陸 輝

（啟東市文化館，江蘇 啟東 226200）

一、前言

在新社會國民經(jīng)濟和文化興盛發(fā)展的大背景之下，地區(qū)文化館必須成為民眾文化規(guī)劃的關(guān)鍵載體和大橋，其關(guān)鍵作用必須獲得充分認(rèn)識。過去，文化館是群眾日常娛樂生活的所在，但目前文化館已經(jīng)脫離了原來的功能，因此需要研究文化館規(guī)劃之中存在的難題和缺乏，提升文化館在大眾文化生活之中的作用，增進文化館大眾文化的可持續(xù)發(fā)展。

二、文化館群眾文化建設(shè)中的職能與作用

文化館在群眾文化建設(shè)中處于主導(dǎo)作用，過去經(jīng)常是群眾團體活動的聚集地，起著宣揚民眾文化社會活動。慶典、文化節(jié)等團體社會活動為他們獲取了豐富多彩的民眾文化社會活動。充分實現(xiàn)對人們的科學(xué)技術(shù)知識和文化教育的宣傳，使人們對我國的具體國情，優(yōu)良傳統(tǒng)文化等有了更全面的了解，提升了文化館的管理經(jīng)驗。大眾文化館的主要職責(zé)是國家公共文化事物，要落實以人為本的業(yè)務(wù)思想和主旨，為我國民眾獲取良好的業(yè)務(wù)和文化引領(lǐng)。文化館的工作人員可根據(jù)各級的有所不同需求量，展開多元化的文化主要業(yè)務(wù)，包括組織管理咨詢，宣傳策劃咨詢、理論研究咨詢、文化咨詢等。

基層開展研究和了解農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人民的文化需要，可以通過文化交流活動，文化表演等公益活動更好地服務(wù)人民。群眾藝術(shù)社團要充分利用自身的優(yōu)勢，展開民眾討論交流活動。以開創(chuàng)多樣杰出的文化為目的，編寫大眾喜歡的文化作品，應(yīng)用曲目、芭蕾舞、民俗美術(shù)、戲曲等為群眾的文化表演提供優(yōu)質(zhì)，高水平的資料，符合社會時代文化活動的水平。

三、文化館的群眾文化服務(wù)中的相關(guān)問題

（一）關(guān)注文化活動，而忽略文化指導(dǎo)

在文化館展開民眾文化業(yè)務(wù)的步驟之中，一些工作人員注重文化活動的發(fā)展，忽視了文化指導(dǎo)，缺乏與公眾的直接互動和溝通。對廣大人民群眾的文化性別、文化立場、文化感情、文化水準(zhǔn)認(rèn)識不夠徹底，對文化社會活動與文化引領(lǐng)在文化館的同等意義和威望了解缺乏。這不適于文化館與廣大人民群眾的文化交流與互動，也難以徹底前進文化館的民眾文化規(guī)劃。同時，文化中心的文化輔導(dǎo)過程也顯示出較低的質(zhì)量。文化補習(xí)相對簡單，補習(xí)課程較少。沒有真正對廣大人民群眾展開多樣的文化知道，而且很難提高基層人民的文化水平，降低了文化中心在人民心中的地位。

此外，還有一些文化中心工作人員過分注重個人創(chuàng)造，卻沒有足夠重視對群眾的文化指導(dǎo)，沒有以科學(xué)合理的方式為個人創(chuàng)造和群眾指導(dǎo)分配時間。

（二）思想認(rèn)識上存在一定的局限性

目前，文化館的民眾文化業(yè)務(wù)還存在觀念缺陷。民眾文化社會活動發(fā)展欠缺創(chuàng)意，解釋民眾文化業(yè)務(wù)和引領(lǐng)還很落后。由于種種困難，不能符合他們?nèi)找嬖鲩L的文化需求。

（三）文化中心的群眾文化隊伍有待提高和提升

目前的文化中心缺乏受過高等教育的專業(yè)人員，我國正規(guī)學(xué)院和大學(xué)畢業(yè)的文學(xué)專業(yè)學(xué)生較少。由此可見，文化中心人才隊伍結(jié)構(gòu)薄弱的問題，更好地應(yīng)付人民群眾文化的規(guī)劃和監(jiān)管。

四、提升文化館群眾文化服務(wù)效能的有效實施途徑

民眾文化社會活動在符合他們道德文化需求領(lǐng)域展現(xiàn)著請打作用。通過文化館精確創(chuàng)意的民眾文化社會活動，可更好地提升我國民眾的總體文化素質(zhì)和水準(zhǔn)，推進新社會黨建規(guī)劃。

（一）文化館效能提升重在人才隊伍建設(shè)

在文化館的民眾文化規(guī)劃步驟之中，人民群眾應(yīng)當(dāng)成為民眾文化社會活動的核心。要在國家相關(guān)政策方針的領(lǐng)導(dǎo)之下征詢和吸取民眾對文化館文化業(yè)務(wù)的看法和提議。要現(xiàn)實徹底地認(rèn)識和掌握我國民眾展開全國性文化社會活動的心愿，充分調(diào)動我國民眾參加文化社會活動的自主性。文化館要掌握文化興盛時期發(fā)展的建議，專注于地區(qū)公共文化服務(wù)體系試驗區(qū)規(guī)劃。扎根地區(qū)文化館，以節(jié)日社會活動為開端，擴大文化館民眾文化業(yè)務(wù)的新社會聲望。使文化館的文化業(yè)務(wù)深入人心，增進中華文化的承傳和發(fā)揚。通過文化館的大眾文化電視臺，民眾可更良好地獲得文化認(rèn)知，在大眾文化多樣化的表演之上開創(chuàng)文化，吸納現(xiàn)代文化的情節(jié)，發(fā)掘其獨有的中華民族文化意涵和承傳，為我國群眾文化開創(chuàng)新的亮點。文化館的民眾文化業(yè)務(wù)社會活動，使我國民眾成為民眾文化社會活動的主人，加大民眾參加力度，為地區(qū)文化規(guī)劃增光添彩。

（二）文化館應(yīng)加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)

文化館的民眾文化業(yè)務(wù)是公益的、免費的、對外開放的服務(wù)體系。文化館民眾文化服務(wù)體系設(shè)計師要完備文化館民眾文化業(yè)務(wù)實施方案。包含制訂文化館民眾文化免費對外開放計劃監(jiān)管舉措和體制、緊急應(yīng)急和免費對外開放業(yè)務(wù)許諾，以更良好地完備文化館民眾文化免費服務(wù)體系。同時，要在文化館建立免費對外開放的書畫實訓(xùn)室、排練廳、展廳、美術(shù)實訓(xùn)室、樂器實訓(xùn)室等民眾文化業(yè)務(wù)場地。對廣大人民群眾展開美術(shù)、書畫、管弦樂、攝影師、戲劇演出等領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)和訓(xùn)練，形成免費的文化中心開放服務(wù)系統(tǒng)，集文化培訓(xùn)，文化展覽和文化傳承于一體。促進群眾文化建設(shè)的繁榮發(fā)展。為文化中心群眾提供文化服務(wù)，不僅要作為標(biāo)準(zhǔn)的示范，而且要取得良好的文化服務(wù)輻射效果。要抓住機會，以設(shè)立民眾文化社會活動示范點為開端，著力點傳承群眾文化服務(wù)建設(shè)，滲透文化服務(wù)和指導(dǎo)工作。文化中心進入城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村。要塑造具備濃烈地區(qū)特點的民眾文化產(chǎn)品建設(shè)，充分利用傳媒展開宣揚推展，產(chǎn)生民眾文化業(yè)務(wù)定位的立體因特網(wǎng)，構(gòu)建文化館民眾文化業(yè)務(wù)的徹底發(fā)展。

（三）文化館應(yīng)加強文化廣場建設(shè)的正確引導(dǎo)

文化館要充分利用區(qū)域特點，整合自身民眾文化社會活動自然資源，巧妙塑造和團體豐富多彩的民眾文化社會活動。根據(jù)廣大人民群眾的文化需求量，展開各種文化美術(shù)訓(xùn)練和團體，在廣場等組織公益性周末舞蹈，使人民群眾的群眾活動日益繁榮，成為群眾文化活動的美好風(fēng)景。同時，各地文化館工作人員要堅持?jǐn)U大廣大人民群眾文化社會活動，吸納更多民眾的參加，成為當(dāng)?shù)孛癖娢幕闹麝嚨?，建立地方群眾文化品牌，更好地增強文化中心的文化活動。吸引力和影響力。文化中心負?zé)大眾文化的傳承和功能。

為此，文化中心工作人員要做好群眾文化的調(diào)查，搜集地區(qū)文化，包含非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人和民間傳統(tǒng)特殊技能。制作完整的大眾文化檔案，將所有文本，音頻，視頻，視頻和其他材料記錄到檔案系統(tǒng)中，以改善和豐富當(dāng)?shù)卮蟊娢幕膬?nèi)容。還可以組織力量對群眾文化專題進行研究和論證，編寫和出版群眾文化出版物，并與職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開展傳統(tǒng)民俗文化的培訓(xùn)和課程教學(xué)，更好地實現(xiàn)傳統(tǒng)民俗文化的傳承民間文化、文化的傳承與弘揚。

（四）文化館應(yīng)抓好社區(qū)文化建設(shè)的服務(wù)工作

在文化館展開全國性文化社會活動的之外，還必須注意改善和加強文化中心的群眾文化指導(dǎo)工作，并闡明文化中心的大眾文化指導(dǎo)的性質(zhì)。形成完整的文化指導(dǎo)體系。真正接近群眾，在群眾的文化指導(dǎo)下形成百花齊放的局面。完備文化館民眾文化引領(lǐng)方法體制，合理安排民眾文化時間段，避免工作重心轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象，通過基層群眾對基層人民進行文化指導(dǎo)。文化中心的群眾文化指導(dǎo)機構(gòu)，并制定針對性的，實用的群眾文化補習(xí)課程。根據(jù)當(dāng)?shù)貜V大人民群眾文化領(lǐng)導(dǎo)工作的需求，適當(dāng)增加民眾文化種類，不斷豐富文化館民眾文化技能。不同文化專業(yè)的老師可從退休藝術(shù)教師之中征募。成為文化館的人才庫存使，更精確地展現(xiàn)文化館為民眾業(yè)務(wù)的作用。

首先，在人員選拔過程中，要有效實施以就業(yè)和生產(chǎn)為中心的人事制度改革，始終堅持公開，公平，公正的原則開展工作，嚴(yán)格遵循相應(yīng)的規(guī)定選拔人才。優(yōu)勝劣汰的生存。同時，要有效完善專業(yè)任用制度，突破終身終身制的專業(yè)技術(shù)職務(wù)制度，進而改善和優(yōu)化人員構(gòu)成。

其次，在工作監(jiān)管步驟之中，要展開有系統(tǒng)性的監(jiān)管。年初，要求圖書館的工作人員根據(jù)其工作職能計劃年度工作計劃和目標(biāo)，并將其用作年終評估的評估依據(jù)，增強了員工的責(zé)任感。此外，建立可以補充考核，充分發(fā)揮獎懲體制，可以優(yōu)先考慮晉升，黨員和晉升。

第三，在收入分配過程中，必須堅持公平和效率原則，在此基礎(chǔ)上，以績效工資為中心，建立符合文化中心發(fā)展特點的科學(xué)分配制度。為了有效增強文化中心的績效管理能力，促進文化中心群眾服務(wù)有效性的顯著提高。

五、結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)前中華文化興盛發(fā)展的大背景之下，文化中心必須充分理解自身的文化指導(dǎo)，指導(dǎo)和傳承功能，研究了當(dāng)前文化為民服務(wù)存在的難題和缺乏，并全面建立起文化服務(wù)中心，咨詢意識和觀念的傳播，將工作重點轉(zhuǎn)移到基層，創(chuàng)新發(fā)展群眾文化活動的思路，挖掘地區(qū)的文化意涵，充分發(fā)揮文化底蘊。在民眾文化社會活動中展現(xiàn)出關(guān)鍵作用，提高為文化中心群眾服務(wù)的整體文化質(zhì)量，更好地促進群眾文化的發(fā)展。