圖書檢索效率難以得到全面提升。對此,圖書館需要將傳統(tǒng)紙質(zhì)圖書資料轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮有问降男畔①Y料,改變信息存儲格式與手段。數(shù)字化圖書館建設(shè)過程中,管理工作者需針對圖書館具體資源狀況,結(jié)合服務(wù)使用需求,科學(xué)實施圖書館管理工具的設(shè)計與開發(fā),相關(guān)應(yīng)用界面也要進行必要的需求對比,只有將這些問題全部解決,才能為圖書資料管理信息化掃清障礙。
圖書資料管理信息化已成為當(dāng)前圖書館發(fā)展的必然趨勢,但是,部分公共圖書館與學(xué)校內(nèi)圖書館依舊采用傳統(tǒng)的圖書資料管理模式,這對于圖書資料管理工作發(fā)展而言十分不利。從當(dāng)前實際工作現(xiàn)狀角度分析,傳統(tǒng)資料管理工作存在的主要問題可分為以下幾個層面。
當(dāng)前,我國圖書資料管理部門可分為兩種,其一為圖書館,其二為檔案館。隨著我國社會生產(chǎn)體系的快速發(fā)展,圖書資料需求也在不斷攀升,而圖書資料管理工作卻沒有進行根本性改革,這就導(dǎo)致圖書館與檔案館難以有效容納越來越多的圖書資料。此外,部分圖書館與檔案館所采用的資源管理設(shè)備較為落后,而傳統(tǒng)紙質(zhì)資源存儲機制對于日常維護工作極為依賴,如果保存空間環(huán)境未能進行合理控制,其很容易出現(xiàn)磨損,而紙質(zhì)資源的自身特性也使其很難進行長時間有效存儲。同時,圖書館與檔案館需要定期對紙質(zhì)資料進行整理,并對已出現(xiàn)磨損的內(nèi)容進行修復(fù),但是,這些繁雜的工作很容易受到人員素養(yǎng)影響,而日常監(jiān)管機制的缺失也讓圖書管理效率長期處于較低水平。
現(xiàn)階段,很多圖書館與檔案館的管理者依舊堅持傳統(tǒng)的管理理念與思維,對于新技術(shù)與新模式難以正確理解,對高效率信息化工作模式更是持排斥態(tài)度,而自身的知識儲備與專業(yè)能力更是難以適應(yīng)時代發(fā)展需求,這對于整體工作質(zhì)量與效率的提升極為不利。信息時代,數(shù)字資源數(shù)量極為龐大,而海量的電子數(shù)據(jù)信息更是讓管理人員難以快速處理,很多工作與服務(wù)大受影響,甚至部分工作已出現(xiàn)停滯。
圖書館與檔案館在實施圖書資料管理時,傳統(tǒng)的管理手段與模式使得圖書資源無法實現(xiàn)共享,各地圖書館與檔案館形成一個個信息孤島,圖書資料不能充分利用。如圖書館內(nèi)同一圖書資料只能為一個使用者服務(wù),而這一現(xiàn)象不僅導(dǎo)致圖書資料使用過程出現(xiàn)嚴(yán)重浪費,也讓查詢者無法快速實現(xiàn)資源獲取。
現(xiàn)階段,圖書館與檔案館在推進信息化改革工作中,其所采用的數(shù)據(jù)存儲格式缺少標(biāo)準(zhǔn)化,相關(guān)資源管理也沒有形成統(tǒng)一局面,數(shù)字資源通常處于被動應(yīng)用局面,且編目與檢索對實際服務(wù)過程未能起到足夠的支持效能。對此,圖書館與檔案館的管理服務(wù)人員可借鑒互聯(lián)網(wǎng)體系內(nèi)的各類文獻檢索系統(tǒng),結(jié)合不同場景的使用需求,建立更為有效的檢索體系,如文獻轉(zhuǎn)件檢索系統(tǒng)以及繪畫文獻檢索系統(tǒng)等。
信息技術(shù)的出現(xiàn)讓文獻資料的分類更具科學(xué)化與規(guī)范化特征,管理工作者依照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)與分類原則,以自動化為基礎(chǔ)工作思維,全面優(yōu)化文獻分類模式,如當(dāng)前很多圖書館所使用的文獻資料分類專家系統(tǒng)。除此之外,針對文獻資料系統(tǒng)自身服務(wù)特性,管理工作者可在文獻分類的具體工作中,快速完成相關(guān)數(shù)據(jù)知識儲備庫進行更新,并對原有的分類模式實施二次優(yōu)化,使其可對各類應(yīng)用場景更具適應(yīng)能力。
圖書館與檔案館的圖書資料管理自動化,其可從根本上改變圖書館工作形式,提升工作效率,并削減資料管理工作中所需投入的人力與物力。此外,針對圖書資料日常搬運工作,管理人員可借助智能車輛,通過對車輛位置與線路的合理規(guī)劃,精準(zhǔn)完成圖書資源轉(zhuǎn)運工作,并避免圖書館其他服務(wù)對智能車輛運行的影響。
圖書資料管理部門應(yīng)結(jié)合實際應(yīng)用特性以及時代背景,在全面推進信息化改革工作中,需對其內(nèi)部管理體系進行強化,加快實施人員培訓(xùn)工作,并針對管理工作需求,采用更為廣泛的人員聘用渠道,注重工作者自身的信息技術(shù)應(yīng)用能力與職業(yè)水準(zhǔn)。此外,各地區(qū)圖書館與檔案館也要定期開展工作交流活動,探討各類管理問題的解決對策,進而實現(xiàn)對管理者群體的優(yōu)化與改進。
信息技術(shù)與圖書資料管理工作融合過程中,管理工作者應(yīng)建立對信息技術(shù)管理以及網(wǎng)絡(luò)安全管理的正確理解,在強化信息技術(shù)應(yīng)用水平的同時,也要不斷加大對數(shù)據(jù)安全的保障力度,最大限度提升資源可靠性與穩(wěn)定性,避免各類網(wǎng)絡(luò)攻擊對數(shù)據(jù)資源穩(wěn)定性的影響。
綜上所述,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,圖書資料管理工作已逐步呈現(xiàn)全新模式與機制,行業(yè)工作者應(yīng)針對當(dāng)前管理工作中存在的各項問題與缺陷,加強自身技術(shù)水平與服務(wù)意識,不斷優(yōu)化工作機制與模式,對于相關(guān)問題實施深入分析與探討,進而為我國圖書資料管理工作提供更為可靠的服務(wù)與組織基礎(chǔ)。